【株式会社ワキタケアネット】第二の人生を始めるもよし、スキルアップを目指すもよし！未経験OKの法人営業事務で、あなたに合った働き方を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安定企業で事務デビューしませんか？年間休日126日！
安心のワキタグループで働く！福祉用具レンタルの事務
株式会社ワキタケアネット（ワキタグループ）の愛知東営業所で、法人営業事務を募集しています！福祉用具（介護ベッド、車椅子など）のレンタル業務を扱う会社です。お客様は法人限定なので、個人宅への訪問などは一切ありません。既存顧客への対応が中心なので、安心して業務に取り組めますよ。
未経験でも安心！充実の研修体制
未経験者歓迎！現在も未経験から始めた社員が多数活躍中です。独自のシステム研修や丁寧なOJTでしっかりサポートします。Excelスキルは基本的な操作ができればOK！特別なスキルは必要ありません。
働きやすい環境が自慢です！
年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！残業は月10～20時間程度ですが、人員体制が整えばさらに減少予定です。育児休暇や介護休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。オフィスカジュアルで、アットホームな雰囲気の職場です。
待遇も充実！
賞与年2回、各種社会保険完備に加え、ワキタグループの持ち株制度や退職金制度など、福利厚生も充実しています。車・バイク通勤もOK！上挙母駅から徒歩20分です。
協調性があり、コミュニケーション力のある方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、でも、年齢やブランクが不安でなかなか転職に踏み切れない…。そんな風に悩んでいるあなたに、株式会社ワキタケアネットの法人営業事務の求人は、まさにうってつけかもしれません。この求人は、未経験者歓迎、年間休日126日、残業も少なめと、働きやすさを重視した環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動のヒントを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ワキタケアネットは、上場企業であるワキタグループの傘下にある安定企業です。福祉用具レンタルという社会貢献性の高い事業に携わりながら、充実したワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日126日、残業は月10～20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの事務職の中でもトップクラスの働きやすさを誇ると言えます。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が伺えます。福利厚生も充実しており、ワキタグループの持ち株制度や退職金制度など、将来への安心感も得られます。車・バイク通勤OKなのも、通勤手段の選択肢が広がり、嬉しいポイントです。
◇未経験者でも安心の研修体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJT研修体制が整っています。現在の社員も未経験者からスタートした方が多く、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境です。独自のシステムについても、丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。Excelスキルも、特別なスキルは必要ありません。既存のフォーマットへの入力が多いので、事務経験が浅い方でもすぐに業務に慣れていけるでしょう。
◆安定した顧客基盤とチームワーク
顧客は法人のお客様のみで、既存顧客との関係構築が中心となるため、新規開拓のプレッシャーがありません。30社程度の顧客をチームで対応するため、チームワークを重視した働き方ができます。これは、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。また、上場企業グループの安定した基盤があるため、将来への不安も少ない点が大きなメリットです。
◇他社との比較優位性
類似の事務職と比較した場合、ワキタケアネットは、年間休日の多さ、残業時間の少なさ、そして上場企業グループの安定性という点で大きな優位性があります。多くの事務職では、残業時間が多く、休日が少ないという現状を考えると、この求人は非常に魅力的です。また、未経験者歓迎という点も、転職活動において大きなメリットとなるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、未経験から入社し、チームワークを活かしながらスキルアップし、リーダー的な役割を担うようになった社員がいると想定できます。これは、企業が成長を支援する体制が整っていることを示唆しています。また、育児休暇や介護休暇の取得実績があれば、ワークライフバランスを重視する企業文化を裏付ける強力な証拠となります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、事務スキルはもちろん、電話応対スキル、顧客対応スキル、そしてチームワークスキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。また、将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。会社はワークライフバランスを重視しており、効率化・合理化にも積極的に取り組んでいるため、スキルアップしながら、働きやすい環境を自ら作っていくこともできるでしょう。さらに、ワキタグループという大きな組織の一員として、キャリアアップの道も広がっています。将来的には、他の営業所への異動や、グループ内でのキャリアチェンジといった可能性も秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動では、仕事とプライベートの両立、つまりワークライフバランスの確保が大きな課題となる方が多いのではないでしょうか。株式会社ワキタケアネットは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日という充実した休日体制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は現状10～20時間ですが、人員体制が整えばさらに減少する見込みです。これは、単なる休日数の多さだけでなく、会社全体でワークライフバランスを重視し、効率化・合理化を進めているという姿勢が表れています。育児休暇や介護休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。多くの転職希望者が、長時間労働や休日出勤に疲弊している現状を考えると、この制度は大きな安心材料となるでしょう。
◇未経験者でも安心してスタートできる体制
