【中部流通株式会社で、安定基盤と成長を両立しませんか？あなたの営業経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で成長！バローグループの商社で法人営業
充実の待遇と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
中部流通株式会社は、東証プライム上場企業のバローホールディングスのグループ会社です。スーパーマーケットなどでおなじみのバローグループを支える商社として、安定した経営基盤を誇ります。今回は、包装資材や店舗什器などの法人営業を募集しています！
未経験でも安心！先輩社員がしっかりサポートします！
入社後は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心です。岐阜、愛知、三重、静岡を営業エリアとし、社用車も貸与されます。自ら考え行動できる方を歓迎します！包装資材関連の経験者は優遇します。
ワークライフバランスも充実！年間休日113日！
年間休日113日、週休2日制、ワークライフバランス休暇（年9日）など、プライベートも大切にできる環境です。昇給年1回、賞与年2回（平均3.8ヶ月）、各種社会保険完備など、待遇も充実！福利厚生も充実しており、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度なども完備しています。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
ご応募お待ちしております！
「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるだろうか…」「安定した会社で長く働きたいけど、成長できる環境はあるのだろうか…」そんな不安を抱えているあなたへ。中部流通株式会社の法人ルート営業職は、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせて検討するお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
中部流通株式会社は、東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ会社。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。食品トレーなどの包装資材や店舗什器備品といった、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアを展開するバローグループにとって必要不可欠な商品を取り扱うため、安定した需要が見込めます。景気変動に左右されにくい堅実な事業基盤は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。
◆盤石な基盤と成長の両立：バローグループの一員としての強み
大手グループ企業の一員として、充実した福利厚生や研修制度、キャリアパスが期待できます。単なる営業職ではなく、バローグループ全体の事業に貢献する重要な役割を担うことで、大きなやりがいと責任感を感じながら働くことができます。これは、中小企業では得難い、大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすさと成長を両立：充実した福利厚生とキャリアパス
年間休日113日、ワークライフバランス休暇（年9日）、育児・介護休業制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。月平均20時間程度の残業は、業界平均と比較して妥当な範囲と言えるでしょう。また、昇給年1回、賞与年2回（前年実績平均3.8ヶ月）と、頑張りをきちんと評価する給与体系も魅力です。さらに、公的資格取得援助制度など、スキルアップを支援する制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。これは、個人の成長意欲を高く評価する企業文化を示唆しています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、中部流通株式会社は、バローグループという安定基盤を背景にしながら、成長産業である包装資材業界で事業を展開しています。この両立は、転職活動において非常に大きな強みとなります。競合他社と比較しても、安定性と成長性のバランスが優れていると言えるでしょう。また、社有車貸与、無料駐車場完備など、営業職にとって重要なインフラも整っています。
◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアアップ
入社後は、先輩社員との同行を通して、業務を徐々に習得できます。これは、未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできる体制が整っていることを示しています。また、公的資格取得援助制度や社内研修などを活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境です。過去の成功事例として、入社数年でチームリーダーやマネージャーに昇進した社員もいます。これは、頑張り次第でキャリアアップできる可能性が高いことを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
中部流通株式会社での法人ルート営業は、単なる商品販売にとどまりません。顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、顧客企業の事業成長に貢献し、ひいては地域社会の発展に寄与するやりがいのある仕事です。経験を積むにつれて、顧客との信頼関係を構築し、より高度な提案や企画営業に携わる機会も増えます。将来的には、営業チームのリーダー、部門長、さらには管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、バローグループ内での異動やキャリアチェンジの可能性も秘めているため、自身の成長に合わせて柔軟なキャリアプランを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても長時間労働になりがちでプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。中部流通株式会社では、年間休日113日、週休2日制（土日休み）に加え、ワークライフバランス休暇（年9日間）を設けています。これは、平日に取得できる有給休暇とは別に、しっかりと休息やプライベートの時間を取れるよう配慮された制度です。残業は月平均20時間程度と、比較的コントロールしやすい範囲に抑えられています。これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、実際に取得実績がある点も信頼できます。 ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この制度は、仕事とプライベートの両立に悩む方にとって大きなメリットであり、転職における重要な判断材料になると考えます。
◆安定した基盤と将来性
バローホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社である中部流通株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。これは、将来への不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、業務拡大による増員募集であることから、会社が成長を続けている証であり、今後のキャリアアップの可能性も期待できます。 さらに、社員買物割引制度などの福利厚生も充実しており、日々の生活にもプラスの影響を与えます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性を兼ね備えた企業は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
