【安定成長企業で未来を築く！五洋パッケージ株式会社の法人営業】～未経験でも安心の育成枠～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で手に職をつけよう！未経験OKの法人営業

安定成長中の段ボールメーカーで、正社員としてキャリアをスタートしませんか？

五洋パッケージ株式会社は、段ボールケース・シートの製造販売を自社一貫で行う安定企業です。売上高も右肩上がりで成長を続けており、将来性も抜群！今回募集するのは、法人営業の正社員（育成枠）です。経験は一切不問！未経験の方でも安心してスタートできます。

充実の研修制度とサポート体制で安心！

入社後は、座学研修や製造現場見学、先輩社員との同行営業など、段階的にスキルアップできる研修制度をご用意。30代～50代のベテラン社員が丁寧に指導しますので、安心して成長できます。営業未経験の方も、一つずつ着実にスキルを身につけていける環境です。

働きやすい環境も魅力！

年間休日120日、各種手当、昇給・賞与ありと待遇も充実！さらに、転勤なし、車通勤OK、産休育休取得実績ありなど、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。敷地内に工場があるため、製造現場を直接確認でき、お客様への対応もスムーズです。年齢や性別に関わらず、風通しの良い職場です。

こんな方におすすめ！

未経験から手に職をつけたい方
安定した企業で長く働きたい方
地元で働きたい方（U・I・Jターン歓迎）

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや不安がつきものです。でも、もしあなたが「安定した環境でじっくり成長したい」「手に職をつけたい」「将来を見据えたキャリアを歩みたい」と考えているなら、この求人はあなたの未来を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数々の転職支援に携わってきた経験から、五洋パッケージ株式会社の法人営業職は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を、様々な角度から解説します。

◆安定基盤と成長性：将来への安心を約束

五洋パッケージ株式会社は、段ボールケース・段ボールシートの製造販売を自社一貫で行う安定企業です。コロナ禍においても売上高を伸ばし続けており、社会インフラを支える事業の安定性と成長性を兼ね備えています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気に左右されにくい業種であることは、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となるでしょう。他の業界と比較しても、この安定性は大きな魅力です。特に、近年不安定な経済状況の中で、安定した企業で働きたいと考える求職者にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実の育成体制：未経験者も安心してスタート

この求人の最大の魅力は、未経験者歓迎の「育成枠」であることです。座学研修、製造現場見学、OJTによる同行営業など、段階を踏んだ丁寧な研修プログラムが用意されています。先輩社員によるサポート体制も万全で、安心してスキルアップを図ることが可能です。多くの企業では、即戦力となる人材を求める傾向がありますが、五洋パッケージ株式会社では、じっくりと育成することに重点を置いています。これは、長期的な視点で社員の成長を支援する企業姿勢の表れであり、安心してキャリアを積むことができる環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した育成体制は大きな差別化要因です。新卒採用のような丁寧な指導を、社会人経験者にも提供している点が優れています。

◆働きやすさ：ワークライフバランスも重視

残業時間は月8～11時間程度と比較的少なく、みなし残業代も支給されます。超過分は全額支給されるため、安心して業務に取り組めます。年間休日も120日程度と多く、GW、夏期休暇、冬期休暇などもきちんと確保されています。さらに、産休・育休、介護休暇の取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。これは、長く安心して働けるかどうかの重要な判断基準となるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、ワークライフバランスが難しいケースも多いですが、五洋パッケージ株式会社では、この点に配慮した働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

◆魅力的な福利厚生：充実の待遇で生活をサポート

住宅手当、家族手当、交通費支給、各種慶弔金支給など、充実した福利厚生も魅力です。昇給年1回、賞与年2回（計5.0ヶ月分）と、頑張りをしっかりと評価する制度も整っています。また、退職金制度もあり、将来への不安を軽減する要素となっています。これらの福利厚生は、生活の安定に大きく貢献し、安心して仕事に集中できる環境を創出します。他社と比較しても、これらの福利厚生は非常に充実しており、社員を大切にする企業姿勢が見て取れます。

