【株式会社オッティ】ワークライフバランスと高収入を両立！未経験から始める法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
残業ほぼナシ！年間休日120日！未経験OKの法人営業で高収入目指しませんか？
株式会社オッティで、働きやすさと高収入を両立！
株式会社オッティでは、法人向けのファクタリング営業を募集しています！「ファクタリング」って聞きなれないですよね？簡単に言うと、企業の売掛金を買い取って資金を融通するサービスです。新規の電話営業は一切ナシ！既存顧客やHPからの問い合わせ対応が中心なので、営業未経験の方でも安心です。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
年間休日120日、完全週休2日制で、残業は月3時間程度！ほぼ定時で帰れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマや目標もありませんので、自分のペースで仕事を進められます。少数精鋭のチームなので、アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。先輩社員も未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。
高収入も目指せる！充実のインセンティブ制度！
頑張りはしっかり評価！売上高に応じて5～10％のインセンティブが支給されます。高収入を目指せる環境です！さらに、充実した福利厚生も完備！安心して長く働ける会社です。
こんな方におすすめ！
- 営業未経験だけど、正社員として安定して働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 高収入を目指したい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「営業はきつい」「ノルマに追われる日々…」そんなネガティブなイメージを抱いていませんか？ 株式会社オッティの法人営業なら、そんな不安は一切不要です。年間休日120日、ほぼ残業なし、なのに高収入を実現できる環境がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社オッティの法人営業は、従来の営業職のイメージを覆す、魅力的な仕事です。キャリアアドバイザーとして、そのポイントを詳しく解説します。
◆驚きのワークライフバランス：年間休日120日、ほぼ残業なし！
まず注目すべきは、そのワークライフバランスです。年間休日120日、完全週休2日制、そして月3時間程度の残業時間。これは、多くの営業職では考えられないレベルです。プライベートを充実させたい方、ワークライフバランスを重視する方には、まさに理想的な環境と言えるでしょう。これは、既存顧客へのアプローチが中心で、新規開拓による電話営業がないこと、そして少数精鋭のチーム体制による効率的な業務遂行が実現できているからこそです。多くの営業職が抱える「長時間労働」「休日出勤」といった問題から解放され、心身ともに健康的に働くことができます。
◇未経験者でも安心の充実した研修体制：マンツーマン指導で成長をサポート！
営業経験がない方でも、安心して応募できる体制が整っています。マンツーマン指導による丁寧な研修で、ファクタリングの知識や営業スキルをイチから学ぶことができます。先輩社員も、元々は営業未経験だった方が多く、彼らの経験に基づいた指導は、あなたの成長を強力に後押しします。過去の成功事例からも、タイピングスキルがなくても一流の営業になれることを証明しています。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、あなたのキャリアアップを真剣に支援してくれる企業文化を感じ取ることができます。
◆高収入を実現できるインセンティブ制度：頑張りをしっかり評価！
ワークライフバランスが充実しているだけでなく、高収入も目指せる点が魅力です。ノルマや目標がないにも関わらず、売上の5～10％という高水準のインセンティブが支給されます。月50万円～100万円のインセンティブを獲得する社員もいるとのこと。これは、あなたの努力がしっかりと評価され、経済的な安定も手に入れられることを意味します。多くの企業では、高収入とワークライフバランスの両立は難しいとされていますが、オッティではその両方を叶えることが可能です。これは、企業の収益構造や顧客基盤の安定性、そして社員のモチベーション向上への投資がうまく機能していることを示唆しています。
◇少数精鋭のチームワーク：アットホームな雰囲気で働きやすい！
30～40代の男性社員で構成される少数精鋭のチームは、アットホームな雰囲気で、お互いを尊重し合う風土が築かれています。年齢や経歴に関わらず、気軽に相談できる環境は、安心して仕事に取り組める大きな支えとなるでしょう。プライベートでも交流があり、チームワークの良さが伺えます。これは、離職率の低さや、長期的なキャリア形成に繋がる重要な要素です。職場の雰囲気は、仕事へのモチベーションや生産性に大きく影響します。オッティのような良好な人間関係は、長く働き続けられる大きな魅力と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立
多くの営業職では、高収入を得るためには長時間労働や高いノルマをこなすことが求められます。しかし、オッティでは、ワークライフバランスを犠牲にすることなく、高収入を目指せる点が大きな優位性です。これは、企業のビジネスモデルや経営戦略、そして社員への投資戦略がうまく機能している結果と言えるでしょう。競合他社と比較しても、この両立を実現している企業は少ないため、オッティは非常に魅力的な選択肢となります。
キャリア形成のチャンス
