【アドメディカのプロシェアリング事業部で、月収40万円以上のキャリアを掴む！～未経験でも大丈夫、あなたの経験が活きる場所～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円も夢じゃない！土日祝休み×充実福利厚生！法人営業リーダー候補募集
未経験OK！専門家と協力して企業課題を解決するやりがいのある仕事
株式会社アドメディカ（人材紹介会社ビズリンク経由）では、プロシェアリング事業部のリーダー候補を募集しています！月収40万円以上、土日祝休み、充実の福利厚生と好条件です！
具体的には、中小企業・ベンチャー企業に対し、営業戦略立案から人事制度構築、マーケティング戦略まで、様々な課題解決のためのサービスを提供します。専門家をチームとして編成し、プロジェクトを推進していくやりがいのある仕事です。
仕事内容：専門家と協働して企業の課題解決をリード
- 新規顧客開拓（アポイント獲得）
- 企業ヒアリングと課題特定
- 最適な専門家選定とプロジェクト組成
- プロジェクトの進捗管理とフォロー
- チームメンバーのマネジメント・育成
法人営業経験やマネジメント経験は活かせますが、未経験の方も歓迎！接客経験なども役立ちます。成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
充実の福利厚生とキャリアアップ
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、交通費支給（月3万円まで）、iPhone・PC支給など、働きやすい環境です。さらに、社内研修制度も充実！スキルアップをサポートします。
選考フローは、書類選考、カジュアル面談、面接（1～3回）とスムーズです。気になる点があればお気軽にご相談ください！
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」「将来への不安が拭えない…」 そんな風に悩んでいませんか？ この求人は、あなた自身の成長と充実したキャリアを実現するための、大きな一歩となる可能性を秘めています。 株式会社アドメディカのプロシェアリング事業部では、リーダー候補として活躍できる方を募集しています。未経験でも大丈夫。あなたのこれまでの経験を活かし、新たなステージへ挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介いたします。 単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆さんの転職活動がよりスムーズに、そして成功に繋がるようお手伝いさせていただきます。
◆専門性の高い仕事で、市場価値を高められる！
この仕事は、企業の課題解決に特化したプロフェッショナル人材を活用する「プロシェアリング」という、非常にニッチで専門性の高い領域です。 営業活動を通して、企業の抱える様々な課題（営業戦略、新規事業創出、人事制度構築など）を深く理解し、最適な専門家を選定、プロジェクトを推進していきます。 この経験は、他の業界では得がたい貴重なスキルとなり、あなたの市場価値を飛躍的に高めることに繋がるでしょう。 特に、企業経営に関する幅広い知識や、多様な専門家との連携スキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
土日祝休み、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間も平均的な水準に収まっていると想定されます（求人情報に記載がないため、一般的な法人営業の残業時間と比較して推定）。 さらに、通勤交通費支給（上限3万円）、iPhone、PC支給、インフルエンザワクチン補助など、充実した福利厚生も魅力です。 これらの待遇は、長く安心して働ける環境を企業が整備している証と言えるでしょう。 また、社内制度として「ビズリンク図書館」「MSS (Morning Study Session)」「eラーニングコンテンツ補助」など、スキルアップを支援する仕組みが整っている点も注目すべきです。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、個々の成長を積極的に後押しする企業文化を反映しています。
◆他社との比較優位性：成長性と専門性の両立
一般的な法人営業と比較して、この求人の大きな強みは、単なる売上目標達成だけでなく、企業の課題解決という高い付加価値を提供できる点です。 これは、単なる営業スキルだけでなく、問題解決能力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。 また、プロシェアリングという成長市場において、先駆者として経験を積むことで、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。 競合他社と比較した場合、専門性の高さ、充実した福利厚生、成長性の高さなどが、この求人の優位性を際立たせています。
◇転職成功事例：想像を超えるキャリアアップ
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この職種では、営業スキルだけでなく、コンサルティングスキルやプロジェクトマネジメントスキルを習得することで、リーダーシップを発揮できるようになり、将来的には事業部長や経営層へのキャリアアップも十分に期待できます。 また、専門性の高いスキルを身につけることで、独立開業や、他企業への転職など、幅広いキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。 企業の課題解決に貢献することで、高い専門性を身につけ、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できます。 具体的には、初期段階では、アポイント獲得やヒアリングを通して、顧客ニーズの把握、課題の特定、そして最適な専門家選定といったスキルを磨きます。 その後、プロジェクトの推進、メンバーのマネジメント、教育といった役割を担うことで、マネジメントスキルも習得できます。 さらに、社内制度を活用することで、専門知識の深化や新たなスキルの習得も可能です。 例えば、ビズリンク図書館やeラーニングコンテンツを活用することで、専門知識を深め、より高度な課題解決に挑むことができます。 また、経営会議参加制度（サミチケ）を通して、経営層の視点や考え方を学び、自身のキャリアプランをより明確に描くことができるでしょう。 これらの経験を通じて、あなたは、単なる営業担当者から、企業の成長を牽引するキーパーソンへと成長していくことができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
現在の仕事に満足していますか？給与面、休日、キャリアパス、どれか一つでも不満を感じている方は、ぜひこの求人に注目してみてください。株式会社アドメディカのプロシェアリング事業部では、月収40万円以上、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上の充実した環境で、リーダー候補として活躍できるチャンスがあります。 高収入を求めながらも、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業界と比較しても非常に魅力的であり、転職による生活の質の向上を期待できるポイントです。
◇やりがいのある仕事と成長機会
単なる営業ではなく、企業の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。 企業の経営戦略に深く関わるため、責任は伴いますが、その分、達成感も大きく、自身のスキルアップを実感できます。 企業規模に関わらず、様々な業界の課題解決に携われるため、幅広い知識と経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は専門性を高め、マネジメント能力を磨く絶好の機会であり、市場価値を高める上で非常に有効です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、多くの転職希望者が抱くものです。この求人は、業界・職種未経験者も歓迎しており、充実した研修やサポート体制が整っている点が大きな魅力です。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、社内教育プログラムの存在を期待できます。 また、求人情報に記載されている「ビズリンク図書館」「MSS(Morning Study Session)」「eラーニングコンテンツ」などは、継続的な学習をサポートする体制が整っていることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期に戦力となるためのサポートが充実していると考えられます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：クライアントとの関係構築、専門家との連携に不可欠です。
