【株式会社はーとふるセゾン】成長意欲を応援！充実のサポート体制で、あなたもトップセールスを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手歓迎！高収入＆早期キャリアアップを実現できる法人営業
充実のサポート体制と成長できる環境
株式会社はーとふるセゾンが紹介する法人営業の求人です。20代、30代の若手社員が活躍中で、経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎！充実の研修制度とサポート体制があるので、安心してスタートできます。オンライン商談が中心なので、場所を選ばず働けるのも魅力です。
仕事内容：個人事業主や中小企業の集客支援
自社開発のSNS動画広告、オンライン予約システム、SEO対策ツールなどを活用し、企業の集客を支援します。テレアポ、オンライン商談、制作担当者への引継ぎまで一貫して携わることができ、営業スキルを総合的に磨けます。新商材のGoogle口コミ活用マーケティングにも携われます！
高収入＆早期キャリアアップを実現可能
完全成果主義で、頑張った分だけしっかり稼げます！月10万円〜のインセンティブに加え、早期キャリアアップ制度も完備。最短3ヶ月で昇格、半年でマネージャーへの道も開かれています。目標達成をサポートする独自の営業ノウハウや研修制度も充実！
働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝)、各種休暇も充実。交通費全額支給、住宅手当、社用スマホ・PC支給など、福利厚生も充実しています。平均年齢26歳と活気のある職場です！
「もっと成長したい」「キャリアアップしたい」けれど、自分に合った環境が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社はーとふるセゾンは、若手社員の成長を第一に考え、充実のサポート体制と明確なキャリアパスを用意している企業です。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、法人営業職ですが、単なる営業職ではありません。中小企業や個人事業主の集客支援を通して、社会貢献性も高く、やりがいを感じられる仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。
◆成長を促す環境と明確なキャリアパス
同社は完全成果主義を採り入れていますが、それは決して放置プレイではありません。入社後1ヶ月間の研修では、電話対応から名刺交換、営業トークまで、基礎から丁寧に指導します。独自のトークスクリプトとロープレによる反復練習で、自信を持って営業活動に取り組めるようサポート。さらに、チーム制を採用することで、仲間からの支えや学びの機会も豊富です。初受注までの期間が1ヶ月前後と短いため、早期に成果を実感し、モチベーションを高く保てます。マネージャーへの昇格スピードも早く、入社3ヶ月で昇格した事例もあるなど、頑張りが明確に評価され、キャリアアップへの道筋が明確です。これは、成長意欲の高い若手にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆オンライン商談でスキルアップと需要の高まりを同時に掴む
Zoomを用いたオンライン商談は、対面営業とは異なるスキルが求められます。この経験は、今後ますます需要が高まるオンライン営業のスキルを身につける絶好の機会となります。オンライン商談の経験は、他の企業への転職時にも大きな武器となるでしょう。また、自社商材を扱うため、商材知識を深く理解し、お客様への提案を効果的に行うことができます。これは、専門性を高め、市場価値を高めることに繋がります。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、祝日休み、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した休日制度が整っています。さらに、交通費全額支給、住宅手当、社用スマホ・PC支給など、働く上での負担を軽減する福利厚生も充実しています。平均年齢26歳と若い世代が多く活躍しており、活気のある職場環境です。ウォーターサーバー設置や社内イベントなど、社員同士のコミュニケーションを促進する取り組みも積極的に行われています。これは、長く働き続けられる環境を重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：明確な評価制度と早期キャリアアップ
多くの企業では、昇進や昇給に時間がかかることが一般的です。しかし、株式会社はーとふるセゾンでは、完全成果主義と早期キャリアアップ制度により、頑張りが早く評価され、明確なキャリアパスを描けます。これは、早期に責任ある立場に就きたい、自身の成長を早く実感したいという方にとって大きな魅力です。また、インセンティブ制度の上限がない点も、モチベーションを維持し、高収入を目指す上で大きなメリットです。これは、多くの企業では見られない、同社の大きな特徴と言えるでしょう。
◆転職成功事例：早期キャリアアップを実現した社員
同社では、入社から最短3ヶ月で昇格、半年でマネージャーになった社員もいます。これは、同社の制度とサポート体制が、個人の成長を強力に後押ししていることを示しています。もちろん、努力や結果が求められますが、努力をすれば必ず報われる環境が整っていると言えるでしょう。過去の成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みになるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、戦略的思考力など、多様なスキルを磨くことができます。オンライン商談の経験は、今後のビジネスシーンでますます重要になるスキルであり、あなたの市場価値を高めることに繋がります。また、チームで目標達成を目指すことで、協調性やリーダーシップも養うことができます。さらに、早期キャリアアップ制度を利用して、マネージャー、そしてさらに上の役職へとステップアップしていく道筋も明確です。目標達成に応じて支給されるインセンティブは、あなたの頑張りを経済的に評価するだけでなく、モチベーション向上にも繋がります。年収750万円を目指せる環境は、経済的な安定と将来への投資を両立したい方にとって魅力的です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とキャリアアップを実現
