【【98年の歴史を紡ぐ！株式会社カマキューで、あなたも日本の食文化を支える一員に】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【残業ほぼナシ！】ワークライフバランス重視の法人営業！創業98年老舗米菓メーカーで成長しませんか？
老舗メーカーで安定して働きたい方必見！
株式会社カマキューは、創業98年の歴史を持つせんべい・あられメーカーです。「人の感動するお菓子創り」をモットーに、伝統を守りながら新しい商品開発にも力を入れています。今回は、法人営業担当を募集！既存顧客へのルート営業が中心で、未経験の方も安心してスタートできます。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
平均勤続年数7年超えの、アットホームな職場です。先輩社員3名が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。残業はほぼなく、年間休日106日とワークライフバランスを重視できます！駅チカで通勤もラクラクです。
やりがいも充分！成長できる環境！
自社商品の提案から企画、開発まで幅広く携われます。あなたのアイデアが形になり、世の中に広がっていく喜びを味わえます。少数精鋭のため、意見も通りやすく、会社を動かす感覚を味わえるのも魅力です。
求める人物像
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- PCの基本操作ができる方
- 探求心のある方
学歴・職歴不問！20代～30代が活躍中です！
待遇・福利厚生
月給28万円～35万円（固定残業代含む）、交通費全額支給、社会保険完備、賞与年2回など、充実の待遇をご用意しています。
転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えているあなた。長く勤められる会社、やりがいのある仕事、そしてワークライフバランス…理想の職場探しは本当に難しいですよね。でも、諦めないでください！もしかしたら、あなたの理想を叶える会社が、すぐそこに存在するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
数多くの転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社カマキューの魅力を様々な視点から分析しました。この企業は、創業98年の歴史を持つ老舗のお菓子メーカーです。単なるお菓子メーカーではなく、日本の伝統食文化であるせんべい・あられを製造・販売している点が大きな魅力です。
◆安定基盤と成長性：老舗企業の安心感と未来への可能性
98年の歴史を持つ老舗企業は、経済状況の変化にも比較的強い安定性を持ちます。長く安心して働ける環境を求める方には最適です。一方で、平均勤続年数7年超というデータは、社員の定着率の高さを示し、働きやすい環境が構築されていることを示唆しています。さらに、新製品開発にも積極的に取り組んでいる点から、未来への成長性も期待できます。これは、単なるルーティンワークではなく、常に新しい挑戦ができる環境であることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性のバランスは非常に高く評価できるポイントです。
◇働きやすさ：残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できる環境
多くの転職希望者が重視するワークライフバランス。株式会社カマキューでは、残業がほぼないという点が大きな魅力です。これは、プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって非常に重要な要素です。 固定残業代制を採用している点も注目すべきです。残業時間が明確に規定され、超過分はきちんと支払われるため、安心して働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は多くの企業が抱える長時間労働問題への有効な対策であり、企業の社員への配慮が感じられます。
◆少数精鋭のチーム：意見が通りやすい、やりがいのある環境
少数精鋭のチーム体制は、個々の意見が反映されやすいというメリットがあります。自分のアイデアを活かして仕事を進めたい、会社に貢献したいと考える方には最適な環境と言えるでしょう。自分の仕事が会社の成長に直結する実感を得られることは、大きなモチベーションにつながります。キャリアアドバイザーとして、この点は特に若手や、主体的に仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力だと考えます。大企業ではなかなか難しい、自身の意見が反映される環境は、成長の機会を大きく広げます。
◇充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできる
職務経歴不問と記載されていることから、未経験者でも安心して応募できる環境です。研修制度が整っており、基礎知識から業界のことまで丁寧に教えてもらえるため、安心してスタートできます。先輩社員によるサポート体制も万全で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っている点は、転職における不安を大きく軽減する要素です。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度は、特に転職回数が多い方や、ブランクのある方にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップできる環境は、キャリア形成において非常に重要です。
◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。60歳定年制、再雇用制度（上限65歳まで）の存在も、長期的なキャリアプランを描きやすい点を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、企業が社員を長期的に育成・活用しようという姿勢の表れであり、安定した雇用関係を築きたい方にとって非常に重要なポイントです。
