【株式会社エスアール】環境ビジネスで未来を拓く！未経験OKの法人営業で、あなたの人生を彩るキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！高収入目指せる！富山で腰を据えて働ける環境ビジネス営業

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社エスアールでは、環境ビジネスの法人営業を募集しています！未経験者大歓迎！経験や資格は一切不問です。20代・30代の若手が活躍中で、アットホームな雰囲気の職場です。創業30年の安定企業で、安心して長く働ける環境です。主な業務は、既存顧客からの問い合わせ対応、見積もり作成などが中心。新規顧客開拓は紹介や問い合わせがほとんどなので、飛び込み営業はありません！事務作業は事務員がサポートするので、営業に集中できます。

高収入＆キャリアアップを実現！

頑張りはしっかり評価！年収400万円以上、入社2年で主任、4年で課長に昇格した実績もあります！充実の研修制度で、未経験からでも安心してスキルアップできます。さらに、時間単位での有給取得や有給積立制度、変則勤務制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実！プライベートも大切にできます。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生！

社会保険完備、交通費支給、車通勤OK、資格取得支援など、福利厚生も充実！年間休日123日以上、土日祝休みでプライベートも充実できます。さらに、誕生日休暇や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が揃っています！

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「未経験だけど大丈夫かな…」「年齢的に転職は難しいかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社エスアールは、環境ビジネスに携わる法人営業職を募集しています。創業30年の安定基盤と、充実の研修・サポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。安心して飛び込める環境で、新たなキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社エスアールと法人営業職の魅力を分析します。この企業は、単なる営業職ではなく、「顧客の課題解決に寄り添い、持続可能な社会貢献に繋がる」やりがいのある仕事です。

◆充実の研修と安心のフォロー体制：未経験者でも安心のスタート

未経験者歓迎と謳っている企業は多くありますが、本当に未経験から活躍できるかは、研修内容とフォロー体制が鍵となります。株式会社エスアールでは、入社後3ヶ月～半年かけて現場研修を実施。廃棄物処理に関する知識やスキルを丁寧に指導し、営業に必要な基礎を固められます。その後はOJTで先輩社員がマンツーマンで指導するため、安心して業務に取り組めます。90％が未経験入社という実績は、この体制の有効性を示しています。これは、他社ではなかなか見られない、大きな強みと言えるでしょう。

◆完全反響型営業：ノルマのプレッシャーから解放！

営業と聞くと、ノルマのプレッシャーを心配する方も多いでしょう。しかし、株式会社エスアールは完全反響型営業です。既存顧客からの紹介や問い合わせが中心のため、新規開拓に追われるストレスはありません。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。多くの企業が新規開拓に力を入れている中、この点は大きな差別化要因です。じっくりと顧客との信頼関係を構築し、質の高い営業活動に集中できる環境です。

◆成長を実感できるキャリアパス：年齢や経験に関係なく昇格可能！

入社2年で主任、4年で課長に昇格した社員がいるという実績は、頑張りが評価され、キャリアアップできる可能性が高いことを示しています。年齢や経験にとらわれず、実力主義で評価される環境は、モチベーションを高く維持し、成長意欲を刺激します。これは、多くの企業では実現が難しい、大きな魅力と言えるでしょう。また、ベテラン社員も多く在籍しているため、相談しやすい環境も整っています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすい環境

同業他社と比較しても、株式会社エスアールは時間有給制度、有給積立制度、変則勤務制度など、柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。これは、プライベートと仕事の両立を望む方にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、資格取得費用全額支給や、リゾートトラストの保養所利用など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。これらの制度は、社員の生活を支え、働きがいを高める上で重要な役割を果たしています。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例

前職が事務職、飲食店スタッフ、販売職など、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。これは、経験やスキルよりも、意欲や人柄を重視する企業文化の表れです。具体的な成功事例として、前述の入社2年で主任、4年で課長に昇格した社員の事例は、モチベーションを高める上で非常に効果的です。これらの事例は、企業の成長性と社員の成長を同時に示す、強力なメッセージとなります。

キャリア形成のチャンス

株式会社エスアールでは、法人営業として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。研修制度を通じて、廃棄物処理に関する専門知識を習得し、顧客の課題解決に貢献できるスキルを身につけることができます。さらに、OJTを通して先輩社員から実践的な営業ノウハウを学ぶことで、着実に成長を実感できます。年齢や経験に関わらず、実績次第で昇格できる制度があるため、自身の努力次第で、主任、課長、そしてさらに上の役職へとステップアップしていく道筋が明確に見えます。また、資格取得費用全額支給制度を利用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。充実した研修制度と明確なキャリアパス、そして頑張りを評価する企業文化は、あなた自身の成長を強力に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」「将来のキャリアパスを描けるか」「待遇は良いか」といった点ではないでしょうか。株式会社エスアールは、これらの悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。完全反響型の法人営業のため、飛び込み営業がなく、残業も少なく済む点が大きなメリットです。時間有給制度、有給積立制度、変則勤務制度といった柔軟な働き方をサポートする制度も充実しており、急な子供の病気や介護など、ライフイベントの変化にも対応しやすい体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、特に子育て中の方や、今後ライフイベントを控えている方にとって大きな魅力だと感じます。さらに、年収400万円以上、昇給・賞与ありと、安定した収入を得ながらスキルアップできる点も大きなポイントです。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇成長を実感できる環境

