【NTTデータ東北で、小売業界のDXをリードする法人営業】～社会貢献とキャリアアップを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で高年収！充実福利厚生＆ワークライフバランス◎小売業界×ITの法人営業

やりがいと安定を両立できる仕事です！

株式会社NTTデータ東北では、小売業界（食品スーパー、ドラッグストアなど）向けの法人営業を募集しています！リアルとネットの顧客接点を強化するなど、IT・デジタル技術を活用した課題解決提案がメインです。社会貢献度の高い仕事で、最新技術に触れながらスキルアップできます！

具体的には？

顧客企業への営業活動、IT/デジタル活用提案、業務改善提案、新規ビジネスモデルの立案など、幅広い業務に携わります。既存顧客との関係構築も重要です。小売業界の知見とIT業界での営業経験が活かせます！

魅力的な条件！

月給31万～55万円（固定残業代含む）＋賞与
年間休日123日（完全週休2日制、フレックスタイム制）
充実の福利厚生（住宅手当、家族手当、リモートワーク相談可など）
充実の教育制度
転勤なし（原則）

こんな方におすすめ！

小売業界（特に食品スーパー、ドラッグストア）の業務知識と、IT業界での営業経験をお持ちの方。 DX推進プロジェクトへの参加経験やデータ分析スキルがあれば尚歓迎です！お客様と深く関わり、課題解決に貢献したい方、ぜひご応募ください！

「このままではいけない…」そう感じているあなたへ。充実したキャリアを築きたい、社会貢献度の高い仕事に就きたい、でも、自分に本当に合う仕事が見つからない…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか？この求人情報は、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めています。ぜひ、じっくりと読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

NTTデータ東北は、NTTデータグループの一員として、東北地方におけるITソリューションを提供するリーディングカンパニーです。今回募集しているのは、小売業界を専門とする法人営業。単なる営業職ではありません。社会インフラである小売業界の課題解決に、最先端のIT技術を駆使して貢献できる、やりがいのある仕事です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。フレックスタイム制、完全週休2日制（年間休日123日）、ノー残業デー（毎週水曜日）など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、充実した福利厚生も魅力です。NTT健康保険組合、住宅手当、家族手当、育児・介護休職制度など、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。特に、育児・介護休職制度の充実ぶりは、将来のライフプランを考慮する上で大きな安心材料となるはずです。また、在宅勤務相談可という点も、現代の働き方に柔軟に対応している証と言えるでしょう。

◇成長を促す教育制度とキャリアパス

NTTデータグループのネットワークを活用した充実した研修制度も魅力です。4000コースもの研修から、自身のスキルアップに必要なものを選択できる環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。キャリアパスについても明確で、年齢や経験に応じて主任、課長へとステップアップできる道筋が示されています。モデル年収からも、キャリアアップによる収入アップが期待できることが分かります。これは、単なる数字ではなく、努力と成果が正当に評価される環境であることを示唆しています。

◆他社との比較優位性：社会貢献と専門性の両立

多くの企業がIT活用を推進していますが、NTTデータ東北は、社会インフラである小売業界に特化することで、他社にはない社会貢献度の高さを実現しています。また、小売業界に特化した専門性を深めることで、高い市場価値を築くことができます。これは、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きな強みとなるでしょう。さらに、地方都市である仙台を拠点としているため、地方創生に貢献したいと考えている方にも最適な環境です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

過去の転職成功者の中には、他業界から転身し、短期間でリーダーシップを発揮するようになった方もいます。小売業界の知見とITスキルを組み合わせることで、独自の強みを活かし、活躍できる環境が整っています。例えば、33歳で主任、45歳で課長というモデル年収は、着実なキャリアアップを示す好例です。これは、年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第で大きく成長できる可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。小売業界のDX推進を担うキーパーソンとして、お客様のビジネス課題解決に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得ることができます。また、最先端のIT技術に触れながら、専門性を高めることができるため、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。具体的な成長の道筋としては、まず顧客との信頼関係を構築し、課題をヒアリングするところから始まります。その後、最適なITソリューションを提案し、プロジェクトを推進することで、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント能力などを磨くことができます。さらに、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めることで、コミュニケーション能力やリーダーシップも養うことができます。研修制度も活用しながら、段階的にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダー、マネージャーへとキャリアアップしていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