キャリア形成のチャンス
株式会社カマキューでは、既存顧客へのルート営業が中心ですが、企画提案から携わる機会も豊富です。 自身のアイデアを形にし、顧客からのフィードバックを得ながら成長できる環境です。 先輩社員からの丁寧な指導に加え、スキルアップのための研修制度も整っているため、着実に専門性を高めていくことが可能です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。少数精鋭の組織であるため、早期に責任あるポジションを任される可能性も高く、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけるでしょう。 また、創業98年の歴史を持つ老舗企業で培われたノウハウを学ぶことで、業界における高い専門性を身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲弊している」といったワークライフバランスに関するものです。株式会社カマキューでは、残業がほぼなく、年間休日106日という充実した休日体制が魅力です。完全週休2日制（土日休み）に加え、年末年始休暇や夏季休暇、その他長期休暇も取得可能です。有給休暇の取得も推奨しており、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で、持続的なパフォーマンスを発揮するための重要な要素です。長く安心して働ける環境こそが、真のキャリア形成につながります。
◆アットホームな社風と充実したサポート体制
転職先での人間関係に不安を感じる方も少なくありません。カマキューでは、平均勤続年数7年超、3名の先輩社員が温かくサポートします。アットホームな社風で、意見が通りやすい環境も魅力です。少数精鋭だからこそ、あなたの意見が会社を動かす力となり、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、特に若手や未経験者にとって、成長を促す大きなモチベーションになります。経験豊富な先輩社員からの指導と、意見が尊重される環境は、スキルアップと自信の醸成に繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修と丁寧な指導
未経験の方にとって、業界知識や業務内容への不安は当然のことです。カマキューでは、入社後の研修で基礎知識から業界のことまで丁寧に指導します。最初は先輩社員のサポートがメインとなるため、焦らずじっくりと業務を覚えていける体制が整っています。先輩社員の丁寧な指導と、アットホームな社風は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。これは、安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境を企業が提供していることを示しています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、探求心があり、自ら考え行動できる方です。既存顧客へのルート営業が中心ですが、新製品開発にも携わる機会があり、自身のアイデアを活かせる環境です。また、PCでの軽作業や、普通自動車運転免許（AT限定可）は必須条件ですが、それ以上に大切なのは、主体性と責任感です。顧客との良好な関係構築、そして、日本の伝統的な米菓の魅力を伝える情熱が求められます。これらの要素を備えている方は、カマキューで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、「なぜカマキューなのか」「なぜこの仕事なのか」「あなたは何ができるのか」を明確に伝えましょう。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、カマキューの企業理念や社風、仕事内容への理解に基づいた具体的な内容を記述することが重要です。自身の経験やスキルと、カマキューの求める人物像とのマッチングを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、残業が少なく年間休日106日という充実したワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社では、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安心して働けることを期待しています。私のこれまでの営業経験を活かし、既存顧客との関係構築に貢献したいと考えております。また、アットホームな社風も魅力的で、チームワークを大切にしながら、会社と共に成長していきたいです。
例文2：未経験者からの挑戦
貴社の「人の感動するお菓子創り」という企業理念に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修体制と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。私は探求心があり、新しいことに挑戦することが大好きです。日本の伝統的な米菓の魅力を伝え、お客様に感動を与えられるよう、努力を惜しみません。まずは、先輩社員の指導の下、基礎をしっかりと学び、将来的には新製品開発にも携わりたいと考えています。
例文3：キャリアアップ志向
貴社は創業98年の歴史を持つ老舗企業でありながら、少数精鋭で、社員一人ひとりの意見が反映される風通しの良い社風であると伺い、強い関心を抱きました。私のこれまでの営業経験と、貴社の成長戦略を融合させることで、更なる事業拡大に貢献できると確信しています。特に、既存顧客へのルート営業に加え、新製品開発にも携われる点は、私のキャリアアップに大きく繋がるものと期待しています。チームの一員として、責任感と高いモチベーションを持って貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてカマキューへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして志望動機で述べた内容と整合性のある回答が求められます。また、企業理念への共感や、日本の米菓への関心もアピールポイントとなります。企業研究を十分に行い、具体的な質問を用意しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな状況でも粘り強く努力を続ける大切さを学びました。
