【日本電気機器株式会社で、地元茨城で安定と成長を掴む！未経験OKの法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKの法人営業
日立グループの安定基盤と充実の福利厚生！
日本電気機器株式会社は、日立グループの安定した企業です。工場やメーカー、商社を顧客とした法人営業のお仕事です。既存顧客への省エネ・自動化システムの提案が中心なので、未経験でも安心してスタートできます。年間休日125日以上、充実の福利厚生（退職金、社宅、保養所など）も魅力です！
茨城県内をメインに活躍！車通勤OK！
営業エリアは主に茨城県内（潮来市、鉾田市、行方市、つくば市、土浦市、水戸市など）です。一部県外への出張もありますが、車通勤OKなので、神栖市からの通勤者もいます。地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
未経験歓迎！成長できる環境が整っています！
未経験者や第二新卒の方も大歓迎！PCの基本スキル（Word、Excel）と普通自動車運転免許があればOKです。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。また、「人の話を聞くのが好き」「人に喜ばれることに喜びを感じる」といった方、大歓迎です！
35歳未満限定！キャリアパスも明確！
年齢制限（35歳未満）はありますが、主任→係長→課長→部長と明確なキャリアパスがあり、実力次第で早期昇格も可能です。将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。
「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験で大丈夫だろうか…」「地元で安定した仕事に就きたい…」そんな不安を抱えているあなたへ。この求人情報は、まさにあなたの悩みを解決するかもしれません。日本電気機器株式会社では、未経験者も歓迎し、充実した研修制度とサポート体制で、あなたを成長へと導きます。安定した日立グループの一員として、地元茨城で腰を据えて働きたい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この日本電気機器株式会社の法人営業職の魅力を解説します。日立グループという安定基盤、充実した福利厚生、そして何より、やりがいのある仕事内容が大きな魅力です。
◆安定基盤と充実の福利厚生：日立グループの安心感
日立グループの一員であることは、大きな強みです。企業の安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。退職金制度、財形貯蓄制度、健康診断、人間ドック（年齢制限あり）など、長く安心して働ける環境が整っています。年間休日125日以上、5日以上の連休取得も可能なので、ワークライフバランスも実現しやすいでしょう。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社との比較においても大きな優位性となります。
◇やりがいのある仕事内容：顧客との深い信頼関係構築
既存顧客への営業活動が中心のため、未経験者でも安心してスタートできます。省エネや自動化といった社会貢献度の高い提案を行うため、仕事へのやりがいを感じやすいでしょう。単なる製品販売だけでなく、設計や工事の提案まで携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。これは、単なる営業職にとどまらず、エンジニアリング的な知識やスキルも習得できることを意味し、キャリアアップの大きな可能性を秘めています。また、お客様との長期的な関係構築を目指せるため、信頼関係を築き、感謝される喜びを味わえるのも大きな魅力です。
◆成長を促す環境：充実の研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎の求人であるため、充実した研修制度が用意されている点は注目すべきです。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、一般的に、営業スキル、製品知識、業界知識に関する研修が提供されると考えられます。また、主任、係長、課長、部長と明確なキャリアパスがあり、年齢や入社年次だけでなく、実力や成果を正当に評価するシステムは、早期昇格の可能性を示唆しており、モチベーション維持にも繋がります。これは、多くの企業ではなかなか実現できない点であり、この企業の成長意欲の高さを示しています。
◇働きやすさ：地元密着型、車通勤可能
茨城県内が主な営業エリアで、車通勤も可能なので、地元で働き続けたい方にとって最適です。神栖市からの通勤者もいるとのことなので、地理的な制約が少ないことも魅力です。残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、ノルマの有無についても同様に確認が必要です。これらの情報は、働きやすさを判断する上で非常に重要です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性両立
他の営業職と比較した場合、日立グループという安定基盤は大きな優位性です。また、明確なキャリアパスと、実力主義の評価制度は、自身の成長を実感しやすく、モチベーションを高く保ちながらキャリアを積むことができるでしょう。未経験者歓迎という点も、他の企業と比較して参入障壁が低く、転職しやすい点と言えるでしょう。さらに、地元密着型の営業スタイルは、生活と仕事のバランスを取りやすいというメリットがあります。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介
