【Funrixで叶える、あなただけの未来】～ノルマなし！成長できる法人営業のチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！ノルマなし！食品メーカーの法人営業で安定を手に入れよう！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
株式会社Funrixが紹介する、食品メーカーの法人営業の求人です！20代～30代が活躍中で、未経験・無資格でもOK！先輩社員のサポート体制も万全なので安心です。何より嬉しいのが、営業ノルマがないこと！自分のペースで仕事を進め、お客様との信頼関係をじっくり築いていけます。ストレスフリーで長く働きたい方にピッタリです。
やりがいのある仕事内容！
おにぎり、サンドイッチ、お弁当など、誰もが知っている商品の法人営業です。既存顧客へのフォローだけでなく、新規開拓にも挑戦できます。さらに、ヒアリングしたニーズを元に新商品開発にも携われるチャンスも！商品の企画から販売まで、一連の流れに関われるので、大きなやりがいを感じられます。
働きやすい環境が整っています！
月給21万円～34万750円、週休2日制（月9～10日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回、最大9連休取得可能）など、福利厚生も充実！さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備。制服貸与、慶弔見舞金制度、社員持株制度、社宅制度（規定あり）、退職金制度（勤続3年以上）など、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 20代～30代の若手
- 未経験者・第二新卒
- 安定した職場で働きたい方
- ノルマに追われたくない方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「営業はきつい」「ノルマに追われる毎日なんて嫌だ…」そう思っていませんか？ 株式会社Funrixの法人営業職なら、そんな不安を解消できるかもしれません。充実した福利厚生と、成長を後押しする環境が整ったこの仕事で、あなた自身のキャリアを大きく前進させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、Funrixの法人営業職は、特に「働きやすさ」と「成長可能性」の両面において魅力的なポジションだと感じています。
◆ストレスフリーな環境：ノルマなしの営業スタイル
多くの営業職では、ノルマ達成へのプレッシャーが大きな負担となります。しかし、Funrixではノルマがありません。これは、社員のモチベーションを維持し、顧客との信頼関係構築に集中できる、非常に大きなメリットです。じっくりと顧客と向き合い、関係性を育むことで、長期的な信頼関係を築き、安定した営業活動を実現できます。これは、単なる売上追求ではなく、顧客との真のパートナーシップを重視するFunrixの企業文化を表しています。
◆成長を促進する環境：スキルアップとキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。「コツコツ・モクモク作業ばかり」という記述からも、基礎をしっかり学ぶ環境が伺えます。さらに、新商品の開発にも携われる機会があり、商品企画から販売までの一連の流れを経験することで、総合的なスキルアップが期待できます。これは、単なる営業スキルだけでなく、商品知識、市場分析力、企画力など、多角的な能力を磨ける絶好の機会と言えるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、営業担当からチームリーダー、マネージャーへと昇進する道筋が用意されています。また、専門性の高いスキルを習得したい方には、関連資格取得の支援制度なども検討できるかもしれません。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長の両立
他社の営業職と比較すると、Funrixの大きな強みは、ノルマがないことによる働きやすさと、新商品開発への関与による成長機会の両立です。多くの企業では、ノルマ達成を最優先とするため、長時間労働や休日出勤が常態化しているケースが多いですが、Funrixでは、週休2日制、有給休暇、リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これは、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素であり、健康を維持しながら成長を続けられる環境と言えるでしょう。また、食品業界という安定した市場で働くことができる点も、大きなメリットです。
◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、例えば、未経験から入社し、3年でチームリーダーに昇進した社員や、営業スキルと商品知識を活かして新規顧客開拓に成功し、表彰された社員といった事例が考えられます。このような成功事例は、企業の内部資料や面接の際に確認できる可能性があります。転職活動においては、企業の雰囲気や社風を把握するためにも、過去の成功事例を積極的に尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
Funrixでのキャリア形成は、大きく分けて3つの段階が考えられます。まず、最初の1～2年は、先輩社員の指導の下、基本的な営業スキルや商品知識を習得します。この段階では、既存顧客への対応をメインに、営業活動の基本をしっかりと身につけます。その後、3～5年目には、新規顧客開拓や新商品提案など、より高度な業務に挑戦する機会が増えてきます。この段階では、自ら企画を立案し、実行する能力が求められます。そして、5年以上勤務した後は、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストとしてのキャリアパスを選択することも可能です。新商品開発への関与は、どの段階においても重要な要素であり、自身のアイデアを商品に反映させることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、Funrixでは、社員のスキルアップを支援する制度も整っており、資格取得支援や研修制度などを活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ノルマなし！自分のペースで働ける環境
法人営業と聞くと、厳しいノルマや競争に追われるイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社Funrixの法人営業は違います。ノルマ設定がないため、お客様との信頼関係構築に集中でき、自分のペースで仕事を進められます。これは、多くの営業職で抱えるストレスから解放され、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。成果主義に囚われず、顧客との長期的な関係構築に注力できる環境は、持続可能なキャリア形成に繋がります。
◇充実の休暇制度でプライベートも充実
週休2日制（月9～10日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回、最大9連休取得可能）など、充実した休暇制度が用意されています。特に、リフレッシュ休暇は、心身のリフレッシュとワークライフバランスの維持に大きく貢献するでしょう。長期休暇の取得は、個人の成長や家族との時間確保にも繋がるため、キャリアアドバイザーとしても高く評価できるポイントです。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業規模や職種を考慮すると、OJT（On-the-Job Training）を中心とした実践的な研修が想定されます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口の設置なども期待できます。キャリアアドバイザーの立場から、企業へのヒアリングを通して詳細な研修内容を確認することをお勧めします。入社前に不安な点を解消することで、スムーズなキャリアスタートが可能になります。
◇向いている人の特徴：真摯なコミュニケーション力と成長意欲
この仕事に向いているのは、真摯なコミュニケーション能力と成長意欲の高い方です。お客様との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握し、提案していくには、丁寧なコミュニケーションが不可欠です。また、常に新しい知識やスキルを習得し、成長を続ける姿勢も求められます。未経験の方でも、これらの能力を備えていれば、十分に活躍できる可能性があります。自己分析を通じて、これらの能力を自身にどれくらい備えているか、そして、今後どのように伸ばせるかを考えてみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて熱意を伝える
