【年収1000万円も夢じゃない！未経験OK！株式会社オッティで、あなたの人生を大きく変えるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！未経験OKのファクタリング営業
未経験でも高収入！充実のサポート体制で安心スタート
株式会社オッティでは、法人営業を募集しています！なんと、営業未経験でも年収1000万円も可能なんです！新規の電話営業は一切ナシ！既存顧客やHPからの問い合わせ対応が中心なので、営業経験がない方でも安心して始められます。ノルマもありませんが、頑張りはしっかりインセンティブで還元！月50万～100万円稼ぐ人もいるんですよ！
働きやすさも抜群！年間休日120日、残業月3時間！
年間休日120日、月残業3時間とワークライフバランスもバッチリ！プライベートも充実させたい方にもおすすめです。土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかり休める環境です。さらに、産休・育休など、長く安心して働ける制度も整っています。
仕事内容とキャリアパス
仕事内容は、企業や個人事業主へのファクタリングサービスの提案です。お客様の資金繰りのお手伝いをする、やりがいのある仕事です。先輩社員によるマンツーマン指導があるので、未経験でも安心！1ヶ月後には一人で業務をこなせるようしっかりサポートします。金融知識がなくても大丈夫！
こんな方にピッタリ！
- 営業未経験だけど高収入を目指したい方
- 安定した会社で長く働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 新しいことに挑戦したい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…」「もっと稼ぎたい…」「でも、未経験で転職できるか不安…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社オッティの法人営業なら、営業未経験でも年収1000万円を目指せるチャンスがあります。 この求人は、あなたの不安を解消し、未来への希望を灯してくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社オッティの法人営業は、非常に魅力的な求人だと断言できます。その理由を、具体的な視点から解説していきます。
◆驚異的な高収入と働きやすさの両立
年収1000万円の可能性と、年間休日120日、月残業3時間という働きやすさを両立している点が、この求人の最大の魅力です。多くの営業職では、高収入とワークライフバランスの両立は難しいとされていますが、オッティでは、独自の営業スタイルと充実したインセンティブ制度によって、このジレンマを克服しています。これは、転職活動における大きなアドバンテージとなるでしょう。 特に、未経験者にとって、高収入と働きやすさを同時に得られる機会は稀です。 これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。
◆新規架電なし！未経験者でも安心の営業スタイル
多くの営業職が抱える「新規開拓のプレッシャー」がありません。既存顧客や問い合わせ顧客へのアプローチが中心のため、営業未経験者でも比較的スムーズに業務を習得できます。 これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者からよく聞かれる「営業経験がないので不安」という悩みを解消する大きなポイントです。 研修制度も充実しており、先輩社員によるマンツーマン指導で、着実にスキルを身につけることができます。 電話対応も、状況確認が中心なので、営業電話特有の心理的なハードルも低く抑えられています。
◆ノルマなし！頑張りがしっかり反映されるインセンティブ制度
ノルマがないにもかかわらず、インセンティブ制度が充実している点も注目です。 これは、社員のモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを引き出すための戦略的な人事制度と言えるでしょう。 売上に対するインセンティブ率も高く、頑張りが直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しやすくなっています。 多くの企業では、ノルマ達成が収入に直結するため、大きなプレッシャーとなりますが、オッティでは、そのプレッシャーを軽減しながら、高い収入を得る可能性があります。これは、長く安定して働く上で非常に重要な要素です。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立
他社の営業職と比較すると、オッティの大きな優位性は、高収入とワークライフバランスの両立にあります。 多くの営業職では、長時間労働や厳しいノルマが当たり前ですが、オッティでは、それらを大幅に改善しています。 これは、企業文化や経営理念に反映されており、社員の幸福度を高めることに重点を置いていることが伺えます。 競合他社にはない、この魅力的な条件が、転職成功の大きな鍵となるでしょう。
◆転職成功事例：塗装職人から年収1000万円へ
過去の転職成功事例として、前職が塗装職人の社員が、入社1年目で年収1000万円を達成したというエピソードがあります。これは、企業の成長性と、社員の頑張りを評価する制度が機能していることを示しています。 この事例は、未経験者でも高い収入を得られる可能性があることを示しており、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。 また、年齢や前職に関わらず、意欲さえあれば成功できる環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
