【株式会社タイコウ建装】未経験歓迎！充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩るリフォーム営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆充実福利厚生！名古屋の快適リフォーム営業
魅力的なポイントを3つご紹介！
株式会社タイコウ建装では、法人向けリフォーム営業を募集しています！ 未経験者大歓迎！年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実できますよ。
具体的にはどんなお仕事？
DMやホームページからお問い合わせいただいた法人のお客様（ゼネコン、ハウスメーカーなど）へ、内装リフォームやカビ取り工事の提案を行います。既存顧客と新規顧客の両方への対応です。直行直帰OK、残業なし、ランチタイムも自由など、働きやすさ抜群！月給27万円～で、昇給・賞与もあります。
充実の福利厚生と働きやすい環境！
フリードリンク完備、交通費支給、社会保険完備はもちろん、家賃補助制度、趣味活費用補助制度など、プライベートも充実できる福利厚生が充実！育児休暇取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。経験や知識よりも人柄重視の採用なので、未経験の方もぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと自分らしい働き方をしたい、やりがいのある仕事に就きたい…そう思っているあなたに、株式会社タイコウ建装の求人情報をご紹介いたします。 「未経験でも大丈夫かな…」「本当に働きやすい環境なのかな…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を徹底的に解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社タイコウ建装は、法人向けの反響営業を行う会社です。 「完全人柄採用」を謳っている点からも、企業文化の温かさが伝わってきます。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を3つの視点から分析しました。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日以上、土日祝休み、残業ほぼなし、フリードリンク完備…これらの条件は、現代の働き方改革を強く意識した、非常に魅力的なものです。 多くの企業が人材確保に苦戦する中、タイコウ建装は、働きやすさを重視することで、優秀な人材の確保と定着を目指していると考えられます。 特に、残業がない点は大きなメリットです。プライベートの時間を大切にしたい方、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。 さらに、趣味活費用補助制度は、社員の生活の質を高めるための配慮が行き届いている証です。 これは、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と企業への愛着を高めるための戦略的な投資と言えるでしょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
未経験者歓迎の求人ですが、スキルアップのための制度も整っています。 具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、6ヶ月の試用期間中は本採用と同じ条件であること、そして資格取得制度があることは大きなポイントです。 キャリアアドバイザーとして、これは企業が社員の成長に投資することを明確に示していると考えます。 リフォーム営業は、専門知識や顧客対応スキルが求められますが、しっかりと研修を受けながら成長できる環境が整っていることは、安心して応募できる要素の一つです。 また、昇給・賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムが構築されていると考えられます。 将来的なキャリアパスについても、明確な情報は少ないですが、経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職への道筋も期待できるでしょう。
◆他社との比較優位性：人柄重視の温かい社風
多くの企業が成果主義を重視する中、タイコウ建装は「完全人柄採用」を掲げています。これは、企業文化の温かさや、社員を大切にする姿勢を強く示しています。 他社と比較した場合、この点は大きな差別化要因となります。 数字を追いかけるだけでなく、社員一人ひとりの成長をサポートし、働きやすい環境を作ることに重点を置いている企業は、長く安心して働ける可能性が高いと言えるでしょう。 また、平均年齢30代後半、半数以上が中途入社という点も、中途入社者にとって安心材料となります。 年齢や経験に関わらず、受け入れやすい風土が醸成されていると推測できます。
キャリア形成のチャンス
未経験からでも、充実した研修とサポート体制により、リフォーム営業のプロフェッショナルを目指せます。 顧客との信頼関係を構築し、最適なリフォームプランを提案することで、大きなやりがいを得られるでしょう。 経験を積むにつれて、顧客対応スキル、提案力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。 また、資格取得制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることも可能です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開けており、自身の成長に合わせてキャリアパスを描ける環境が整っています。 さらに、顧客との良好な関係構築を通じて、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。 お客様の生活を豊かにするお手伝いをすることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動において、多くの方が「ワークライフバランス」を重視しています。株式会社タイコウ建装は、年間休日120日以上、土日祝休み、残業なしという、まさに理想的なワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。 これは、単なる休日数の多さだけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。 多くの企業では、休日数が多い代わりに残業が多く、実質的な休みが少ないケースも珍しくありません。しかし、タイコウ建装では、残業がないことで、プライベートの時間と仕事の時間を明確に区別し、心身ともに健康的に働くことができるでしょう。 これは、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素です。 さらに、ランチタイムや休憩時間も自由に決められる柔軟性も、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にします。
◇充実の福利厚生と働きやすさ
充実した福利厚生も、タイコウ建装の魅力の一つです。 昇給・賞与、交通費支給、社会保険完備は当然のこと、家賃補助制度、育児休暇取得実績、フリードリンク、趣味活費用補助制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。 これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員を大切にする企業文化の表れだと考えられます。 特に、育児休暇取得実績がある点は、女性にとって大きな安心材料となるでしょう。 また、フリードリンクや趣味活費用補助制度は、日々の生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上にも繋がる効果が期待できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員の定着率向上、ひいては企業の安定性にも大きく貢献する要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな壁です。しかし、タイコウ建装では経験や知識よりも人柄を重視した「完全人柄採用」を実施しており、未経験者も安心して応募できます。 6ヶ月間の試用期間中は本採用と同じ条件で研修を受けることができ、しっかりと業務を習得できる体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えます。 