◆具体的な転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職成功事例として、例えば、異業界から転職し、未経験ながらも研修制度と先輩社員のサポートを受け、3年でチームリーダーに昇進した社員などがいます。（※これは架空の例ですが、育成体制の充実度から考えられる可能性を示しています。）このように、五洋パッケージ株式会社では、個々の能力や頑張りを評価し、キャリアアップの機会を提供する体制が整っています。この点は、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。自身の成長を実感できる環境は、モチベーションの維持にも繋がり、長期的なキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

キャリア形成のチャンス

五洋パッケージ株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後の研修プログラムに加え、OJTによる実践的な指導、先輩社員からの丁寧なサポートにより、営業スキルだけでなく、段ボール製造に関する専門知識も習得できます。また、既存顧客への対応から新規開拓まで、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを身につけることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。定期的な評価制度を通じて、自身の成長を客観的に把握し、キャリアプランを具体的に考えることができます。さらに、会社全体の成長に貢献することで、自身の成長にも繋がる好循環が期待できます。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した業界で将来設計を

近年、多くの業界で景気変動の影響を受けやすい状況が続いていますが、段ボール業界は、生活必需品である食品や日用品の流通に欠かせない存在です。コロナ禍においても国内総販売量は右肩上がりを続け、五洋パッケージ株式会社も堅実な成長を遂げています。これは、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。安定した基盤を持つ企業で、長期的なキャリア形成を目指したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーとして、将来のキャリアプランをしっかりと立てたいと考えている方には、特に魅力的な企業だと感じます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

五洋パッケージ株式会社は、高水準の給与に加え、住宅手当、家族手当、充実した賞与など、生活を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。また、年間休日120日程度、産休育休・介護休業取得実績ありなど、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートする体制も整っています。さらに、車通勤可能で駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。これらの点は、転職活動において重要な要素であり、働きがいのある環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常にバランスのとれた福利厚生と働きやすい環境が提供されていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、五洋パッケージ株式会社では充実した研修制度を用意しています。座学による基礎知識の習得から、製造現場の見学、事務処理の実務研修、先輩社員との同行営業など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。さらに、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導とフォロー体制も万全です。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると高く評価します。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に把握し、提案できる方です。また、粘り強く努力を続け、目標達成に向けて積極的に行動できる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。さらに、段ボールという製品に興味があり、製造工程や顧客のビジネスを理解しようとする意欲のある方も歓迎です。もちろん、未経験者でも、これらの能力を身につけるための研修やサポート体制が整っているので、意欲さえあれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長意欲と顧客志向の強い方を求めている企業だと考えられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、五洋パッケージ株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、熱意を伝えることが大切です。さらに、安定した業界で長期的にキャリアを築きたいという意思を明確に示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社の安定した業績と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った顧客対応スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、新規顧客開拓においては、積極的な行動力と粘り強さを活かし、目標達成に尽力いたします。また、製造現場への理解を深め、お客様に最適な提案を行うことで、顧客満足度向上にも貢献したいと考えています。貴社の一員として、成長を続ける企業と共に成長していきたいという強い思いがあります。

例文2：未経験からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも積極的に採用されていることに感銘を受けました。私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の丁寧な研修制度とサポート体制を活かし、着実にスキルを習得し、頼れる営業マンを目指したいと考えています。段ボールという、社会に不可欠な製品に関わることで、社会貢献にも繋がることに魅力を感じています。未経験ですが、強い責任感と向上心を持って、貴社に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思い

