【株式会社free mova】20代中心の活気ある職場！未経験から年収700万円も夢じゃない！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収700万円も夢じゃない！20代活躍中！未経験OKの法人営業
若手中心の成長企業で、キャリアアップを目指しませんか？
株式会社free movaでは、法人向けのコンサルティング営業を募集しています！20代が8割以上という活気あふれる職場です。未経験からスタートした社員も多く、頑張り次第で入社1年で年収700万円、数年で管理職も目指せます！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
充実の研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、アポイント獲得しやすい商材、高い成約率（7～8割）など、成功しやすい環境が整っています。月10件の契約獲得も可能です！
働きやすさも抜群！ワークライフバランスも実現可能！
年間休日130日以上、残業月平均15時間以下と、ワークライフバランスも大切にできます。月給27万～30万円、賞与＋インセンティブあり、年12回昇給チャンスなど、待遇も充実！渋谷駅徒歩3分とアクセスも抜群です。
具体的な仕事内容
- 中小企業への電話アプローチ、訪問、商談
- IT商材やコスト削減提案（OA機器、Webサイト制作、社用携帯・電気代削減など）
- 顧客の課題解決に繋がる提案
風通しの良い社風で、社員の意見も反映される環境です。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！
「このままじゃダメだ…」そう感じているあなた。現状に不安を感じ、もっと成長できる環境を求めているのではないでしょうか？ 将来への漠然とした不安や、今の仕事への不満… 誰にも相談できず、一人で抱え込んでいるかもしれませんね。でも大丈夫。この記事では、株式会社free movaの法人向けコンサルティング営業の求人情報を元に、あなたのキャリア形成を真剣に考え、一歩踏み出すためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、株式会社free movaは、特に20代の若手にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を、プロの視点から詳しく解説していきます。
◆圧倒的な成長スピードとキャリアパス
「20代で管理職も目指せる！」というキャッチコピーは、決して誇張ではありません。入社半年～1年で事業部部長やリーダーになった事例があることからも、その成長スピードの速さが分かります。これは、同年代の社員が多く、風通しの良い社風、そして何より、結果をきちんと評価する制度が整っているからこそ実現できることです。 他の企業ではなかなか経験できない、短期間でのキャリアアップを目指せる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この急成長は、個人の能力を最大限に引き出す育成システムと、明確な評価基準の存在を示唆しています。
◇充実の研修制度とサポート体制
「全社員が未経験スタート！」という点も注目すべきです。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制が整っていることは、転職活動において非常に重要です。 具体的にどのような研修内容なのかは詳細が不明ですが、キャリアアドバイザーとしては、OJT（On-the-Job Training）とOff-JOT（Off-the-Job Training）のバランスが取れた、実践的な研修であることを期待します。 また、先輩社員による指導やメンター制度なども充実していると考えられます。 これは、単に知識やスキルを習得するだけでなく、企業文化や社内ネットワークを構築する上でも非常に有効です。
◆高収入とワークライフバランスの両立
「インセンティブだけで月収100万円も可能！入社1年目で年収700万円の社員も！」という記述は、モチベーションを高める大きな要素となります。 しかし、高収入の裏に過酷な労働環境が隠れているケースも少なくありません。 株式会社free movaの場合、年間休日130日以上、残業月平均15時間以下と、ワークライフバランスを重視した環境が整っている点が大きな強みです。 高収入とワークライフバランスの両立は、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、この企業はそれを実現できている数少ない企業の一つと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この点は特に転職希望者の方々にアピールしたいポイントです。
◇他社との比較優位性：スピード感と顧客満足度
他社と比較した優位性として、面談から決定まで平均2週間というスピード感、そして顧客との関係構築に平均10時間以上かけるきめ細かいサポートが挙げられます。 これは、顧客満足度を高め、高い成約率に繋がる要因となっています。 多くの企業では、採用プロセスが長引くことが多いため、このスピード感は大きなメリットです。 また、顧客との深い関係構築は、長期的な顧客関係の構築にも繋がり、企業の安定的な成長に貢献します。 これは、企業の成長性と安定性を示す重要な指標と言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な数字とキャリアパス
年収例として、700万円（24歳・入社1年目）、1000万円（26歳・入社2年目）、1500万円（29歳・入社4年目）が提示されています。 これらの数字は、目標設定やモチベーション維持に役立ちます。 しかし、あくまで一例であり、個人の能力や努力によって結果は大きく変わることを理解しておく必要があります。 キャリアアドバイザーとしては、これらの成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことをお勧めします。 また、それぞれの役職に到達するまでのプロセスや必要なスキル、努力についても、企業に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社free movaでは、未経験からでも短期間で大きく成長できる環境が整っています。 明確なキャリアパスがあり、頑張り次第で早期の昇進も可能です。 入社1年目で年収700万円、2年目で1000万円という実績は、あなたのモチベーションを高めるでしょう。 さらに、充実した研修制度や、風通しの良い社風は、あなたの成長を強力にサポートします。 年齢や経験に関係なく、能力と意欲を評価する企業文化は、まさにキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。 積極的にチャレンジすることで、短期間で大きな成長を遂げ、自身の市場価値を高めることができるはずです。 企業が提供する研修制度や、キャリア支援制度を最大限に活用し、自身のスキルアップに繋げていきましょう。 また、定期的な面談を通して、キャリアプランを見直し、目標達成に向けて努力を続けることが重要です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも高収入、ワークライフバランスも実現可能