Q：なぜカマキューで働きたいのですか？
A：貴社の「人の感動するお菓子創り」という企業理念に共感し、応募しました。創業98年の歴史と伝統、そしてアットホームな社風にも魅力を感じています。未経験ですが、研修制度が充実していること、先輩社員からの丁寧な指導があることを知り、安心して成長できると確信しています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、既存顧客へのルート営業を確実に行えるようになりたいです。その後は、新製品開発にも積極的に関わり、自身のアイデアを活かして、お客様に喜んでいただける商品を創造していきたいと考えています。
まとめ
株式会社カマキューは、ワークライフバランスを重視し、アットホームな社風で成長できる環境を提供しています。未経験者も安心して挑戦でき、自身の意見が反映される風通しの良い職場です。日本の伝統的な米菓を通じて、世の中に貢献したいという熱意のある方は、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修とサポート体制、そしてやりがいのある仕事が、あなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カマキュー
お菓子メーカーの法人営業・販売のお仕事★創業9８年の伝統を後世に伝えていきませんか☆残業ほぼなし、ワークライフバランス重視の方おすすめ！駅から近くて通勤に便利な職場です！アピールポイント:
現在先輩営業は３名在籍しており、平均勤続年数は7年を超えております。
アットホームな職場で人間関係もとても良好です♪
残業はほぼなし、ワークライフバランス重視の方おすすめです！
自分がイチから企画した商品が世の中に流通していく様、顧客から評価いただくことは仕事のやりがいをとても感じる部分です。
また少数精鋭の為、自身の意見も通りやすいというところも魅力の一つです。
自信が会社の一つのピースというのはもちろん、自分自身で会社を動かしていく感覚はまたやりがいに感じる部分かと思います。
最初はサポートメインとなりますので、少しずつ知識を深めて、急がず焦らず仕事を覚えていって頂ければと思います！仕事内容:
20代～30代活躍中！職務経歴不問 せんべい・あられ一筋、創業98年の伝統を後世に伝えていきませんか？
日本人から切っても切り離せない、日本のおいしいお米を主原料とした、せんべい・あられは日本の伝統的食文化のひとつと言えます。
私たちは創業から企業理念でもある「人の感動するお菓子創り」をモットーに日々、私たちが積み上げてきた製法やこだわりを通して、世に米菓（せんべい・あられ）を発信しています。
【具体的な仕事内容】
菓子（米菓）自社商品の提案営業をお願いします。
基本的には既存得意先への提案（ルート営業）がメインになります。企画等も一からご自身で進めていくことも可能です。最初は先輩のサポートがメインです。イチから丁寧にお教えいたします。
最初は覚えることも多いですが、基礎知識から業界のことまで丁寧に教えていきますので、ご安心ください（研修あり）。アッと驚くような製品を発信して世の中を元気にしていきましょう！
【基本的なお仕事例】
①メール確認・作成
②会社訪問
③お見積書作成・提出
④工場とのコミュニケーション
⑤新製品の開発、試食
⑥MR
etc..求める人材:
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
学歴・職歴不問。
PCでの軽作業ができる方、探求心をお持ちの方優遇させていただきます。
東京都板橋区板橋1-4-3 株式会社カマキュー本社
株式会社カマキュー
勤務地:
東京本社 東京都板橋区板橋1-4-3
工場 埼玉県入間郡越生町大谷226
埼玉県飯能市茜台3-3
原則屋内禁煙、喫煙室あり
【交通手段】
アクセス:
JR埼京線 板橋駅 徒歩5分
都営三田線 新板橋駅 徒歩7分
東武東上線 下板橋駅 徒歩1分
自転車、バイク通勤可月給：28万円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥29,075（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
①基本給¥225000～¥285000（②の固定残業代、その他手当を含まない）
②固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥27840（20時間相当 時給換算￥1113×1.25×20時間）を含む。
その他精勤手当、職務手当、通信手当、営業手当を含む
③20時間を超える残業代は追加で支給する
昇給あり
賞与あり（年2回※計2ヶ月分（前年度実績））固定時間制
勤務時間・曜日:
完全週休2日制 基本土日休み
★年間休日106日
8：30～17：30（うち休憩1時間）休暇・休日:
完全週休2日制 基本土日休み
★年間休日106日
年末年始休暇、夏季休暇、その他長期休暇御座います。
有休消化もお気軽にご相談ください♪あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥320,000
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥29,075（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
有給休暇（6ヶ月経過後10日支給）
60歳定年制
再雇用制度あり（上限65歳迄）
社員割引制度ありその他:
勤務開始日相談ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
* 東京都 板橋区 板橋 (必須)
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