オッティでは、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境が整っています。 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導を受けながら、ファクタリング業務の基礎から実践までを学ぶことができます。 1ヶ月程度で、架電から取引成立までの一連の流れを一人でこなせるようになることを目指します。 その後は、自身のスキルや経験に応じて、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。 また、会社が成長を続ける中で、新たな役割や責任を担う機会も増えていくでしょう。 インセンティブ制度も充実しており、自身の頑張りが直接収入に反映されるため、モチベーションを維持しながら、キャリアアップを目指せる環境です。 さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、常に最新の知識や技術を習得できる体制が整っています。 これは、将来的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素です。 オッティで働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と成功への投資となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立を実現
「今の仕事は給料が低い」「残業が多くプライベートがない」「もっと成長できる環境が欲しい」…多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社オッティの求人は解決します。年収1000万円も可能な高収入と、年間休日120日、月残業3時間という働きやすさを両立できる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は非常に稀有です。多くの企業は、高収入かワークライフバランスのどちらかに偏りがちですが、オッティは両方を高いレベルで実現しています。これは、独自のインセンティブ制度と、新規架電なしの営業スタイルによる効率的な業務体制が支えていると言えるでしょう。 将来的なキャリアプランを考える上で、経済的な安定と充実した私生活の両方を確保できる環境は、大きなアドバンテージとなります。
◇充実したインセンティブ制度と働きやすい環境
月間の売上の5～10％という高水準のインセンティブは、モチベーション維持と収入アップに大きく貢献します。ノルマがないことも大きなポイントです。成果主義でありながら、無理なく働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、企業が社員の頑張りをきちんと評価し、長く働いてもらうための体制を整えている証です。また、完全週休2日制、祝日休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されていることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業文化が伺えます。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を望む方にとって、このような福利厚生は非常に重要だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心してスタートできる研修体制
「営業経験がない」「ファクタリングの知識がない」という不安を抱える方も、ご安心ください。オッティでは、先輩社員によるマンツーマン指導体制が整っており、未経験者でも安心して業務を始めることができます。1ヶ月程度で一連の流れを習得できるようサポートしてくれるので、着実にスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は転職成功の重要な要素だと考えています。オッティの研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 また、新規架電がないため、飛び込み営業やテレアポのような精神的な負担も軽減されます。これは、営業未経験者にとって大きなメリットです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様を第一に考え、誠実に対応できる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
特に、お客様の資金繰りに関する問題を解決することにやりがいを感じられる方、そして、数字に強い方に向いているでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、営業職全般で求められる重要なスキルであり、特にファクタリング営業においては、お客様の状況を正確に把握し、最適なソリューションを提供する能力が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、オッティを選んだ理由、そしてあなたの強みを明確に伝えましょう。高収入やワークライフバランスといった魅力だけでなく、なぜオッティで働きたいのか、あなたのどのような能力がオッティの事業に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「熱意」と「能力」を見極めようとしています。単なる条件の良い企業への応募ではなく、オッティの事業内容や企業理念への理解を示すことが大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
株式会社オッティの求人広告を拝見し、未経験でも高収入を目指せることに強い魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して課題解決に携わる経験を積んできました。この経験を活かし、お客様の資金繰りに関する問題解決に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、アットホームな社風にも惹かれました。マンツーマンでの指導体制で着実にスキルアップし、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：高収入とワークライフバランスの両立
これまで、残業が多くプライベートを犠牲にしてきたため、ワークライフバランスを重視した転職を希望していました。貴社の求人広告で、高収入と年間休日120日という両立を実現できる点に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った営業経験を活かし、お客様に最適なファクタリングプランを提供することで、会社の業績向上に貢献したいと考えています。また、社員旅行など、社内交流も盛んな点も魅力です。チームの一員として、積極的に業務に取り組んでいきたいです。
