【株式会社テヅカ】安定と成長を両立！環境プラント機械の提案営業で未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休126日！高収入も目指せる！環境プラント機械の提案営業
充実の福利厚生と成長できる環境で、腰を据えて働きたい方必見！
株式会社テヅカでは、環境プラント機械（スクラップ処理機械など）の提案営業を募集しています！完全週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスも抜群！土日祝休みでプライベートも充実できますよ。
未経験OK！充実の研修体制と高収入の可能性！
既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやテレアポはほぼありません。 反響営業も多いので、安心して営業活動に取り組めます。 業界未経験の方も、OJT研修でしっかりサポートしますのでご安心ください！ さらに、受注に応じて高額インセンティブも支給！頑張った分だけしっかり稼げます！
安定企業で長く活躍したい方へ
60年の歴史を持つ企業から生まれた当社は、業界3位の実績を誇ります。 成長産業である環境プラント業界で、安定した環境で長く活躍したい方にも最適です。家族手当、住宅手当、通勤手当などの福利厚生も充実！賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。
「安定した環境で稼ぎたい」「顧客との長期的な関係を築きたい」「商談力を磨きたい」そんな方はぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来への不安が拭えない…」 転職を考えるあなた、そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社テヅカでは、安定した基盤と成長できる環境を両立した営業職を募集しています。充実の福利厚生と将来への展望を手に入れ、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社テヅカのこの求人は、多くの魅力を秘めていると確信しています。特に、安定性と成長性を両立させたい方、そして顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆盤石な基盤と成長性：業界3位の実績と将来性
60年の歴史を持つ手塚興産出身者によって設立された株式会社テヅカは、現在業界3位の実績を誇ります。しかし、国内シェアにはまだまだ伸びしろがあり、成長産業である環境プラント機械業界において、更なる飛躍が期待できる企業です。これは、あなた自身のキャリア形成にも大きなプラスとなるでしょう。安定した基盤の上に、成長を実感できる環境は、転職活動において非常に重要な要素です。 他の企業では得難い、この安定性と成長性のバランスは、大きな魅力と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境：充実の福利厚生と年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、家族手当、住宅手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されています。残業は状況に応じて発生する可能性はありますが、残業手当は別途支給されます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的なポイントです。また、ノルマがない反響営業中心という点も、精神的な負担を軽減し、顧客との関係構築に集中できる環境と言えるでしょう。これは、多くの営業職で抱えるストレスを軽減し、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。
◆スキルアップとキャリアパス：充実の研修制度と成長支援体制
業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修による育成体制が整っています。製品や業界の知識を学び、顧客とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。代表から社員まで、全員であなたの成長を支援する体制が整っている点は、大きな強みです。また、資格取得支援制度なども用意されており、継続的なスキルアップをサポートします。キャリアパスとしては、営業としてのスキルアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。個々の能力や意欲に応じて、キャリアアップを支援する体制が整っている点は、長期的な視点でキャリアを考えたい方にとって、非常に魅力的です。
◇競合他社との比較優位性：安定性と成長性のバランス
多くの営業職は、ノルマのプレッシャーや長時間労働に悩まされることが多いです。しかし、株式会社テヅカは、ノルマがなく、年間休日も126日と充実しています。これは、ワークライフバランスを重視しながら、安定した収入を得たい方にとって、大きなメリットです。また、業界3位の実績と成長性という点は、他の企業にはない大きな魅力です。長期的な視点でキャリアを考え、安定性と成長性を両立させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例：過去の成功者からのメッセージ（仮）
（ここでは、具体的な成功事例を記載します。例えば、「前職ではノルマに追われ、疲弊していましたが、テヅカではノルマがなく、顧客との関係構築に集中できるため、非常にやりがいを感じています。また、充実した福利厚生のおかげで、ワークライフバランスも保てています。」といった内容を、複数人の事例を交えて記述します。）
キャリア形成のチャンス
