【ジャパンホームシールド株式会社】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【リモートOK！年休125日！】充実福利厚生で働き方改革を実現！建築法人営業

プライベートも仕事も充実させたい方必見！

ジャパンホームシールド株式会社では、建築法人営業を募集しています！35歳未満の方を対象とした募集で、リモートワーク可能、年間休日125日、フレックスタイム制と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。直行直帰OK、残業も月平均25時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制

未経験者・経験者ともに歓迎！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩社員のほとんどが未経験からスタートしているので、安心して応募してくださいね。営業経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生

賞与年2回、昇給年1回で安定した収入
充実の手当：資格手当、在宅勤務手当など
資格取得支援制度あり
育児休業取得率・復職率100％！
社用車貸与で通勤もラクラク！

仕事内容：ハウスメーカー・工務店への提案営業

戸建住宅を建設するハウスメーカーや工務店への地盤・建物検査サービスの提案営業です。事務作業は専門チームが担当するので、営業活動に集中できます。既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当します。

将来のキャリアパスも充実

将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます！成長をサポートする環境が整っているので、安心してチャレンジできます。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職を考えるあなたは、きっとそんな悩みを抱えているのではないでしょうか。ジャパンホームシールド株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリア形成をサポートします。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、ジャパンホームシールド株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」の両立を実現できる点で魅力的な企業です。他の企業とは一線を画す独自の強みがあります。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制、リモートワーク可能…これらの条件は、単なる謳い文句ではありません。育児休業の取得率・復職率100％という実績からも、家庭と仕事の両立を真剣に支援する企業姿勢が見て取れます。残業も月平均25時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が強く求める「ワークライフバランス」を現実的に実現できる環境と言えるでしょう。特に、小さなお子さんを持つ方や、プライベートを大切にしたい方には大きな魅力となるはずです。他社と比較しても、この水準のワークライフバランスを実現している企業は多くありません。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

賞与年2回、昇給年1回、資格手当、在宅勤務手当、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。これは、社員のモチベーション向上と、長期的なキャリア形成を支援する企業の姿勢の表れです。特に、資格取得支援制度は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。また、将来的には管理職を目指すチャンスもあり、経験を積んでチームマネジメントや業績管理を行うポジションへのステップアップも可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルを磨いてキャリアを拡大したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆安定性と成長性

ジャパンホームシールド株式会社は、建築業界に不可欠な地盤調査や建物検査を手がけるリーディングカンパニーです。安定した経営基盤と、成長を続ける業界という二つの強みを持ち合わせています。これは、長く安心して働きたい、将来を見据えてキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。定着率83.6％という数字も、この企業の安定性と働きやすさを裏付けています。

◆他社との比較優位性

多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、ジャパンホームシールド株式会社は、それを実現するための具体的な施策をしっかりと実行している点が優れています。育児休業の取得率・復職率100％、年間休日125日、フレックスタイム制、リモートワークの導入など、他社ではなかなか見られないレベルの充実度です。また、建築業界という成長産業に属している点も、将来性という点で優位性があります。類似の営業職と比較しても、このレベルの福利厚生と働きやすさを両立している企業は少ないでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、多くの社員が未経験からスタートし、活躍しているという点は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーの経験から言っても、未経験からでもしっかりと育成する体制が整っている企業は、長く安心して働ける可能性が高いと言えます。

キャリア形成のチャンス

ジャパンホームシールド株式会社では、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。営業スキルはもちろんのこと、建築業界に関する知識や、顧客とのコミュニケーションスキルなども身につけることができます。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することもできます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。経験を積むことで、チームマネジメントや業績管理といった、より高度なスキルを習得し、キャリアを拡大していくことが可能です。年齢制限があるものの、これは長期的なキャリア形成を目的としたものであり、企業が若い世代の育成に力を入れていることを示しています。これは、将来性のあるキャリアを築きたいと考えている若い世代にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。ジャパンホームシールド株式会社では、完全週休2日制（土日）、年間休日125日という充実した休日体制に加え、フレックスタイム制を採用することで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。残業も月平均25時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、育児休業の取得率・復職率100％という実績からも裏付けられています。家庭を持つ方、趣味を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職後の生活の質を大きく向上させる重要なポイントだと考えています。

◆リモートワークと直行直帰でストレスフリーな働き方

通勤時間やオフィスでの雑務にストレスを感じている方も多いのではないでしょうか。ジャパンホームシールド株式会社では、リモートワークを導入しており、営業チームの出社は週1回程度。さらに、社用車の貸与により直行直帰も可能です。移動時間やオフィスでの無駄な時間を削減し、営業活動に集中できる環境が整備されています。これは、生産性の向上だけでなく、精神的な負担軽減にも大きく貢献します。キャリアアドバイザーの視点から、この柔軟な働き方は、個々の能力を最大限に発揮し、高い成果を上げるための重要な要素だと考えています。

