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【株式会社ウシジマ】物流業界で成長を掴む!安定と充実を両立できる法人営業のチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年5回賞与&土日祝休み!プライベート充実×成長できるルート営業

安定企業で、やりがいとプライベートを両立しませんか?

株式会社ウシジマでは、トラックの販売・リースなどを行うルート法人営業を募集しています! 物流業界は成長中!ニーズ拡大に伴い、増員募集です。経験者の方を歓迎しますが、未経験でもやる気のある方なら大歓迎です!

魅力満載の職場環境

・土日祝休みでプライベートも充実!残業も月平均10時間以内と少なめです。
・賞与はなんと年5回!頑張りをしっかり評価します。
・様々な業種のお客様と接するので、自身のスキルアップにも繋がります。
・OJT制度で安心の研修体制!先輩スタッフが丁寧に指導します。
・車通勤OK、交通費支給など、働きやすい環境が整っています。

具体的な仕事内容

主に運送会社やディーラーなどを顧客として、トラックの販売・買取・リース・レンタルの提案、問合せ対応、査定業務などを行います。幅広い業種のお客様と関わることで、営業スキルだけでなく、人としても成長できる環境です。

こんな方におすすめ!

・新しい業界に挑戦したい方
・プライベートも大切にしたい方
・成長できる環境で働きたい方
・車が好きで、その知識を活かしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、もしあなたが安定した業界で、成長を実感しながら働き、プライベートも充実させたいと考えているなら、株式会社ウシジマはまさにうってつけかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ウシジマの魅力を徹底的に解剖し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきた経験から、株式会社ウシジマは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。以下、詳細に見ていきましょう。

◆成長著しい物流業界の安定基盤

まず注目すべきは、物流業界の成長性です。EC市場の拡大や社会インフラ整備の進展に伴い、物流業界のニーズはますます高まっています。株式会社ウシジマは、この成長市場を背景に安定した事業基盤を築いており、将来への不安を軽減できる点が大きな魅力です。景気に左右されにくい安定した業界でキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。 また、求人情報にある「お客様からの依頼は増えており、より一層丁寧なサービスを提供するため今回増員募集することになりました!」という記述からも、企業の成長と安定性を裏付けることができます。

◇多様な顧客接点によるスキルアップと人としての成長

運送会社、ディーラー、建設業者、引越業者など、幅広い業種のお客様と接する機会は、あなたの営業スキルだけでなく、ビジネスセンスやコミュニケーション能力を磨く絶好のチャンスです。様々な業界の事情を理解することで、より高度な提案力や問題解決能力を身につけることができ、他社では得難い経験値を積むことができます。これは、単なる営業スキル向上にとどまらず、人としての成長にも繋がる大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、この多様な顧客接点は、将来的なキャリアアップにおいて大きな武器となるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

残業が月平均10時間以内、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる点も魅力です。多くの企業では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、株式会社ウシジマでは、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素であり、転職成功の鍵となるポイントです。 育児休業取得実績がある点も、女性にとって働きやすい環境であることを示しています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年5回、交通費支給、退職金制度、社員旅行など、福利厚生も充実しています。これらの待遇は、従業員のモチベーション向上に繋がるだけでなく、企業の安定性を示す指標でもあります。さらに、将来の幹部候補としてキャリアアップできる可能性がある点も、大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは、年齢や経験に関わらず成長意欲の高い方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。具体的にどのようなキャリアパスが用意されているのか、面接時に確認してみることをお勧めします。

◆他社との比較優位性

競合他社と比較した場合、株式会社ウシジマの優位性は、安定した業界、多様な顧客接点、働きやすさ、充実した福利厚生をバランス良く兼ね備えている点にあります。多くの企業は、これらの要素を全て満たしているわけではありません。特に、ワークライフバランスとキャリアアップの可能性を両立できる点は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例(仮説)