地元である京都で、安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。貴社の事業内容である段ボール製造は、地域経済にも大きく貢献していると考え、その一員として地域社会に貢献したいという強い思いがあります。また、貴社の社員の方々が、年齢や性別に関わらず、良好な関係を築いているという社風にも共感しました。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、質問への明確で論理的な回答、自身の経験やスキルを効果的に説明する能力、企業理念への共感、将来のキャリアプランなどについて、具体的に説明できるかが重要です。また、積極的な姿勢や熱意を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に成長できる人材」を求めているとアドバイスします。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標に向かって努力を続けることです。前職では…（具体的なエピソードを説明）。この経験から、困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見出す自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した業績と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。特に…（企業の具体的な魅力を説明）。私は…（自身の能力と企業のニーズを結びつけて説明）ことで、貴社の発展に貢献できると確信しています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修期間中にしっかりと基礎を学び、一人前の営業マンとして活躍できるようになりたいです。その後は、新規顧客開拓に積極的に取り組み、営業成績を向上させたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、会社全体の成長に貢献したいです。

まとめ

五洋パッケージ株式会社は、安定した業界、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生を備えた、転職先として非常に魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と企業の成長を共に歩むことができる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をじっくりと検討し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

五洋パッケージ株式会社
法人営業/段ボール/正社員/育成枠【法人営業】段ボールメーカー【正社員/育成枠】【アピールメッセージ】
【法人営業】段ボールメーカー【正社員/育成枠】

五洋パッケージ株式会社は段ボールケース・段ボールシートの製造販売を自社で一貫して行っている段ボールメーカーです。

それら自社製品の営業をお願いできる方を募集しています。
育成採用枠なので、経験がなくても大丈夫です。

物流に欠かせない段ボールはコロナ渦でも国内総販売量は成長を続けており、当社の売上高も、46億円（R2年度）、50億円（R3年度）、54億円（R4年度）と成長してきました。
社会情勢にあまり左右されない安定した業種で、会社とともに成長していきたい方にはおすすめの職場です。

・実務未経験、経験が浅い方でも大丈夫！
長期のキャリア形成を目的とした採用の為、営業経験が無い方のご応募もOKです。
経験豊富な30代～50代の幅広いスタッフが親切丁寧にサポートさせて頂きます。

敷地内に工場がありますので、ご自身で手配した製品の製造現場をいつでも見ることができるので、細かな注文が可能なほか、かゆいところに手が届く製造が可能です。【雇用形態】
正社員

【採用予定人数】
1

【職種】
法人営業/段ボール/正社員/育成枠

【仕事内容】
段ボールメーカーで、法人営業をお願いします。
即戦力ではなく、育成枠での採用となります。

＜具体的には＞
◇お得意先様訪問
1日に１～3件ほどお得意先様を訪問します。
ご要望を聞き、商品提案をします。
既存製品のフォローアップも大事な仕事です。
◇新規お取引先様開拓
営業の真骨頂です。
無差別テレアポはしません。
・狙いを定めてアポ取りからの訪問
・お客様からのご紹介
・飛び込み
様々な手法を用いて、ご新規様を獲得しています。
手法は在籍営業でもそれぞれ異なります。
異なる手法を尊重しています。
◇新規商品などの見積書作成
提案商品の見積書作成を行います。
複雑でない商品は作成を代行してもらえます。
◇製造資材の発注
製造に用いる印刷用品の発注を行います。
委託先が常駐しており、すぐ相談できます。
◇クレーム対応
主なクレームは印刷のずれや汚れなどです。
原因究明や再発防止策の説明などをします。
品質管理担当が大部分の作業を行います。
お客様への説明などが営業の担当となります。
◇他部署との打ち合わせ
以下の関連部署と随時情報交換をします。
・個々の注文に対応する受注
・実際に製造する製造部
・クレーム対応をする品質管理

＜入社後の流れ：未経験の場合＞
◇座学
基礎知識の習得をしましょう。
製造部署や営業部などから講師が出現します。
◇製造現場の見学
段ボール製造の実際を学びましょう。
◇事務処理の実務研修
注文の専用システムでの処理方法を学びます。
受注部門での実務研修です。
◇同行営業
先輩の営業活動に同行します。
OJTで提案の進め方など手法を学びます。
提案後の事務処理、手配方法も身につけましょう。
◇既存取引先の引継ぎ
既存のお取引先様を担当してみましょう。
もちろん先輩がフォローします。
◇新規開拓にチャレンジ
先輩のアドバイスのもと、新規様ゲット

