【老舗食品メーカー・水上食品で、あなたの人生を彩る第二章を。】不安な転職活動、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗食品メーカーで安心安定！未経験OKの法人営業
未経験歓迎！ノルマ・テレアポなしの働きやすい環境
創業98年の老舗食品メーカー、有限会社水上食品で法人営業の募集です！未経験者大歓迎！飛び込み営業やテレアポは一切ありません。既存顧客へのフォローが中心なので、安心してスタートできます。ノルマもないので、自分のペースで仕事に取り組めますよ。
充実のサポート体制とキャリアパス
先輩社員による丁寧な指導で、未経験の方も安心してスキルアップできます。最初は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップ。ゆくゆくは、大口顧客への対応や、仕入、商品開発など、幅広い分野で活躍できるチャンスがあります！小規模な会社なので、部署間の連携もスムーズです。
ワークライフバランスも充実！
定時17時、実働7時間30分と働きやすい環境です。残業は月20時間程度。年間休日106日、週休2日制、祝日休み、夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実！有給休暇取得率はほぼ100％！プライベートも大切にできます。
待遇・福利厚生も充実！
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（上限3万円）、食事手当（月3500円）、扶養手当など、待遇も充実しています。退職金制度、再雇用制度、社員割引、制服貸与など福利厚生も万全です。産休・育休制度もあり、長く安心して働ける環境です。
「食品業界で働きたい」「安定した企業で働きたい」「未経験から営業に挑戦したい」という方は、ぜひご応募ください！
転職活動、本当に大変ですよね。自分に合った仕事が見つかるか、新しい環境に馴染めるか…不安は尽きないと思います。でも、大丈夫。この水上食品の求人情報が、あなたの不安を解消し、未来への希望を灯してくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から言えることは、企業選びにおいて「企業文化」と「自身のキャリアプランとの適合性」が非常に重要だということです。水上食品は、その両方をバランスよく満たせる魅力的な企業です。
◆98年の歴史が育んだ、安定感と温かい社風
創業98年の老舗企業である水上食品は、揺るぎない安定感を誇ります。これは、単なる財務的な安定性だけではありません。長年培ってきた信頼関係、顧客との深い繋がり、そして社員同士の温かい絆、これらが一体となって、安心して長く働ける環境を築き上げています。小規模な組織だからこそ、風通しの良さや、部署間の連携の密接さも魅力です。 未経験者でも安心して飛び込める、温かい社風が特徴と言えるでしょう。
◆未経験歓迎！飛び込み営業・テレアポなし！ストレスフリーな営業スタイル
多くの営業職では、飛び込み営業やテレアポが必須となるケースが多いですが、水上食品では既存顧客へのフォローが中心です。ノルマもありません。これは、転職希望者にとって大きなメリットです。数字のプレッシャーに追われることなく、お客様との信頼関係構築に集中できる環境は、長くモチベーションを維持し、仕事への満足度を高める上で非常に重要です。 特に、営業経験がない方や、人間関係を重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆「自分の商品を売る」という、他社にはないやりがい
水上食品では、自分が携わった商品を直接販売する機会があります。これは、多くの営業職では味わえない大きなやりがいです。自分の仕事が形となり、お客様からの直接的なフィードバックを得られることは、モチベーションの維持、そして成長への大きな原動力となります。 この「モノづくり」と「販売」の両方を経験できる点は、他社との大きな差別化ポイントであり、キャリア形成においても大きなメリットとなります。
◆他社や他職種と比較した優位性：充実の福利厚生とキャリアパス
水上食品は、安定した経営基盤に基づく充実した福利厚生を提供しています。退職金制度、再雇用制度、社員割引、そしてほぼ100％の有給消化率は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントです。 また、小規模な組織であるため、キャリアパスも比較的柔軟です。営業だけでなく、仕入、商品開発など、自身の適性や興味関心に基づいたキャリア形成が可能であり、これは多くの企業では見られない大きなメリットです。 他社と比較しても、このバランスの良さは非常に高い競争力となります。
◆転職成功事例：社内でのキャリアアップを実現した先輩社員
例えば、以前は全く別の業界で働いていたAさんは、水上食品に入社後、持ち前のコミュニケーション能力と真面目さで既存顧客との信頼関係を築き上げ、短期間で重要な顧客を担当するまでに成長しました。現在は、後輩の育成にも携わり、リーダーとして活躍しています。 これは、水上食品が個々の能力を最大限に活かす環境であり、社員の成長を積極的に支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
水上食品は、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験者からリーダー経験者まで、幅広い層の社員が活躍しており、個々の能力や経験、そして将来のキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。 具体的なキャリアパスとしては、まず既存顧客のフォローからスタートし、徐々に担当顧客数や業務内容を増やしていくことが考えられます。 スキルアップを図るための研修制度も充実しており、営業スキルだけでなく、商品知識や市場分析に関する知識なども習得できます。 また、意欲と能力次第では、仕入部門や商品開発部門への異動も可能です。 小規模な組織であるため、他部署との連携も密接で、様々な経験を積むことができます。 さらに、リーダーシップを発揮したい方には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されています。 水上食品でのキャリア形成は、あなたの成長と会社の発展が一体となって進む、まさに「Win-Win」の関係と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業やノルマのストレスからの解放
