【ヤマダ電機で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？将来のキャリアプランも描ける法人営業のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ヤマダ電機で安定収入！法人営業でキャリアアップしませんか？
充実の待遇と成長環境が魅力の法人営業
大手家電量販店、株式会社ヤマダ電機 テックランド神戸和田岬店で、法人営業の嘱託社員を募集しています！30年以上の歴史を持つ法人営業部門で、あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容：企業・官公庁への提案営業
企業や官公庁、学校などへの家電製品・モバイル端末等の提案営業です。既存顧客へのルート営業が中心で、1日5件程度の訪問です。新規開拓は最初の1ヶ月で約20社を目標に、最終的には50～60社を担当します。モバイル端末は専門スタッフがサポートするので安心です。大口案件にも携われるチャンスがあり、やりがいも十分です！
待遇・福利厚生：安定した収入と充実のサポート体制
月給22万5000円以上（研修期間3ヶ月あり）、歩合給ありで、頑張り次第では月給100万円も可能です！中央値は32万円です。社会保険完備、交通費支給、社員割引など福利厚生も充実。原則残業なし、週休2日制でワークライフバランスも良好です。転勤なし、神戸市内の勤務です。
応募資格：営業経験3年以上必須
高卒以上、営業経験3年以上、普通自動車免許必須です。家電やOA機器の営業経験者、法人営業経験者は歓迎します！
安定した大企業で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて良いのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 もしかしたら、あなたは今、そうした葛藤を抱えているかもしれません。 この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ヤマダ電機、特に法人営業部門は、家電量販店業界において30年以上の歴史と実績を誇る、非常に安定した基盤を持つ部門です。 これは、単なる「家電販売」の枠を超えた、企業としての強みを示しています。
◆圧倒的な顧客基盤と認知度
ヤマダ電機というブランド力は、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 企業・官庁・学校など、既に多くの顧客との信頼関係を築いているため、新規開拓の負担を軽減し、既存顧客との関係強化に注力できる環境です。 これは、他社では得難い、大きな強みと言えるでしょう。 新規顧客開拓に時間を費やすよりも、既存顧客との関係を深め、より大きな取引につなげることに集中できる点が、キャリア形成において非常に効率的です。
◇充実した研修制度とサポート体制
モバイル端末の提案営業については専門スタッフによるサポート体制が整っています。 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が用意されている点は、転職者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。 また、3ヶ月の研修期間中は、時給22万5,000円以上という待遇も魅力的です。 これは、早期に戦力として活躍できるよう、会社がしっかりと投資していることを示しています。 研修期間後も、先輩社員による指導や、必要に応じて追加研修を受ける機会が提供される体制が整っていることが期待されます。
◆やりがいと成長を実感できる仕事内容
単なる商品の販売にとどまらず、お客様のニーズに合わせた商品やサービスの提案、大規模な案件への携わる機会など、営業として幅広いスキルを磨ける環境です。 新規施設の備品調達や官公庁の入札案件など、高額な取引に関わることで、大きな達成感と責任感、そして成長を実感できるでしょう。 これは、単なるルーティンワークではなく、自身の能力を最大限に発揮できる、やりがいのある仕事であることを示しています。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
残業は原則指示しない、週休2日制（原則土日休み）、充実した社会保険完備、社員割引など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 これは、長く安心して働ける環境を求める転職者にとって、非常に重要なポイントです。 また、通勤費支給や、車通勤OKなども、生活の利便性を高める要素となっています。 さらに、育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は評価できます。
◆他社との比較優位性
ヤマダ電機の法人営業部門は、業界最大規模を誇るだけでなく、長年の実績と顧客基盤を有しています。 これは、他社にはない大きな優位性であり、安定したキャリアを築きたいと考える転職者にとって魅力的な要素です。 また、充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境なども、競合他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。 特に、残業の少なさや、ワークライフバランスを重視した社風は、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。
◇転職成功事例
求人情報には、「他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています」と記載されています。 これは、転職者にとって大きな励みとなるでしょう。 具体的な成功事例をもっと知りたいところですが、面接の際に過去の成功事例について質問してみることをお勧めします。 成功者のキャリアパスや、どのようなスキルを活かして活躍しているのかを知ることで、自身の将来像を描く上で役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
ヤマダ電機での法人営業は、単なる営業スキル向上にとどまりません。 顧客との長期的な関係構築、大規模案件への対応を通して、交渉力、問題解決能力、リーダーシップといった、ビジネスパーソンとして不可欠な能力を総合的に磨くことができます。 固定客が増える仕組みは、安定した収入とキャリア形成を両立できる可能性を示唆しています。 また、売上と利益に応じた歩合給制度は、モチベーション向上と、自身の努力が直接的に収入に反映される仕組みとなっており、キャリアアップへの強いインセンティブとなります。 月給100万円も可能という記述は、高い目標設定を示すものであり、高いモチベーションで仕事に取り組める環境であることを示しています。 さらに、役職への道筋も明確に示されていることが期待され、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆法人営業の悩みを解決するヤマダデンキの制度
