【ブラザー工業株式会社】安定基盤と成長機会！世界シェアNo.1製品を支える営業として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ブラザー工業で安定成長！工作機械営業のチャンス！
世界シェアNo.1製品も扱う、安定企業で成長しませんか？
ブラザー工業株式会社では、工作機械の国内営業担当者を募集しています！ 安定経営で離職率1％以下、中途入社者も多く活躍中！ WEB面接も可能です。
仕事内容とキャリアパス
代理店や販売店への販売支援、提案営業、見積もり作成など、幅広い営業活動に携わります。 国内営業で実績を積んだ後、海外営業や商品企画へのキャリアパスも！将来は拠点長など重要なポストも目指せます。
充実の福利厚生と働きやすい環境
残業は月10～30時間程度。社内体制も整っており、負担軽減を実現！完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも◎ 寮・社宅あり、福利厚生も充実しています。想定年収510万円～800万円！
応募条件
製造業での法人営業経験（3年以上）が必須です。工作機械の営業経験やTOEIC500点以上、中国語検定中級以上は歓迎！
まずはお気軽にご相談ください！
安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
将来のキャリアに不安を感じているあなた、本当にやりがいのある仕事に就けているでしょうか？安定した企業で、自身の成長を実感できる環境を求めていませんか？ブラザー工業株式会社は、世界シェアNo.1製品を多数保有する安定企業でありながら、個人の成長を重視する風土が魅力です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ブラザー工業株式会社の国内営業職は、単なる営業職ではありません。世界をリードする工作機械メーカーの一員として、日本のものづくりを支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。
◆圧倒的な安定性と成長性
離職率1％以下、無借金経営という安定性は、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。さらに、市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型の企業文化は、個人のアイデアが活かされ、成長を促す土壌となっています。これは、多くの企業では見られない大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを検討する上で、企業の安定性は非常に重要な要素だと考えています。ブラザー工業は、その点において高い評価に値します。
◆充実したサポート体制と働きやすさ
営業事務担当グループによる業務分担により、営業一人ひとりの負担軽減を実現。残業時間も通常10～20時間/月と、ワークライフバランスを重視する現代社会において魅力的な条件です。繁忙期でも30時間/月程度と、他の営業職と比較しても比較的少ないと言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。これは、転職活動における重要なチェックポイントであり、多くの転職希望者が求める条件です。キャリアアドバイザーとして、働きやすさは転職成功の鍵を握ると考えています。
◆明確なキャリアパスと成長機会
国内営業からスタートし、海外営業や商品企画・営業戦略立案など、幅広いキャリアパスが用意されています。将来的には、国内外の拠点長など、重要なポジションに就く可能性も秘めています。これは、単なる営業職にとどまらず、経営層への道を模索できることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、明確なキャリアパスは、モチベーション維持とスキルアップに大きく貢献します。この点は、転職を検討する上で非常に重要です。
◆他社との比較優位性
多くの工作機械メーカーは、特定の製品に依存しているケースが多いですが、ブラザー工業は複数の事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。また、中途入社者が20％、部長や役員にも中途入社者が多数いるという事実は、中途入社者への歓迎ムードと、キャリアアップの可能性の高さを示唆しています。これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業風土や社内の人間関係は転職成功の重要な要素だと考えています。ブラザー工業は、この点においても魅力的な企業です。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、中途入社者比率の高さや役員にまで昇進している事例から、実績と能力を評価する公正な人事制度が構築されていると推測できます。これは、キャリアアップを目指す転職希望者にとって、大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成体制は、転職活動において重要な判断材料です。
キャリア形成のチャンス
ブラザー工業では、入社後の成長を支援する様々な制度が整っています。国内営業として経験を積み、スキルアップを図ることで、海外営業や商品企画・営業戦略立案といった、より高度な業務に挑戦できる機会が得られます。更には、国内外の拠点長といった重要なポジションへのキャリアパスも開かれています。これは、単なるスキルアップにとどまらず、自身のキャリアプランを着実に実現できる可能性を示唆しています。充実した研修制度やOJTを通して、専門知識や営業スキルを磨くことができます。また、社内には、キャリア相談に乗ってくれるメンター制度なども存在する可能性があり、個々の成長をサポートする体制が整っていると考えられます。 これらの機会を最大限に活用することで、自身の市場価値を高め、将来のキャリアプランを着実に実現していくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
製造業の営業職は、残業が多くプライベートを犠牲にしがち…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ブラザー工業株式会社では、営業事務担当部署との業務分担により、営業一人当たりの負担を軽減しています。想定残業時間は通常月10～20時間、繁忙期でも20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスが保てなければ、持続的なパフォーマンスを発揮することは難しく、結果的にキャリア形成にも悪影響を及ぼします。この点、ブラザー工業は魅力的な環境を提供していると言えるでしょう。
◆安定した経営基盤と成長性
転職活動において、企業の安定性と将来性は重要な判断材料です。ブラザー工業は、世界・国内シェアNo.1製品を多数保有し、離職率1％以下、無借金の安定経営を誇ります。さらに、ボトムアップ型の企業文化を持ち、市場の変化に合わせて主力事業を柔軟に変更できる体制が整っています。これは、変化の激しい現代社会において、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、中途入社者が20％、部長や役員にも中途入社者が多数いるという点も、キャリアアップの可能性を感じさせる要素です。安定性と成長性を両立した企業で、安心して長く活躍できる環境が提供されています。
◆充実した福利厚生
福利厚生も充実しており、企業年金、社員持株会、フィットネスクラブ、スポーツ施設、レジャー施設、保養施設などを利用できます。寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も安心です。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の健康と幸福度を高め、働きがいのある環境づくりに貢献しています。充実した福利厚生は、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がり、企業の成長にも大きく寄与します。転職活動において、福利厚生は重要なチェックポイントの一つと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
