【関西電力グループで安定を手に入れる！未経験OKの法人営業】株式会社かんでんCSフォーラム|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
関西電力グループで安定×高収入！未経験OKの法人営業
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
関西電力グループの株式会社かんでんCSフォーラムで、法人営業の正社員登用を目指せる契約社員を募集しています！未経験者大歓迎！充実の研修で、イチから丁寧に指導します。先輩社員によるOJTや同行研修も実施。20代～40代の幅広い年齢層が活躍中です！
高収入＆ワークライフバランスを実現！
月給23万5000円＋インセンティブで、頑張りはしっかり給料に反映！さらに、土日祝休み、残業ほぼなしで、プライベートも充実できます。 実績として、入社6ヶ月でSVに昇格した44歳の方や、1年6ヶ月でSVに昇格した36歳の方もいます！正社員登用制度も完備！将来を見据えて働けます。
仕事内容と魅力
既存顧客への電気・ガスプラン提案がメイン。新規開拓やノルマはありません。1日の訪問件数は平均6件。丁寧なヒアリングと最適なプラン提案で、お客様の課題解決に貢献できます。関西電力の知名度を活かし、スムーズな営業活動が可能です。 さらに、週払い制度(規定あり)、各種手当、有給取得率95.7％など、待遇も充実！
応募方法
電話またはWebから応募可能です。応募から採用まで最短7日間！まずはお気軽にご応募ください！
「転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験でも受け入れてくれるところなんてあるの…？」「ワークライフバランスも大切にしたい…」 そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。関西電力グループの株式会社かんでんCSフォーラムでは、未経験からでも安心してスタートできる法人営業の求人を募集しています。充実の研修体制と働きやすい環境で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この求人はいくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、安定性、成長性、そしてワークライフバランスの良さという３つの要素が、転職成功の鍵を握るポイントだと考えます。
◆関西電力グループという圧倒的な安定性
まず、関西電力グループの一員であるという安心感は計り知れません。大企業グループの安定した基盤は、将来への不安を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を提供します。景気変動の影響を受けにくいという点も大きなメリットです。これは、他の多くの企業では得難い強みと言えるでしょう。 また、グループ企業としての研修制度や福利厚生も充実していることが予想されます。
◇充実の研修とキャリアパス
未経験者歓迎の求人では、研修制度の充実度が転職成功の重要なポイントになります。 株式会社かんでんCSフォーラムでは、入社後約1週間の集合研修に加え、OJT研修も実施。1対1の丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料です。 さらに、入社後6ヶ月でSV登用を果たした44歳の方や、1年6ヶ月でSV登用を果たした36歳の方の事例からも、キャリアアップの道筋が明確に示されていることが分かります。年齢や経験に関わらず、頑張り次第で着実にキャリアを積める環境と言えるでしょう。これは、単なる「正社員登用制度あり」という謳い文句ではなく、実際に実績として示されている点が信頼できます。
◆魅力的なインセンティブ制度とワークライフバランス
給与体系は月給23万5000円に加え、インセンティブ制度も完備。頑張りがしっかりと評価され、収入に反映される仕組みは、モチベーション維持にも繋がります。加えて、土日祝休み、残業ほぼなしという働きやすさは、現代の転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。 前年度の有給取得率95.7％という数字からも、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。これは、単なる「働きやすい環境」という抽象的な表現ではなく、数値データによって裏付けられている点が重要です。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな優位性と言えるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートの時間が確保しにくいケースが多いですが、この求人はその点で大きな魅力があります。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
他の法人営業の求人と比較した場合、株式会社かんでんCSフォーラムは、関西電力グループという安定基盤と、明確なキャリアパス、そして働きやすさのバランスが非常に優れています。多くの企業では、安定性と成長性の両立は難しい場合が多いですが、この求人はその両方を高いレベルで実現していると言えるでしょう。特に、未経験からでも安心して挑戦でき、かつ着実にキャリアアップできる点は、大きな魅力です。また、競合他社と比較しても、ワークライフバランスの良さは大きな差別化要因となります。
◆転職成功事例：年齢や経験に関わらず成功を掴む
既に紹介した2名の成功事例は、年齢や前職の経験に関わらず、努力次第でキャリアアップが可能なことを示しています。これは、転職を検討する上で非常に重要な情報です。特に、異業種からの転職組が成功している点は、未経験者にとって大きな励みになるでしょう。これらの事例は、企業の育成体制の充実度を示しており、転職希望者にとって大きな信頼感を与えます。
キャリア形成のチャンス
この法人営業の仕事は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを磨くことができます。 研修制度を通じて専門知識を習得し、OJTを通して実践的なスキルを身につけることで、総合的なビジネスパーソンとしての成長が期待できます。 SVへの昇格という明確なキャリアパスに加え、将来的には、管理職への道も開かれています。 関西電力グループという安定した基盤の中で、自身のキャリアを着実に築き上げていける環境です。 また、インセンティブ制度によって、自身の成果が直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、スキルアップに励むことができます。 さらに、有給休暇取得率の高さや、産休・育休制度の充実など、安心して長く働ける環境も整備されているため、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲弊している」「将来のキャリアプランが見えない」といったものです。株式会社かんでんCSフォーラムでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。土日祝休み、残業ほぼなしという働き方は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力でしょう。年間休日120日以上、有給取得率95.7％という実績も、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を表しています。さらに、産休・育休制度の取得・復帰実績がある点も、長く安心して働ける環境であることを示唆しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持、ひいては企業の生産性向上に繋がる重要な投資と言えるでしょう。
