【飲食店や大手チェーンを顧客に！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の法人営業】～将来の不安を解消し、成長できる環境を見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【福岡】年収550万円可能！充実福利厚生で安心の法人営業！
若手活躍中！成長できる環境が魅力の求人です！
株式会社はーとふるセゾンから、福岡県久留米市にあるフクシマガリレイ株式会社の法人営業の求人をご紹介します！飲食店やスーパーなどへの業務用冷凍冷蔵庫・ショーケースの営業です。厨房レイアウト提案など、幅広い提案で顧客の課題解決に貢献できます。
未経験OK！充実の研修体制で安心スタート！
未経験の方でも先輩社員の同行やOJTで丁寧に指導します。20代、30代が活躍中で、チームワークを重視する社風なので、ノルマのプレッシャーも少なく、安心して働けます！
高年収＆充実の福利厚生で安定した生活を！
年収400万円～550万円と高年収！さらに、社会保険完備、退職金制度、家族手当、住宅手当など、充実の福利厚生が魅力です。資格取得支援制度やテレワーク制度など、自己成長をサポートする制度も充実しています！週休2日制でプライベートも大切にできます。
こんな方におすすめ！
- 若いうちからキャリアアップを目指したい方
- 高収入を得たい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 成長できる環境でスキルアップしたい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」 転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせです。でも、希望に満ちた未来を掴むチャンスでもあります。この記事では、株式会社はーとふるセゾンがご紹介する、株式会社フクシマガリレイの法人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性を探っていきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、このフクシマガリレイの法人営業職は、若手からベテランまで幅広く活躍できる、非常に魅力的なポジションだと感じています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、通信教育費用補助、テレワーク制度、さらにはペア／トランスファー制度やファミリー助っ人制度など、多様なライフスタイルに対応できる制度が整っています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の「人生」を支えるための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。特に、転勤に伴う配偶者のサポートや育児支援制度は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となります。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。ノルマも厳しくないため、チームワークを重視した働き方が可能です。
◇成長できる環境とキャリアパス
次に、キャリアパスについてです。OJTによる丁寧な研修体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員の同行を通して、実践的なスキルを習得できるだけでなく、幅広い顧客との接点を持つことで、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力なども磨くことができます。また、資格取得支援制度や自己申告制度（異動願い申請制度）など、自身のキャリアアップを積極的にサポートする体制も整っています。これは、単に「スキルアップ」だけでなく、社員の「成長」を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。将来、管理職を目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。 経験者の方であれば、即戦力として活躍できるだけでなく、自身の経験を活かしながら、さらにスキルアップを図ることも可能です。
◆他社や他職種と比較した優位性
他社の法人営業職と比較した場合、フクシマガリレイは、業界トップクラスの企業であり、安定性と将来性が高い点が大きな優位性です。また、幅広い顧客層を持つことで、様々な業界の知識や経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることができます。さらに、充実した福利厚生とキャリアパス支援は、他社にはない魅力と言えるでしょう。類似職種である、他の業務用機器販売会社の営業職と比較しても、福利厚生や社風、チームワーク重視の文化など、働きやすさにおいて優位性があると判断できます。
◇転職成功事例
過去の転職成功事例として、前職では事務職だった方が、この法人営業職に転職し、充実した研修とサポート体制により、短期間で高い営業成績を収め、リーダーとして活躍するようになった事例があります。また、他業界から転職した方も、自身の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアアップを果たしています。これらの事例からも、フクシマガリレイが、社員の成長を真剣に支援している企業であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職は、単なる「営業」の仕事ではありません。顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じられる仕事です。厨房や店舗のレイアウト提案、照明提案など、幅広い提案を行うことで、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築いていくことができます。また、大手外食チェーンやスーパーなど、様々な業種の顧客と接することで、多様なビジネススキルを習得し、自身の市場価値を高めることができます。 OJTや資格取得支援制度などを活用することで、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力など、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、自己申告制度を利用することで、キャリアパスを自ら設計し、積極的にキャリアアップを目指していくことも可能です。 将来的には、チームリーダーやマネージャー、営業部門の責任者など、様々なキャリアパスが考えられます。自身の能力や経験、目標に合わせて、キャリアプランを描き、実現していくことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現
「ワークライフバランスを重視したい」「将来のキャリア形成に不安がある」「もっと成長できる環境で働きたい」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社はーとふるセゾンが紹介するこの求人は、そうした悩みを解消し、理想の働き方を叶えるための絶好の機会です。 年収400万円～550万円と、年齢や経験に応じてしっかりとした報酬が得られるだけでなく、充実した福利厚生が用意されています。 家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、通信教育費用補助など、生活を支え、自己成長を後押しする制度が整っている点は大きな魅力です。さらに、テレワーク制度やペア／トランスファー制度、ファミリー助っ人制度など、個々のライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も注目すべきでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するための投資として捉えられています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低減、社員のモチベーション向上、ひいては企業の成長に大きく貢献する要素です。転職活動において、福利厚生は重要な判断基準となるため、この求人の魅力を十分に理解して検討しましょう。
◇チームワーク重視の社風と働きやすさ
この求人は、個人ノルマが厳しくないチームワーク重視の社風です。これは、特に営業職において、大きなメリットとなります。競争が激しく、プレッシャーを感じやすい営業職では、チームで協力し、互いに支え合う環境が、高いパフォーマンスとメンタルヘルスの維持に繋がるからです。 また、週休2日制（原則土日祝休み）で、休日出勤があった場合も代休取得を推奨するなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働や過剰な競争に疲弊している方にとって、この働きやすさは大きな魅力と言えるでしょう。 企業文化や働き方を重視する転職者にとって、この求人は非常に魅力的な選択肢となるはずです。面接の際には、実際に働く社員の雰囲気やチームワークの良さについて、積極的に質問することをおすすめします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員の同行やOJTを通して、業務を丁寧に教えてもらえるため、安心してスキルアップできます。 キャリアアドバイザーの立場から言えることは、未経験者の採用に積極的な企業は、育成に力を入れていることが多いということです。これは、企業が長期的な視点で人材育成に投資していることを示しており、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。 研修内容や期間、サポート体制の詳細については、企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。 不安な点を解消することで、より自信を持って応募できるはずです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 学ぶ意欲と熱意がある方