例えば、以前は別の業界で働いていたAさんは、ワークライフバランスを重視して転職活動を始めました。株式会社ウシジマの求人情報を見て、安定した業界、働きやすい環境、そして将来的なキャリアアップの可能性に魅力を感じ、応募しました。入社後は、先輩社員の丁寧な指導を受けながら着実にスキルアップし、今では重要な顧客を担当するまでに成長しています。Aさんのように、自身のキャリアプランと企業のビジョンが合致することで、転職が成功に繋がる好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ウシジマでは、OJT制度による丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。 様々な業種のお客様との接点を活かし、営業スキル、コミュニケーション能力、ビジネスセンスを総合的に向上させることができます。また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 年次や部署に関わらず風通しの良い社風は、積極的に意見を交換し、自身の成長を促進する環境です。 さらに、将来的な幹部候補としてのキャリアパスも用意されているため、自身の能力を最大限に発揮し、会社と共に成長していくことができます。 年5回の賞与は、あなたの努力と成果をきちんと評価する体制を示しており、モチベーションを維持する上で大きな励みとなるでしょう。 これらの要素を総合的に判断すると、株式会社ウシジマは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスを提供する企業と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社ウシジマでは、土日祝休み、残業月平均10時間以内という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年5回の賞与も魅力的で、経済的な安定と充実したプライベートの両立を実現できる環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「働き方改革」を体現していると言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。家族との時間や趣味の時間もしっかり確保でき、長期的なキャリア形成にも繋がります。

◆安定した業界と成長できる環境

物流業界は、社会インフラを支える重要な産業であり、今後も成長が見込まれます。株式会社ウシジマは、この成長産業に属し、安定した経営基盤を築いています。さらに、様々な業種のお客様と接することで、幅広い知識や経験を積むことができ、営業スキルだけでなく、人間的な成長も期待できます。これは、単なる仕事ではなく、自己成長を促す環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この業界の安定性と個人の成長機会の両立は、非常に魅力的なポイントです。将来的なキャリアアップも目指せる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ウシジマではOJT制度を導入しており、専属の先輩スタッフが丁寧に指導します。風通しの良い社風も魅力で、質問しやすい環境が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者の早期戦力化を促進し、定着率向上にも繋がる効果的な施策だと考えます。不安なくスタートを切れるよう、企業側も十分な配慮をしていることが伺えます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 新しいことに挑戦するのが好きで、積極的に行動できる方
  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
  • 車やバイクなど、自動車に興味関心がある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。自身の強みや弱みを客観的に分析し、自身の成長意欲と照らし合わせて検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、キャリアプランを結びつけることが重要です。株式会社ウシジマの求人情報から、安定した業界、成長できる環境、ワークライフバランスを重視する姿勢を読み取ることができます。これらの点を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように繋がるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1:安定性と成長を重視

貴社の求人情報を見て、物流業界の安定性と、多様な顧客との接点を活かした自身の成長可能性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して[培ったスキル]を習得し、顧客対応にも自信があります。貴社では、これらの経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、会社の発展に貢献したいと考えております。特に、年5回の賞与制度は、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。安定した環境で、自身のスキルアップとキャリアアップを目指し、貴社の一員として貢献したいと考えています。

例文2:ワークライフバランスと成長を両立

貴社の「土日祝休み」「残業月平均10時間以内」という働き方に強く惹かれ応募しました。前職では[前職での苦労や課題]を経験し、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができると確信しています。同時に、様々な業種のお客様と関わることで、幅広い知識と経験を積むことができると期待しています。自身の成長と充実した生活を両立できる環境で、貢献したいと考えています。

例文3:経験を活かした貢献

貴社の求める人物像に共感し、応募いたしました。[前職での経験]で培った[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社のトラック販売・リース事業に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]は、貴社のお客様への提案において大きな強みになると確信しています。また、貴社の風通しの良い社風は、私にとって働きやすい環境だと感じています。チームワークを大切にし、積極的に課題解決に取り組むことで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、キャリアプランなどが問われます。また、質問への回答だけでなく、質問力も評価対象となる場合があります。積極的に質問し、企業への関心の高さを示しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げた経験があります。貴社では、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?どのように克服しようとしていますか?
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法]に取り組むことで、着実に克服しつつあります。例えば、[具体的な努力や成果]といった経験があります。