◇充実のインセンティブとキャリアアップ制度
給与面では、月給235,000円に加え、インセンティブ制度が完備されています。頑張りがしっかりと給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。また、正社員登用制度があり、44歳で入社6ヶ月、36歳で入社1年6ヶ月でSVに登用された実績からも、キャリアアップの可能性が十分にあることがわかります。これは、年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第で成長できる環境であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この制度は、年齢や過去のキャリアに縛られず、自身の成長を実感し、将来への展望を描ける大きなメリットだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業未経験者にとって、最大の不安は「仕事内容についていけるか」という点でしょう。しかし、株式会社かんでんCSフォーラムでは、入社日から約1週間の導入研修に加え、OJT研修も実施。1対1の丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。 さらに、既存顧客がメインであるため、新規開拓のプレッシャーがなく、比較的取り組みやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視した内容であることが重要です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- 安定した環境で長く働きたい方
特に、既存顧客への営業は、信頼関係の構築が重要です。良好なコミュニケーション能力と、顧客の立場に立った丁寧な対応が求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、後天的に磨くことも可能です。研修や先輩社員からの指導を通して、着実にスキルアップできる環境が整っている点が大きな強みです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。特に、この企業ではワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視しているため、それらへの関心を示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、土日祝休み、残業ほぼなし、高い有給取得率に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社では、プライベートを充実させながら仕事に取り組める環境が整っている点に大きな期待を抱いています。 また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も魅力です。法人営業経験はありませんが、コミュニケーション能力と顧客志向の姿勢を活かし、お客様に最適なプランをご提案することで貢献したいと考えています。
例文2：キャリアアップ志向
関西電力グループの一員として、法人営業に携われることに魅力を感じ、応募いたしました。貴社の正社員登用制度と、実績に基づいたキャリアアップ事例は、私の成長意欲を刺激するものです。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、早期にSVを目指し、チームを率いて成果を上げていきたいと考えています。 また、貴社の研修制度を通して、法人営業に必要な知識・スキルを習得し、お客様に信頼される営業パーソンを目指します。
例文3：安定性と成長性
安定した基盤を持つ関西電力グループの一員として、成長できる環境を求めて応募いたしました。貴社の法人営業は、既存顧客が中心で、新規開拓のプレッシャーが少ない点も魅力です。 未経験ですが、丁寧な研修とサポート体制によって、着実にスキルアップできると確信しています。 お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築きながら、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、仕事への意欲、問題解決能力などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：志望動機を教えてください。
A1：（上記例文を参考に、自身の経験や想いを織り交ぜて回答する）
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：（具体的なエピソードを交えながら、コミュニケーション能力、問題解決能力などを説明する）
Q3：前職を退職した理由は何ですか？
A3：（ポジティブな表現で、前職での経験を踏まえ、キャリアアップや成長への意欲を伝える）
Q4：当社の仕事で、どのような点に魅力を感じますか？
A4：（ワークライフバランス、キャリアアップ制度、研修制度など、具体的な点を挙げて説明する）
まとめ
株式会社かんでんCSフォーラムは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この企業で成長したいと強く感じる方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えた転職を希望する方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社かんでんCSフォーラム
関西電力グループの既存顧客向け法人営業/ソリ241101営-大阪南＜週払い制度あり(規定)＞関西電力グループの既存顧客向け法人営業！正社員登用制度あり／インセンティブ制度完備／土日祝休みアピールポイント:
インセンティブがあり、頑張りはしっかりと
目に見えるカタチでお給料に還元します。
また正社員登用制度があり、
将来へつながる働き方ができるのも魅力！
キャリアアップも可能♪
＜実例＞
・入社後6か月でSV登用（正社員）
入社時年齢44歳
