【Funrixで未来を拓く！未経験OK！充実サポートで成長できる法人営業・コーディネーター】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！充実サポートで成長できる法人営業！月給23万円以上！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社Funrix（福岡/北九州支店）では、20代～30代が中心となって活躍する法人営業・コーディネーターを募集しています！未経験者大歓迎！営業スキルは一切問いません！コミュニケーション力と成長意欲があればOKです！研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、着実にスキルアップできますよ！
仕事内容：派遣サービスの提案とスタッフサポート
企業への派遣サービス提案がメインです。新規開拓と既存顧客へのルート営業を行い、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。また、派遣スタッフさんとの面談、希望条件のヒアリング、就業調整など、きめ細やかなサポートもお願いします。日中は企業対応、夕方はスタッフフォローとメリハリのある仕事です。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給23万円以上、土日祝休み、夏季・年末年始休暇、各種社会保険完備、さらに社用車貸与(AT限定可)、携帯電話貸与など、充実の福利厚生をご用意！社員旅行（海外旅行あり！）や資格取得支援制度、キャリアアップ制度など、長く安心して働ける環境です！
こんな方におすすめ！
- 20代～30代の若手
- 未経験者、第二新卒者
- コミュニケーション能力に自信のある方
- 成長意欲の高い方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
「営業って難しそう…」「未経験で大丈夫かな…」そう思って、転職活動に迷っているあなた。もしかしたら、あなたの才能が眠っているかもしれません。株式会社Funrixの法人営業・コーディネーターは、未経験からでも安心してスタートできる環境です。充実の研修体制と温かいチームワークで、あなたを全面的にサポートします。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。結論から言うと、この求人は「成長意欲の高い20代～30代にとって、将来のキャリア形成に最適な環境」と言えるでしょう。
◆充実の教育体制とキャリアパス
未経験者歓迎という点に注目してください。多くの営業職は経験者を優遇する傾向がありますが、Funrixでは教育体制に力を入れています。「イチからキャリアを築ける」という謳い文句は、単なる宣伝文句ではありません。実際、入社後の研修やOJTを通して、営業スキルはもちろん、顧客対応や問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に習得できる環境が整っています。さらに、キャリアアップ制度も整備されており、明確なキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。例えば、チームリーダー、マネージャー、そして将来的には事業部長への昇進も目指せます。具体的な研修内容やキャリアステップについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◇働きやすさにも配慮された環境
転職活動において、働きやすさは重要な要素です。Funrixでは、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートも大切にできる休暇制度が整っています。残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。また、社用車貸与や携帯電話貸与など、仕事に必要なツールも完備されているため、安心して業務に取り組めます。さらに、勤務地選択制（希望がない限り転勤なし）も魅力です。これは、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できることを意味し、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みです。多くの営業職では、残業が多く、休日出勤も珍しくないケースが多いですが、Funrixでは、そのような負担を軽減することに力を入れている点が評価できます。
◆他社との比較優位性：人材育成への投資
他社と比較したFunrixの優位性は、何と言っても「人材育成への投資」です。多くの企業は、即戦力となる経験者を採用したいと考えていますが、Funrixは未経験者にも積極的にチャンスを与え、育成に力を入れています。これは、企業の成長戦略と深く関わっており、長期的な視点で人材育成に投資していることを示しています。この姿勢は、社員の成長を真剣に考え、将来を見据えた企業文化が根付いていることを示唆しています。これは、単なる「未経験OK」という謳い文句以上の、企業理念に基づいた戦略的な人事政策と言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介
残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、キャリアアドバイザーの経験から推測すると、Funrixでは、未経験から入社し、着実にスキルアップしてリーダーシップを発揮する社員や、営業成績を伸ばし、昇進を果たした社員など、多くの成功事例があると考えられます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや成功事例について積極的に質問することをお勧めします。具体的なエピソードを聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で大きなヒントを得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
Funrixでのキャリア形成は、明確なステップで描けます。未経験からスタートしても、充実した研修とOJTを通して、営業スキルや顧客対応能力を段階的に習得できます。その後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、将来的には事業部長などの役職に就くことも可能です。資格取得支援制度や社内ベンチャー制度なども活用することで、自身の専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。また、社員旅行や社用車貸与などの福利厚生も充実しており、仕事だけでなく、プライベートも充実させながらキャリアを築ける環境です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上とキャリア形成を支援するための投資として捉えることができます。これは、Funrixが社員の成長を真剣に考えていることの表れであり、長期的なキャリア形成を目指す上で大きな安心材料となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業職未経験で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社Funrixでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については求人票には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの丁寧な指導や、ロールプレイングを通じた実践的なスキル習得、営業手法や業界知識に関する座学研修などが想定されます。また、定期的な面談を通して、個々の進捗状況を把握し、必要に応じて追加のサポートを提供する体制も整っていると考えられます。 未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っている点が大きな魅力です。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇など、休日休暇が充実している点も魅力です。年間休日120日以上と推測され、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、直行直帰も可能とのことですので、通勤時間による負担も軽減できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。 20代～30代の若手社員が多く活躍している活気ある職場環境も、モチベーションを維持する上で大きなプラスとなります。
◆充実の福利厚生で安心の生活を
給与は月給23万6000円以上と、未経験者にとって魅力的な水準です。さらに、各種社会保険完備、退職金制度、社員旅行、社用車貸与（AT限定可）、携帯電話貸与、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、キャリアアップ制度など、充実した福利厚生が用意されています。特に、社用車貸与は、営業活動の効率化に大きく貢献し、移動にかかる時間やコストを削減できます。これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。 キャリアアップ制度の存在は、将来の展望を描く上で重要なポイントとなります。具体的なキャリアパスが提示されているか、キャリア相談制度があるかなど、面接時に確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆コミュニケーション力重視の採用