例文3：社会貢献への志向
貴社のファクタリング事業は、中小企業の資金繰り問題解決に貢献する社会的に意義のある事業だと考えています。前職では金融機関で事務職に従事し、数字を扱う業務に携わってきました。この経験を活かし、お客様に寄り添い、最適な資金調達プランを提供することで、事業の成長をサポートしたいと考えています。貴社の「お客様を第一に考える」という理念に共感し、誠実な対応を心がけ、お客様との信頼関係を築いていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「能力」「動機」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そしてオッティへの理解度などが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と働きたいか」という点を重視します。あなたの個性や強みを効果的に伝え、企業との相性をアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜオッティを選んだのですか？
A1：高収入とワークライフバランスの両立が可能な点に魅力を感じました。また、未経験者でも充実した研修制度で安心してスタートできる点も大きな理由です。貴社の事業内容にも共感し、お客様の資金繰り問題解決に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私はコミュニケーション能力と粘り強さが強みです。前職では、お客様との良好な関係構築に努め、困難な状況でも諦めずに解決策を探し出すことを心がけてきました。この経験を活かし、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことで、貴社の業績向上に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの目標は何ですか？
A3：入社1年目には、ファクタリング業務の流れを完全に理解し、一人で完結できるようになることを目標にしています。その後は、お客様からの信頼を得て、トップセールスマンを目指したいと考えています。
まとめ
株式会社オッティは、高収入とワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアアップを目指したい方、そしてプライベートも大切にしたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、この機会にオッティへの応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オッティ
ファクタリング事業の法人営業営業未経験でも１年目から年収1000万円も可能！仕事内容
◆◇◆◇【この求人のポイント！】◇◆◇◆
●1年目から年収1000万円も可能！
●新規架電なしだから営業未経験でも◎
●ノルマ目標無しでもインセンティブ充実！
●年間休日120日、月残業時間3時間
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【営業未経験でも年収1000万！】
・法人企業や個人事業主のお客様に、
「ファクタリング」という資金調達サービス
を提供する仕事です。
・ファクタリングとは、お客様から
「取引先から売上金をもらう権利」を
買い取り、資金を提供することです。
お客様に何かを売るのではなく、
資金繰りで困ってらっしゃるお客様を
助けるのが仕事です。
・営業先は昔取引した顧客と
HPに問い合わせをいただいた顧客
なので、新規の顧客に電話することは
ありません！
電話内容も現在の状況を伺ったりして
商談につなげることが多いので、
電話のハードルも高くありません。
【仕事の流れ】
①お客様にアプローチ
リストをもとに、企業や個人事業主に
アプローチします。
架電数の目標はないので自分のペースで
営業を行えます。
電話がけだけでなく、自社HPや
無料一括査定サイトを通じて、
1日あたり約20件ほどお問い合わせが
ありますので、そこから商談につながる
こともあります。
②商談～審査
アポイントが取れたら、お客様に来社
いただき、資料を基に審査を進めます。
遠方のお客様はリモートで商談すること
もありますが、月1回程度お客様のもとへ
訪問もします。
③成約
契約書類の作成を行います。
書類作成は簡単なタイピングを
するだけなので特別なスキルはいりません。
【充実したインセンティブ制度】
・毎月、売り上げの５～10％を
インセンティブとして還元。
（例）
売上が50万円でインセンティブ率10％なら
5万円のインセンティブが支給。
多い人だと月50万円～100万円の
インセンティブを獲得しています！
【営業未経験にも手厚いサポート】
・「金融の知識なんてない…」
「ファクタリングなんて初めて聞いた」
なんて方も安心してください！
最初は先輩がマンツーマンになって
指導してくれるので、何でも質問
できちゃいます。
1ヶ月くらいすれば架電からお取引までの
一連の流れを一人でできるように
サポートします！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材
■経験、スキルは一切問いません！
■意欲重視の採用なので、
「フリーターから正社員になりたい」
など、志望動機は何でもOKです！東京都台東区東上野３丁目１０番５号
株式会社オッティ
【交通手段】
交通・アクセス
上野駅から徒歩4分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
勤務時間
9：30～18：30
（実働8時間、休憩1時間）
◆残業時間は月3時間程度
◆お客様の来社は15時頃までなので、
定時までに余裕をもって業務を終わらせられます。休日休暇
◆完全週休2日制（土、日）
◆祝日休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆充実したインセンティブ制度
◆社員旅行職場環境
営業は40代の代表、
30代2名の計3名の組織です。
全員中途入社の男性社員で、
前職は塗装職人など経歴は様々です。
社員同士の仲も良く、
みんなで競馬を見に行くなんてことも…！
オフィス内分煙
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