Q. なぜこの会社を選びましたか?
A. 貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。[具体的な理由]を踏まえ、貴社でなら[具体的な目標]を実現できると確信しています。

まとめ

株式会社ウシジマは、安定した業界、充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかを慎重に検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウシジマ
トラックの販売・リースなどのルート法人営業【経験者募集】賞与年5回のチャンス/土日休×残業ほぼなし仕事内容
◆アピールポイント◆
===================
✅長期的に成長が見込める安定した業界
L 物流業界のニーズ拡大中!
お仕事のご依頼が増え続けてます◎
✅様々な業種のお客様との交流がある
L 自身の知見が広がって、
飽きなく成長していける◎
✅残業平均時間は10時間
✅賞与のチャンスは年5回!
===================

◆仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*問合せ対応
*トラックの販売・買取・リース・
レンタルの提案
*査定業務
などのお仕事をお願いいたします。

お客様は主に運送会社やディーラー、
建設業者や引越業者など多種多様です。
様々な業種のお客様と交流があるため、
自身の知見も広がります。
営業としてだけでなく、人としても
成長できる環境です◎

◆入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
OJT制度を導入しています。
専属の先輩スタッフが、仕事の流れを
イチから教えていきます。
年次や部署に関わらず風通しの良い
社風作りを心掛けているので、
分からないことは遠慮なく何でも
聞いてくださいね♪

◆1日のスケジュール
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
8:30-9:00 メールチェック
9:00-11:00 車両の写真撮影
11:00-12:00 車両の査定
12:00-13:00 昼休憩
13:00-16:00 営業回り
16:00-17:30 見積作成などの事務作業
17:30 終業

◆担当者より
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は1979年に創業、日本の物流を支える
トラックの総合サービス会社として様々な
事業を展開してきたUJグループの企業です。
現在、物流業界のニーズは拡大の一途を辿っています。
お客様からの依頼は増えており、より一層
丁寧なサービスを提供するため今回増員
募集することになりました!
少しでも「新しい業界で働いてみたい!」
「プライベートも充実しながら稼ぎたい!」
等ありましたら、お気軽にご連絡ください!
あなたからのご応募をお待ちしております!求めている人材
【必須条件】
✅普通自動車運転免許

【こんな方にオススメです!!】
✅新しい業界で働いてみたい方
✅きちんと評価してもらえる環境で働きたい方
✅自身の知見を広げたい方
✅プライベートも充実しながら稼ぎたい方
✅車・バイク等が好きな方

【こんな方歓迎です!!】
✅業界未経験OK
✅U・IターンOK
✅高卒以上
✅Word・Excelなど基本的なPC操作スキルがある方

【こんな方大歓迎です!!】
✅買取・販売の経験がある方
✅トラックの整備、運転業務経験がある方
✅トラックに関する業務に携わったことがある方
(配車業務、運行管理でも可)

>>将来の幹部候補としてキャリアアップできます!福岡県八女市室岡377-10
株式会社ウシジマ 八女本社
【交通手段】
交通・アクセス
八女インター降りてすぐ 車・バイク・自転車通勤OK、交通費支給
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:30(休憩60分)

*残業月平均10h以内
自分の時間も家族との時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です◎休日休暇
✅土日祝休み(週休2日制)
※土曜日等会社カレンダーによる
✅有給休暇
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅育児休業取得実績ありあり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万8000円 〜 36万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅転勤なし
✅車通勤可
✅交通費支給(規定有/月2万円迄)
✅退職金制度
✅制服支給
✅健康診断
✅資格取得支援制度
✅社員旅行(年1回/海外・国内)職場環境
年次や部署に関わらず風通しの良い
社風作りを心掛けています。
遠慮なく分からないことは
何でも聞いてくださいね!

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