IT業界、特に法人営業は、長時間労働のイメージが強いですが、(株)理日は違います。フレックスタイム制を採用し、コアタイム以外は自分の裁量で勤務時間を調整できます。さらに、ノー残業デー（毎週水曜日）を設け、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。年間休日123日、夏季休暇5日、年末年始休暇もしっかり確保。プライベートの時間も大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。育児休暇や介護休暇も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

高水準の月給（31万5000円～55万2000円）に加え、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当など、生活を支える手厚い福利厚生が用意されています。さらに、NTT健康保険組合、NTT厚生年金基金への加入など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。また、キャリアパスも明確で、モデル年収からも分かるように、年齢や経験に応じて着実にステップアップできます。年齢を重ねても安心してキャリアを積める環境は、転職活動において重要な要素です。 500万円～970万円という幅広い年収レンジは、あなたの経験とスキルを正当に評価してくれることを示唆しています。

◆社会貢献とスキルアップの両立

小売業界は社会インフラであり、その課題解決に携わることは、社会貢献に直結します。最新のIT・デジタル技術を活用した提案活動を通じて、お客様のビジネス成長を支援するだけでなく、地域社会の発展にも貢献できます。同時に、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができ、自身のスキルアップにも繋がります。この仕事は、単なる営業活動ではなく、社会課題の解決に貢献しながら、専門性を高めていけるやりがいのある仕事です。これは、転職活動におけるモチベーションを維持する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

必須条件として小売業界の業務知見とIT業界での経験を求めていますが、(株)理日は具体的な研修内容については明記していません。しかし、キャリアアドバイザーの視点から考えると、入社後の研修やOJT（On-the-Job Training）を通して、必要なスキルを習得できる体制が整っていることは想像できます。また、先輩社員からのサポートも充実していると考えられます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、企業側がしっかりとした体制を整えていると推測できます。面接時に、具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをおすすめします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

小売業界への深い理解と関心がある方
IT技術を活用した課題解決に意欲的な方
顧客との良好な関係構築を重視する方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方
主体的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
変化への対応力と柔軟性が高い方

これらの項目に多く当てはまる方は、(株)理日で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、(株)理日の事業内容への理解と、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる興味や憧れだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、より効果的な志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：小売業界経験者向け

私はこれまで10年間、食品スーパーで店長として勤務し、売上向上や顧客満足度向上に尽力してきました。その中で、IT技術を活用した業務効率化や顧客接点強化の必要性を痛感し、貴社の事業内容に強い共感を抱きました。特に、貴社が取り組む「顧客接点のデジタル化」や「AI、IoT」を活用したDXプロジェクトに、私の小売業界での経験と知識を活かしたいと考えています。具体的には、これまでの顧客分析や販売戦略立案の経験を活かし、貴社のお客様に最適なソリューションを提案し、売上向上に貢献したいと考えております。貴社の一員として、小売業界の未来を共に創造できることを願っています。

例文2：IT業界経験者向け

私はIT業界で5年間、顧客営業として様々な企業のシステム導入支援に携わってきました。その中で、小売業界のデジタル化の遅れや、業務効率化の課題を目の当たりにし、貴社の事業内容に強い関心を抱きました。特に、貴社が持つ最新のIT技術と、小売業界に関する深い知見を組み合わせた提案力に魅力を感じています。これまで培ってきた顧客折衝力や提案力を活かし、貴社のお客様に最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に課題解決に取り組む貴社の社風にも共感しており、貴社で自身のスキルをさらに高めながら、社会貢献を果たしたいと考えています。