「このまま同じ仕事をしていて良いのか」「キャリアアップできるのか」という不安も、転職を考える大きな理由の一つです。株式会社エスアールでは、未経験者でも安心してスタートでき、入社後3ヶ月～半年の研修で基礎をしっかり学ぶことができます。その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導するため、着実にスキルアップできます。さらに、年齢や経験に関わらず、実績次第で昇格できる制度があるため、頑張りが明確に評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。入社2年で主任、4年で課長に昇格した社員がいるという実績は、この企業の成長性と、社員の頑張りを評価する姿勢を示しています。これは、キャリアアドバイザーとして、将来的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、幅広い顧客対応を通して、ヒアリング力や課題解決能力といった、将来どんな仕事にも活かせるスキルを磨くことができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「本当に務まるだろうか」という点です。株式会社エスアールでは、90％が未経験入社という実績が、その不安を払拭する大きな証拠です。入社後は、3ヶ月～半年間の現場研修で、収集運搬事業や中間処理といった業務内容をしっかりと理解した上で営業業務に携わることができます。その後もOJTによる丁寧な指導体制が整っており、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって非常に心強いものです。多くの企業では、OJTのみで業務を覚えていくケースが多いですが、この会社は、しっかりと基礎を固めてから現場に投入する体制をとっている点が優れています。これは、早期の戦力化と、長期的なキャリア形成につながる重要な要素です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に新しいことを学ぼうとする方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方

これらの特徴は、法人営業として成功するために必要な要素であり、同時に、株式会社エスアールが求める人材像とも合致しています。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この会社で大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのかを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「貴社の完全反響型営業スタイルと充実の研修体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、お客様に最適な提案を行い、貢献したい」といった具体的な内容を盛り込みましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は、これまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけてきました。貴社の求人広告で、未経験者でも充実した研修とサポート体制があることを知り、大変魅力を感じました。完全反響型の営業スタイルは、未経験の私にとって大きな安心材料であり、先輩社員の指導の下、着実にスキルアップしていきたいと考えています。お客様に寄り添い、最適な提案をすることで、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事に就きたいと考えております。

例文2：営業経験者向け
私は、[過去の職種]として[年数]年間、[業界]で営業経験を積んできました。その経験を通して、[具体的な成果やスキル]を身につけることができました。貴社は、創業30年の安定した基盤を持ちながら、成長を続ける企業であり、その成長に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献するとともに、新たなスキルも習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。

例文3：第二新卒向け
大学卒業後、[過去の職種]として[年数]年間勤務していましたが、[理由]により転職を希望しています。貴社の「お客様に寄り添う」という企業理念に共感し、充実した研修体制と働きやすい環境で、新たなキャリアを築きたいと考えています。未経験からでも挑戦できる環境と、社員の成長を重視する社風は、私にとって理想的な職場です。責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業理解度などが評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた自己PR、企業理念への共感などが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、自身の経験や考えを明確に伝えられるように心がけましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：志望動機を教えてください。
A1：貴社の完全反響型営業スタイルと充実した研修体制に魅力を感じました。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。[具体的なエピソードを交えて説明する]

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えて説明する]

Q3：なぜこの会社で働きたいのですか？
A3：貴社の「お客様に寄り添う」という企業理念に共感しました。また、働きやすい環境と成長できる制度が整っている点も魅力です。[具体的な理由を説明する]

まとめ

株式会社エスアールは、未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制、そして働きやすい環境が整っている企業です。年齢や経験に関わらず、頑張りが評価され、キャリアアップを目指せる環境も魅力的です。もしあなたが、安定した収入を得ながら、成長を実感できる仕事を探しているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。この求人は、あなたのキャリア形成にとって大きな転機となる可能性を秘めていると言えるでしょう。まずは、応募フォームから気軽に問い合わせてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスアール
環境ビジネスの法人営業職＜無理なく働ける、だから続けられる完全反響型＞経験や資格・知識など一切不問！20代・30代の若手が活躍中！1から新しいキャリアを築く！そんなあなたを応援しますアピールポイント:
＜アピールポイント＞
・未経験でも歓迎
・やる気や頑張りが収入に直結
・創業30年の成長中の会社
・人間関係良好な明るい職場
・安心のフォロー体制
・安定した収入を得ながらスキルUP
・ワークライフバランス◎
・直行直帰OK仕事内容:
【仕事内容】
法人営業のお仕事です。

