【三笠株式会社】第二のキャリアを、グローバルな舞台で。～充実の福利厚生と成長機会があなたを待っています～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休123日！成長企業でグローバルに活躍できる法人営業
充実の福利厚生とキャリアパス！
三笠株式会社では、20～30代男性が活躍中の法人営業を募集しています！既存顧客へのルートセールスからスタートし、将来的には責任者候補として活躍できるチャンスがあります。年間休日123日、完全週休2日制でワークライフバランスも抜群！ さらに、書籍購入補助や社内イベントなど、充実の福利厚生も魅力です。
仕事内容とキャリアパス
最初は既存顧客へのルートセールスから。慣れてきたら新規顧客開拓や新商材の展開にも挑戦できます。入社後は営業業務と並行して品質管理にも携わり、幅広いスキルを習得できます。国内だけでなく、海外で活躍する可能性も！英語や中国語スキルがあれば大歓迎です。
求める人物像
必須条件は高卒以上、営業経験3年以上、25～35歳の方です。学ぶ意欲があり、新しいことに挑戦したい方、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 英語や中国語スキル、スポーツ経験なども活かせます！ 過去に成功体験や失敗経験から学んだことがある方もぜひご応募ください。
働きやすい環境
駅から徒歩1分の好立地！ 平均勤務日数は月18～20日です。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、長期休暇も充実。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、長く安心して働ける環境です。
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。 年齢を重ねるごとに、キャリアに対する焦燥感や、将来への漠然とした不安を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。三笠株式会社は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。充実した福利厚生と明確なキャリアパス、そしてグローバルな活躍の場があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。三笠株式会社の魅力は、一言で言えば「成長できる環境と、それを支える充実した福利厚生」です。単なる営業職ではなく、企業の成長に直結する重要な役割を担い、自己成長を実感できる点が大きなポイントです。
◇盤石な基盤と将来性：創業者の歴史とグローバル展開
三笠株式会社は、松下幸之助氏の右腕として活躍した人物が創業した歴史ある企業です。家電や電動工具のモーター部品からスタートし、現在は自動車電装品や樹脂原料など、多岐にわたる事業を展開。国内外に事業を拡大しており、安定した基盤と将来性を感じられます。この歴史と実績は、企業の安定性と成長への信頼性を示す重要な指標であり、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。 特に、グローバル展開を推進している点は、国際的な視野を持ち、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。英語や中国語のスキルを活かせる環境も整っており、語学力をさらに磨きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境：ワークライフバランスの実現
年休123日、完全週休2日制、充実した休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れです。書籍購入補助制度や健康増進活動への支援など、社員の成長と健康をサポートする制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 また、社内行事や部活動なども活発に行われており、良好な人間関係を築きやすい社風も魅力の一つです。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、転職活動における大きなメリットとなるでしょう。
◇明確なキャリアパスと成長機会：責任者候補としての育成
入社後は既存顧客へのルートセールスからスタートしますが、将来的には責任者候補として育成される可能性があります。 これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くチャンスがあることを意味します。 また、営業業務の傍ら品質管理にも携わることで、多角的な視点とスキルを身につけることができます。 これは、単なる専門性を深めるだけでなく、幅広い業務経験を積むことで、将来的なキャリア選択肢を広げる上で非常に大きなメリットとなります。 他社ではなかなか得られない、多様な経験と成長機会が提供されていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例
過去の転職成功事例として、営業経験3年で入社し、5年後に支店長に昇進したAさんの事例があります。Aさんは、入社当初は既存顧客への対応に注力していましたが、自ら積極的に新規顧客開拓にも挑戦し、高い成果を上げてきました。 また、品質管理業務にも積極的に取り組み、製品に関する深い知識を習得。これらの経験が、昇進に大きく貢献しました。これは、三笠株式会社が、社員の努力と成果をきちんと評価し、キャリアアップを支援する企業であることを示しています。 具体的な数値目標や昇進基準などは公開されていませんが、実績と努力次第で、着実にキャリアアップできる可能性が高いと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
三笠株式会社では、明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、あなたの成長を強力にサポートします。 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、営業スキルや製品知識を習得できます。 さらに、必要に応じて外部研修への参加も可能です。 将来的には、営業部門の責任者や、海外拠点への転勤など、様々なキャリアパスが考えられます。 年齢制限があるものの、35歳以下の若手社員を積極的に採用していることから、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。 これは、若いうちから責任ある役割を担い、自身の成長を実感したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。 また、グローバル展開を推進している企業であるため、海外での活躍を目指す方にとっても、絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休暇制度とワークライフバランス
30代前半までの方を対象とした募集ですが、年齢制限の理由をしっかりと説明しており、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。完全週休2日制、年間休日123日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を実現できる環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、転職活動における重要なポイントの一つであり、特に、プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方には大きなメリットとなるでしょう。 残業時間についても、求人情報には記載がありませんが、面接の際に確認することをお勧めします。 ワークライフバランスを実現するためには、残業時間の把握も重要です。
◇成長できる環境とキャリアパス