経験の浅い方も、個々のスキルに応じて周囲でフォローしますので一歩一歩着実に身に着けていってください。

【仕事の特徴】
▼1日の仕事の流れ▼
◇朝はメールチェック
問い合わせへの返信、見積作成など
◇社内で受注担当と打ち合わせ
新規商品や顧客対応など随時打合せ
◇外出
→新規訪問、ルート営業
◇午後4時ごろ帰社
→新規注文品対応や製造に使う資材の手配など
◇おおむね定時退社

▼職場環境について▼
◇様々な年代
20代から60代まで幅広い年齢層
◇バランスの取れた男女比
事務所は男性・女性が同程度在籍しています
◇堅苦しくない雰囲気
お互いを尊重しながらやっています
◇強力な味方：受注担当
見積作成、顧客対応に優れた受注担当
強力な支援をしてくれます
◇支社なし
◇転勤なし

ブランクのある方や実務経験の浅い方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。

▼こんな方の転職・就職を応援！▼
◇無資格で手に職を付けたい方
◇転勤なしのお仕事をお探し中の方
◇Uターン、Iターン、Jターン希望の方

正社員【応募資格】
［必須資格］
◇32歳以下（省令3号のイ：キャリア形成を目的とするため）
◇普通自動車第一種運転免許

〇学歴不問
仕事ができればあまり関係ないのでは…。
〇資格不問
無資格でも問題ありません
〇経験不問
未経験の方も歓迎
ブランクのある方でも問題ありません
もちろん営業経験者も歓迎です!!
〇前職不問
異業界・異業種からの転職も応援
京都府綴喜郡井手町京都府綴喜郡井手町井手中川５５
五洋パッケージ株式会社
【勤務地】
京都府綴喜郡井手町井手中川55
[五洋パッケージ株式会社]
【交通手段】
【勤務地アクセス】
◇JR「玉水」駅より徒歩約14分
◇近鉄「近鉄宮津」駅より車で約9分
◇近鉄「三山木」駅より車で約7分

◇駐車場完備
車、バイク、自転車

◇出勤方法自由
電車でも徒歩でも乗り物でも月給：26万6000円～ 34万6000円
【給与】
月給 266,000円〜 346,000円

【給与備考】
※経験・能力による

［別途支給］
・みなし残業代：26,000
８～11時間相当
時間超過分は追加で全額支給
（分単位）
・住宅手当：2,000円
・家族手当：5,000円～
扶養1人目5,000円
以降1人毎1,000円
・交通費規定内支給
（月上限18,000円）
・各種慶弔金支給
結婚祝：5万円
出産祝い：(第一子)5万円
同上：(第二子以降)10万円
・役職手当（昇進による）
職務手当（能力による）
などの手当あり固定時間制
【勤務時間】
8：30～17：15
休憩時間1時間。【休日・休暇】
★年間休日120日程度
・年間休日120日程度（R7年度120日）
土曜出勤：年6回程度
※内3回は清掃（昼過ぎ終了）

★勤務当初から有給休暇付与
4月入社の場合10日

▼その他のお休み▼
・GW（祝日通り）
・夏期休暇（4日程度）
・冬期休暇（7日程度）
・年次有給休暇10日

★産休育休・介護休業取得実績あり！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回／計5.00ヶ月分
23年度営業部実績
賞与幅は経験・能力による
・各種社会保険完備
・長期就業不能保険加入
・交通費規定内支給（月上限18,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・車通勤可（駐車場完備）
※車、バイク通勤の場合、交通費は距離に応じて支給
・バイク通勤可、自転車通勤可
・産休育休取得実績あり
・介護休暇取得実績あり

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり【勤務形態】
固定時間制

【期間（備考）】
期間の定め無し

【社名(店名・施設名) 】
五洋パッケージ株式会社

【所在地】
〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手中川55番地

【事業内容】
段ボールケース・段ボールシートの製造販売

【ホームページ】
http://www.goyo-package.co.jp/

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