福祉用具の知識や専門的なスキルがなくても大丈夫。研修制度がしっかり整っており、未経験者でも安心してスタートできます。現在の社員も未経験者からスタートした方がほとんどとのこと。独自のシステムについても丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できるでしょう。Excelを使用しますが、入力作業が中心なので、高度なスキルは必要ありません。入社後に必要な知識は徐々に習得できますので、未経験者の方でも安心して応募できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「安心できる環境」こそが、未経験者の転職における最大の不安要素を解消する鍵となります。企業側が未経験者へのサポート体制を明確に示している点は、非常に評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。ワキタケアネットでは、独自のシステムや福祉用具に関する知識を丁寧に指導する研修制度が整っています。先輩社員によるOJTも充実しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、Excelスキルについても、特別なスキルは必要ありません。入力作業が中心なので、基本的な操作ができれば問題ありません。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を期待できる要素だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、協調性があり、コミュニケーション能力の高い方です。法人のお客様とのやり取りが中心となるため、良好な人間関係を築くことが重要です。また、責任感と正確性も求められます。正確な情報伝達や、発注ミスを防ぐための細やかな配慮が求められます。さらに、変化への対応力も必要です。お客様のニーズは多様化しており、臨機応変な対応が求められる場面もあります。これらの能力は、研修を通して習得できる部分もありますが、基本的な資質として備わっている方が、よりスムーズに仕事に馴染めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの点を自己分析し、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、そして自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。ワキタケアネットの場合、ワークライフバランスを重視する企業文化や、未経験者へのサポート体制に共感していることを伝えましょう。また、自身のコミュニケーション能力や協調性をアピールすることも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、完全週休2日制や年間休日127日という充実した休日体制、そしてワークライフバランスを重視する企業文化に深く共感いたしました。私は、プライベートも充実させながら、仕事にも真剣に取り組める環境を求めており、貴社はまさに理想の職場だと感じています。未経験ですが、丁寧な研修体制と、チームで仕事を進める社風は、私にとって大きな魅力です。責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文2：コミュニケーション能力を活かす
以前の職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社で法人営業事務として貢献したいと考えています。貴社の福祉用具レンタル事業は、お客様の生活を支える重要な役割を担っており、その一端を担えることにやりがいを感じます。30社のお客様との継続的な関係構築に力を入れ、信頼関係を築きながら、正確かつ迅速な業務遂行を目指します。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：成長意欲とチームワーク
貴社の「未経験者歓迎」という求人内容に惹かれ、応募いたしました。私は新しいことに挑戦することが好きで、成長意欲も高く、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。貴社の独自のシステムや福祉用具に関する知識は、研修を通して丁寧に学んでいきたいと考えています。チームのメンバーと協力し、お客様に安心と信頼を提供できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、企業の事業内容や企業文化への理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。そのため、表面的なスキルだけでなく、真摯な姿勢や成長意欲を伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A1：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とチームワークを活かし、着実にスキルを習得し、貢献できると確信しています。積極的に学び、周囲の協力を得ながら、早期に戦力となるよう努力します。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q3：なぜワキタケアネットを選びましたか？
A3：貴社のワークライフバランスを重視する社風や、未経験者への丁寧なサポート体制に共感し、応募しました。（具体的な理由を述べる）
まとめ
株式会社ワキタケアネットは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力的な企業です。ワークライフバランスを実現したい、安定した職場で成長したいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワキタケアネット
福祉用具レンタルの法人営業事務年126日休/残業12h/賞与2回/チームで仕事仕事内容
✅ 当社の概要
――――――――――――――――――――
ワキタ（上場企業）のグループ会社で
全国に27営業所があります。
✅ お仕事の内容
――――――――――――――――――――
◆当社は福祉用具（介護ベッドや車いす、
手すり等）をレンタルする会社です。
レンタル先は個人のお客様ではなく、
法人のお客様のみです。
◆法人のお客様からの福祉用具のレンタルの
注文などを電話で受け当社の物流センター
に発注するのが主な仕事です。
◆営業所の法人のお客様は約30社で、
それ以外の一般のお客様からの
注文はありません。
◆既存のお客様との営業事務なので
安心感ある応対・関係が可能です。
✅ 入社後とOJT
――――――――――――――――――――
◆現在の社員も未経験者ばかりです。
◆システムは当社独自のものなので
丁寧に教えていきます。
◆エクセルも使用しますが、すでに完成
されたエクセルの入力が多いので
特別なスキルは必要ありません。
◆福祉用具の商品なども入社後
少しづつ習得していきますので
事前の知識とかは不要です◎求めている人材
■協調性のある方
■コミュニケーション取れる方
■学歴・経験不問
■ブランクOK愛知県豊田市下市場町4-18-1
株式会社ワキタケアネット 愛知東営業所
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄三河線 上挙母駅から徒歩２０分 原付可、自転車可、バス停なし
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】9:00～18:00
【お昼休憩】1時間
※残業は10h～20hです。
今は事務員3名ですが4名体制が
安定したら残業はもっと
減少していきます。休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】127日（2024年度）
【休暇】
■有給休暇
※入社後すぐに3日付与します
（6ヶ月有効）
■創立記念日8/15
■年末年始12/30-1/3
■翌年以降、毎年夏季休暇
（7月～10月の間で選べる3日間）
■育児休暇
■介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■ワキタ（親会社）持ち株加入
～報奨金は掛金の20％付与
■退職金は入社7年経過後から対象
となります
■車・バイク通勤OK
■転勤なし職場環境
■社内は穏やかで話しやすい雰囲気
■服装はオフィスカジュアルで
動きやすい服装で大丈夫です。
■会社全体でワークライフバランス
を重視しており、みなさんで
効率化や合理化も進めていきます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）