【株式会社日本アシスト】販売・接客経験を活かして、ワークライフバランスも大切にできる法人営業！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！法人営業

販売・接客経験を活かして、キャリアアップしませんか？

株式会社日本アシストでは、モバイル業界の法人営業を募集しています！飛び込み営業やノルマは一切なし！既存顧客メインなので、安心して営業スキルを磨けます。販売や接客経験を活かして、お客様に最適なモバイルソリューションを提案するやりがいのある仕事です。

未経験でも安心！充実の研修体制

先輩社員による丁寧なOJTで、業界知識や営業スキルをしっかり学べます。「最初は何も知らなかった」という先輩も多数活躍中！ステップアップ研修で着実に成長できます。

STEP1：お客様との関係構築（ヒアリング）
STEP2：ニーズに合わせた提案作成
STEP3：先輩同行での商談・受注
STEP4：独り立ち＆フォロー営業

ワークライフバランスも充実！

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。充実の福利厚生（社会保険完備、住宅手当、資格取得支援など）も魅力です！PC操作に問題なければ、ぜひご応募ください！

働く場所

東京・千葉に複数拠点あり。転居を伴わない範囲での応援や、配置転換の可能性は将来的にございます。南船橋駅徒歩17分

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「プライベートも充実させたい…」

転職活動は、不安と期待が入り混じった複雑な感情が渦巻くものです。多くの選択肢の中から、本当に自分に合った仕事を見つけるのは容易ではありません。しかし、ご安心ください。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社日本アシストの法人営業は、特に「販売・接客経験を活かしたい」「安定した環境で長く働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」という方にとって、非常に魅力的な選択肢であると確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日125日、土日祝休み、月平均残業時間20時間以内という条件は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートを犠牲にすることが少なくありません。しかし、日本アシストでは、休日や残業時間に関する配慮がしっかりとされており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く健康的に働き続けたいという方にとって非常に重要なポイントです。さらに、社会保険完備、定期健康診断、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生も大きなメリットと言えるでしょう。これらの待遇は、社員の生活をしっかりと支え、安心して仕事に取り組める環境を構築することに貢献しています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員への投資であり、企業の成長にも繋がる重要な要素です。

◇既存顧客メイン営業：飛び込み営業やノルマなし！

多くの営業職では、新規顧客獲得のための飛び込み営業や厳しいノルマがつきものですが、日本アシストの法人営業は既存顧客がメインです。これは、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。飛び込み営業による精神的な負担や、ノルマ達成へのプレッシャーから解放され、お客様との信頼関係構築に集中できる環境は、高いモチベーションを維持し、長期的なキャリア形成に繋がります。また、既存顧客との関係を深めることで、より深い顧客理解とニーズ把握が可能になり、質の高い提案を行うことができます。これは、営業スキル向上にも大きく貢献するでしょう。

◆段階的な育成体制：未経験者でも安心！

「未経験から営業に挑戦したい」と考えている方も、安心して応募できるでしょう。先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）体制が整っており、段階的にスキルを習得できます。「先輩のサポート業務」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことで、無理なく営業スキルを身につけることができます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実に成長できる環境と言えるでしょう。また、社内研修制度も充実しており、マネジメント研修や品質管理研修など、キャリアアップに必要なスキルを学ぶ機会が豊富に用意されています。これは、単なるスキルアップではなく、個人の成長と企業の成長を両立させるための戦略的な投資と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した研修体制は大きな優位性です。

◇スキルアップとキャリアパス：成長できる環境

日本アシストでは、営業スキルだけでなく、顧客対応力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、ステップアップとして、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されています。これは、単なる昇進ではなく、個人の成長と企業の成長を両立させるための戦略的なキャリアプランです。多くの企業では、キャリアパスが不明確な場合が多く、モチベーションの低下に繋がることもありますが、日本アシストでは、明確なキャリアパスを示すことで、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がるでしょう。過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、半年で一人で商談を進められるようになった先輩社員がいることも、この企業の成長環境の証です。

