【金山化成株式会社】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休123日！残業ほぼナシ！大手企業取引あり！成長できる法人営業
充実の休日と働きやすさ！プライベートも大切にしたい方必見！
金山化成株式会社では、発泡樹脂製品の法人ルート営業を募集しています！ 「営業は残業が多くて大変そう…」そんなイメージをお持ちの方にも朗報です！ この求人の最大の魅力は、年間休日123日、完全週休2日制、残業ほぼなしという驚きの働きやすさ！ ノルマはありません。目標達成は賞与に反映されるので、安心して仕事に取り組めます。
成長できる環境と充実の福利厚生！
既存顧客への提案が中心なので、じっくり信頼関係を築き、お客様と共に成長できる環境です。 自分のアイデアを活かし、提案から開発、設計まで携われるやりがいも満点！ さらに、結婚祝金や特別休暇、育休取得実績も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 マイカー通勤OK、無料駐車場完備、交通費支給と、通勤面も安心です。
未経験者も歓迎！充実の研修制度で安心スタート！
業界未経験者も大歓迎！最初の1ヶ月は先輩社員が丁寧にサポートします。メール対応なども最初は上司がチェックするので、安心して業務を覚えられます。 さらに、定期的なマネジメント研修や職務別専門教育など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
トヨタ自動車やアイシン精機など、大手企業との取引実績もある安定企業で、あなたも一緒に成長しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」多くの転職希望者が抱える不安や悩みを理解した上で、今回は金山化成株式会社の法人ルート営業職をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、金山化成株式会社の法人ルート営業職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。その理由を、いくつかの視点から解説します。
◆圧倒的な働きやすさと充実の福利厚生
まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制、年間休日123日、残業ほぼなしという環境は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、有給取得の推奨、午前・午後単位での取得可など、柔軟な働き方が実現できる点も高く評価できます。育児休暇取得実績も高く、男女問わず安心して長く働ける環境が整っています。結婚休暇や祝い金、社宅制度など、人生の転機をサポートする制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、転職成功の大きな要因となるでしょう。
◇ノルマなし！目標達成への挑戦
営業職といえば「ノルマ」というイメージを持つ方も多いでしょう。しかし、金山化成株式会社では、ノルマではなく目標を設定。これは、単なる売上追求ではなく、顧客との長期的な信頼関係構築を重視していることを示しています。既存顧客との関係性を深め、最適な提案を行うことで、自然と売上増加に繋がるという、持続可能な営業スタイルです。この点は、数字に追われるプレッシャーを感じたくない、顧客との真摯な関係構築を重視したいという転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。競合他社の中には、厳しいノルマに追われる企業も多いですが、金山化成株式会社では、安心して営業活動に集中できる環境が提供されています。
◆裁量ある仕事と成長できる環境
単に既存顧客への対応だけでなく、自社製品の企画・提案にも携わることができる点は、大きなキャリアアップのチャンスです。自分のアイデアを形にし、顧客のニーズに応えることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。開発・設計部門との連携も不可欠なため、多様なスキルを習得し、専門性を高めることができます。また、「決してひとりにさせない」という社風は、未経験者や転職者にとって心強いサポートとなります。上司や先輩社員による丁寧な指導、チームでの連携体制は、安心して業務に取り組める環境を築き、着実にスキルアップできることを保証します。過去の転職成功事例では、未経験から入社し、数年でリーダーシップを発揮する社員も出ています。これは、企業が個人の成長を真剣に支援している証です。
◇大手企業との取引による安定性
トヨタ自動車株式会社や株式会社アイシン、本田技研工業株式会社など、大手企業との取引実績は、企業の安定性を示す重要な指標です。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリアプランを検討する上で大きな安心材料となります。これは、他の同業他社と比較しても大きなアドバンテージです。安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
金山化成株式会社では、個々の成長を支援する様々な制度が整っています。定期的なマネジメント育成研修や職務別専門教育は、スキルアップを促進し、キャリアパスを明確に示しています。リーダー、管理職、経営幹部へとステップアップできる道筋があり、自身の成長に合わせてキャリアを築いていける環境です。また、公的資格取得支援や通信教育など、自己啓発を支援する制度も充実しており、専門性を高め、市場価値を高めることができます。メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入されており、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が万全です。これらの制度を効果的に活用することで、着実にキャリアアップを目指せるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ノルマなし！目標達成型の営業で成長を実感
営業職というと「ノルマ」という言葉を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。金山化成株式会社では、個人ノルマはありません。代わりに目標が設定され、その達成度合いが賞与などに反映されます。これは、数字に追われるのではなく、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案に集中できる環境であることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、営業経験の浅い方や、人間関係を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。売上目標はありますが、お客様との長期的な関係構築を重視する企業文化は、長く安心して働ける環境を約束します。ノルマのプレッシャーから解放され、お客様との真摯なコミュニケーションに注力できることで、営業スキルだけでなく、人間的な成長も期待できます。
◇残業ほぼなし！プライベートも充実できるワークライフバランス
営業職は残業が多いイメージがありますが、金山化成株式会社では、固定残業時間を10時間設定しており、実際には残業はほとんどありません。残業代は固定残業時間分が満額支給されるため、安心して働けます。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな強みだと考えます。仕事とプライベートの両立を望む方、アフターファイブを充実させたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。年間休日123日、完全週休2日制という休日制度も、この働きやすさをさらに後押ししています。