営業職への転職を考えているけれど、未経験で不安…、高収入を得たいけれど残業が多くてプライベートが犠牲になるのは嫌…、そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社free movaなら、これらの悩みを同時に解決できる可能性があります。同社は、未経験者歓迎、充実の研修制度、年間休日130日以上、平均残業時間15時間以下という、理想的な働き方を提供しています。20代が8割以上という活気ある職場環境で、早期キャリアアップも目指せます。月収100万円、年収700万円も夢ではなく、頑張った分だけ正当に評価されるシステムです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、未経験者にとって大きなチャンスであり、将来のキャリアプランを描きやすい環境だと断言できます。
◇充実の福利厚生と成長できる環境
free movaは、給与・待遇面だけでなく、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、交通費全額支給、住宅手当、家賃補助など、生活をサポートする制度が整っています。さらに、社員旅行、カップラーメン食べ放題、昼食制度など、働きがいを高める工夫も凝らされています。また、20代で管理職に昇格した事例もあるように、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。年12回昇給チャンスもあり、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生と成長機会の豊富さは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。企業文化も風通しが良く、社員の意見が反映される仕組みがある点は、モチベーション維持にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
「未経験で本当に大丈夫だろうか？」という不安は当然です。しかし、free movaでは全社員が未経験スタートであり、丁寧な教育体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に詳細が記載されていないため、企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、研修内容だけでなく、OJT（On-the-Job Training）の体制や、メンター制度の有無なども確認しておきましょう。先輩社員からのサポート体制がしっかりしているか否かは、未経験者にとって非常に重要です。また、入社後のフォロー体制についても確認しておくと安心です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを的確に把握し、提案できる方
- 目標達成意欲が強い方
- 主体的に行動できる方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
営業経験はなくても、これらの能力や資質があれば、十分に活躍できる可能性があります。もちろん、最初は戸惑うこともあるでしょうが、free movaの研修制度とサポート体制があれば、着実にスキルアップできるはずです。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、どの営業職でも求められる普遍的なものですが、特にこの会社では、若手主体で活気のある職場環境であるため、前向きな姿勢と成長意欲が重要になります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、free movaへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「給与が高いから」「休みが多いから」といった理由だけでは、企業はあなたの本気度を測れません。企業理念や企業文化への共感、具体的な仕事への意欲などを示すことで、選考担当者に好印象を与えましょう。自己分析に基づき、あなたの強みや経験を活かしてどのような貢献ができるかを明確に記述することが大切です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：成長意欲を重視した志望動機
貴社の求人広告で、20代で管理職に昇格した事例や、年間12回の昇給チャンスがあることを知り、強い興味を持ちました。私は、常に成長を追求し、責任感を持って仕事に取り組むことを大切にしています。貴社では、未経験からでも積極的に挑戦できる環境が整っており、自身の成長を加速させられると確信しています。特に、お客様の課題解決に貢献できる点に魅力を感じています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。若手社員が多く活躍する活気ある職場環境で、共に成長していきたいと考えております。
例文2：顧客志向を重視した志望動機
貴社の「お客様の固定費削減」という理念に共感し、応募いたしました。以前の職務で培った顧客対応スキルを活かし、お客様にとって最適な提案を行い、真の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の営業スタイルは、強引な勧誘ではなく、丁寧なヒアリングに基づいた提案であると理解しており、私の顧客志向の姿勢と合致すると感じています。高い成約率も魅力的で、自身の努力が直接的に成果に繋がる点にやりがいを感じます。チームワークを重視する社風も魅力的で、先輩社員から多くのことを学び、成長していきたいです。
例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の年間休日130日以上、平均残業時間15時間以下の働きやすさに魅力を感じ、応募しました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社であれば、充実したワークライフバランスを実現できると確信しています。同時に、高収入も目指せる環境であることも大きな魅力です。未経験からでも活躍できるという点も安心材料となり、研修制度を活かし、着実にスキルアップを目指します。