【長島鋳物株式会社】マンホール鉄蓋の営業で、安定と成長を掴む！未経験OK、月給27.8万円～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収400万円以上も夢じゃない！未経験OK！マンホール鉄蓋の法人営業
業界トップクラス企業で安定と成長を掴む！
長島鋳物株式会社は、80年近い歴史を持つマンホール鉄蓋メーカーです。国内シェアトップクラスを誇り、安定した経営基盤を築いています。今回募集するのは、法人営業職。未経験でも月給27.8万円以上、年間休日126日と、働きやすさを重視した環境です！
飛び込み営業なし！既存顧客が中心です！
既存顧客が8割を占めるため、飛び込み営業はありません。安心して営業活動に取り組めます。行政機関や専門商社への提案が中心で、戦略立案にも携われるやりがいのある仕事です。社用車貸与で直行直帰も可能です。
充実の研修制度とキャリアパス！
未経験者でも安心の3ヶ月間の導入研修があります。その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。専門性の高い仕事ですが、じっくりと育成していくので、安心して成長できます。3年後には独り立ちを目指せるよう、しっかりサポートします。
成長著しい市場で、あなたも活躍しませんか？
老朽化したマンホール鉄蓋の交換需要は高く、大きな市場が拡大しています。当社は、この市場をリードする企業として、更なる成長を目指しています。あなたも、私たちと一緒に成長していきませんか？
魅力的な待遇・福利厚生！
- 月給27.8万円～
- 年間休日126日（完全週休2日制）
- 残業月平均15時間未満
- 社用車貸与（通勤・直行直帰可）
- 交通費支給
- 退職金制度
応募資格は高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）。未経験者歓迎です！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、もし「安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい」と考えているなら、長島鋳物株式会社の法人営業は、まさにその希望を叶える可能性を秘めているかもしれません。この会社で、あなた自身のキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長島鋳物株式会社は、マンホール鉄蓋製造・販売において国内トップクラスの実績を誇る老舗企業です。80年近い歴史と安定した経営基盤は、転職活動において大きな安心材料と言えるでしょう。特に、未経験者でも月給27.8万円～という高待遇は、他社と比較しても非常に魅力的です。
◆圧倒的な市場と成長性：1600万基の潜在顧客
日本のマンホール鉄蓋は約1600万基。そのうち350万基が交換時期を迎えているという、巨大な市場が存在します。老朽化による事故防止の観点から、交換需要は今後ますます増加すると予想されます。この成長市場に参入できることは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。既存顧客中心の営業スタイルなので、未経験者でも安心してスタートできます。
◇働きやすさを重視した環境：年間休日126日、残業月平均15時間未満
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、残業月平均15時間未満という、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、長島鋳物株式会社の大きな魅力です。社用車貸与による直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。これは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験から専門家へ
未経験者でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の導入研修で業界・製品知識を習得できます。その後はOJT中心にスキルアップを図り、独り立ちまで3年前後を目安にじっくりと育成します。専門性の高い仕事だからこそ、成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。営業コンテストによる賞金制度も、モチベーション向上に繋がります。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性、両立可能な環境
多くの企業は、安定性と成長性の両立が難しいとされています。しかし、長島鋳物株式会社は、長年の実績による安定性と、成長著しい市場における高い成長性を両立させています。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。また、競合他社と比較しても、給与水準、福利厚生、働きやすさにおいて優位性が高いと言えるでしょう。
◆転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員
長島鋳物株式会社では、営業スタッフのほとんどが業界未経験からのスタートです。先輩社員の多くが、未経験から専門知識を身につけ、活躍しています。企業サイトや説明会などで、具体的な成功事例を確認することをお勧めします。これらの事例は、あなたの将来像を考える上で、大きなヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
長島鋳物株式会社で、あなたはマンホール鉄蓋というニッチながらも成長性の高い市場において、専門性を高めることができます。3ヶ月間の導入研修とOJTによる丁寧な指導体制は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境を提供します。既存顧客中心の営業スタイルは、着実に実績を積み重ね、自信を深めることができるでしょう。さらに、年5回の営業コンテストは、あなたの頑張りを評価し、モチベーションを高める機会となります。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。また、新製品の開発も進んでいるため、新たな挑戦の機会も生まれるでしょう。長島鋳物株式会社は、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、絶好の環境を提供しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した企業で、ワークライフバランスを実現したい