◆裁量を持って働ける！やりがいのある仕事
単なる受注業務ではなく、お客様と共に課題解決に取り組むことで、高いレベルのやりがいを得られるでしょう。既存顧客への提案が中心となるため、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を構築していくことが重要です。自分の提案が採用され、製品化に繋がることで、大きな達成感を得られるはずです。キャリアアドバイザーの視点から、この点は、自身の成長を実感したい、主体的に仕事に取り組みたいという方にとって大きな魅力となるでしょう。また、大手企業との取引実績があることは、自身のキャリアアップにも繋がる可能性を秘めています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心
業界未経験者でも安心して応募できるよう、入社後の研修やサポート体制が整っています。最初の1ヶ月は会社の雰囲気や業務の流れに慣れる期間として、先輩社員や上司が丁寧にフォローします。メール対応なども最初は上司がチェックし、徐々に業務を任せていく体制です。チームワークが良く、連携の取れた環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧なサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと考えます。安心して飛び込める環境が用意されていることは、大きな魅力です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、誠実で真面目な対応を心がけ、何事にも率直に取り組める方です。会社と自身の将来を考え、発展するための行動がとれる方、柔軟な発想とこだわりを持ち、困難にも臆することなくチャレンジできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、これらの要素は、顧客との良好な関係構築や、新たな提案を生み出す上で不可欠な要素です。また、チームワークを重視する企業文化においても、これらの資質は重要な役割を果たします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、金山化成株式会社の企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。自己分析に基づき、自身の強みや経験がどのように活かせるのかを明確に示すことが、採用担当者に好印象を与えるポイントとなります。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、残業が少なく、年間休日123日という充実した休日制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の働きやすい環境は、私の理想とするキャリアプランに合致すると確信しております。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーとして貢献したいと考えております。また、貴社の技術力向上にも貢献できるよう、積極的に学習し、スキルアップを目指します。
例文2：成長意欲重視
貴社の「お客様と共に課題解決」という理念に共感し、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを目標としており、貴社の自由度の高い営業スタイルは、私の成長意欲を満たしてくれる環境だと考えております。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。お客様にとって最適な提案を行い、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。また、チームの一員として、周囲と協力し、共に成長していきたいです。
例文3：企業理念への共感
貴社の「決してひとりにさせない」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としております。貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩社員の方々から多くを学び、お客様に信頼される営業マンとして成長し、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、長期的な視点で会社と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴社への理解度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。明るく元気な対応で、面接官との良好なコミュニケーションを心がけましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：貴社の魅力は何だと思いますか？
A1：貴社の魅力は、ワークライフバランスの充実と、お客様との長期的な関係構築を重視する企業文化です。残業が少なく、年間休日123日という充実した休日制度は、仕事とプライベートの両立を望む私にとって非常に魅力的です。また、既存顧客への提案が中心であるため、お客様との信頼関係をじっくりと築き、長期的なパートナーとして貢献できる点が大きな魅力だと感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、様々な人と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことができました。また、困難な課題にも諦めずに粘り強く取り組むことで、目標達成に繋げることができました。これらの経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に貢献したいと考えております。
まとめ
金山化成株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
金山化成株式会社
発泡樹脂の法人ルート営業⭐ノルマなし✨賞与年4.5ヶ月／年休123日 土日休み♪仕事内容
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⭐職種のお悩み払拭！業務環境面⭐
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✅“個人ノルマ” などはナシ
…ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。
⭐お客様に売る感覚ではなく、今までのお取引先様と一緒に必要な部品などの状況からよりよい提案を考える。
「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです✨
✅固定残業は１０ｈ／満たさなくてももちろん固定残業代は満額支給！
…営業職は手当として設けてる制度ですが、当社は残業がほとんどないです。
⭐営業職は残業が多い職種の一つですが、当社は安心して働けますよ(^_-)-☆
✅働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。
…休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。
⭐自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪
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⭐人気が詰まってる！労働環境⭐
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✅“実質年123日休み” ＆ “完全週休2日”
…この仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪
⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。
✅基本残業なし・休日出勤もなし！
…世間で流行りの「アフターファイブ」を満喫できますよ(^^)/
⭐仕事と終わりにジム・友達と食事会なども満喫できる時間帯✨
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⭐融通が利く働き方⭐
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✅有給取得も推奨✨
✅有給は午前・午後と分けて取得もOK！
… 上長申請でOK／体調の兼ね合いで前日申請…なんて時もしっかり取得できます！
⭐午前頑張って午後から旅行に♪なんて社員も多数いますよ！
✅マイカー通勤OK
…無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！
⭐マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆
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⭐当社ならでは？ 福利厚生⭐
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✅特別休暇もあるんです
… 結婚したら有休とは別で連続５連休♪
⭐親族の場合も日数は異なりますがありますよ(^^)/
✅結婚したらお祝い金も〇
… 結婚特別休暇とこの祝い金で旅行に行く社員も多いですよ
⭐ほとんどの社員が取得しており、制度としても整ってます✨
✅育休取得はもちろんOK！
… 男女問わずしっかり取得できる環境です！
⭐男性も直近２～３名の１～２か月の取得実績あり✨
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◇当社について
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発泡樹脂製品の開発・製造・販売を手掛ける企業
企画・設計から金型製作、製品製造、納品までを一貫して行う体制を持ち、
特許技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
主要取引先には、トヨタ自動車株式会社や株式会社アイシン、本田技研工業株式会社などの大手企業も含まれます。
◇ お 仕 事 内 容
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■既存顧客に対して提案を行ないます。
自社開発製品の企画・提案を行なうメーカーの技術営業。
クライアントに合わせて新たな技術・サービスを提案し、
開発や設計部門と協力して具体的に製品にしていく大切な仕事です。
業界における認知度は非常に高く、長い付き合いのため、既存顧客に対して無理難題な提案をすることはないです。
数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪
⭐基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。求めている人材
⭐業界未経験者OK！⭐
【歓迎条件】
◇誠実な対応を心掛け、何事にも率直に取り組める方
◇会社と自身の将来を考え、発展するための行動がとれる方
◇柔軟な発想とこだわりを持ち、怯まずにチャレンジできる方
～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～
【当社からのメッセージ】
私たちの職場では、
**「決してひとりにさせない」**をモットーに、
新しく入社される方をチーム全体でサポートします！
・最初の1か月は雰囲気に慣れる期間
まずは会社の雰囲気や業務の流れに慣れていただくことからスタート。
先輩社員や課長が柔軟にフォローし、業務に徐々に慣れることができます。
・安心のサポート体制
問い合わせや社内対応の窓口は、最初は上司が担当。
社内での関係構築が進む中で、徐々に対応をお任せしますが、
連携の取れたチーム環境があるため、スムーズに業務を進めることができます(*^-^*)
・メール対応もサポートします✨
最初のうちは上司がメール対応をチェック。
慣れるまでCCを入れてしっかりフォローしますので、安心して業務を進められます。
⭐個性と人柄を重視した採用となります⭐
面接では肩の力を抜いて、お互いのことを気軽に語り合いましょう。
お会いできるのを楽しみにしております！愛知県西尾市米津町16-2
金山化成株式会社 開発センター
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄西尾線米津駅から徒歩10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00（休憩60分）
★当社は残業がほとんどないです。プライベートも充実させることができますよ！休日休暇
✅年123日休み
→年間休日118日＋会社規定に伴う有給休暇5日
⭐仕事もプライベートも充実させられます○
休日は、YouTubeを見てのんびりもOK／友人と遊びに行ってもよし♪
✅完全週休2日制（土日休）
✅有給休暇取得推奨✨ 午前・午後と分けて取得もOK！✨
┗平均12.4日取得／基本申請は相談いただければしっかり通りますよ◎
✅長期休暇あり
・GW (暦どおり)
・夏季 (9日間／2024年度の実績)
・年末年始 (9日間／2024年度の実績)
⭐友人やお子様と一緒に家族で旅行に行ったりするのもいいですね(^_-)-☆
✅特別休暇もあるんです
… 結婚したは有休とは別で連続５連休♪
⭐親族の場合も日数は異なりますがありますよ(^^)/
✅慶弔休暇
✅育児休暇（男性5割・女性10割取得実績有）
… 男女問わずしっかり取得できる環境です！
⭐男性も直近２～３名の１～２か月の取得実績あり✨あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
“リーダー・管理職・経営幹部などの階層別にマネジメント育成研修を定期実施”
“職務別専門教育を随時実施”【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✨社宅・独身寮
┗家賃月３０００円～ ※会社規定による
✅退職金制度
✅社員旅行 (任意参加なので安心してください！)
✅ボウリング大会 (任意参加なので安心してください！)
✅契約リゾートホテル
✅公的資格取得支援
✅通信教育（自己啓発）
✅ヘルスケアサポート 他
【自己啓発支援】
業務上必要な資格の取得にかかる費用を会社が全額負担
【メンター制度】
先輩社員と業務にあたってもらうため、いつでも質問や相談がしやすい環境
【キャリアコンサルティング制度】
上司との面談（半年に1回）
人事課と1年に1度面談し、キャリア形成に関連する進捗確認と相談を実施職場環境
【働きやすいと好評の環境】
✅完全週休２日(土日)
✅実質年123日休み
✅年次有給休暇 あり✨取得しやすい環境です！
→午前休・午後休と分けて取得も可能〇
✅年3回長期休暇あり
→GW・夏季・年末年始
✅育児休業あり
→男性の取得実績あり✨
喫煙所：喫煙所あり（屋内）