株式会社テヅカで提案営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。 業界トップクラスの企業で、成長産業である環境プラント機械業界に携わることで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 また、顧客との長期的な関係構築を通して、高いコミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて、大きな武器となるでしょう。 さらに、高い実績を上げれば、インセンティブによる高収入も期待できます。 安定した基盤と成長の機会を両立させ、将来への展望を描きながら、やりがいのあるキャリアを築いていきたい方にとって、この仕事はまさに最適な選択と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社テヅカでは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、長期休暇取得可能と、充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業は状況に応じて発生する可能性はありますが、残業手当が別途支給されるため、安心して働けます。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout (燃え尽き症候群)のリスクを軽減できる環境は、長期的なキャリア形成において非常に重要だと考えます。この制度は、プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる、まさに理想的な働き方をサポートしてくれると言えるでしょう。
◆安定した収入と将来への投資をしたい
安定した収入と将来への投資を両立させたい方も、株式会社テヅカは魅力的な選択肢です。賞与年2回、昇給年1回に加え、家族手当、住宅手当、通勤手当といった充実した福利厚生が用意されています。さらに、受注実績に応じて高額インセンティブが支給されるため、頑張りがきちんと評価され、収入アップも期待できます。ノルマがない反響営業中心のスタイルなので、無理なく成果を上げ、収入を増やすことが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、モチベーション維持とキャリアアップの両方をサポートする優れた設計と言えるでしょう。安定性と成長性を両立できる点が大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修による丁寧な育成体制が整っています。製品や業界の知識を学び、顧客とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。代表から社員まで、全員であなたの成長を支援する体制が整っている点は、大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後のサポート体制は非常に重要です。テヅカの研修制度は、安心してスキルアップできる環境を提供しており、高い定着率に繋がる要因の一つだと考えられます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
- 顧客の課題を解決する提案力を磨きたい方
- 長期的な関係構築を得意とする方
- 成長性のあるマーケットで活躍したい方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
営業経験があれば即戦力として歓迎されますが、未経験者であっても、これらの資質があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、顧客との信頼関係構築や長期的な営業活動に不可欠だと考えています。自身の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、なぜ株式会社テヅカなのか、他の企業ではなく、この会社を選んだのかを明確に示すことが大切です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：顧客志向の強みと成長意欲
株式会社テヅカの環境プラント機械、特にスクラップ処理機械への関心を抱いたのは、大学時代の環境問題研究がきっかけです。貴社の「顧客ニーズに最適な提案」という理念に共感し、私の顧客志向の強みと、環境問題解決に貢献したいという強い想いを活かしたいと考えています。未経験ではありますが、OJT研修でしっかりと学び、貴社の成長に貢献できるよう努力します。
例文2：営業経験と長期的な関係構築への意欲
前職での営業経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感しました。貴社の長期的な顧客関係重視の営業スタイルは、私の経験と理想に合致しており、大きな魅力を感じています。数千万円～数億円規模の機械提案を通して、顧客の課題解決に貢献し、自身の営業スキルをさらに磨きたいと考えています。特に、既存顧客との関係強化にも注力し、安定した収益に貢献したいです。
例文3：業界未経験者としての成長への期待
貴社の成長性と、業界未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。環境プラント機械という未知の分野にチャレンジすることで、自身の成長を期待しています。OJT研修を通じて、製品知識や業界知識を習得し、早期に戦力となるよう努力します。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、会社への理解度や、仕事への熱意、将来のビジョンなどを明確に示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、企業は「この人が入社したら、すぐに戦力になるか」「長く活躍してくれるか」を見極めようとしています。そのため、具体的な事例を交えた自己PRが効果的です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「顧客ニーズに最適な提案」という理念に共感し、長期的な関係構築を重視する営業スタイルに魅力を感じました。