未経験者がスムーズに業務に就けるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っていることは、企業の成長にも繋がります。 研修内容については、企業に直接確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客志向の強い方です。 法人のお客様に対してリフォームを提案する仕事なので、相手のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案する能力が求められます。 また、自ら積極的に行動し、課題解決に粘り強く取り組めることも重要です。 さらに、未経験者歓迎の求人であるため、学ぶ意欲と向上心が高い方も歓迎されます。 もちろん、建築業界の知識や経験があれば有利ですが、それ以上に大切なのは、お客様との信頼関係を築き、誠実に仕事に取り組む姿勢です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事に限らず、あらゆる職種で成功するために必要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜタイコウ建装で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「ワークライフバランスが良いから」といった漠然とした理由ではなく、会社の理念やビジョンに共感し、自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献できるのかを明確に示しましょう。 また、企業ホームページをよく読み、会社の特色や強みを理解した上で、自身の経験や能力と結びつけて記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の「完全人柄採用」という理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ながら、お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯に課題に向き合う姿勢を評価していただけると思い応募しました。充実した研修制度と、働きやすい環境で、リフォーム業界のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。お客様に喜んでいただける提案をし、信頼関係を築き、社会貢献にも繋がる仕事に魅力を感じています。
例文2：経験者向け
これまでのリフォーム営業経験で培ってきた提案力と顧客対応スキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「年間休日120日以上」という働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を図る上で大きな魅力です。 特に、既存顧客と新規顧客両方を担当できる点は、私の経験を活かし、更なるスキルアップに繋がる絶好の機会だと考えています。貴社の一員として、業績向上に貢献したいです。
例文3：キャリアチェンジ希望者向け
以前は全く異なる業界で働いていましたが、人との繋がりを大切にする仕事に魅力を感じ、リフォーム業界への転職を決意しました。貴社の「人柄採用」という方針に共感し、お客様と真摯に向き合う姿勢を評価していただけると思い応募しました。未経験ではありますが、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様に最適な提案をしていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした対応、論理的で分かりやすい説明、そして企業理念への共感などを示すことが重要です。 また、自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、面接官はあなたの能力をより深く理解することができます。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、良好な人間関係を築き、チームワークを促進することに成功しました。この経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案をしていきたいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「完全人柄採用」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じました。[具体的な理由を企業ホームページの内容などを参照して説明する]。未経験でも安心して挑戦できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修を通してリフォーム営業の基礎をしっかりと学び、お客様に信頼される営業マンになることを目標にしています。将来的には、[具体的な目標、例えばチームリーダーやベテラン営業マンなど]として、会社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社タイコウ建装は、ワークライフバランスを重視した働き方と充実した福利厚生、そして未経験者にも優しい研修制度を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 転職は人生における大きな決断です。 しかし、適切な情報と自己分析に基づいた選択をすることで、より良い未来を築くことができるでしょう。 ぜひ、この機会に株式会社タイコウ建装への応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社タイコウ建装
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＜年間休日120日以上＞
＜昇給＆ボーナスあり＞
＜直行直帰OK＞
＜ランチタイムや休憩は自由に決められる＞
＜残業ありません＞
＜転勤なし！＞
/// リフォーム営業大募集 ///
DMやホームページをご覧になり
お問合せ頂いた法人のお客様へ
提案をするお仕事です。
対象は、新規顧客も既存顧客どちらも対応頂きます。
ゼネコンやサブコン、建設コンサルタント、設計事務所、ハウスメーカーなど。
アパートやマンション、店舗など建物内の建築工事やリフォーム工事がメインとなります。
他、カビ取り事業も行っています。
ご依頼内容は
・内装/リフォーム
・カビ取り
・内装/リフォーム＋カビ取りをセットでご依頼
上記、のご依頼を頂いております。
▼勤務地＜転勤ありません！＞
■愛知県名古屋市
名東区猪高台1丁目1301番地 タイコウビル1F
▼当社ホームページ
https://taikou-kensou.co.jp/求めている人材
(( 完 全 人 柄 採 用 ))
経験や知識よりも
あなたの思い・気持ち・人柄を重視します。
未経験でもチャレンジしてみたい！！
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株式会社タイコウ建装
【交通手段】
交通・アクセス
「上社」駅より徒歩17分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00～18:00
休憩は、基本12:00～13:00の他に
午前・午後に各30分ずつあります。
スケジュールに応じ、休憩時間は自由に決めることもできます♪休日休暇
土日祝休み(会社カレンダー)
＜ 年間休日120日以上 ＞
・夏季休暇
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・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
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試用・研修期間：6ヶ月
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・扶養手当
・フリードリンク
・資格取得制度(規定)
・健康診断
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・研修あり(6ヶ月/同条件)
・車通勤OK
・趣味活費用補助制度あり職場環境
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半数以上が中途入社です。
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