製造業における法人営業経験3年以上が必須ではありますが、ブラザー工業では、未経験者へのサポート体制も充実しています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、一般的に、営業職の研修では、製品知識、営業スキル、顧客対応スキルなどを学ぶ機会が提供されます。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）やメンター制度などを通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っていることが予想されます。企業の規模や業種にもよりますが、多くの企業では、入社後の研修プログラムを用意しており、未経験者でも安心して業務に就けるようサポートしています。不安な方は、面接時に具体的な研修内容について質問することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：代理店や販売店、顧客との良好な関係構築が不可欠です。
- 問題解決能力が高い方：顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する必要があります。
- 粘り強く努力できる方：営業活動は必ずしもすぐに成果に繋がるものではありません。粘り強く努力し続けることが重要です。
- チームワークを大切にできる方：営業事務担当部署との連携が不可欠です。
- 成長意欲の高い方：キャリアパスとして、海外営業や企画業務への挑戦も可能です。
これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募するかどうかを判断する上で役立ちます。自分の特性と仕事の特性が合致しているかどうかを慎重に検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、キャリアプランを明確に示すことが重要です。ブラザー工業の企業理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、将来のキャリアプランについても触れ、企業への貢献意欲を示すことが効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか確認しましょう。
◆志望動機例文
例文1：工作機械への関心と営業経験を活かす
貴社の工作機械は、長年培ってきた技術力と革新的なアイデアによって、世界市場で高い評価を得ていると認識しております。私はこれまで[具体的な経験]を通じて培ってきた法人営業経験と、[具体的なスキル]を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、[具体的な製品や技術への関心]に魅力を感じており、貴社でその知識を深め、更なる成長を目指したいと考えています。安定した経営基盤と、社員の成長を重視する企業風土にも共感しており、長期的なキャリア形成を期待しております。
例文2：チームワークを重視する社風への共感
貴社の「離職率1％以下」という数字は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っている証だと感じています。私は、チームワークを大切にし、互いに協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴社では、営業事務担当部署との連携体制が整っており、チームの一員として貢献できることに魅力を感じています。また、ボトムアップ型の企業文化にも共感し、自身の意見を積極的に発信しながら、組織の一員として成長していきたいと考えております。
例文3：海外展開への意欲と語学力
貴社のグローバルな展開と、将来的な海外営業へのキャリアパスに強い関心を持っています。私は[具体的な経験]を通じて培ってきた[具体的なスキル]に加え、TOEIC[スコア]点の英語力と[中国語のスキル]を活かし、国際的な舞台で活躍したいと考えています。貴社の製品に対する深い理解を深め、海外市場開拓に貢献することで、自身の成長にも繋げたいと考えております。また、貴社の安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、仕事への熱意、企業への理解度などが評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておきましょう。また、企業の事業内容や企業理念を理解し、具体的な質問を用意することも重要です。自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]でその強みを活かし、[具体的な成果]を上げることができました。一方、弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。」
「なぜブラザー工業を選んだのですか？」→「貴社の[具体的な魅力]に惹かれました。[具体的な理由]を挙げると、[具体的な理由1]、[具体的な理由2]などです。私の[具体的なスキル]や[具体的な経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、営業として実績を積み重ね、顧客との信頼関係を構築したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献していきたいです。」
まとめ
ブラザー工業は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、成長できる環境を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視したい方、安定した環境で長く働きたい方、グローバルに活躍したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。皆様のご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ブラザー工業株式会社
【10797】【静岡】工作機械の国内営業 ■WEB面接 ■在宅可■世界・国内シェアNO.1製品多数 ■離職率1％以下・無借金の安定経営 ■中途入社者20％・部長や役員にも中途入社者多数 ■1つの事業体に頼らず、市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型企業自社製品である工作機械の国内営業業務を担当頂きます。■代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR)■提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務【キャリアパス】国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。【必須】製造業における法人営業経験をお持ちの方 ※目安3年以上※製造現場で使われている設備/機器、部品、原材料等【歓迎】■加工に関わる機械・工作機械の営業経験■TOEIC500点以上■中国語検定中級以上【働き方】社内には納品や営業事務を担当する別グループがあり、業務を分担しているため営業1人に負荷がかかることなく、しっかりと組織でサポートする体制があります。■想定残業時間：通常10-20H/月、繁忙期20-30H/月程度
［学歴］大学 大学院静岡営業所（静岡県静岡市駿河区）、刈谷工場（愛知県刈谷市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転勤可能性あり詳細その他労働条件の備考記載
［想定年収］510万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］243000円～［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（弊社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後18日～最高20日 入社2ヶ月後に付与。※入社月により変動有［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 下記備考参照※規定有
［その他制度］企業年金/社員持株会 フィットネスクラブ,スポーツ施設、レジャー施設、保養施設有業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
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