求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、過去の採用実績から、異業種からの転職者や第二新卒の採用事例が多いと推測できます。面接時に、過去の成功事例について質問し、具体的なキャリアパスや成長過程を聞くことをお勧めします。これにより、自身のキャリアプランと企業の成長戦略との整合性を確認することができます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、省エネや自動化といった専門的な知識、顧客との信頼関係構築、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。明確なキャリアパスと実力主義の評価制度は、あなたの成長をしっかりとサポートします。主任、係長、課長、部長へとステップアップしていく道筋は明確に示されており、自身の努力次第で早期昇格も目指せます。日立グループという安定基盤のもと、専門性を高めながら、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動では、「安定した企業で働きたい」「将来のキャリアアップを目指したい」という相反するニーズを抱える方が多いのではないでしょうか。日本電気機器株式会社は、日立グループの安定基盤と、成長できる環境の両方を提供します。日立製品を中心とした法人営業は、需要が安定しており、将来的なキャリアの不安を軽減できます。加えて、明確なキャリアパス（主任→係長→課長→部長）があり、年齢や入社年次に関係なく、実力と成果が正当に評価されるため、早期昇格の可能性も十分にあります。これは、転職者にとって大きな魅力であり、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この明確なキャリアパスは、将来設計を立てやすい点で大きなメリットだと評価します。
◆ワークライフバランスを実現できる制度
年間休日125日以上、5日以上の連休取得も可能という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。さらに、社宅制度や保養所といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、企業への忠誠心と生産性を向上させるための戦略的な投資だと考えられます。キャリアアドバイザーとしては、これらの制度が、優秀な人材の確保と定着に大きく貢献すると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。日本電気機器株式会社では、既存顧客への営業が中心となるため、未経験者でも安心してスタートできます。入社後の6ヶ月間の試用期間（短縮の可能性あり）では、丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っており、営業スキルや専門知識を段階的に習得できます。PCスキルはWord、Excelの基本操作ができれば問題ありません。企業側も未経験者を歓迎しており、育成に力を入れている姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、企業の成長への投資であり、社員の定着率向上にも大きく貢献するでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人の話を聞くのが好きで、共感力が高い方
- 顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しいことに積極的に挑戦し、学び続ける意欲のある方
これらの資質は、営業職全般に求められるものですが、特に既存顧客への営業では、顧客との良好な関係構築が重要になります。これらの特性を自己分析し、当てはまる項目が多い方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析の際には、自身の強みや弱みを客観的に評価し、企業が求める人物像と比較することが重要だとアドバイスします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、企業が求める人物像と、あなたのスキルや経験、そして熱意を結びつけることが重要です。具体的には、企業の事業内容への理解、その仕事への関心、自身の強みや経験をどのように活かせるか、そして企業への貢献意欲を明確に示す必要があります。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わる文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて
貴社の安定した経営基盤と、日立グループの一員としての信頼性、そして明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、大学で学んだ[あなたの専攻]の知識と、これまでの[あなたの経験]で培った[あなたのスキル]を活かし、お客様に最適な省エネルギーシステムのご提案を通じて、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。特に、[貴社の具体的な事業内容や製品に興味を持った理由]に共感し、その実現に情熱を注ぎたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルアップを図り、早期に戦力となることをお約束します。
例文2：地元茨城で貢献したいという強い思い
地元茨城で、長く腰を据えて働ける企業を探しており、貴社の求人情報に強い関心を抱きました。貴社は、茨城県内に多くの顧客を抱え、地域社会に貢献している点に共感しています。私は、[あなたの経験]を通して培ってきた[あなたのスキル]を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の協調性のある社風にも魅力を感じ、チームの一員として積極的に業務に取り組んでいきたいと考えております。