転職活動では、「安定した企業で働きたい」「プライベートも充実させたい」という希望を持つ方が多いのではないでしょうか。長島鋳物株式会社は、創業80年近い歴史を持つ安定企業でありながら、年間休日126日、月平均残業15時間未満という、魅力的なワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。月給27万8000円以上の高収入も魅力です。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度も用意されているため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この条件は多くの転職希望者の悩みを解消する大きなポイントだと考えます。特に、プライベートを重視する方や、将来の安定を第一に考える方には最適な環境と言えるでしょう。
◇マンホール業界のリーディングカンパニーで、社会貢献を実感したい
単なる営業職ではなく、日本のインフラ整備に貢献できる仕事に就きたいと考えている方もいるでしょう。長島鋳物株式会社は、国内マンホール鉄蓋シェアトップクラスのメーカーです。老朽化したマンホールの交換は、社会インフラの維持管理という重要な役割を担っており、あなたの仕事が直接的に社会貢献に繋がることを実感できるでしょう。 これは、単なる物販ではなく、社会問題解決に貢献するやりがいのある仕事であり、転職活動におけるモチベーション向上に繋がる重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この社会貢献性は、仕事への誇りと充実感を高め、長期的なキャリア形成に大きく寄与するでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
営業未経験者にとって、業界知識や専門用語、営業スキルへの不安は当然です。長島鋳物株式会社では、3ヶ月間の導入研修で業界・製品知識をしっかりと学べる体制が整っています。その後もOJTを通して先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできる環境です。入社3年前後で独り立ちできるよう、じっくりと育成する体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えています。 焦らず着実にスキルを身につけていける点は、大きな安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、課題解決に繋げられる方
- 粘り強く、関係性を築くのが得意な方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの要素は、営業職全般に求められるスキルや資質ですが、特に既存顧客中心の営業スタイルである本求人では、顧客との信頼関係構築が重要となるため、コミュニケーション能力や関係構築能力が求められます。 自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討することで、自身の適性とこの仕事の適合性を判断できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験を具体的に記述することが重要です。長島鋳物株式会社の「社会貢献」「安定性」「働きやすさ」といった魅力を踏まえ、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。
◇志望動機例文
【例文1：社会貢献への志向】
長島鋳物株式会社の採用情報に魅力を感じ、応募いたしました。私は、社会インフラの維持管理に貢献したいという強い思いを持っており、貴社のマンホール鉄蓋という社会に不可欠な製品を扱う営業職は、まさに私の理想とする仕事です。貴社の創業以来培ってきた技術力と、安定した経営基盤に感銘を受けました。未経験ではありますが、3ヶ月間の導入研修とOJTによる丁寧な指導体制に惹かれ、着実にスキルを習得し、社会貢献に繋がる仕事に邁進したいと考えております。特に、老朽化が進むマンホールの交換促進に貢献することで、安全で安心な社会づくりに貢献したいと考えています。
【例文2：安定性とワークライフバランス】
長年培ってきた技術力と安定した経営基盤を持つ長島鋳物株式会社で、営業としてキャリアを築きたいと考えています。貴社の年間休日126日、月平均残業15時間未満という働きやすさは、私にとって大きな魅力です。これまで、プライベートと仕事の両立に苦労してきましたが、貴社であれば、仕事に集中しつつも、充実したプライベートも送ることができると確信しています。未経験ではありますが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制のもと、着実にスキルアップを目指し、長期的に活躍していきたいと考えています。
【例文3：成長意欲と顧客との関係構築】
貴社の求人情報で、既存顧客中心の営業スタイルと、顧客との信頼関係構築を重視する社風を知り、強い興味を持ちました。私は、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、顧客のニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の製品を通じて顧客の課題解決に貢献したいと考えています。未経験分野ではありますが、3ヶ月間の導入研修で必要な知識を習得し、OJTを通して先輩社員から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。また、営業コンテストなど、頑張りを評価する制度も魅力的で、モチベーション高く仕事に取り組めると確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、意欲、社会人としての基礎力などが評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験、そして長島鋳物株式会社への志望理由を明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「この人が入社したら活躍してくれるか」という点を重視します。そのため、過去の経験から学んだことや、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ長島鋳物株式会社を選んだのですか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、社会貢献度の高い事業に魅力を感じました。特に、老朽化したマンホールの交換促進に貢献できる点が、私のキャリアプランと合致すると考え、志望いたしました。また、充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。