例文3：未経験者（潜在能力重視）向け

私は大学で経済学を専攻し、小売業界の市場分析や経営戦略について研究をしてきました。その中で、IT技術を活用した小売業界の変革に強い興味を持つようになりました。貴社の事業内容、特に社会課題解決への取り組みや、最新のIT技術を活用した提案活動に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、論理的思考力や問題解決能力、そして何よりも強い学習意欲を持っており、貴社の研修制度を通じて、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できる自信があります。貴社で成長し、社会に貢献できる機会を与えていただければ幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、論理的思考力、そして小売業界やIT業界に対する知識・関心が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、(株)理日でどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、熱意や誠意、そして企業理念への共感も示すことで、好印象を与えられるでしょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。事前に想定される質問を準備し、練習しておくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜ(株)理日を志望したのか？」「小売業界についてどのように考えているか？」といった質問がされる可能性が高いです。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、簡潔で分かりやすく回答することが重要です。また、逆質問も積極的に行い、企業への理解を深めることも効果的です。

まとめ

(株)理日は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして社会貢献度の高い仕事を提供しています。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。自身のスキルや経験を活かして、成長したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。この機会を逃さず、積極的に行動を起こしましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)理日
【小売業界け法人営業】業界知見者/IT業界実務経験者◎在宅相談可◎フレックスタイム制◎年間休日123日アピールポイント:
小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。
また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。
社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。仕事内容:
食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT/デジタル活用提案、業務改善提案
・小売業界に対する新規ビジネスモデル/営業戦略立案
・新規ソリューション企画

変更の範囲：会社の定める業務求める人材:
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・小売業界の業務知見（特に食品スーパー、ドラッグストア）
・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験

【歓迎条件】
・「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」等具体的なDXプロジェクトに対して、営業あるいはプロジェクトメンバーとして携わった経験
・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）の経験

【求めている人材】
これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。
宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社NTTデータ東北
勤務地:
1.本社/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F
※「仙台駅」より徒歩8分
2.プロジェクト先/宮城県仙台市内

※変更の範囲：会社の定める事業所
※原則転勤なし月給：31万50円～ 55万200円
給与:
固定残業代あり：月給￥310,050 〜￥550,200は1か月当たりの固定残業代￥61,600〜￥109,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【年収】
500万円～970万円

【月給】
310,050円～550,200円

固定残業代制：有
30時間/月分の時間外手当として61,600円～109,400円/月を支給

【給与補足】
・昇給、賞与：有
・ご経験やスキルに応じて決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【モデル年収】
・27歳（勤務）：520万円
・33歳（主任）：630万円
・45歳（課長）：880万円フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～14:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
※実働7.5時間/休憩60分

＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーあり（毎週水曜日）
時間外労働：月平均30時間休暇・休日:
＜完全週休2日制＞
土日祝日を基本とした年間123日

年次有給休暇：2日～13日
※下限日数は、入社直後の付与日数となります
※有給休暇取得率100％

・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏期休暇（5日）
・有給休暇
・産休/慶弔休暇
・育児休職（子供が満3歳まで取得可）
・介護休職（介護に従事するための休職制度）あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【保険制度】
NTT健康保険組合、NTT厚生年金基金、雇用保険、労災保険

【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（子育て・介護手当※支給条件あり）
・住宅手当（住宅補助手当※支給条件あり）
・時間外手当
・休日手当
・リモートワーク手当

【福利厚生】
・退職金制度
・別途社宅制度あり（勤務地による）
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動
・在宅勤務相談可

【育児・介護制度】
・育児休職：子供が満3歳まで取得可
・短時間勤務：子供が小学校3年生まで取得可
※育休取得実績有り
・介護休職、介護のための短時間勤務制度

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した教育体制、グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！募集背景その他:
紹介元：株式会社理日（Jobee）
有料職業紹介事業許認可番号：04-ユ-300327

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 310,050円 – 550,200円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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