前職異業種での営業経験あり約18年間
管理職経験あり
・入社後1年6か月でSV登用（正社員）
入社時年齢36歳
前職異業種での営業経験あり約3年間
管理職経験なし
土日祝休みで残業もほぼありませんので、
ワークライフバランスを優先できます。
ぜひ好環境の中で再スタートを切りませんか。
土日祝休みで残業もほぼありませんので、
ワークライフバランスを優先できます。
ぜひ好環境の中で再スタートを切りませんか。
【研修について】
＜期間＞入社日～約1週間
＜時間＞8:50～17:50
＜休み＞土日祝
＜場所＞大阪市北区中之島で実施予定
※その後、就業先でOJT研修を行います。
【職場環境】
◆各拠点、少人数で稼働！相談しやすく風通しの良い職場です♪
◆分煙(喫煙スペースあり)
◆自動販売機あり
◆オフィスグリコあり
◆冷蔵庫あり
◆食堂あり仕事内容:
【お仕事詳細】
＜丁寧な研修があるので未経験の方でも安心！＞
＜20代～40代の幅広いメンバーが活躍中！＞
＜サポート体制も万全なので安心して働けます♪＞
＜大手電力会社で法人営業の貴重な経験を積める＞
＜基本給＋αでインセンティブ支給があり稼げる＞
＜前年度有給取得率95.7%＞
関西電力グループの法人営業のお仕事です。
＼主な仕事／
事業所・店舗・工場などの既存顧客様へ向けて、
よりお得な電気・ガスプランのご提案をします。
＼具体的に／
✧訪問先のスケジュールを立てる
✧商談準備（提案書の作成を行う）
✧訪問、ご要望や悩みのヒアリング
✧ソリューションのご提案、契約継続のご案内
✧帰社後、専用端末を使用しての営業報告など
＼営業スタイル／
・基本的に新規開拓なし
・既存クライアント様がメイン
・1日の訪問件数：平均6件
・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー
＜初心者もスタートしやすい＞
すでにお取引があるお客様がメイン。
関西電力グループという強みと、
バツグンの知名度を活かしたご提案が可能です。
法人のお客様が事業を行ううえで欠かせない、
インフラ（電気・ガス）に関わる営業となりますので、
スムーズにお話を広げやすいです。
また飛び込み営業・ノルマなし。
裁量よくご自身のペースで進めていけます。
＜充実した研修もあり安心＞
「営業をしことがない・・・」
そんなあなたでも大丈夫。
入社時に知識がまったくない方も、
1つずつノウハウを学べます。
1対1のOJT・同行研修もあり、
そちらで丁寧にサポートしますので
ご安心ください。
【募集背景】
未経験から法人営業をスタート。
関西電力グループの安定した基盤の中で、
イチから成長していただけます。
「1度は違う会社に就職したけれど、
なかなか合わずあまり馴染めなかった。
イメージと違いやりたいことが見つけられない…」
そんな想いを抱える方はぜひ。
今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。
あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。
一緒に成長しましょう。
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短7日間程度でご案内しております。求める人材:
✧未経験者歓迎
✧職種業界未経験OK
✧普通自動車免許（AT限定可）
✧第二新卒歓迎
＼その他の歓迎条件／
✧イチから法人営業にチャレンジしたい方
✧話したり、コミュニケーションが好きな方
✧大手グループで営業経験を積んでみたい方
✧仕事とプライベートの両方を優先したい方
✧ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
大阪府大阪市住之江区浜口西
株式会社かんでんCSフォーラム
勤務地:
大阪府大阪市住之江区浜口西
【交通手段】
アクセス:
南海線「住ノ江」駅から徒歩7分月給：23万5000円
給与:
【給与】
月給235,000円+インセンティブ支給
※上記金額は営業手当5,000円を含みます。
＼各種手当一覧／
✧インセンティブ支給
※1件成約ごとにインセンティブ支給
✧時間外手当有（1分単位で支給）
✧合格祝金（国家資格など）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:50～17:50（休憩1時間/実働8時間）
☆平日のみの週5日勤務
☆残業はほとんどありません！休暇・休日:
・土日祝休み（カレンダー通り）
・年間休日120日以上
＼特別休暇／
・有給休暇（昨年度の取得率95.7％！）
・産休、育休制度（取得・復帰実績有）
＼年間長期休暇／
✧年末年始休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費規定支給
・社会保険完備（関電健保加入・加入条件有）
・産休・育休制度（取得・復帰実績有）
・時間外手当有（1分単位で支給）
・有給休暇（昨年度の取得率95.7％）
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ支給有
・週払い制度あり（基本日曜締め翌週水曜払い※規定あり）
・国家資格などの合格祝金制度
・人間ドック助成制度（条件あり）
・休憩ルーム完備その他:
【勤務期間】
＜長期＞
入社日：随時調整
【募集人数】
3名
【当社について】
当社は、関西電力グループの
総合マーケティング企業です。
マーケティング、コンタクトセンター、
ITコミュニケーションの
3事業を運営しています。
労働者派遣事業/派27 – 301822
有料職業紹介事業/27 – ユ – 303426
大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。
【応募方法】
■電話→平日10：00～19：00で受付中！
面接日の調整をいたします。
■Web→24時間受付中！
「応募フォーム」に必要事項を入力の上、
送信ください。
【応募の流れ】
応募→面接(1回)→内定 ※書類選考なし
応募の確認が出来次第、
メールにてご案内を差し上げます。
【面接詳細】※要予約
オンライン面接実施中！来社不要です。
※ネット環境などでオンライン面接が
難しい場合、対面面接も可能です。
日時：平日
所要時間：30分～1時間程度（企業説明、面接）
服装：自由
持ち物（対面面接時）：写真付き履歴書、筆記用具
会場（対面面接時）：京橋フロントビル１F
3営業日以内のスピード判定いたします！
【活かせる経験】
事務・コールセンター・オフィスワークなどの
経験がある方は活かせます！お仕事ブランク応援！
もちろん未経験の方もＯＫ！
CP他
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 235,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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