株式会社オッティでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。マンツーマン指導によるスキルアップはもちろんのこと、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。営業スキルだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができるため、幅広いキャリアプランを描ける環境です。また、会社規模が大きくなれば、営業部門以外の部署への異動やキャリアチェンジの可能性も出てくるでしょう。少数精鋭の組織であるため、個々の能力や貢献度が評価されやすく、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。さらに、ファクタリングという専門性の高い分野を深く学ぶことで、将来的な独立開業の可能性も秘めています。経験を積み、専門知識を習得することで、独立してコンサルティング業務を行うなど、新たなキャリアを築くことも視野に入ってくるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できる環境
毎日定時退社、年間休日120日を実現している株式会社オッティは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境です。残業は月3時間程度と非常に少なく、プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的です。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの改善を強く求めています。オッティの働き方は、まさにそのニーズに完璧に応えると言えるでしょう。
◇ノルマ・目標なし！自分のペースで成長できる環境
営業職というと、厳しいノルマや目標に追われるイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、株式会社オッティではノルマや目標が設定されていません。自分のペースで仕事を進め、着実に成果を上げていくことができます。これは、特に営業未経験者や、じっくりと仕事に取り組みたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、個々の能力や特性を尊重し、持続可能な成長を促すための工夫だと評価できます。焦らず、着実にスキルアップを目指せる環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。
◆高収入も目指せる！充実のインセンティブ制度
ノルマがないにも関わらず、インセンティブ制度が充実している点も魅力です。売上の5～10％がインセンティブとして還元され、高収入を目指すことも可能です。月50万円～100万円のインセンティブを獲得している社員もいるとのこと。これは、頑張りをしっかりと評価する企業姿勢の表れであり、モチベーションを高く維持できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このインセンティブ制度は、成果主義とワークライフバランスの両立を目指す、企業の戦略的な取り組みだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
営業未経験者でも安心して応募できるよう、マンツーマンでの指導体制が整っています。ファクタリングの知識や営業スキルをイチから学ぶことができ、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって不安要素である「知識・スキルの不足」を解消するための具体的な対策が提示されている点は高く評価できます。研修制度の充実度は、企業の成長への投資意欲を示す重要な指標です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様をサポートすることに喜びを感じ、真摯な対応ができる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、自ら学び、成長しようとする意欲も欠かせません。 キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、顧客満足度を高め、チーム全体の成果に貢献することに直結します。自己分析を行う際には、これらの点をしっかりと自己評価し、自身の強みや弱みを把握することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社オッティで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。ワークライフバランス、高収入、未経験者へのサポート体制など、あなたにとって魅力的な点を明確に示しましょう。また、あなたの経験やスキル、そして将来の目標を絡めて書くことで、企業への理解度と熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
株式会社オッティの求人広告を拝見し、年間休日120日、残業ほぼなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社の充実した休暇制度と、少数精鋭による風通しの良い社風は、私にとって理想的な環境です。お客様をサポートする仕事を通じて、社会貢献と自己成長を両立させたいと考えています。
例文2：未経験からのキャリアアップ志向
営業未経験ですが、貴社のマンツーマン指導体制と充実した研修内容に魅力を感じ、応募いたしました。前職では事務職としてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦として営業に挑戦したいと考えています。貴社の「ノルマなし」という点も、未経験者にとって大きな安心材料です。着実にスキルを身につけて、一流の営業として活躍したいと考えています。
例文3：高収入とキャリア形成