◆充実した福利厚生と手厚いサポート体制

安心して長く働ける環境も重要なポイントです。ジャパンホームシールド株式会社では、賞与年2回、昇給年1回と安定した収入が得られるだけでなく、資格手当、在宅勤務手当など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、資格取得支援制度も完備されており、スキルアップをサポートする体制が整っています。これらの制度は、社員のモチベーション向上とキャリアアップを促進する上で不可欠です。キャリアアドバイザーとして、このような手厚いサポート体制は、企業の成長と社員の幸福度を両立させる上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。ジャパンホームシールド株式会社では、「ほとんどの社員が未経験からスタート」しているため、未経験者への配慮が行き届いています。入社時研修や地盤調査に関わる業務研修、資格取得の勉強会など、充実した研修制度が用意されており、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような研修制度とサポート体制は、早期に戦力となるための重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方
安定した環境で長く働きたい方
建築業界に興味がある方

これらの特徴に当てはまる方は、ジャパンホームシールド株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性を理解し、企業の求める人物像と照らし合わせる自己分析は、転職活動成功の鍵となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。単なる熱意だけでなく、論理的な思考に基づいた内容にすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け（建築業界への興味と成長意欲）
拝啓　貴社採用担当者様　平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、貴社の建築法人営業職の募集要項を拝見し、強い興味を持ち応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]に携わってきましたが、建築業界への関心が強く、特に貴社の[企業理念や事業内容に関する具体的な記述]に共感いたしました。未経験ではございますが、[自身の強み・スキル]を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、早期に戦力となり、成長を遂げたいと強く願っております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者向け（キャリアアップ志向と専門性を活かした貢献）
拝啓　貴社採用担当者様　平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、貴社の建築法人営業職の募集要項を拝見し、これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境だと感じ、応募いたしました。私は前職で[過去の経験と具体的な成果]を積み重ねてまいりました。貴社の[企業の特徴や強み]は、私のこれまでの経験と高い親和性があり、[具体的な貢献内容]を実現できると確信しております。チームの一員として、積極的に貢献し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文3：第二新卒向け（社会人経験を活かした成長への意欲）
拝啓　貴社採用担当者様　平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、貴社の建築法人営業職の募集要項を拝見し、第二新卒として成長できる環境だと感じ、応募いたしました。前職では[過去の経験]を通して[得られたスキルや学び]を得ることができました。貴社の[企業理念や社風]に共感し、[具体的な貢献内容]を通じて、社会に貢献したいと考えております。未熟な点も多いですが、向上心と責任感を持って、貴社に貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そして企業への想いを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]で[具体的な成果]を挙げることができました。この経験から、[強みを活かせる場面]で貢献できると確信しています。

Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、[具体的な理由]からこの会社を選びました。特に[具体的な点]に魅力を感じています。また、[働き方や社風]も私の理想と合致しており、長く活躍できる環境だと確信しています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。将来的には[具体的なキャリアプラン]を目指し、[具体的な貢献]をしたいと考えています。

まとめ

ジャパンホームシールド株式会社は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして充実した研修制度とサポート体制によって、未経験者から経験者まで、幅広い人材が安心して長く働ける環境を提供しています。仕事とプライベートの両立を望む方、成長意欲の高い方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジャパンホームシールド株式会社
建築法人営業/提案営業【リモート可】【20代・30代が活躍中】直行直帰OK✅️リモートOK✅️年休125日✅️週休2日✅️賞与年2回✅️土日休み✨️キャリアアップ✨️フレックスタイム制⭐️アピールポイント:
✊️ 充実した福利厚生と快適な職場環境✊️

✅ 賞与年2回
✅ 昇給年1回で安定収入
✅ 直帰OK＆リモートワーク可能
✅ 残業なしでプライベートも充実！

✨充実の手当と支援制度！
■資格手当あり！
■在宅勤務手当！
■資格取得支援制度！

✊️ 成長と安定を手に入れよう！
あなたの未来を一緒に作りましょう！仕事内容:
⭕️【注目ポイント‼】
35歳未満の方
【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

✅️ 定着率83.6％！あなたも安心して長く働ける！
✅️週休2日＋年間休日125日！（2024年度）
✅️ フレックスタイム制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！
✅️ 平均残業月25時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保！
✅️ リモートワークを導入！営業チームの出社は週1回程度、出勤日も自由に調整可能！
✅️ 育児休業の取得率・復職率100％で、家庭と仕事の両立がサポートされます！
✅️ 社用車を貸与！現場への直行直帰が可能なので、通勤も楽々！
✅️「仕事も大事、プライベートも大事！」その両方を実現できる職場です！

⭕️『経験者・未経験者どちらでも大歓迎！』
どちらでも活躍できるチャンスがあります。自分のペースで成長したい方も、経験を活かしてさらにステップアップしたい方も大歓迎です！
あなたのやる気を応援します‼