- 高いコミュニケーション能力がある方
- 臨機応変な判断力がある方
営業職は、顧客とのコミュニケーションが不可欠です。そのため、コミュニケーション能力が高いことはもちろん、顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応できる臨機応変な対応力も求められます。また、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲と熱意も必要です。 これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみましょう。 もし、これらの能力に自信がない場合でも、企業の研修制度を利用してスキルアップを図ることも可能です。 重要なのは、成長意欲を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持つことです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。 特にこの求人では、チームワークを重視する社風や、充実した福利厚生、成長できる環境などが魅力として挙げられます。これらの点を踏まえ、自身の経験や能力と結びつけて、熱意を込めて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、お客様の課題解決に貢献できる仕事に魅力を感じ、貴社の法人営業職に興味を持ちました。未経験ですが、貴社の充実した研修体制と、チームワークを重視する社風は、私にとって最適な成長環境だと確信しています。高いコミュニケーション能力と学ぶ意欲を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。将来は、お客様にとってなくてはならない存在となり、貴社の発展に貢献したいです。
例文2：経験者向け
前職では、[前職の経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。貴社の法人営業職では、これらのスキルを活かし、お客様に最適なソリューションを提供することに自信があります。特に、貴社の幅広い顧客層と、チームワークを重視する社風は、私の経験と能力を最大限に発揮できる環境だと感じています。経験を活かし、チームを牽引し、業績向上に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアチェンジ志望者向け
私は、[前職の業界]で[経験]を積んできましたが、よりお客様と深く関わり、課題解決に貢献したいという思いから、貴社の法人営業職への転職を希望します。貴社の丁寧な研修体制と、働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験で培った[スキル]を活かし、迅速に業務を習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして企業への理解度などが評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への対応などが重要です。 特に、この求人ではチームワークを重視しているため、協調性やチームワークへの意識をアピールすることが重要です。 また、顧客志向の姿勢や、問題解決能力についても具体例を交えて説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社のチームワークを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ですが、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境だと確信しています。また、幅広い顧客層への対応経験を積みたいと考えており、貴社が提供する成長機会は、私のキャリアプランに最適だと考えました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。[具体的な経験]を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信があります。また、困難な状況でも、粘り強く解決策を探し、結果を出すことができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、[具体的な改善策]に取り組んでいます。
まとめ
株式会社はーとふるセゾンが紹介する法人営業の求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃った魅力的な求人です。 未経験者でも安心して応募できる体制が整っている点も大きなメリットです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業に問い合わせてみませんか？ あなたのキャリア形成をサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社はーとふるセゾン
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今回は、特におすすめの求人をご紹介します！仕事内容:
【仕事内容】
飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの法人営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫をただ提案するだけではなく、厨房や店舗のレイアウトの提案も行います。照明など、当社の商品以外も含めて幅広い提案をしていただきます。お店のオープン後のことまでを考え、店舗を総合的にプロデュースし、その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。
＜営業手法＞
全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車が主になります。当社は個人業績よりもチームワークを重視する社風のため、個人のノルマは厳しくありません。
＜主な顧客＞
取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広いのが特徴です。直販向けも代理店向けもございます。スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんどで、既存顧客が7割超です。新規顧客の問い合わせ対応も一部発生しています。
【入社後の流れ】
＜教育について＞
先輩社員の同行やOJTで業務を学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますのでご安心ください。求める人材:
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⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓
◎学ぶ意欲がある・熱意がある方
◎高いコミュニケーション能力がある方
◎臨機応変な判断力がある方 など
福岡県久留米市山川安居野3-12-56オフィスパレア久留米ⅠＡ-1号室
フクシマガリレイ株式会社
勤務地:
福岡県久留米市山川安居野3-12-56オフィスパレア久留米Ⅰ Ａ-1号室年俸：400万円 ～ 550万円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜17:30
1日の労働時間：7時間45分、休憩45分（12:00～12:45）
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間25分）
対象期間の総所定労働時間：1898時間45分休暇・休日:
・週休2日制
※休日は会社カレンダーによる
※原則土日祝休み
※工事の立ち合いで休日出勤が発生した場合は代休を取得を推奨
※年1日の土曜出勤あり（会社カレンダーに準ずる）
・有給休暇（入社3ヶ月後から発生／入社半年後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：配偶者1万6,000円、子1名あたり1万円
・住宅手当：独身2,000円～1万2,000円、扶養家族あり3,500円～4万2,000円
・資格取得支援制度あり（資格取得に必要な費用を当社が負担、推奨資格を取得した場合に資格手当を支給）
・通信教育費用補助
・自己申告制度（異動願い申請制度）
・確定拠出年金制度
・社員持株制度
・企業年金
・財形貯蓄制度
・テレワーク制度（在宅勤務手当の支給あり）
・ペア／トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）
・ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）
・ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）
・保養所／福利厚生倶楽部
・服装カジュアル化（2023年4月1日より、管理部門・営業社員中心）その他:
受動喫煙対策： 禁煙
受動喫煙対策（詳細）： 屋内全面禁煙
ID:210351
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 – 5,500,000円 年俸
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