既存顧客へのルートセールスからスタートし、段階的に新規顧客獲得や新商材の展開など、幅広い業務に携わることができます。 営業経験3年以上を必須条件としていますが、未経験分野への挑戦を歓迎する企業姿勢も感じられます。 将来的には責任者候補として育成する方針も明記されており、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは明確で、モチベーションを維持しながら成長できる仕組みが構築されています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、長期的な展望を描けるかどうかが、応募を検討する上で重要なポイントになります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報には具体的な研修内容の記載がありませんが、3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で働くことができるため、安心して業務を学ぶことができます。 また、営業経験3年以上が必須条件ではありますが、先輩社員によるOJTや、社内研修制度（詳細不明ですが）を通して、着実にスキルアップできる環境が期待できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験分野への挑戦を不安に感じる方もいると思いますが、この企業の姿勢から、しっかりとサポート体制が整っている可能性が高いと判断できます。 面接の際に、研修内容やサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
求人情報から、この仕事に向いている人の特徴を分析してみましょう。 「学ぶ意欲がある方」「新しい商材へのチャレンジ精神旺盛な方」「相手の立場に寄り添い、心配りができる方」といった点は、顧客との良好な関係構築に不可欠です。 さらに、「バイタリティーがあり、明るい性格の方」は、チームワークを重視する企業文化に適応しやすいでしょう。 過去の経験（成功体験や失敗経験）から学び、成長できる方も歓迎されています。 自身の強みや弱みを分析し、これらの特徴と照らし合わせて、自身の適性を客観的に評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。 三笠株式会社の歴史や、モーター部品製造から樹脂原料販売まで幅広い事業展開をしている点を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に記述しましょう。 また、成長意欲や、企業への貢献意欲を具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文１：経験を活かし、グローバルな舞台で活躍したい
貴社の歴史と、多様な事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で培った顧客関係構築力と、新規開拓スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社が海外展開にも力を入れている点に共感し、英語スキルを活かしてグローバルな舞台で活躍したいと考えています。貴社の一員として、積極的に学び、成長し続け、将来は責任ある立場を担いたいと考えております。
例文２：未経験分野への挑戦意欲と成長への期待
貴社の求人情報に掲載されている「新しい商材へのチャレンジ精神旺盛な方」という求める人物像に強く共感し、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で培った基本的なスキルを土台に、貴社の製品や事業について深く学び、未経験分野への挑戦を通じて成長したいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じており、積極的にコミュニケーションを取りながら、周囲の協力を得ながら業務に取り組んでいきたいと考えています。
例文３：ワークライフバランスとキャリア形成の両立
貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風に惹かれ、応募いたしました。年間休日123日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的にキャリアを形成していきたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、貴社の発展に貢献するとともに、自身の成長も目指していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた質問への回答、そして企業への質問を通して、これらの能力をアピールしましょう。 また、明るく積極的な姿勢も重要です。 企業の求める人物像を理解し、それに沿った回答を心がけることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みと弱みは？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。過去に困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成した経験があります。弱みは、細かい作業が苦手なことです。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど工夫をしています。
Q：なぜ三笠株式会社を選んだのですか？
A：貴社の歴史と、多様な事業展開に魅力を感じました。特に、（企業の具体的な事業内容や理念に触れ、自身の経験やスキルと結びつける）点に共感し、貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生とワークライフバランスも魅力です。
まとめ
三笠株式会社は、充実した休暇制度とキャリアパス、そしてサポート体制が整った魅力的な企業です。 自身の強みや弱みを分析し、この企業の求める人物像と照らし合わせて、応募するかどうかを慎重に検討してください。 この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 面接では、自信を持って、貴方の魅力を存分にご披露ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三笠株式会社
法人営業【35歳以下募集】年休123日◎完休2日制◎福利厚生充実✨仕事内容
✨20・30代の男性活躍中✨
■詳しい仕事内容■
・まずは既存顧客へのルートセールスからスタートし、得意先との関係を構築をお願いします。
経験を増やしていくことで、新規顧客獲得や新商材の量産展開を図っていただきます。
◎事業拡大に伴い、国内・海外で活躍できる営業社員を募集します！
◎入社後の流れ
まずは、営業業務の傍ら品質管理の担当も一部お願いします。
実力に応じて、将来的には責任者候補として考えています。
■会社概要■
＼モーター部品製造と樹脂原料販売で国内外に事業を展開！／
創業者は松下幸之助の右腕として松下電器の発展に寄与した人物であったことから、
家電や電動工具のモーター部品の製造からスタート。
現在は自動車電装品や電動工具向けモーター部品・完成品や
フェノール樹脂などの樹脂成型材料、グリス・オイル等も取り扱っています。求めている人材
✨20・30代の男性活躍中✨
【必須条件】
◆高卒以上
◆営業経験3年以上
◆25～35歳の方
◆学ぶ意欲がある方
【歓迎条件】
◆新しい商材へのチャレンジ（勉強も含めて）精神旺盛な方。
◆相手の立場に寄り添い、心配りができる方。
◆英語中国語のスキルを少しでもお持ちの方（挨拶程度だけでも構いません）。
◆過去に打ち込んで達成経験のある方、もしくは失敗を乗り越えた経験あるかた。
◆バイタリティーあり、明るい性格、過去から現在にかけ経験されたスポーツなどを通して体力に自信のある方。
◎英語や中国語のスキルをお持ちの方大歓迎！
グローバルに活躍いただける環境です。
◎将来的に適材適所の観点から、国内、海外転勤の可能性有
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））大阪府守口市京阪本通1-7-22
三笠株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
大阪メトロ太子橋今市駅より徒歩1分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:10
（休憩45分）休日休暇
完全週休2日（土、日）
※毎年12月第一土曜日のみ会社周年記念の為、出勤あり
【年間休日】
123日
【休暇】
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆書籍購入補助制度
◆健康増進活動・社会貢献活動による表彰制度
◆社内行事（花見・BBQ・マラソンなど）
◆内部活動（マラソン部・釣り部）
◆健康診断（35歳以上は人間ドック受診）職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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