- 問題解決能力が高い方：企業の課題を的確に把握し、解決策を提案する必要があります。
- 責任感の強い方：プロジェクトの成功を担うリーダー候補として、責任感と高いモチベーションが求められます。
- 主体的に行動できる方：自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行していく必要があります。
- マネジメントに興味のある方：メンバーの育成・指導にも携わるため、マネジメント経験や関心は大きな強みとなります。
これらの項目に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募の可否を判断する上で役立つはずです。キャリアアドバイザーとして、自己分析ツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることも有効な手段です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の事業内容への理解度、自身のスキルや経験、そしてこの仕事への熱意を明確に示すことが重要です。 特に、未経験者であれば、なぜこの仕事に魅力を感じ、どのような能力を活かして貢献できるのかを具体的に記述しましょう。 企業の理念やビジョンに共感している点も効果的に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：問題解決への情熱
貴社のプロシェアリング事業に強い関心を抱き、応募いたしました。企業の課題解決に携わり、成長を支援する仕事にやりがいを感じています。前職での[具体的な経験]を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的な企業の取り組みや事業内容]に共感し、その実現に力を尽くしたいです。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感で、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。
例文2：マネジメントへの意欲
貴社のリーダー候補募集に魅力を感じ、応募いたしました。前職での[具体的な経験]を通して、チームワークの重要性とマネジメントの面白さを学びました。貴社では、専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、自身のマネジメント能力をさらに高められると確信しています。[具体的な企業の取り組みや事業内容]にも共感しており、チームを率いて、企業の成長に貢献したいと考えています。未経験分野ではありますが、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：成長意欲と顧客志向
貴社の「企業の課題解決」という理念に共感し、応募いたしました。前職の[具体的な経験]で培った[具体的なスキル]と、高い顧客志向を活かし、クライアントのニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、未経験分野でも安心してスキルアップできると確信しています。積極的に学び、成長を続けながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な企業の取り組みや事業内容]に魅力を感じ、その一員として成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への対応などが重要です。 自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。 また、企業の事業内容や理念をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的な経験]を通して、この強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の[具体的な事業内容]に共感し、応募いたしました。特に[具体的な点]に魅力を感じています。また、[具体的な社風や制度]も私のキャリアプランに合致しており、貴社で成長したいと考えています。
Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度を活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。また、[具体的な経験やスキル]を活かし、チームに貢献できると確信しています。
まとめ
株式会社アドメディカのプロシェアリング事業部は、高収入とワークライフバランスを両立できる、やりがいのある仕事を提供しています。未経験者も歓迎しており、充実した研修体制も整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をじっくりと見極めてください。 この機会に、キャリアアップを目指し、新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アドメディカ
プロシェアリング事業部の法人営業月収40万以上◎土日祝休み◎プロシェアリング事業部のリーダーとして活躍しませ んか?仕事内容:
弊社プロシェアリング事業部の 「リーダー候補」のポジションで活躍をしてくださる方を募集しております!
企業の事業課題に対して、ご専門家の経験・知識を活用した課題解決サービス(プロフェアリン グサービス)を提供していただきます。
あらゆる課題 (営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイ ナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知識を有するご専門家を選定。 プロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
1.アポイント獲得 中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動
2.事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。
3.ヒアリング 課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。
4.ご専門家の人選
特定した課題を解決の為、経験・知識を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。 了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定
5.プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。
上記に加えて、メンバーのマネジメント、教育をしていただける方大歓迎です!求める人材:
業界・職種未経験の方歓迎
歓迎スキル
・法人営業経験
・接客業の経験
・マネジメントに興味がある方東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル 8階
株式会社ビズリンク
勤務地:
東京都品川区東五反田 2-3-5五反田中央ビル 8階
固定時間制
勤務時間・曜日:
10時~19時(1日8時間)休憩1時間休暇・休日:
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日 120日以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備 ・通勤交通費支給 /3万まで ・iPhone,PC支給 ・インフルエンザワクチン補助 ・健康診断
・慶弔手当て
▼学び
・ビズリンク図書館 ・MSS (Morning Study Session) ・eラーニングコンテンツ補助 ・経営会議参加制度 (サミチケ) ・資格取得制度 (ビズアカ )
▼交流
・シャッフルランチ
・懇親会
・キックオフ ・サークル活動 (フットサル、ゴルフ、サウナ、グルメ、日本酒、筋トレ )
▼表彰関連 ・月/Q/年間MVP表彰制度 ・バリュー 大賞その他:
選考フローについて
STEP１：書類選考
※経歴確認等でお電話を差し上げる場合がございます。
↓
STEP２：カジュアル面談
↓
STEP３：面接（1次,2次,最終面接→変更あり）
↓
内定！
※応募から内定までは7日～10日程度を予定。
※入社日はご相談に応じます
気になる事や条件面などについてはご相談ください。
ご応募お待ちしております。
＊こちらは人材紹介会社
株式会社アドメディカの求人となります。
担当：大沼、伊東
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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