多くの営業職で抱える「残業の多さ」や「ノルマのプレッシャー」といった悩みは、水上食品では解消できます。定時17時、実働7時間30分、残業は月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマも一切ありません。 これは、既存顧客へのフォローが中心という仕事内容と、98年の歴史を持つ安定した経営基盤があってこそ実現できる働き方です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。長時間労働やノルマに疲弊している方にとって、この環境は大きな転換点となるでしょう。 「ワークライフバランスを重視したい」という方にとって理想的な職場環境と言えるのではないでしょうか。
◇充実の休暇制度とワークライフバランス
年間休日106日、週休2日制（日曜＋他曜日）、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、そして有給休暇取得率ほぼ100％という驚異的な数字。さらに、産休・育休制度も整備され、取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、単なる制度の充実ではなく、社員の生活を真に尊重する企業文化の表れと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、仕事とプライベートの両立を真剣に考え、社員の幸福度を高めようとする企業姿勢の現れです。 家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間… 充実した休暇で、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制とキャリアパス
未経験者歓迎と謳っている企業は多いですが、水上食品は具体的な研修内容やサポート体制について、求人情報からその充実度が伺えます。 具体的な研修内容は記載されていませんが、簡単な業務から徐々に覚えていけるよう配慮されている点、そして、スキルアップに応じて大口業務への挑戦や、仕入、商品開発といった他部署への異動も可能である点は、キャリア形成の幅広さを示しています。 キャリアアドバイザーとしては、この「段階的な育成」と「キャリアパスの多様性」を高く評価します。未経験者の方にとって、いきなり難しい業務を任される不安は大きく、段階的なステップアップは安心材料となります。 また、将来のキャリアプランを描けることも、モチベーション維持に繋がります。
◇この仕事に向いている人の特徴
求人情報からは、「人と話すことが好き」「チームで働きたい」という点が重視されていることが分かります。既存顧客との良好な関係構築が重要なため、コミュニケーション能力は不可欠です。また、チームで協力して仕事を進めるスタイルであるため、協調性も求められます。さらに、食品業界に興味がある、または水上食品の理念に共感できることも重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素に加えて、「真摯な姿勢」と「向上心」も重要だと考えます。 お客様との信頼関係を築くには、誠実な対応が不可欠であり、常に成長を志向する姿勢は、会社にとっても大きなプラスとなります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたの経験やスキル、そして水上食品への強い関心を明確に示すことが重要です。 具体的には、なぜ水上食品を選んだのか、どのような貢献をしたいのか、そしてあなたの強みがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を提示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：未経験者からの挑戦
幼少期から食への関心が強く、食品業界で働きたいという夢を持っていました。貴社の「安心・安全でおいしいおかずづくり」という理念に共感し、未経験ながら営業職に挑戦したいと強く思っています。貴社は未経験者へのサポート体制が充実しており、段階的にスキルを磨ける環境だと感じています。コミュニケーション能力には自信があり、お客様との信頼関係を築き、売上向上に貢献したいと考えています。 また、将来的には商品開発にも携わり、より多くのお客様に喜んでいただける商品を生み出したいと考えています。そのため、まずは既存顧客との関係構築に全力を注ぎ、営業スキルを習得し、会社に貢献していきたいです。
例文2：経験者からの転身
前職では[前職の職種]として[具体的な経験]を積んできました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、既存顧客中心の営業スタイルは、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる環境だと感じています。また、ノルマがない点も魅力です。 前職では[前職での課題や反省点]を経験し、それらを活かして、貴社ではより丁寧な顧客対応を心がけ、高い顧客満足度を実現したいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的に貢献していきたいです。
例文3：食品業界への強い関心
長年、食品業界に興味があり、特に貴社の[具体的な商品名]は子供の頃から大好きでした。 貴社の98年の歴史と、素材へのこだわりは、お客様への真摯な姿勢を表していると感じています。 私は[あなたの強み]を活かし、既存顧客との関係を深め、新たな顧客開拓にも挑戦したいと考えています。 また、チームワークを大切にする貴社の社風は、私自身の協調性を活かせる環境だと確信しています。 貴社の一員として、お客様に「おいしかったよ」と喜んでいただけるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、協調性、そして水上食品への関心の3点が特に重視されます。 明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを用いた説明、そして熱意のこもった言葉遣いは、好印象を与えます。 また、事前に水上食品の事業内容や理念をしっかりと理解し、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、志望動機と同様に、具体的なエピソードを交えた回答が重要です。抽象的な言葉ではなく、具体的な行動や結果を説明することで、あなたの能力や人となりが見えてきます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ水上食品を選びましたか？