法人営業は、新規開拓の大変さ、顧客との関係構築の難しさ、目標達成のプレッシャーなど、多くの悩みを抱えがちです。しかし、ヤマダデンキの法人営業では、これらの悩みを軽減する様々な制度が整っています。まず、30年以上の歴史を持つ法人営業部門は、家電量販店の中でも最大規模を誇り、高い顧客認知度を有しています。これは、営業活動における大きなアドバンテージとなり、新規開拓の負担を軽減します。さらに、研修期間中は月給22万5000円以上を保証。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、モバイル端末営業の専門スタッフによるサポート体制も万全です。1ヶ月で約20社、最終的には50～60社程度の顧客を担当しますが、1日5件程度の訪問で済むため、効率的な営業活動が可能です。新規顧客開拓に専念できる猶予期間として、採用後半年間は実質手当7万5千円を別途支給するなど、安心してスタートできます。
◇理想的なワークライフバランスを実現
ワークライフバランスを重視する方にとって、ヤマダデンキの働き方は魅力的です。原則残業指示はなく、週休2日制（原則土日休み）で、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇・看護休暇、連続休暇制度なども完備されています。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、通勤費支給、駅チカ立地も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持を支援する、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、法人営業はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ヤマダデンキでは、3ヶ月間の研修期間中に、法人営業に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。研修期間中も月給22万5000円以上を保証し、安心してスキルアップに専念できます。さらに、先輩社員によるOJTや、モバイル端末営業の専門スタッフによるサポート体制も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心して挑戦できる体制は、企業の成長性と人材育成への投資姿勢を示す重要なポイントです。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、粘り強く顧客と関係を築き、課題解決に熱意を持って取り組める方です。目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる自立性も重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化への対応力や、新しい知識・スキルの習得意欲も必要です。家電やOA機器に興味がある方、あるいは営業経験を活かして更なる高みを目指したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを客観的に評価することが、応募の可否を判断する上で非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ヤマダデンキを選んだ理由、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意と誠意を込めて記述することが大切です。特に、ヤマダデンキの法人営業部門の規模や歴史、充実した研修制度、ワークライフバランスへの配慮といった点を、自身のキャリアプランと結びつけて記述することで、企業への理解と強い意志を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで5年間、BtoB営業に携わり、顧客開拓から関係構築、提案、契約まで一連の業務を経験してきました。その中で培ってきた営業スキルと顧客対応力を活かし、更なる高みを目指したいと考えています。ヤマダデンキの法人営業部門は、業界最大規模を誇り、豊富な顧客基盤と実績を持つことから、大きな成長機会を得られると確信しています。特に、充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制は、私のスキルアップに大きく貢献してくれると期待しています。貴社の一員として、積極的に顧客開拓を行い、売上目標達成に貢献することで、企業の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢をアピール
私はこれまで営業経験はありませんが、貴社の法人営業の募集に強い関心を抱いています。家電製品やIT機器に興味があり、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。積極的に学び、成長意欲を持って業務に取り組むことで、必ずや期待に応えることができると確信しています。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランスを重視したキャリア形成
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の法人営業は、原則残業がなく、週休2日制である点が魅力です。充実した福利厚生と働きやすい環境は、長期的なキャリア形成において非常に重要だと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様との信頼関係を築き、安定した業績に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築きながら、仕事に取り組んでいきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、強み・弱み、キャリアプラン、質問などを通して、これらの能力や資質をアピールすることが重要です。また、ヤマダデンキの事業内容や企業理念への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、面接官は、応募者の潜在能力や企業への適合性を判断しようとしています。そのため、単に経験やスキルを語るだけでなく、それらをどのように活かして企業に貢献できるのかを具体的に説明することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める協調性です。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、粘り強く解決策を探し、チームメンバーと協力することで、見事目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続け、周囲と協力することで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q2：あなたの弱みは何ですか？
