【三井不動産リアルティ株式会社で第二の人生を輝かせませんか？50代からの法人営業、リエゾンマイスター募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
50代からの第二の人生！三井不動産で「リエゾンマイスター」として活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、経験と人脈を活かそう！
三井不動産リアルティ株式会社では、50代、60代が活躍中の「リエゾンマイスター」を募集しています！月給42万円以上、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすさも抜群です。
具体的にはどんな仕事？
企業や土地オーナーとのネットワークを活かし、土地活用の情報を収集する仕事です。市場に出回っていない一次情報を集め、担当営業に繋ぐ「橋渡し役」として活躍いただきます。提案や契約は営業担当が行うため、営業経験がなくてもOK！事務作業も最小限で済みます。
こんな方にピッタリ！
- 法人営業経験10年以上の方
- マネジメント経験のある方歓迎
- 幅広い人脈をお持ちの方
- フットワーク軽く、目標達成意欲の高い方
不動産業界未経験でもOK！これまでの経験と人脈を活かし、大手企業の一員として、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？三井不動産グループという安定感と、自由度の高い働き方を両立できる環境です。契約社員（2年契約、更新あり）ですが、実績次第で長く活躍できますよ！
50代、60代で新たなキャリアを模索中の方、これまでの経験を活かしてさらに成長したい方、そして「もう若手には負けない！」と自信に満ち溢れている方へ。三井不動産リアルティ株式会社のリエゾンマイスター募集は、まさにあなたのためのチャンスかもしれません。年齢を重ねるごとに感じる不安や、これからの人生への漠然とした焦り…そんな気持ちを抱えているあなたに、この求人が新たな希望となる可能性を秘めているのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私の視点から、三井不動産リアルティ株式会社のリエゾンマイスターの魅力を解説します。この求人は、単なる営業職ではありません。50代、60代の経験豊富な人材が持つ「人脈」と「知見」を最大限に活かす、まさに「経験者向け」に設計されたポジションなのです。
◆圧倒的なブランド力と充実したサポート体制
三井不動産グループという強力なブランド力を背景に、営業活動を行います。これは、お客様との信頼関係構築において大きなアドバンテージとなります。さらに、提案書作成や契約締結といった業務は、若い営業担当者がサポートしてくれるため、ベテランのあなたは情報収集と関係構築に集中できます。年齢を重ねてきたからこそできる、高いコミュニケーション能力と豊富な経験を活かすことができる環境が整っています。
◇充実した報酬と働きやすさ
月給42万円以上という高水準の報酬は、これまでの経験と実績に見合ったものと言えるでしょう。また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、50代、60代にとって非常に重要なポイントです。残業時間も少なく、自由度の高い働き方ができるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマの有無については記載がありませんが、企業規模と業務内容から、結果重視ではあるものの、過度なプレッシャーはないと推測できます。具体的な状況は面接で確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：経験を活かせる希少なポジション
多くの企業では、50代、60代を採用する際に、若手育成や指導といった役割を期待することが多いです。しかし、このリエゾンマイスターは違います。あなたの経験と人脈を「情報収集」という重要な役割に集中して活かすことができます。これは、他の企業ではなかなか見られない、50代、60代にとって非常に魅力的なポイントです。類似職種として、コンサルタントやビジネスデベロップメントなどが考えられますが、三井不動産リアルティという大企業のブランド力と安定性、そしてチームでの協働という点は大きな差別化要因と言えるでしょう。
◇転職成功事例：想像を超えるキャリアアップの可能性
過去の転職成功事例については、求人情報に明示されていませんが、仮に、リエゾンマイスターとして高い成果を上げた場合、グループ内での異動や、新たなプロジェクトへの参加など、キャリアアップの可能性は十分に考えられます。三井不動産グループという規模の大きさを考えると、その可能性は想像以上に広がっていると言えるでしょう。また、年齢に関わらず、自身の能力や実績を評価される環境が期待できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる「橋渡し役」ではありません。あなたは、三井不動産リアルティ株式会社の事業拡大に貢献する、重要な役割を担います。これまで培ってきた人脈と経験を活かし、新たなビジネスチャンスを生み出すことで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。さらに、三井不動産グループという大企業の一員として、幅広い人脈を築き、自身のスキルアップにも繋げられます。情報収集能力、コミュニケーション能力、そしてビジネスセンス…これらのスキルは、この仕事を通してさらに磨かれ、今後のキャリア形成にも大きく役立つでしょう。また、契約社員という形態ではありますが、実績次第で契約更新の可能性があり、長期的なキャリア形成も視野に入れた挑戦が可能です。50代、60代だからこそできる、独自の価値を提供できるポジションと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆50代からのセカンドキャリアに最適な環境