Q2：営業経験がないですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ではありますが、貴社の3ヶ月間の導入研修とOJTによる丁寧な指導で、着実にスキルを習得できると確信しています。また、コミュニケーション能力や問題解決能力には自信があり、顧客のニーズを的確に捉え、課題解決に貢献できると考えています。積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自身の強みを具体例を交えて説明する。例えば、「粘り強く課題に取り組むこと」であれば、過去の経験で困難を乗り越えたエピソードを具体的に説明する。）
まとめ
長島鋳物株式会社は、安定した基盤と充実した研修制度、働きやすい環境を備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性とキャリアプランを検討してみてください。 もし、この仕事に魅力を感じ、自身の能力と合致すると感じたら、ぜひ応募することをお勧めします。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
長島鋳物株式会社
自社製マンホール鉄蓋の法人営業未経験でも月27.8万～年休126日◆業界トップ◆既存中心仕事内容
既存顧客メイン◆行政機関や専門商社に自社製マンホール鉄蓋および周辺資材を提案をお任せします。
戦略の立案から関われます！
飛び込みではないので、ご安心ください！
＼魅力ポイント／
✅完全週休2日制（土日、祝日休み）
✅年間休日126日
✅残業月平均15h未満
✅未経験でも月給27万8000円以上をお約束！
安定した経営基盤のもと、メリハリのある
「働きやすさ」も当社ならでは！
＜具体的には＞
―――――――――――
□県庁、地方自治体の上水道・下水道・道路・消防担当部署へのマーケティング活動／営業戦術の立案
□上下水道専門商社へ自社製品の販売活動
□土木施工会社への各種工法の提案 など
＜営業スタイル＞
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8割は既存のお客様をご担当頂きます。
2割はニーズの掘り起こしや新規開拓ですが、
95％のお客様が「長島鋳物」を認知してくださっているので
飛び込みではないので、ご安心ください！
顧客との信頼関係構築を重要視している当社。
経験を重ねるほど個人の裁量権が大きくなりより働きやすさを感じていただけます。
◆通勤＆営業活動は社有車を使用し、直行・直帰など臨機応変に対応可能！
＜当社の強み＞
―――――――――――
メーカーとして、多品種少量生産を得意とする当社。
国内で使われているマンホールの9割に対応できる技術があり、
客先への多角的なアプローチから様々なニーズを掘り起こせます。
デザインから製造まで自社で一貫しており
お客様のニーズを柔軟に反映できる点も強みです。
＜入社後は＞
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営業スタッフは、ほぼ全員が上下水道の経験・知識がない
まったくの未経験での入社です。
幅広い知識が必要となるので知識をたくさん吸収できるように
まずは導入研修として業界・製品知識を3か月程度学習。
その後、先輩営業への同行など、OJTを中心にスキルアップに取り組んでいます。
専門性の高い仕事ですので、独り立ちは入社3年前後が目安。
長い目で育てますので、安心してご応募ください！
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「交換時期」を迎えたマンホールの鉄蓋。
「1600万」もの“見込み客”がいます。
1945年に“鋳都”埼玉県・川口市で誕生し、
以来、80年近くにわたってマンホール鉄蓋を製造・販売を行い、
日本の上下水道の歴史と共に歩んできた『長島鋳物株式会社』
令和の現在、上下水道は「新たに作る」から
「維持管理する」時代になりました。
そんな中、老朽化したマンホール鉄蓋起因の事故を防ぐため、
国土交通省を始め地方自治体などが、各種ロードマップを策定しています。
具体的には、全国に1600万基あるマンホール鉄蓋のうち、
350万基が老朽化等の理由により、交換が必要な状態となっています。
しかし実際に交換されている鉄蓋は、年間10万基。
実質「160年に1回」という交換サイクルとなっているのです。
これを「50年に1度（年間30万基）」の交換サイクルにしたい。
そのために当社は、営業担当の増員を行い
広報・販売活動の強化に着手します。
◆なぜ鉄蓋を交換しなくてはいけないのか？
◆どういう工事が必要なのか？
これらを各種事業体に周知する広報活動を通じ
自社製品のPR、上下水道専門商社への販売活動、
鉄蓋交換工法の提案などを行うのが
当社営業職のミッションです。
さらに新製品も完成間近で、さらなる成長に向けた機運が高まっています。
一緒に会社と自分、両方の成長を実感していきませんか？求めている人材
20代30代活躍中◆未経験歓迎！高卒以上／要普免（AT限定可）
【具体的には】
■業界・職種未経験の方歓迎
■販売・接客・営業経験ある方歓迎！※業界不問
■UIターン歓迎＆支援あり
[こんな方活躍できます]
–
□顧客のニーズ・課題を解決する仕事がしたい方
□困難を乗り越えた経験がある方
□コミュニケーションをとるのが好きな方
□安定企業で腰を据えて長く働きたい方大阪府池田市神田２丁目２１番３号
大阪営業所 長島鋳物株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
池田（大阪府）駅より徒歩17分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:30～17:40
(休憩80分)
※月平均残業15ｈ程休日休暇
完全週休2日制（土日）＋祝日
【年間休日】
126日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※入社半年後に10日を付与あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費実費支給
◆退職金制度
◆社用車1人1台貸与
（通勤＆直行直帰可※自宅近くで駐車場を借りる場合は半額会社負担）職場環境
販売・接客・メーカーからの転職等、中途入社の20代30代が活躍中！
頑張りが報われる：賞金付営業コンテストは年5回（3ヶ月毎）の支給があり、頑張った分だけ還元。
全国で事業を展開し、成功事例もすぐに共有される仕組のため、成果も出しやすい環境です。
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