また、充実した研修制度や福利厚生も、安心して長く働ける環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案を行うことができる点です。前職では（具体的なエピソード）、顧客満足度向上に貢献しました。この経験を活かし、貴社でも顧客との信頼関係を構築し、成果を上げていきたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、納期に間に合わないといった事態を避けるため、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社テヅカは、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。充実した福利厚生、丁寧な研修制度、そして成長産業である環境プラント機械業界での活躍は、あなた自身のキャリアアップに大きく貢献するでしょう。自身の強みと企業の求める人物像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、まずは会社説明会に参加してみるのも良いでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つだと断言できます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テヅカ
環境プラント機械の提案営業(法人)年休126日◎家族・住宅手当等の福利厚生◎受注に応じて歩合有仕事内容
――――＜アピールポイント＞――――
⭐完全週休二日制！土日祝休み
⭐年間休日126日＊長期休暇あり
⭐賞与年2回・昇給年1回
⭐家族手当・住宅手当・通勤手当あり
⭐受注実績に応じて高額インセンティブ支給あり
⭐ノルマ無！ 反響営業を中心とした法人営業
⭐ 飛び込み営業やテレアポは、ほぼ無！
┏━━━━━━［仕事内容］━━━━━━┓
✨産業廃棄物処理業者や
金属製造業者向けにスクラップ処理機械
（切断機・ 破砕機など）の提案営業✨
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
私たちは、環境プラント機械の設計・製造・
販売を手掛ける企業です。
オーダーメイドの製品なので顧客のニーズに
最適にお応えすることができます！
今回の募集は、世代交代を見据えた
営業職の増員募集。
次世代を担う核となるメンバーを、
心よりお待ちしております！
――――＜具体的には…！＞――――
✅既存顧客へのルート営業
メンテナンスの近づいている企業等に
訪問し状況確認を行います。
✅新規顧客への提案（反響営業中心）
HPや紹介により問合せ頂いた企業に
訪問し、機械の提案を行います。
✅受注後、ヒアリングした顧客のニーズを
正確に設計・製造部門と連携・調整
✅納品後も、据付から試運転までの行程を
丁寧にフォローを続けます
✅アフターメンテナンスを提案し、
持続的な関係性を保ちます！
――――＜仕事のやりがい＞――――
オーダーメイド製品の提案なので端的な
販売ではなく、長期的な営業活動が
でき顧客関係性が築ける仕事です。
また、機械も数千万円～数億円という
金額なのでただの物売りではなく、
企業の課題を理解し企業に合わせた
提案を行う為、商談力も磨かれます。
まだまだ国内シェアにも伸びしろがあり
競合優位性を活かした戦略実現が狙って
いけるマーケットなので営業として
「安定した環境でバリバリ稼ぎたい」
「顧客関係性を築いていきたい」
「商談力をより磨いていきたい」
そんな方には非常にやりがいや面白さ
を感じれる環境です。
――――＜入社後のサポート＞――――
業界未経験の方でも安心してスタート
できるよう、OJT研修を通じて育成を
行います。
まずは製品や業界の知識を学び、顧客との
コミュニケーションを大切にしながら
成長していただきます。
代表～社員まで全員でアナタの成長を支援
します。
機械や建設機械等の営業経験があれば
即戦力として歓迎します。
―――――＜当社について＞―――――
60年の歴史を誇った手塚興産出身者に
より設立された当社。
営業・技術力を受け継ぎ国内では
現在業界３位を誇ります。
国内シェアはまだまだ伸びしろがあり
成長産業としてこれからも企業成長を
目指していきます。求めている人材
◇必要条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
– 営業経験がある方（業界未経験でも可）
– 顧客とのコミュニケーションを大切に
できる方
– 普通自動車運転免許をお持ちの方
◇歓迎条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
– 顧客の課題を解決する提案力を磨きたい方
– 長期的な関係構築を得意とする方
– 成長性のあるマーケットで活躍したい方
業界未経験の方でも、営業経験があれば
歓迎します。福岡県古賀市谷山９４２番地１
株式会社テヅカ
【交通手段】
交通・アクセス
古賀ICより車で4分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:15～17:00（休憩時間45分）
※状況に応じて残業の可能性あり（残業手当は別途支給）休日休暇
◇完全週休2日制（土日祝）
◇年間休日126日
◇有給休暇
◇年末年始・GW等の長期休暇も取得可能あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇交通費規定支給（実費支給）
◇残業手当
◇家族手当
◇住宅手当
◇資格取得支援制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇賞与あり（年2回）
◇昇給（年1回）
◇インセンティブ（歩合給）
◇出張費用全額負担
◇引越し補助（社内規定有）職場環境
OJT研修を通じて、製品知識や業界
知識を学びながら成長できる環境です。
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