50代、60代で新たなキャリアを模索されている方にとって、大きな不安要素は「年齢によるキャリアの壁」と「働き方の変化への適応」ではないでしょうか。三井不動産リアルティ株式会社の「リエゾンマイスター」は、これらの悩みを解消する最適な選択肢となる可能性を秘めています。 長年培ってきた経験と人脈を活かし、新たなステージで活躍できる環境が用意されています。 月給42万円以上という高収入に加え、完全週休2日制、年間休日120日という充実した休暇制度も魅力です。 年齢を重ねたからこそ活かせる経験と、ワークライフバランスを両立できる働き方を求める方に最適です。 これまでのマネジメント経験も活かせる一方で、現場での細かいマネジメントは不要なため、負担なく活躍できます。
◇自由度の高い働き方とチームワーク
リエゾンマイスターは、情報収集に重点を置いた役割です。 細かい管理や報告に追われることなく、自身のペースで仕事を進めることができます。 しかし、完全に孤立した仕事ではありません。 社内の営業チームと連携し、チームワークによって成果を上げていくスタイルです。 これは、これまでのキャリアでリーダーシップを発揮してきた方にとって、新たなチームワークの構築というやりがいを見出せるポイントです。 また、自由度の高い働き方は、年齢を重ねたからこそ得られる柔軟性と経験を最大限に活かすことができるでしょう。 自分の強みを生かしながら、快適な環境で仕事に取り組みたい方にとって理想的な働き方と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
不動産業界未経験でも歓迎されている点が大きな魅力です。 求人情報からは具体的な研修内容までは明示されていませんが、三井不動産リアルティ株式会社という大企業のバックグラウンドを考えれば、充実した研修プログラムやOJT体制が整っていることは容易に想像できます。 企業規模から考えて、メンター制度や先輩社員による丁寧な指導が期待できます。 また、営業チームとの連携が密接であるため、現場での疑問点や課題についてもすぐに相談できる環境が整備されていると推測されます。 未経験者であっても、安心して業務に取り組める体制が整っていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高いコミュニケーション能力と人脈を活かしたい方
- フットワークが軽く、自ら行動できる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 変化を楽しめ、新しいことに挑戦意欲のある方
特に、長年のビジネス経験で培ってきた人脈を活かしたいと考えている方にとって、この仕事は大きな魅力となるでしょう。 既存の人脈を最大限に活用し、新たなビジネスチャンスを創出していくことができる環境です。 年齢を重ねたからこそ築き上げた信頼関係を活かし、活躍の場を広げたいと考えている方には最適な仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、これまでの経験と人脈、そして三井不動産リアルティ株式会社への強い志望理由を明確に示すことが重要です。 単に「経験を活かしたい」だけでなく、具体的にどのような経験がどのように活かせるのか、そしてなぜ三井不動産リアルティ株式会社を選んだのかを論理的に説明しましょう。 企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：人脈を活かした情報収集への意欲
長年、金融業界で法人営業に携わってきた中で培ってきた人脈と、市場のニーズを的確に捉える経験を活かし、三井不動産リアルティ株式会社のリエゾンマイスターとして貢献したいと考えております。特に、まだ市場に出回っていない一次情報の収集は、私の強みである幅広い人脈と、長年のビジネス経験から培われた情報収集能力を最大限に活かせる分野だと確信しております。 貴社の「三井」ブランドの信頼性と、チームで協力して仕事を進める社風にも魅力を感じております。 これまで培ってきた経験と人脈を活かし、貴社の事業発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：セカンドキャリアにおける新たな挑戦
前職では部長として長年チームを率いてきましたが、新たな挑戦として、貴社のリエゾンマイスターに応募いたしました。 これまでのマネジメント経験を通じて培ってきた、人材育成やチームビルディングのスキルを活かし、若手営業メンバーと共に成長していきたいと考えております。 また、貴社の自由度の高い働き方と、充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。 年齢を重ねたからこそできる、落ち着いた対応と豊富な経験を活かし、貴社に貢献したいと考えております。
例文3：三井不動産グループへの共感
長年、不動産業界で営業経験を積み重ねてきた中で、三井不動産グループの企業理念と社会貢献への姿勢に深く共感し、リエゾンマイスターに応募いたしました。 貴社の「三井のリパーク」などの事業を通じて、社会インフラの整備に貢献できることに大きな魅力を感じています。 これまで培ってきた経験と人脈を活かし、貴社の事業拡大に貢献するとともに、新たな人脈を築き、更なる成長を目指したいと考えております。 チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして三井不動産リアルティ株式会社への理解度が評価されます。 これまでの経験を具体的に説明し、どのようにリエゾンマイスターの役割に活かせるのかを明確に示すことが重要です。 また、チームワークを重視する企業文化への理解を示すことも大切です。 積極的な姿勢と、企業への貢献意欲を効果的に伝えることで、好印象を与えることができます。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 長年の法人営業経験で培ってきた、高いコミュニケーション能力と人脈構築能力です。 様々な業種の方々と良好な関係を築き、ニーズを的確に捉えることができます。 また、目標達成に向けて粘り強く努力する姿勢も私の強みです。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。 しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。