例文3：顧客との信頼関係構築にやりがいを感じて
貴社の「人に喜ばれることに喜びを感じる」という企業理念に共感し、応募いたしました。私は、以前の職場で[あなたの経験]を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感しました。貴社では、既存顧客への営業が中心とのことですが、その経験を活かし、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。また、未経験分野への挑戦を歓迎する貴社の姿勢に魅力を感じ、積極的に学習し、成長を続けていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力（言葉遣い、聞き方、話し方）
- 問題解決能力（過去の経験から学ぶ姿勢）
- 熱意と意欲（仕事への情熱、成長意欲）
- 企業理解度（事業内容、企業理念への理解）
- 自己PR（強み、弱み、経験、目標）
事前に自己分析を行い、これらの点を意識して面接に臨みましょう。企業のホームページや事業内容をよく理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。[過去の経験に基づいた具体的なエピソード]を通して、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、成果を上げる経験を積んできました。この経験を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、明確なキャリアパスに魅力を感じました。また、[企業理念や事業内容に共感した点]に強く共感し、貢献したいと考えています。未経験ですが、研修制度を活かし、早期に戦力になれるよう努力します。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：私の弱みは、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、[その弱みを克服するための具体的な努力]を行うことで、効率性を高め、より良い成果を出せるよう心がけています。
まとめ
日本電気機器株式会社は、安定した基盤と成長できる環境、充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な企業です。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでもご興味のある方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本電気機器株式会社
工場やメーカー・商社向けの法人ルート営業日立グループの安定企業◎年間休日125日以上！仕事内容
既存のお取引先に、
工場をもつ商社やメーカーのお客様に
最適な省エネや自動化のためのシステム
や製品のご提案をしております。
日立のグループ会社として、
日立製品を中心にお客様のご要望によっては
それ以外の商品もご案内が可能です。
また製品単体を販売するだけでなく、
お客様のニーズに応じた設計や工事の
提案も行っており、仕事の幅は広く、
とてもやりがいを感じるお仕事です。
お客様はすでにお付き合いのある企業様
が中心なので、未経験の方も安心して
始められる育成環境を整えております。
まずはお気軽にご応募ください。
【アピールポイント】
◆豊富な手当など福利厚生も充実！
◆年間休日は125日求めている人材
◆未経験歓迎
◆PCスキル（Word、Excel）
※基本スキル程度でOK
◆第二新卒の方も大歓迎
◆要普通自動車運転免許※必須※
◆四年制大学卒業以上
【歓迎要件】
◆人の話を聞くのが好き！
◆人に喜ばれる事に喜びを感じる！
◆新しいことに積極的に挑戦したい！
【営業エリア】
◆主に茨城県内
（潮来市、鉾田市、行方氏、
つくば市、土浦市、水戸市など）
※一部県外もあります。
車通勤も可能ですので、
神栖市から通勤している社員も
在籍しています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））茨城県鹿嶋市1552
日本電気機器㈱ 鹿島営業所
【交通手段】
交通・アクセス
鹿島神宮駅より直線距離で約4.5km
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9：00～17：30（休憩50分あり）
※実働7時間40分休日休暇
☆年間休日125日以上
☆5日以上の連休取得も可能です！あり
試用・研修期間：６ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊試用期間短縮あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰
◆インフルエンザ予防接種（会社負担）
◆健康診断（会社負担）
◆人間ドック（会社負担）＊年齢制限有
◆各種慶弔見舞金あり
◆社宅制度
◆保養所（天橋立）など
【将来のキャリアパス】
全拠点の体制強化に向けた積極的な
採用計画を実施しております。
主任→係長→課長→部長という明確な
キャリアパスのもと、入社年次や
年齢だけではなく、
実力や成果を正当に評価するので、
早期昇格をされた中途入社の方も
少なくはありません。職場環境
【人柄重視の採用！】
異業種からチャレンジ大歓迎！
慣れ親しんだ地元で働けます！
配属先の営業所は協調性があり、
皆で力を合わせて営業を行っております。
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