【募集背景】
業務繁忙による増員募集になります。

急成長中の企業にて
チャレンジしてみませんか？

＜主な業務内容＞
・問い合わせ対応
・見積もり対応
・電話対応
・顧客情報の登録
・契約書の作成など

定期顧客からの問い合わせ対応や
見積もり対応がメインになります。

新規のお客様は既存顧客からの紹介や
ホームページ、電話での問い合わせからが
ほとんどです。

事務作業は事務員と協力して対応するため、
無理なくゆとりをもって
営業に専念できる環境です。

＜業務の流れ＞
まずは工場などにアポイントを取り
「どんな廃棄物を排出しているか？」
「何かお困りごとはないか？」
など、ヒアリングをしていただきます。

限定的な廃棄物処理の案件だけではなく、
幅広く提携先などと連携できるため、
顧客の要望に応えられない場合でも
問題の解決に寄り添って
さまざまなご提案をすることができます。

＜営業エリアは？＞
営業を行うエリアは
富山県内がほとんどになります。

移動手段は会社の営業車を使用した
車移動がメインになります。

＜入社後の流れ＞
入社後は3ヵ月間～半年かけて
収集運搬事業、中間処理等の
現場研修を受けていただきます。

自社サービスの内容を理解してから
営業の業務に就いていただくため、
営業に必要な知識やスキルを
1から身につけることができます。

研修後はOJTで先輩社員に同行して
営業方法を学んでいただきます。

働いている人の90％が未経験入社なのでご安心ください！
実際に活躍している人の前の仕事は
事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々です。

——————————–
＜柔軟な思考力を持つ法人営業のプロになろう＞
成長を実感しながら多岐にわたり
活躍することができるため、
より専門的な法人営業の
知識やスキルの習得を目指せます。

ベテランも多く在籍しているため、
安心のフォロー体制が整った環境で
スキル＆キャリアアップできます。

楽しいことはみんなで分かち合い、
困った時はみんなで助け合う、
一緒に働くスタッフも
成長しあえる環境を整えています！

＜働き続けやすい環境がバッチリ！＞
【時間有給制度】
「急なお子様の体調不良」
「急な用事」
「ご家族の介護」など、
1時間単位で有給を取得できます！

【有給積立制度】
有給を最大40日まで別途積み立てておけます。
もしもの時の長期休暇などに
当てることもできるので安心です！

【変則勤務制度】
通常の時間での勤務が難しくなった場合
変則時間での勤務が可能です！

ライフステージに合わせて
柔軟に働けるからこそ、
無理なく働くことができます。

＜当社で働く魅力＞
・高収入を目指せる
・年齢関係なく昇格できる
・ヒアリング力が身に付く
・課題解決力が身につく
・自己成長意欲が高いスタッフ多数
・コミュニケーションスキルが身に付く
・お客様の寄り添うお仕事
・お客様の喜びに携われる
・長いお付き合いのお客様多数

年齢や経験は関係なく、
入社後の実績次第で
昇格することができます！

入社2年で主任、
入社4年で課長職に昇格した
社員もいるので、
やりがいをもって働くことができます！求める人材:
＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT可）

＜その他の歓迎条件＞
・何かしらの営業経験（業界・年数不問）
・基本的なビジネスマナーのある方
・学歴不問
・未経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
・20代・30代活躍中
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
富山県魚津市横枕248-6
株式会社エスアール
勤務地:
富山県魚津市横枕248-6
株式会社エスアール富山事業所
【交通手段】
アクセス:
魚津ICより車で6分
※移動は社有車を使っていただきます。年俸：400万円以上
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）

【給与】
月給：276,000円〜（スキル・経験を考慮）

＜昇給・賞与について＞
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月・11月）

＜年収例＞
入社1年：年収450万円
入社3年（営業として自立）：年収500万円
入社5年（主任）：年収600万円固定時間制
勤務時間・曜日:
＜固定時間制：平均所定労働161時間＞
8：00〜17：00

※営業として独り立ちすると
直行直帰もOK！休暇・休日:
週休2日制（土・日・祝）

年間休日123日以上

※毎年1月に1回土曜出勤があります。

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）

＜年間長期休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
・制服貸与
・資格取得全額支給
・表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰）
・時間有給休暇制度有
・親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度
・有給休暇積立制度有
・誕生日休暇制度
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・保養所（リゾートトラスト）
・転勤原則なし
・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）その他:
＜企業紹介＞
有害物・難処理物のスペシャリスト
「株式会社エスアール」

有害物・難処理物、特殊解体工事、
除染作業など、取扱いに困った
お客様に寄り添って手助けをしています。

そのために必要な人材育成、安全衛生に力を入れ、
安心安全を第一に、高品質かつ
ご満足いただける仕事を提供しています。

——————————–
【応募後のプロセス】
【一次選考】人事面接人事部担当者にて60分
オンライン予定
以下の応募書類の御提出が必要になります

＜必要書類＞

・履歴書（写真貼付け）
・職務経歴書

【二次選考】オンライン適性検査

パーソナリティ・能力検査（合計60分ほど）
受検期間内（一週間）のお好きなタイミングでご受検いただけます
受検にはメールアドレスが必要になります

【最終選考】役員部門長面接
富山事業所にて対面での面接
60分ほどを予定

【内定】
内定時に「労働条件通知書」と「賃金シミュレーション」にて条件をご確認いただき「内定承諾」をいただいてから最短で2週間での入社が可能です。
勤務開始日はご相談ください

＜最短1分で応募完了＞
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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