【株式会社ReBoot経由：ワークライフバランス重視！安定企業で成長できる法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワークライフバランス重視！安定企業で法人営業に挑戦しませんか？
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社ReBootがご紹介する、株式会社エヌエス・テックの法人営業求人です！製造系企業への人材提案営業です。未経験の方も安心の研修制度と、部署間の分業体制で営業活動に集中できます。残業は月5時間程度と、プライベートも大切にできますよ！
仕事内容：企業の課題解決を提案！
既存顧客へのフォローではなく、新規開拓営業です。自動車・半導体メーカーなど、安定した企業へのアプローチがメイン。テレアポや訪問など、あなたの得意な営業スタイルで活躍できます。アポイントは11時～15時が中心なので、残業に追われる心配もありません。
魅力的な条件：ワークライフバランスと成長を両立！
- 年収350万～400万円
- 年間休日120日（土日祝休み、大型連休あり）
- 充実の福利厚生（各種保険完備、有給休暇取得しやすい環境）
- 福岡県久留米市勤務
応募資格：法人営業経験者歓迎！
法人営業経験と普通自動車運転免許が必須です。人材業界経験者は優遇！成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
毎日残業続きで疲れていませんか？プライベートを犠牲にしてまで仕事をすることに疑問を感じていませんか？ 充実したワークライフバランスを実現しながら、キャリアアップを目指したいあなたへ。株式会社ReBootがご紹介する、エヌエス・テック株式会社の法人営業求人情報は、まさにあなたの理想の働き方を実現できるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、このエヌエス・テック株式会社の法人営業は、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を真剣に考える方にとって、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。
◆充実のワークライフバランスを実現できる環境
この求人の最大の魅力は、なんと言ってもワークライフバランスの良さです。分業体制がしっかり整備されているため、営業活動に集中できます。アポイント時間も11時～15時が中心で、訪問後の事務作業に追われることも少なく、残業は月5時間程度と非常に少ないです。土日祝休み、大型連休もあり、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職ではなかなか実現できない理想的な環境と言えるでしょう。 転職活動において、ワークライフバランスの重要性を軽視する方は少ないはずです。この点は、応募者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇成長できる環境とキャリアパス
単にワークライフバランスが良いだけでなく、キャリア形成の面でも魅力的なポイントが数多くあります。充実した研修制度やサポート体制は、未経験の方でも安心してスタートできる環境を保証します。また、製造業を中心とした法人営業経験は、多くの企業で高く評価されるスキルです。この経験は、今後のキャリアアップに大きく繋がるでしょう。さらに、企業の成長に合わせて、自身のキャリアパスも描ける可能性を秘めています。 例えば、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性の高い営業職へのキャリアチェンジなど、様々な可能性が考えられます。具体的なキャリアパスについては、面接時に企業担当者と詳細に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
他の人材派遣会社と比較すると、エヌエス・テック株式会社は、安定した基盤を持つ企業であることが大きな強みです。製造業という安定した業界に特化しているため、景気変動の影響を受けにくいと言えるでしょう。また、研修制度の充実度やワークライフバランスの良さも、他社にはない大きな魅力です。 類似職種である、他の業界の法人営業と比較しても、残業時間の少なさや年間休日の多さは大きなアドバンテージです。多くの営業職は、長時間労働が当たり前というイメージがありますが、この求人はその常識を覆す好条件と言えるでしょう。 さらに、企業規模や業績なども考慮すると、長期的なキャリア形成を視野に入れた場合、非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な成功例を提示
具体的な成功事例は、企業のプライバシー保護の観点から公開できませんが、過去には、他業界からの転職者や、営業経験の浅い方が、充実した研修とサポート体制によって着実に成果を上げ、キャリアアップを果たしている事例があります。 面接の際に、過去の成功事例について質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。 企業の雰囲気や社風なども、面接で直接確認することで、よりリアルな情報を得ることが可能です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業スキルはもちろんのこと、顧客との信頼関係構築、課題解決能力、提案力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。 研修制度やOJTを通して、営業ノウハウだけでなく、業界知識や顧客対応スキルも習得できます。 また、成果を上げていくことで、昇進や昇給といったキャリアアップの機会も得られます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、部下の育成やチームマネジメントにも携わる可能性も十分にあります。 さらに、専門性を高めて、特定の業界や顧客に特化したスペシャリストとして活躍することも可能です。 このように、この仕事は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。 自身の成長意欲と会社の成長がリンクする、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
法人営業は残業が多く、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ReBootがご紹介するエヌエス・テック株式会社の求人は、分業制を導入することで、営業活動に集中できる環境を実現しています。アポイント時間も11時～15時が中心で、訪問後の事務作業に追われることも少なく、月5時間程度の残業に抑えられています。年間休日120日、土日祝休み、大型連休も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このワークライフバランスの充実度は大きな魅力です。多くの営業職で抱える「長時間労働」という問題を解消し、プライベートも充実させながらキャリアを積める点は、転職活動における大きなポイントになります。
◇充実の休暇制度と福利厚生
エヌエス・テック株式会社では、年間休日120日、土日祝休み、年末年始・GW・夏季休暇といった一般的な休日だけでなく、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されています。さらに、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスをサポートする体制が万全です。これらの制度は、単なる休日の確保だけでなく、人生における様々なライフイベントにも対応できる柔軟性を示しており、長期的なキャリア形成を考えている方にとって安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度の充実度は、企業の従業員に対する配慮と、長く安心して働ける環境を提供する姿勢を表しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業未経験者にとって、転職への不安はつきものです。しかし、エヌエス・テック株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）や、先輩社員による指導、ロールプレイング研修などが想定されます。また、営業に必要なスキルや知識を段階的に習得できるプログラムが用意されていると推測できます。企業側も未経験者を育成することに意欲的であることが伺えます。安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方です。新規開拓営業は、成果が出るまで時間がかかることもありますが、諦めずに努力を続けることが重要です。また、コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方も向いています。製造業の企業担当者と良好な関係を構築し、信頼を得ることが、継続的な取引に繋がります。さらに、問題解決能力や提案力も求められます。