キャリア形成のチャンス

日本アシストの法人営業は、単なる営業職にとどまりません。お客様との長期的な関係構築を通じて、深い信頼関係を築き、顧客のビジネスパートナーとして成長していくことができます。モバイル業界という成長市場において、専門知識を深め、高い専門性を身に付けることで、市場価値を高めることができます。充実した研修制度やキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。ステップアップとして、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せるため、自身のキャリアプランを描きながら、長期的な視点で仕事に取り組むことができます。また、資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。これは、単なるスキルアップではなく、個人の成長と企業の成長を両立させるための戦略的な投資であり、日本アシストが社員の成長を真剣に考えている証です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆販売・接客経験を活かしたいけど、将来に不安がある…

長年培ってきた販売・接客スキルを活かしつつ、キャリアアップを目指したいと考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、営業職への転職は未経験だと不安も多いはずです。株式会社日本アシストでは、既存顧客メインの法人営業という、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。飛び込み営業やノルマがないため、お客様との信頼関係構築に集中できます。充実した研修制度と先輩社員によるOJTで、着実にスキルアップを目指せる点が大きな魅力です。さらに、年間休日125日、土日祝休みというワークライフバランスを重視した働き方が実現できるのも大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、販売・接客経験を活かしながら、より安定した将来設計を望む方にとって最適な選択肢の一つだと考えます。

◇キャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも諦めたくない…

営業職はキャリアアップのチャンスが多い反面、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社日本アシストでは、年間休日125日、土日祝休みを実現することで、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたい、そしてプライベートも充実させたいと考える方にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、持続可能なキャリア形成を支える重要な要素であり、将来的なキャリアアップにも繋がる土台となります。仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方には、特におすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

モバイル業界の知識がなくても大丈夫！株式会社日本アシストでは、未経験者向けの丁寧な研修制度と、先輩社員によるOJTを用意しています。先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、安心して業務を学ぶことができます。「最初は先輩のサポート業務からスタート」というステップアップ方式は、未経験者にとって心理的な負担を軽減し、着実にスキルを身につけていけるよう設計されています。キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるよう導く効果的な方法だと評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

PCの基本操作に問題ない方
販売・接客経験を活かしたい方
ヒアリング力に自信がある方
お客様の役に立つ仕事がしたい方
チームワークを大切にできる方

特に「聞く力」を活かしたい方、お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じる方には最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらのスキルや特性は、法人営業において成功するために不可欠な要素だと考えています。自身のスキルと照らし合わせ、当てはまる項目が多いほど、この仕事への適性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルが、株式会社日本アシストでどのように活かせるのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、企業理念や会社の雰囲気などを事前に理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：販売経験を活かした顧客対応

私は前職で5年間、家電量販店で販売員として勤務し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行うことで、高い顧客満足度を実現してきました。その経験で培ったヒアリング力やコミュニケーションスキルを活かし、貴社の既存顧客への丁寧な対応、最適なプラン提案を通して、お客様の業務効率向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の「ノルマなし」という点に魅力を感じ、お客様との信頼関係を第一に、じっくりと関係を築きながら仕事に取り組める環境に惹かれました。貴社の一員として、お客様と長期的な関係を構築し、成長していきたいです。

例文2：キャリアアップを目指した挑戦

これまで接客業に携わってきましたが、キャリアアップを目指し、営業職への挑戦を決めました。貴社の研修制度と先輩社員によるOJTは、未経験者である私にとって大きな安心材料です。既存顧客メインという点も、安心して業務に集中できる環境だと感じています。ステップアップ方式で着実にスキルを身につけていき、将来的にはチームをリードできる存在になることを目指し、貴社に貢献したいと考えています。また、年間休日125日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境だと確信しています。

例文3：企業理念への共感

貴社の「お客様第一主義」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。前職での接客経験を通して、お客様の笑顔を創造することの喜びを強く感じてきました。貴社では、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なモバイルソリューションを提供することで、その喜びをさらに大きくできるのではないかと考えています。また、社員の成長を支援する充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力的です。貴社の一員として、お客様と強い信頼関係を築きながら、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして株式会社日本アシストへの熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、お客様への対応に関する具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランなどが重要なポイントとなります。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「既存顧客メイン」「ノルマなし」という働きやすさに魅力を感じました。前職で培った顧客対応スキルを活かし、お客様との信頼関係を構築しながら、じっくりと仕事に取り組める環境だと考えます。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができるヒアリング力です。前職では、お客様の要望を丁寧に聞き取り、最適な商品を提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。この経験を活かし、貴社でもお客様の業務効率向上に貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：新しい技術や知識の習得に時間がかかることがあります。しかし、それを克服するために、積極的に研修に参加し、先輩社員に質問するなど、努力を怠らないように心がけています。また、メモをこまめにとるなど、情報を整理する能力も向上させています。