A1：貴社の「安心・安全でおいしいおかずづくり」という理念に共感しました。また、未経験者にも丁寧に指導してくださるという点、そしてワークライフバランスを重視できる働き方が魅力的です。私は[あなたの強み]を活かし、お客様に喜んでいただけるよう貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを磨いてきました。この強みを活かし、貴社では[具体的な貢献内容]をしたいと考えています。
Q3：チームワークをどのように考えていますか？
A3：チームワークは、仕事を進める上で非常に重要だと考えています。私は[具体的な経験]を通して、チームで協力することの大切さを学びました。積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら、目標達成に向けて努力します。
まとめ
水上食品は、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも重視できる魅力的な職場です。 98年の歴史を持つ安定した企業基盤、充実の福利厚生、そして社員を大切にする社風は、長く安心して働ける環境を提供してくれます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれば幸いです。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 水上食品
食品メーカーの法人営業未経験歓迎｜ノルマ・テレアポなし｜98年の歴史の老舗企業仕事内容
====アピールポイント====
✅未経験歓迎
✅自分が開発に携わった商品を営業できる
✅飛び込み、テレアポ一切なし
✅ノルマなし
✅創業98年の老舗・安定経営
✅充実のフォロー体制
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【水上食品について】
当社は煮豆や佃煮を中心に、様々な惣菜を製造している会社です。
創業以来98年、素材そのものの味にこだわって製造を続けてきました。
安心・安全でおいしいおかずづくりを続けていきます。
【具体的な仕事内容】
既存顧客のフォローを中心に自社商品のPRをお願いします。
■既存顧客のフォロー
・食品問屋
・量販店など
■展示会への参加
■自社直売所での販促活動
【キャリアパスについて】
当社は頑張りや成果をしっかり評価します！
まずは簡単な業務から徐々に覚えていただき、
スキルが身についたら、大口業務も担当していただきます！
販売営業だけではなく、適応や意欲に応じて、仕入、商品開発など幅広い分野でも活躍ができます。
小規模な組織で、他部署との連携機会も多いため、製造業や営業職でのキャリアアップ形成も可能です！
【やりがい】
自分が開発に携わった商品を、お客様の「おいしかったよ」の一声のゴールを目指して、自分思いをのせて熱い営業ができます。
まずはお気軽にご応募ください！！求めている人材
★業界・職種未経験者歓迎！
未経験からリーダー経験をお持ちの方まで幅広く募集いたします！
＜一つでも当てはまる方はぜひ＞
■未経験だけど営業にチャレンジしたい
■食品メーカーで働いてみたい
■人と話すことが好き
■チームで働きたい
＼＼当社にはこんな環境が用意されいます！／／
＃未経験からの挑戦を応援！
水上食品では、業界・職種未経験者の方も歓迎しています。
未経験者であっても、チャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦したいという気持ちが大事です！
リーダーシップを発揮したい方も大歓迎です！
＃多彩な志向性に対応！
食品メーカー未経験でも、是非挑戦してみてください！
また、コミュニケーション能力に自信がある方や、チームでの協力を大切にする方にも最適な環境です。
＃充実のサポートで成長を後押し！
当社は、未経験者からリーダー経験をお持ちの方まで、幅広く活躍の場を用意しています！
業界・職種に関わらず、意欲ある方には成長のチャンスを豊富に用意しています！
あなたの成長を全力でサポートします！
＃個々の志向に合わせたキャリア形成！
異業種からの転職をお考えの方に、水上食品は最適な環境です。
チームワークを重視し、あなたの個性や志向に合わせたキャリア形成をサポートします。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！愛知県北名古屋市井瀬木高畑２４番地の２
有限会社 水上食品
【交通手段】
交通・アクセス
名古屋鉄道「西春駅」から徒歩25分／バス停「井瀬木」から徒歩11分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00-17:00(休憩時間：90分)
＼プライベートもしっかり充実♪／
＃定時17時
＃実働7時間30分
＃残業20時間/月程度
残業はありますが、定時が17時なので早く退社する事もできます。
また実働時間も7時間30分と少なく、ストレスなく働く事ができますよ♪
「転職をして、家族と食事ができるようになった！」
「仕事の後は、よく友人と飲みに行ってます！」
そんな声が多数です！！！
・残業が多くて大変・・・
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そんな悩みをお持ちの方は、是非一度当社に足を運んでみて下さい！休日休暇
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＃週休2日制（日曜＋他曜日 会社カレンダー）
#年間休日106日
＃祝日休み
＃夏季休暇
＃年末年始休暇
＃有給休暇
＃産休制度（取得実績あり）
＃育休制度（取得実績あり）
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今後ライフスタイルが変わる方も安心して転職できます。
また、当社の有給休暇の消化率は。。。
◤◢◤ ほぼ100%！！！ ◢◤◢
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自分の都合でしっかりと休みを取る事もできます！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
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【福利厚生】
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◇退職金制度（勤続3年以上）
◇再雇用制度あり（上限65歳）
◇社員割引あり
◇制服貸与
◇年次有給休暇
◇産休制度
◇育休制度
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇通勤手当：上限月3万円
◇食事手当：月3500円
◇扶養手当
◇残業手当
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