活気のある職場環境で、仲間と共に成長し、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、目標達成意欲、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、free movaの企業理念や事業内容への理解度を示すことも大切です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意をもって対応しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業はあなたの潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自己PRだけでなく、逆質問で企業への関心を示すことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを付け加える） - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「お客様の固定費削減」という理念に共感し、未経験からでも挑戦できる環境に魅力を感じました。（具体的な理由を付け加える） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修でしっかりと基礎を学び、早期に一人前になることを目指します。その後は、営業スキルを高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。（具体的な目標を付け加える）
まとめ
株式会社free movaは、未経験者でも高収入とワークライフバランスを両立できる、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、活気のある職場環境、そして将来のキャリアプランを描ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみましょう。あなたの未来を大きく変える一歩になるかもしれません。キャリアアドバイザーとして、この会社での成功を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ
法人向けのコンサルティング営業/TY20未経験大歓迎◎賞与＋インセンティブ支給あり◎年12回昇給チャンス◎年間休日130日以上◎平均残業15時間以下◎充実の研修制度◎転勤なしアピールポイント:
【こんな職場です！】
▶20代が8割以上！
平均年齢27歳の活気がある職場です。
学歴・職歴に関係なく、
未経験から入社した社員も多数活躍しています！
▶20代で管理職も目指せる！
入社から半年～1年で事業部部長/リーダーになった事例あり。
まだまだポジションも増えていくので頑張った分だけ昇格できます！
▶風通しの良さバツグン！
社内では新規事業や福利厚生を決める全体MTGを開催！
メンバーのアイデアが採用された実績も多数あります。
【当社について】
若手に特化した総合人材サービス会社として、
20代を中心に業種・職種・エリア問わず全方位的に採用実績があります。
SNS・ランディングページ（LP）を通した20代の集客力や、
同年代のCAが求職者の悩みに寄り添い、
関係構築に平均10時間以上かけるきめ細かいサポート、
面談から決定まで平均2週間というスピード感のある採用などが私たちの強みです。仕事内容:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎全社員が未経験スタート！丁寧な教育体制でサポートします！
◎インセンティブだけで月収100万円も可能！入社1年目で年収700万円の社員も！
◎年間休日130日＆残業月平均15時間以下！ワークライフバランスも保てます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
法人のお客様に対して、IT商材や毎月かかる固定費（インフラ等）のコスト削減を提案。
強引な提案ではなく、ヒアリングをしてからベストな商品のご案内をします。
また、低価格帯でお客様のメリットが大きい商品を提案するので、
未経験の方でも短期間で契約をいただくことが可能です！
【具体的な仕事の流れ】
▼電話でのアプローチ
不動産、建築・建設、飲食業などの中小企業法人向けにアプローチします。
お客様に大きなメリットがあるサービスを扱うため、アポイントが取りやすいことが特徴です。
またアポイントが取れたお客様には、先輩が追って電話をしてさらに詳しいご案内をします。
▼訪問・商談
経営者やオーナー様と商談を行います。
ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、
社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々。
顧客の課題解決は潜在的に思っていることがほとんどなので、
「こういったご経験ありませんか？」「こうなったら便利にはなりませんか？」と
提案していくことでお客様のニーズを掘り下げることができます。
▼契約
どれもお客様にとってメリットが大きい商材なので、商談からご契約に至る成功率は7～8割！
お客様に喜んでもらえ、頑張りが報酬として還元される、やりがいのある環境です。
◎成約率の高さもPOINT！◎
お客様の固定費削減につながる提案をするため、とても気に入っていただきやすいです。
また商談のお相手は決定権を持っている方なので、ご契約までスムーズに進みます。
実際に、月に10件の契約を獲得する社員もいます。
弊社の営業スキルは既に結果を出している支店長・部長・役員から
教えていきますので周りよりもスピード感を持って働くことができます！
圧倒的な営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことができます！求める人材:
＜職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！｜学歴不問＞
東京都渋谷区
株式会社free mova
勤務地:
東京都渋谷区
【交通手段】
アクセス:
各線渋谷駅から徒歩3分月給：27万円 ～ 30万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収
288万円~700万円
賞与：あり（年2回）
インセンティブ：あり
年収例:
700万円（24歳・入社1年目・一般職）
1,000万円（26歳・入社2年目・課長職）
1,500万円（29歳・入社4年目・部長職）固定時間制
勤務時間・曜日:
09:00~18:00
◎残業は月20時間以下です！
◎夜間勤務なし休暇・休日:
＜年間休日130日＞
土日祝休み
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休・育休あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■健康診断
■職能手当
■報奨金
■家賃補助
■出産・育児支援
■表彰式
■厚生年金基金
■社員旅行（国内・海外）
■社内禁煙
■インセンティブ・報奨金
■カップラーメン食べ放題
■昼食制度その他:
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給与・報酬: 270,000円 – 300,000円 月給
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