貴社の高いインセンティブ制度と、少数精鋭のチーム体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では給与に不満があり、より高い収入を得ながらキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の自由度の高い営業スタイルは、私の積極的な姿勢と相性が良いと確信しています。お客様に最適な資金調達プランを提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自己PRを通して、あなたの強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に仕事がしたいと思える人材」を求めています。熱意と誠実さを持ち、企業理念への共感を示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では（具体的なエピソードを述べる）。この経験を活かし、お客様に寄り添い、最適なソリューションを提供することで、高い成果を上げていきたいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境に魅力を感じました。特に、年間休日120日、残業ほぼなしという点は、私にとって大きな魅力です。また、未経験者への丁寧なサポート体制も、安心して挑戦できる環境だと感じています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、ファクタリングの知識と営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者として活躍したいです。将来的には、チームをリードし、会社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社オッティは、ワークライフバランスと高収入を両立できる、魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が整っている点も大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、成長意欲の高い方にとって最適な選択肢の一つと言えるでしょう。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オッティ
法人営業ほぼ残業なし！／年間休日120日・完全週休二日制仕事内容
◆◆◆◆【この求人のポイント！】◆◆◆◆
●新規架電なしだから営業未経験でも◎
●少数精鋭だから、社員間の距離が近い
●年間休日120日、毎日ほぼ定時退社！
●ノルマ目標無しでもインセンティブ充実！
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・法人企業や個人事業主のお客様に、
「ファクタリング」という資金調達サービス
を提供する仕事です。
・ファクタリングとは、お客様から
「取引先から売上金をもらう権利」を
買い取り、資金を提供することです。
お客様に何かを売るのではなく、
資金繰りで困ってらっしゃるお客様を
助けるのが仕事です。
・架電先は昔取引した顧客と
HPに問い合わせをいただいた顧客
なので、新規の顧客に電話することは
ありません！
電話内容も現在の状況を伺ったりして
商談につなげることが多く、
電話のハードルも高くないので、
営業未経験でも安心です。
・ノルマも目標も目標もないので、
自分のペースで営業ができます。
お客様の来社は15時頃までなので、
定時までに余裕をもって業務を
終わらせられます。
残業時間も月3時間程度だから
ガッツリ稼ぎながら
プライベートも充実させることができます！
〈仕事の流れ〉
①お客様にアプローチ
リストをもとに、企業や個人事業主に
アプローチします。
目標はないので自分のペースで
営業を行えます。
②商談～審査
アポイントが取れたら、お客様に来社
いただき、資料を基に審査を進めます。
遠方のお客様はリモートで商談すること
もありますが、月1回程度お客様のもとへ
訪問もします。
③成約
契約書類の作成を行います。
書類作成は簡単なタイピングを
するだけなので特別なスキルはいりません。
〈少数精鋭の営業チーム〉
・営業チームは全員30～40代の
中途入社の男性社員で、
前職は塗装職人など経歴は様々！
社員数が少ないから、お互いのことを
よく理解しているので、わかないことも
質問しやすい環境です。
プライベートでも仲が良く、この間は
みんなで競馬を見に行きました！
〈充実したインセンティブ制度〉
・毎月、売り上げの５～10％を
インセンティブとして還元。
（例）売上が50万円でインセンティブ率
10％なら5万円のインセンティブが支給。
多い人だと月50万円～100万円の
インセンティブを獲得しています！
〈タイピングできなくても一流の営業に！〉
・「ファクタリングなんて知らないけど、
大丈夫かな？」なんて心配はいりません。
最初はマンツーマンの指導があるので
営業や金融をイチから学べます。
今はバリバリの営業び先輩達も
元々はタイピングもできなかったんです…
あなたもゼロから一流の営業を目指せます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材
◆経験、スキルは一切問いません！
◆「正社員でがっつり稼ぎたい」
「フリーターから正社員になりたい」
など、志望動機は何でもOKです！
◆意欲重視の採用なので、
少しでも気になったら是非ご応募ください！！東京都台東区東上野３丁目１０番５号
株式会社オッティ
【交通手段】
交通・アクセス
上野駅から徒歩4分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
〇勤務時間
9：30～18：30
（実働8時間、休憩1時間）休日休暇
・完全週休2日制（土、日）
・祝日休暇
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
〇インセンティブ制度
〇社員旅行職場環境
オフィス内分煙