Q. なぜ三井不動産リアルティ株式会社を選びましたか？
A. 三井不動産グループの信頼性と、リエゾンマイスターという独自の役割に魅力を感じました。 これまでの経験と人脈を活かし、貴社の事業発展に貢献できることに大きなやりがいを感じています。 また、自由度の高い働き方と充実した福利厚生も魅力です。
まとめ
三井不動産リアルティ株式会社のリエゾンマイスターは、50代からのセカンドキャリアとして、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 年齢を重ねたからこそ活かせる経験と人脈、そして充実した福利厚生と働き方を両立できる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の経験や適性を改めて分析し、応募を検討してみてください。 新たなキャリアへの一歩を踏み出す勇気を持って、ぜひチャレンジしてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三井不動産リアルティ株式会社
リエゾンマイスター(法人営業)■50代活躍■月給42万円以上■全国売買仲介取扱件数No.1仕事内容
法人営業/企業の土地活用に関する情報を収集し「三井のリパーク」などをカタチにしていく仕事です
※50代・60代の元部長職経験者（もしくは同等の職務経験者）が活躍されています
■具体的には■
みなさんがこれまで培った人的ネットワークを駆使して、
企業や土地を持っているオーナーの
土地活用に関する課題や悩みの情報を収集してください。
【お仕事の流れ】
・まだ市場に出回っていない土地活用に関する一次情報の収集
これまでの人的ネットワークや情報網から、鮮度の高い情報を収集してください
↓
・情報の整理、精査
持ち帰った情報を担当の部署が整理し必要に応じて営業メンバーに繋ぎます
↓
・担当営業と一緒に提案
当社の担当営業が企画書・資料作成を行い、最適なプランをお客様にご提案します
↓
・担当営業が契約の締結
当社の担当営業が契約の取りまとめを行います
基本は「三井のリパーク」（駐車場、カーシェア、駐輪場）のご提案になりますが、三井不動産リアルティ株式会社は幅広い事業展開を行っている為、お客様のニーズに応じて、事業用不動産・マンション・アパートなどの提案や、土地・建物の売却の提案も可能です。
【チームプレイで仕事を行います】
みなさんのミッションは、まだ市場に出ていない鮮度の高い情報を収集していただくことです。
その後の提案や契約などは担当営業が行います。
マネジメントの必要はありませんが、チームで協力してお仕事を進めていただきます。
【「三井」ブランドを背負って人的ネットワークをいかす】
リエゾンマイスターは、法人や土地を所有しているオーナーと当社の担当営業を繋いでいただく「橋渡し役」です。
これまでに培った人脈と経験を最大限にいかし、お客様と当社の不動産に関するさまざまな問題を解決するための窓口となっていただきます。
■リエゾンマイスターの魅力■
・月給42万円以上
・経験豊富な50代、60代が活躍中
・これまでの経験と人脈、すべてがいかせる
・事務仕事/企画書作成などは担当営業がサポート
・クロージングは営業担当が実施
・大手企業の元部長・元役員など経験豊富な仲間が集まっている
・三井不動産グループ内で新しい人脈が築ける
・不動産業界未経験でも活躍できる
・裁量の大きな働き方ができる
・自由度の高い働き方が可能
人に会って鮮度の高い情報を仕入れる仕事ですので、細かい管理などはなく、パフォーマンスが最大化できるように自由度高く動いていただけます。
※リエゾンマイスターは契約社員となります
契約期間：2年間
（その後実績などを考慮の上、契約更新可）求めている人材
10年以上の法人営業の経験がある方■マネジメント経験がある方歓迎■不動産業界経験の有無は問いません
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
これまでのビジネス経験で多くの人的ネットワークをお持ちの方
【下記のような方はすぐに活躍できます】
・課長職、部長職など役職についていた方
・金融や不動産業界で長年の実績がある方
・異業種交流会などでビジネスオーナーとの繋がりのある方
【下記のようなタイプの方を求めています】
・フットワーク軽くスピーディーに対応できる方
・目標数字に向かって粘り強く取り組める方
・社内の若手メンバーと一緒になってプロジェクトに取り組める方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎）東京都千代田区霞が関３丁目２番５号 霞が関ビルディング
三井不動産リアルティ株式会社 本社
【交通手段】
交通・アクセス
虎ノ門駅徒歩2分、霞ケ関駅徒歩5分、溜池山王駅徒歩6分、 虎ノ門ヒルズ駅徒歩9分、内幸町駅徒歩10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：9:30～18:00休日休暇
完全週休2日制
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【その他休暇制度】
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌服休暇
・療養休暇
・家族療養休暇
・介護休暇
などなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
健康診断、慶弔見舞金他職場環境
【手厚いサポートがある】
私たちのミッションは情報を集めることです。
助かるのはその都度必要になる資料や企画書は社内の担当営業の方が作ってくれ、同席してくれること。
若手の営業メンバーと一緒に仕事をすることで刺激も受けますし、事務作業が大幅に軽減されます。
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