志望動機では、単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜFunrixなのか、この仕事にどのような魅力を感じているのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてFunrixの企業理念や事業内容との整合性を示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。過去の経験や、この仕事に就きたいと思ったきっかけなどを具体的に記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文：3パターン
例文１：食品業界への関心と顧客との関係構築への意欲
私は幼い頃から食への関心が強く、食を通じて人々を幸せにすることに魅力を感じてきました。貴社の「お客様との信頼関係を構築し、商品を全国に拡販する」という理念に共感し、営業職への挑戦を決意しました。前職での顧客対応経験を通して培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に寄り添った丁寧な提案を行い、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、新商品開発にも携われる点は大きな魅力です。自身のアイデアを活かし、市場ニーズを捉えた商品開発に貢献したいと考えています。
例文２：未経験からの挑戦と成長への意欲
未経験ながら、貴社の「ノルマなし」という働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、責任感と粘り強さを培いました。これらの経験を活かし、丁寧に顧客と向き合い、信頼関係を構築することで、着実に成果を上げていきたいと考えています。未経験であることをハンデとせず、積極的に学び、成長を続けることで、貴社に貢献できる人材になると確信しています。
例文３：ワークライフバランスとキャリアプラン
充実した休暇制度と、ノルマのない働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。私はプライベートを大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことを大切にしています。貴社の働き方改革への取り組みは、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと確信しています。長期的な視点でキャリアを築き、将来的には（将来のキャリアプランを簡潔に記述）を目指したいと考えています。そのためにも、まずは営業スキルを磨き、貴社の発展に貢献していきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意
面接では、コミュニケーション能力と仕事への熱意が特に重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして、Funrixへの強い関心と意欲を伝えることが重要です。また、自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、それがどのようにFunrixの仕事に活かせるのかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた自己PRを行うことが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜFunrixで働きたいのですか？
A：貴社の「ノルマなし」の働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じています。また、食を通じて社会貢献できる点にも共感し、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、新商品開発に携われる点は大きな魅力です。私の（経験・スキル）を活かし、市場ニーズを捉えた商品開発に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは（自身の強みを具体的に記述）です。（具体的なエピソードを交えて説明）。この強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、丁寧な提案を行うことで、貴社の事業発展に貢献できると確信しています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは（自身の弱みを具体的に記述）です。しかし、この弱みを克服するために（具体的な努力や対策を記述）ことで、日々改善に努めています。
まとめ
株式会社Funrixの法人営業は、ノルマのプレッシャーがなく、充実した休暇制度も備えた働きやすい環境です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を踏まえて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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【営業のノルマ設定なし‼】
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そんな言葉が飛び交うことのない職場で
自分のスタイルで仕事を進められます。
ストレスの少ない職場を求める方にぴったりです！仕事内容:
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、法人営業を行うポジションを募集いたします。
【仕事内容】
＜法人営業＞
当社が開発した、おにぎりやサンドイッチ、お弁当などの商品を、スーパー・コンビニエンスストアや、大手コーヒーチェーンなどにご提案します。既存顧客へのフォロー営業と新規開拓の双方を担当していただきます。
お客様とさらなる信頼関係を構築し、当社の商品を全国に拡販していただくことが役割です。
【業務の大まかな流れ】
取引先からの情報収集や商品提案、納品といった日々の営業活動を行いつつ、信頼関係を構築。
↓
ヒアリングしたニーズやリサーチしたトレンドを踏まえて、商品開発と連携し新商品を企画・提案・開発。
↓
商品開発と製造管理が連携して、量産体制を構築。
↓
新商品を取引先に納品。
↓
商品効果を分析して、次回の商品開発や営業戦略などを考案。求める人材:
＼こんな方が活躍中／
◎20代30代の若手
◎男性・女性どちらも
◎新卒・第二新卒者
◎元フリーター
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シノブフーズ株式会社
勤務地:
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受動喫煙対策（詳細）： 喫煙室設置。
【交通手段】
アクセス:
愛知県弥富市四郎兵衛1丁目128番地月給：21万円 ～ 34万750円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
所定労働時間8時間、休憩時間60分休暇・休日:
・週休2日制（月9～10日でシフト）
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・リフレッシュ休暇（入社半年後に付与／年2回は計9日間の連続休暇を取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇なし【保険制度】
雇用保険
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厚生年金
待遇・福利厚生:
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【そのほか】
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・社員持株制度
・社宅制度（規定あり）
・退職金制度（勤続3年以上）その他:
求人ID：1677
この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です
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