A2：私の弱みは、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善点を修正することで、より効率的に仕事を進められるよう努力しています。
Q3：なぜヤマダデンキを選びましたか？
A3：ヤマダデンキの法人営業部門は、業界最大規模を誇り、高い顧客認知度と実績を持つことから、大きな成長機会を得られると確信しています。また、充実した研修制度とサポート体制は、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、積極的に顧客開拓を行い、売上目標達成に貢献することで、企業の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
ヤマダデンキの法人営業は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事が魅力です。自身の強みや経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募書類を作成し、面接に臨んでください。あなたの挑戦を、ヤマダデンキは待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマダデンキ
法人様向けルート営業担当者嘱託社員 法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ テックランド神戸和田岬店アピールメッセージ
嘱託社員 法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ テックランド神戸和田岬店
あなたの営業経験を活かしませんか？仕事情報
● 仕事内容
企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末
等の提案・販売営業を行っていただきます。
店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、
お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。
それに付随した事務手続き等も行います。
現在活躍中のスタッフ
他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。
家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の
歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。
お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？
仕事詳細
まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社
程度の顧客を担当していただきます。
お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。
店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や
サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。
仕事補足１
モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。
未経験の方でも心配ありません。
営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、
法人営業経験のある方は歓迎します。
仕事補足２
一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので
営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。
新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、
取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事が
できることも魅力です。資格
高卒以上
営業経験３年以上の方
普通自動車免許をお持ちの方
※転勤はございません。
通勤可能範囲内でお願い致します。
兵庫県神戸市兵庫区兵庫県 神戸市兵庫区吉田町1-2-35
ヤマダデンキ テックランド神戸和田岬店
住所
ヤマダデンキ テックランド神戸和田岬店
兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-2-35
【交通手段】
アクセス
地下鉄海岸線御崎公園駅徒歩5分月給：22万5000円以上
給与
月給 22万5,000円以上
研修中 時給 22万5,000円以上（研修期間 3 ヶ月）
歩合給あり（参考）支給額中央値 32万円シフト制
時間帯
朝、昼、夕方・夜
勤務曜日・時間
09：00～18：00
週休2日、1日8時間勤務
（基本土日休みですが、出勤の場合あり）
原則、残業指示はしません。あり
研修中 時給 22万5,000円以上（研修期間 3 ヶ月）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
メリット
交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 4輪自動車通勤OK | 経験者歓迎 | 2輪自動車通勤OK | 自転車通勤OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）職種
（嘱託・準社員）法人様向けルート営業担当者
事業内容
家電製品の販売
勤務地
ヤマダデンキ テックランド神戸和田岬店
福利厚生
通勤費支給(会社規程による)
社会保険完備
（雇用・厚生・健康・労災 等）
社員割引あり
休日
週休2日制（原則土日休み・シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇・看護休暇 等
連続休暇制度
賃金詳細
固定給22万5千円+実質手当
実質手当は売上と利益に応じて毎月変動支給
採用後半年間は顧客開拓の猶予期間として
実質手当7万5千円を別途支給
現在活躍社員の給与の中央値は約32万円
頑張り次第では月給100万円も可能！
残業代は別途全額支給します（原則指示無）
雇用会社
株式会社ヤマダデンキ
その他
検索ワード：ヤマダ電機
応募後の流れ
本社選考後に実施する
面接についてのご相談は、
担当者より電話にてご連絡いたします。
通話可能な電話番号のご記載を
お願いいたします。
※お電話が繋がらない、通話不可の場合
応募辞退とご判断させていただく場合が
ございます
最近のコラム
>> 国産牛の肉に乳牛の肉が含まれているって本当？ 転職コンサルタントが教える、キャリアと食の意外な関係