求人情報では「コミュニケーション力」が重視されると明記されています。これは、営業職において顧客や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションが不可欠であることを示しています。 営業経験は不問なので、経験よりも人柄やコミュニケーション能力を重視した採用が行われると予想されます。そのため、面接では自身のコミュニケーション能力を効果的にアピールすることが重要です。具体的には、過去の経験に基づいたエピソードを用いて、円滑な人間関係を築き、問題解決に貢献した事例を説明しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。 自己分析を行い、これらの特徴を自分がどの程度持っているかを客観的に評価することが重要です。もし、これらの特徴が不足していると感じた場合は、どのように改善できるかを考えてみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身の強みなどを明確に伝えましょう。特に、未経験者の方は、なぜこの会社で営業職に挑戦したいのか、どのような成長を期待しているのかを具体的に記述することが重要です。 また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。企業ホームページなどを参考に、企業理念や社風を理解した上で志望動機を作成しましょう。
◇志望動機例文
例文１：コミュニケーション能力を活かしたい方
株式会社Funrixの求人広告を拝見し、貴社の「人柄重視の採用」という理念に共感し、応募いたしました。私は学生時代からアルバイトを通して培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様と信頼関係を築きながら、最適な人材をご紹介したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が充実している点に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいです。特に、求職者の方々の希望を丁寧にヒアリングし、最適な仕事を紹介することで、社会貢献にも繋がる仕事だと考え、やりがいを感じています。
例文２：成長意欲の高い方
貴社の法人営業・コーディネーターの求人広告を拝見し、未経験者でも積極的に育成する体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで営業経験はありませんが、新しいことに挑戦する意欲と、粘り強く努力を続ける姿勢を持っています。貴社で働くことで、営業スキルだけでなく、人材コーディネーターとしてのスキルも習得し、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制を活かし、着実に成長していきたいと考えております。
例文３：ワークライフバランスを重視する方
貴社の求人情報で、土日祝休みや充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の働きやすい環境で、仕事にもプライベートにも充実した日々を送りたいと考えています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と責任感には自信があり、丁寧な対応を心がけ、お客様やスタッフの方々から信頼される営業・コーディネーターを目指します。 また、社用車貸与や携帯電話貸与といった福利厚生も、仕事への負担軽減に繋がる点も魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力や意欲を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の理念や事業内容に対する理解度を示すことも重要です。企業ホームページなどを事前にしっかり確認し、質問を用意しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。大学時代の研究活動で、困難な実験に何度も挑戦し、最終的に成果を挙げることができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。営業活動においても、この粘り強さを活かし、お客様との信頼関係を構築し、成果を上げていきたいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「人柄重視の採用」という理念に共感し、応募しました。また、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。 貴社で成長し、お客様やスタッフの方々の役に立ちたいという強い思いがあります。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修を通して営業スキルとコーディネーターとしてのスキルを習得し、一人前の営業として活躍したいと考えています。その後は、チームをリードする立場になり、後輩の育成にも携わりたいと考えています。 長期的な視点でキャリアプランを描き、会社と共に成長していきたいです。
まとめ
株式会社Funrixの法人営業・コーディネーターは、未経験者でも安心して挑戦できる魅力的な求人です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして充実した福利厚生は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。 自己分析を行い、自身の強みや成長意欲を明確にした上で、ぜひ応募をご検討ください。 この機会に、新たなキャリアをスタートさせ、充実した未来を築きましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Funrix
法人営業・コーディネーター20代～30代の方を積極採用中！【未経験歓迎！】福岡/北九州支店◎営業･コーディネーターアピールポイント:
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成長しやすい環境で、未経験から
スキルアップ・キャリアアップを目指せます★
【未経験から営業職に挑戦しよう‼】
教育ベースでイチからキャリアを
築けるように当社はサポート体制に注力‼
それにより確実なスキルアップが可能です♪
必要なのは［コミュニケーション力］だけ‼
『営業スキルを習得し成果を出したい』
『初心者から安心してデビューしたい』
など、成長意欲のある方におすすめです★仕事内容:
【仕事概要】
未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。
【仕事詳細】
◆日中は企業様への対応が中心
《法人営業》
新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。
既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。
どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。
◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー
《求職者との面談》
派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。
仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。
企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。求める人材:
＼こんな方が活躍中／
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◎男性・女性どちらも
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※直行も可能です休暇・休日:
土日祝休み
年末年始
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年次有給休暇（10日〜20日）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
社員旅行…全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を年に1回ずつ実施。(海外もあり)
社用車貸与…1人1台社用車を貸与(AT限定可)※駐車場完備
車通勤可
携帯電話貸与(1人1台)
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
キャリアアップ制度
勤務地選択制(希望がない限り転勤なし)その他:
求人ID：276
この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です
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【雇用元企業】
株式会社ジョリーグッド
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【職業紹介事業者】
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