企業の課題を的確に把握し、最適な人材ソリューションを提案できる能力が重要です。これらの能力は、経験を通して磨くこともできますが、潜在的な能力や向上心がある方が、より早く成長できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキル・経験・志望理由を結びつけることが重要です。具体的には、求人票に記載されている「仕事内容」「求める人物像」を丁寧に読み込み、自身の経験や強みがどのように活かせるのかを明確に記述しましょう。また、企業への理解を示すことも重要です。企業の事業内容やビジョン、企業文化などを理解し、それらに共感していることを伝えましょう。さらに、将来のキャリアプランについても触れることで、企業への貢献意欲を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴社の求人情報に掲載されていた「分業制による営業活動への集中」と「充実した研修制度」に大変魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、法人営業として、新規顧客開拓や既存顧客との関係構築に携わってきました。その経験を通して培ってきた営業スキルやコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、製造業への営業経験は少ないため、貴社の研修制度を通して、製造業特有の知識やノウハウを習得し、即戦力として貢献したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と、働きがいのある環境で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップの両立
貴社の求める「目標達成意欲」と「コミュニケーション能力」に自信があり、応募いたしました。前職では、目標達成への強い意欲と、顧客との良好な関係構築を重視した営業活動を行い、高い成果を上げてきました。しかし、長時間労働によるプライベートの充実度の低さが課題でした。貴社の「基本残業なし」という働き方と、年間休日120日の充実した休暇制度は、私にとって理想的な環境です。ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指せる点に魅力を感じています。貴社で、自身の能力を最大限に発揮し、企業の発展に貢献したいと考えています。
例文3：人材業界への関心と成長意欲
人材業界への関心が高く、貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の事業内容である「人材活用による企業課題の解決」は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事だと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、成長することで、貴社に貢献できる人材になりたいと考えています。また、貴社の「分業制」により、営業活動に集中できる環境も魅力的です。目標達成意欲を高く持ち、積極的に行動することで、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業への理解度、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、企業の事業内容やビジョンへの理解、そして仕事への強い意欲を示すことが重要です。また、自己PRを通して、自身の強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「分業制」による働きやすさと、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ですが、貴社のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。（企業のビジョンや文化への理解を示す）
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業スキルを磨いて、早期に成果を上げることを目標に頑張りたいです。将来的には、チームをまとめるリーダーとして、会社の発展に貢献したいと考えています。（具体的な目標と計画を示す）
まとめ
エヌエス・テック株式会社の求人は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方にとって最適な環境です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。自身の強みや経験を活かし、成長意欲を持って挑戦したい方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、理想の働き方を実現し、充実したキャリアを築きましょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアにとって大きな転機となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ReBoot
人材派遣企業の法人営業/エヌエス・テック株式会社＼基本残業ナシ！ONOFFバッチリ！／週休2日制！大型連休充実！ワークライフバランス◎アピールポイント:
＜ポイント＞
当社は分業制を導入しておりますので、
お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。仕事内容:
＜＞
どんな方でも安心スタート出来るような
研修制度やサポート体制が整っています！
／
〇専門スキルを身に付けたい方！
〇経験や得意分野を活かして働きたい方！
〇新しい環境で新しい事に挑戦したい方！
そんな方にピッタリのお仕事です！
＼
仕事に対する成長意欲・やる気をしっかりサポート！
実践して働きながらスキルUPできる環境です！
お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
即戦力としての活躍を期待しています！
＜職務概要＞
・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
・何を：人材活用
企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
・どのように：テレアポや訪問
得意な営業スタイルでご活躍ください
＜仕事の流れ＞
◆新規顧客
［１］アプローチ～アポイント獲得
訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
↓
［２］訪問準備
訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
提案内容を準備してから訪問していただきます。
また、調査内容からヒアリングしたい事や
求める人物像もイメージしておきます。
↓
［３］企業への訪問と提案
企業の役員や人事担当者とお会いして、
採用課題や求める人物像をヒアリング。
人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
訪問いただきますので、出張となる場合があります。
↓
［４］会社に戻って事務作業
営業活動報告をシステムへ登録。求める人材:
【応募資格】下記のすべてに該当する方。
・法人営業経験がある方
・高卒以上
・身元保証人1名
・普通自動車運転免許
【WANT】下記に該当する方、歓迎。
・人材業界での営業経験がある方
福岡県久留米市東町
エヌエス・テック株式会社
勤務地:
【エヌエス・テック株式会社】
久留米事業所：福岡県久留米市東町36-8ステーションプラザ久留米ビル503号室年俸：350万円 ～ 400万円
給与:
年収3,500,000円 ~ 4,000,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分）休暇・休日:
週休2日制（土日）
年末年始・GW、夏季大型連休あり
（その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
年間休日120日（有給促進日5日含む）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【年間休日120日】
週休2日制（土日）
年末年始・GW、夏季大型連休あり
（その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
年間休日120日（有給促進日5日含む）その他:
本求人は株式会社ReBootにてご紹介している案件です。
ご興味を持って頂いた方に弊社から面談を実施し、
希望される方に本求人をご紹介します。
【掲載企業名】株式会社ReBoot
・事業許可番号:04-ユ-300296
【g7x2bq9】
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 – 4,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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