営業経験1年以上が求められていますが、入社後は先輩社員との同行を通して、徐々に業務に慣れていくことができます。未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、段階的にスキルを身につけていける体制が整っている点が安心です。 また、具体的な研修内容については求人情報に明記されていませんが、企業規模から考えて、OJTに加え、社内研修なども充実している可能性が高いと推測できます。 キャリアアドバイザーとしては、入社前に具体的な研修内容について企業に確認することをお勧めします。 不安な点を解消することで、より自信を持って転職に臨めるはずです。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、自ら考え行動できる方です。個人の裁量が多い仕事なので、指示待ちではなく、主体的に業務を進められる方が活躍できます。 また、バローグループの各店舗と密接に連携する仕事なので、コミュニケーション能力も重要です。 さらに、食品トレーなどの包装資材、店舗什器備品といった商品知識を学ぶ意欲や、顧客ニーズを的確に捉え提案できる能力も求められます。 包装資材メーカーや卸会社での経験があれば優遇されますが、経験以上に重要なのは、これらの能力と意欲です。 キャリアアドバイザーとして、自身の強みや経験を自己分析し、これらの能力をどのように活かせるかを明確にしておくことが、応募を検討する上で重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、そして将来像の3点をバランスよく記述することが重要です。 中部流通株式会社への理解を示すには、バローホールディングスのグループ会社であること、安定性、成長性などを踏まえるべきです。 自己PRでは、上記で述べた「自ら考え行動できる」「コミュニケーション能力が高い」「学習意欲がある」といった点を具体的なエピソードを交えて記述しましょう。 将来像では、中部流通株式会社でどのようなキャリアを築きたいのか、具体的に記述することが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視した志望動機
私は、安定した基盤と成長性のある企業で長くキャリアを積みたいと考えており、バローホールディングスグループの中部流通株式会社に強い関心を抱いています。貴社の安定した経営基盤と、業務拡大による増員募集は、私の将来設計に合致するものであり、魅力を感じています。前職での法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と、自ら課題を見つけて解決する行動力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。将来的には、顧客との信頼関係を構築し、キーアカウント担当として活躍することを目指します。
例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の充実した福利厚生に魅力を感じています。年間休日113日、ワークライフバランス休暇など、ワークライフバランスを重視する企業文化は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考えます。前職での営業経験で培った顧客対応力と提案力を活かし、貴社で安定したキャリアを築きながら、プライベートも充実させたいと考えています。将来的には、地域社会に貢献できる営業マンとして成長したいです。
例文3：経験を活かしたキャリアアップ志望動機
私は、前職で包装資材メーカーにおいて法人営業の経験を積んでまいりました。その経験を通して培った顧客ニーズの把握力や、関係構築力、そして提案力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。バローホールディングスグループの一員として、グループ全体の商社機能を担う貴社で、これまで培ってきた経験を活かし、より大きな成果を上げたいと考えています。将来的には、部門を牽引するリーダーとして活躍し、会社の成長に貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして自身の経験を効果的に説明する能力が求められます。 また、中部流通株式会社の事業内容や企業文化への理解を示すことも重要です。 事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ中部流通株式会社を選びましたか？
A1：バローホールディングスグループの安定性と、業務拡大による成長性、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、ワークライフバランス休暇は、仕事とプライベートの両立を重視する私にとって大きな魅力です。私の営業経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と、問題解決能力です。（具体的なエピソードを説明する） 前職では、困難な課題に直面した際にも、粘り強く顧客とコミュニケーションを取り、解決策を見つけ出すことで、高い顧客満足度を実現しました。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。（具体的な改善策を説明する）
まとめ
中部流通株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長性という魅力的な条件を兼ね備えた企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の強みや経験を活かせるかどうか、そして自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してください。 もし、この求人があなたのキャリアプランに合致すると感じたら、ぜひ応募することをお勧めします。 あなたの転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中部流通株式会社
【バローグループ向け】法人ルート営業職仕事内容:
当社は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアを 展開するバローホールディングス（東証プライム）の子会社であり、グループ全体の商社機能を担っています。
今回の募集部門では、当社の取扱い商品（主に食品トレーなどの包装資材、店舗の什器備品）の企画営業をお願いいたします。 （社有車あり）
入社後、しばらく社員と同行していただきながら、少しずつ仕事に慣れていってください。
※主な営業担当エリア 岐阜県、愛知県、三重県、静岡県求める人材:
・大卒以上
・営業経験（法人・個人）1年以上
・運転ができる方（社有車貸与）
・個人の裁量にお任せする部分が大きいため、自らで考えて行動ができる方
・包装資材メーカー、包装資材卸会社での営業経験をお持ちの方、優遇岐阜県可児市川合６３６
中部流通株式会社
勤務地:
岐阜県可児市川合636
中部流通 可児営業所
受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【交通手段】
アクセス:
＜電車＞ＪＲ 可児駅／名鉄 新可児駅 徒歩20分
※自家用車通勤が便利です
（無料駐車場完備、従業員の9割以上が自家用車通勤です）
固定時間制
勤務時間・曜日:
月曜日～金曜日
9：00－18：00（昼休憩1時間）
※時間外勤務あり（月平均20時間程度）
※平日の祝日は出勤となります休暇・休日:
＜年間休暇休日113日＞
週休2日制（土曜・日曜）
ワークライフバランス休暇（年9日間、平日に取得していただきます）
有給休暇
慶弔休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回（前年実績 平均3.8ヶ月）、社会保険完備、
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社員買物割引制度、
育児・介護休業制度（取得実績あり）、短時間勤務制度、退職金制度、
公的資格取得援助制度、慶弔見舞金、スポーツクラブアクトス利用券その他:
業務拡大による増員の募集です。
当社はバローホールディングス（東証プライム）のグループ会社であり、
安定して長く勤務いただける環境です。
＜選考の流れ＞
１）書類選考（履歴書（写真貼付）、職務経歴書）
２）１次面接（配属先担当者、人事部門）＋ 適性検査
３）２次面接（配属先部門長、社長）
※面接は、オンライン面談（個別）または
可児営業所（岐阜県可児市川合636）にて対面（個別）で実施
ホームページ ： https://www.chuburyutu.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,600,000円 – 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間