まとめ

株式会社日本アシストの法人営業は、販売・接客経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指したい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本アシスト
法人営業既存メイン×ノルマなし◆年休125日◆販売経験が活かせる！仕事内容
＼販売・接客経験を活かして、新しいキャリアに挑戦！／
「お客様の話を聞いて提案するのが好き」
「人と接する仕事を続けたいけど、キャリアアップもしたい」
そんな方にピッタリなのが、モバイル業界の法人営業です！

★ 既存のお客様メイン ⇒ 飛び込み・ノルマなし！
★ 未経験OK ⇒ 先輩がOJTでしっかりフォロー！
★ ワークライフバランス◎ ⇒ 年間休日125日＆土日祝休み！

【仕事の流れ】営業未経験でも安心のステップアップ
まずは「先輩のサポート業務」からスタート！
［顧客］:情報通信（モバイル）やメーカー様
└既存顧客深耕がメイン。
スマートフォンのキッティングや
修理のニーズのヒアリング・受注までを担当いただきます。

◎ STEP1：お客様との関係を築く（アポイント取得）
✔ 既存のお客様へ電話・メールでご連絡
✔ お困りごとや、新しいニーズがないかをヒアリング

◎ STEP2：お客様の要望に合わせた提案を考える
✔ モバイル端末（スマホ・タブレット）やネット環境の最適なプランを企画
✔ お客様の業務効率アップにつながるサービスを考え、提案資料を作成

◎ STEP3：商談＆受注（先輩がサポート！）
✔ 先輩と一緒に商談へ同行し、提案の進め方を学ぶ
✔ 受注後は、契約手続きや納品スケジュールの調整をサポート

◎ STEP4：独り立ち＆フォロー営業へ！
✔ 既存のお客様を担当し、定期的にフォローアップ
✔ 「新しい商品が出た」「業務効率を上げたい」など、お客様の相談に乗りながら提案

＼未経験スタートの先輩が活躍中！／
「最初はモバイル業界のことを何も知らなかった」という先輩も多数！
OJTでしっかり学び、半年後には一人で商談を進められるようになります！求めている人材
【こんな方に向いています】
✅ PC操作は問題なくできる方
✅ 「販売・接客の経験を活かしたい！」
✅ 「未経験から営業に挑戦したい！」
✅ 「お客様の役に立てる仕事がしたい！」

＼ “聞く力” が活かせる営業、始めませんか？／
20代・30代の未経験スタートの先輩も活躍中！
まずは話を聞いてみるだけでもOKです♪ ご応募お待ちしています！

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【この仕事のポイント】
販売・接客経験が活かせる！

★ ヒアリング力が活かせる！
⇒ お客様のニーズを聞き出し、最適な提案をする仕事！
★ 提案の幅が広い！
⇒ 「スマホ・タブレットの導入」「通信環境の改善」など、様々な提案が可能！
★ 長く関係を築く営業スタイル！
⇒ 既存のお客様が中心なので、信頼関係を大切にできる！千葉県船橋市浜町3-2-3
南船橋フルフィルメントセンター
勤務地
東京・千葉に複数拠点あり。転居を伴わない範囲での応援や、配置転換の可能性は将来的にございます。
【交通手段】
交通・アクセス
南船橋駅より徒歩17分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり9時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

■勤務時間： 9：00～18：00（休憩1時間）
※月平均残業時間20ｈ以内休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）

■年間125日
■有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与
■その他：
その他（慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休業）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社内研修制度（マネジメント研修、品質管理研修）
■退職金制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）
■資格取得支援あり
■健保組合提携保養所、スポーツ施設あり
■住宅手当
■引越し支度金
■出張手当
■家族手当
■役職手当

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