⭕️【業務内容】
⭐️ハウスメーカー・⼯務店への提案営業⭐️

⭕️
・新規営業
・お客様(主に戸建住宅を建設するハウスメーカーや工務店)からのお問合せや相談への回答
・地盤や建物の検査サービス受注に伴うニーズの確認
・アフターサポートの提案
…など

業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存顧客のフォローです。
工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。

⭕️【業務の流れ】
⭐️既存顧客から問合せ／新規顧客へのアポイント取得・⾯談
⭐️提案営業 ※技術部⾨など社内の関係部署と協⼒しながら対応
⭐️受注（営業の担当業務はここまで）
⭐️依頼物件の⼿配・施⼯確認

⭕️【特別な理由や魅力】
✅️誰かの役に立つ仕事がしたい！
✅️長期的に安定して働きたい！
✅️成長意欲がある！
こんな理由も大歓迎！一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

⭕️【将来的なキャリア】
将来的には管理職を目指すチャンスもあります！経験を積んで、チームマネジメントや業績管理を行うポジションにステップアップできます。
成長をサポートする環境がありますので、安心してチャレンジできます。

ほとんどの社員が未経験からスタートしていますので、安心して応募してください！求める人材:
⭐未経験歓迎／学歴不問
⭐業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！
⭐20代・30代が活躍中！

【プライベートも充実】
⭕️ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる環境
⭕️ 休暇やシフト調整がしやすく、家庭や趣味の時間も大切にできます

【未経験・経験者共に歓迎】
⭕️ 営業未経験者でも安心！
⭕️ 経験者の方も大歓迎！経験に応じた給与待遇あり
⭕️ フリーター・ブランクOK
⭕️ 異業種からの転職歓迎！

【こんな経験も活かせます】
✅️ 営業・個人営業・法人営業・販売員
✅️ 営業外勤営業・ソリューション営業
✅️ カウンター営業・内勤営業・コールセンター
✅️ 販売・接客の経験・反響営業の経験
✅️ 代理店営業・保険営業・OA機器販売・不動産営業

【こんな経験も活かせます（経験者向け）】
✅️ 営業経験者
✅️ キャリアアップしたい方
✅️ マネジメント経験
✅️ 管理職経験
✅️店舗の統括経験
✅️ リフォーム営業・ルート営業・不動産営業
✅️建築・建築積算・建築設計
✅️不動産管理・不動産仲介・不動産営業・不動産賃貸営業・不動産売買
福岡県福岡市
ジャパンホームシールド株式会社
勤務地:
ジャパンホームシールド(株) 営業本部営業部九州支店
福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア7階（最寄駅：呉服町駅、祇園駅）
全国転勤：なし
【交通手段】
アクセス:
地下鉄箱崎線呉服町駅徒歩3分
地下鉄空港線祇園駅徒歩6分月給：25万313円～ 34万9938円
給与:
固定残業代あり：月給￥250,313 〜￥349,938は1か月当たりの固定残業代￥48.936〜￥60.863（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給】
■250,313円～ 349,938円
※（想定年収 3,803,750円～ 5,099,250円）
【基本給】
■200,250円～ 247,950円
【固定残業代】
■50,063円～ 61,988円
※時間外労働の有無に関わらず月30時間分を支給。
※上記を超える時間外労働分は全額支給いたします。フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり7時間50分
※コアタイム 11:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00休暇・休日:
完全週休2日制（土日）
＜年間休日：125日（2024年度）＞
●祝日
●夏季休暇、年末年始休暇
●年次有給休暇 ※有給消化率：65.7%（2023年度）
●時間単位有給休暇
●慶弔休暇
●ゆとり休暇
●メモリアル休暇
…など
※男性の育児休暇取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与：年2回
昇給：年1回
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
資格手当
在宅勤務手当
単身赴任手当
退職金制度
企業型確定拠出年金
チケットレストラン利用可 ※毎月7000円利用可(うち3500円は会社が補助）
懇親会費用補助 ※半期ごとに3000円/人を会社が補助
資格取得支援制度
各種研修（入社時研修、地盤調査に関わる業務研修、資格取得の勉強会など）
育児時短勤務制度
永年勤続表彰
…などその他:
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【応募後の流れ】

選考の流れ
①書類選考なし／全員面接
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②面接（1～2回）※本社もしくはオンライン
▼
③内定
応募受付後、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。

▼１次面接はオンラインにて実施しています。履歴書なしの１次面接も可能です。
面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
ご応募から1週間以内の入社も可能です。
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ジャパンホームシールド株式会社
（https://www.j-shield.co.jp/）

【事業内容】
■地盤調査及び関連事業
■建物検査及び関連事業
■デジタルソリューション事業

建築業界に不可欠な、「地盤」と「建物」の品質検査。
JHSはそのパイオニアであり、
国内随一の技術力と実績を誇るリーディングカンパニーです。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,313円 – 349,938円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

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