「若いうちからキャリア形成したい」「前職よりも高い給与を稼ぎたい」「安定した職場環境で働きたい」「もっと学べる環境下で働きたい」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社はーとふるセゾンが紹介するこの求人は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。完全成果主義を採用することで、頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。月10万円～のインセンティブに加え、早期キャリアアップ制度も完備。入社5ヶ月で役職に就くことも可能です。「飛び級制度」も存在し、更なるキャリアアップのチャンスも掴めます。 さらに、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、充実した休暇制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度はモチベーション維持と早期の成長を促す非常に効果的な仕組みです。特に、若手にとって、早期に成果を出し、責任ある立場を経験できることは、大きな成長の糧となります。
◇働きやすい環境と充実したサポート体制
オンライン商談をメインとするため、場所を選ばず柔軟な働き方が可能です。また、平均年齢26歳の活気ある職場環境で、チームワークを重視した働き方ができます。4～5名程度のチームで協力し、目標達成を目指せるので、孤独感を感じることなく、安心して業務に取り組めます。さらに、入社後の研修では、電話対応から名刺交換、営業ノウハウまで丁寧に指導します。独自のトークスクリプトとロープレによる実践的な研修は、未経験者でも安心してスタートできる大きな強みです。 キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。現場配属後も継続的なサポート体制があるため、安心してスキルアップを図れます。 また、最新Surfaceなどのツール支給も、業務効率の向上に貢献し、働きやすさをさらに高めています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で安心スタート
未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この求人は、入社後の研修が充実しており、電話対応から営業ノウハウまで丁寧に指導することで、未経験者でも安心してスタートできます。独自のトークスクリプトとロープレによる実践的な研修は、自信を持って営業活動に取り組めるようサポートします。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な研修と、スクリプトを用いたロープレは、営業スキルを効率的に習得できる効果的な方法です。 また、チームでの協働体制も、未経験者の不安を軽減し、スムーズな職場への適応を促します。
◇向いている人の特徴：成長意欲とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、学ぶ意欲と熱意があり、高いコミュニケーション能力を持つ方です。お客様のニーズを的確に把握し、提案する能力が求められます。また、オンライン商談では、臨機応変な対応力も重要です。 さらに、目標達成への強い意欲と、チームワークを大切にする姿勢も不可欠です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に求められる重要な要素であり、特に成果主義の環境下では、高いモチベーションと自己成長への意欲が成功の鍵となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を示す
志望動機では、この会社で何をしたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示すことが重要です。単なる「成長したい」という漠然とした表現ではなく、具体的な目標や、その目標達成に向けた具体的な行動計画を記述しましょう。 また、企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを明確に示すことも重要です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
〇〇株式会社の求人広告を拝見し、貴社の「完全成果主義」と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では顧客対応に携わってきましたが、営業経験はありません。しかし、貴社の丁寧な研修とチームでのサポート体制があれば、必ず成果を上げられると確信しています。特に、オンライン商談という新しい営業手法に興味があり、自身のコミュニケーション能力を活かし、お客様の集客支援に貢献したいと考えています。まずは、研修でしっかりとスキルを習得し、3ヶ月以内に初受注を達成、半年後には副主任に昇格することを目標に頑張ります。
例文2：経験者向け
前職では、法人営業として5年間の実績を上げてきました。貴社の「匠BUZZ」などの商材は、市場ニーズが高く、成長性を感じています。これまでの経験を活かし、貴社のオンライン商談システムを用いて、より多くの企業様に集客支援を提供したいと考えています。特に、新規開拓における戦略立案と実行に自信があり、チームを牽引し、売上目標達成に貢献します。入社1年以内には、マネージャーとしてチームを率いることを目標に、積極的に貢献いたします。
例文3：キャリアチェンジ希望者向け
これまで培ってきた顧客対応スキルと問題解決能力を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社の「完全成果主義」と早期キャリアアップ制度は、私の成長意欲を刺激するものでした。特に、お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供するプロセスに魅力を感じています。研修期間でしっかりとスキルを習得し、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、チームに貢献することで、1年以内に150ポイントを達成し、課長代理を目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、目標設定
面接では、あなたの熱意、コミュニケーション能力、目標設定の明確さが評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの潜在能力と、会社への適合性を判断しています。 自信を持って、あなたの能力と熱意をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。前職では、難しい顧客対応にも粘り強く取り組み、良好な関係を築き、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、貴社の事業に貢献したいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「完全成果主義」と充実した研修制度に魅力を感じました。自身の能力を最大限に発揮し、成果を上げることによって、早期にキャリアアップを目指したいと考えています。また、チームワークを重視した社風も、私の働き方に合致すると感じています。
Q3：あなたの目標は何ですか？
A3：入社後は、まずは研修でしっかりと営業スキルを習得し、3ヶ月以内に初受注を達成することを目標にしています。その後は、マネージャーとしてチームを率いることを目指し、積極的に貢献していきたいと考えています。
まとめ
株式会社はーとふるセゾンが紹介するこの求人は、充実した研修体制、魅力的な報酬体系、そして働きやすい環境が整っています。 未経験者でも安心してスタートでき、早期キャリアアップも目指せる絶好のチャンスです。 自身の成長意欲とコミュニケーション能力を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。 迷っている時間はありません。今すぐ行動を起こしましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社はーとふるセゾン
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⏩『若いうちからキャリア形成したい』
⏩『前職よりも高い給与を稼ぎたい』
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⏩『もっと学べる環境下で働きたい！』
こんな想いをお持ちの方にピッタリです！
今回は、特におすすめの求人をご紹介します！仕事内容:
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！
■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です！
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎
■仕事のフロー■
①企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。
②zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！
③制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。
【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
＝以下マネージャーになると行う業務＝
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等
■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！
■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。
・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円～インセンティブ支給があります！！
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。
・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。
新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！
■研修制度■
【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！
【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります！
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。
【チーム組織構成】
現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。求める人材:
■━━━━━━━━━━━━━━━■
⏩20代30代の若手スタッフ活躍中
⏩ブランクのある方OK
⏩経験者・有資格者は即戦力！
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20代・30代の活躍を全力応援！
若手の方もお気軽にご応募ください！
⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓
◎学ぶ意欲がある・熱意がある方
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◎臨機応変な判断力がある方 など
福岡県福岡市
匠Lauren株式会社
勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F 618年俸：400万円 ～ 750万円
給与:
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・健康診断
・交通費全額支給
・住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給)
・社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等)
・ウォーターサーバー設置
・社用スマホ・PC支給(最新Surface)
・書籍購入制度固定時間制
勤務時間・曜日:
9:30～18:30
所定労働時間：8時間、休憩1時間休暇・休日:
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
受動喫煙対策： 禁煙
ID:348697
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です
案件：AC478
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 – 7,500,000円 年俸
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