【ブラザー工業で、世界を動かす技術を支える営業へ】～安定基盤と成長機会、両立できるキャリアを見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ブラザー工業で安定成長！工作機械営業のチャンス！
世界シェアNo.1製品を持つ安定企業で、やりがいのある営業職！
ブラザー工業株式会社の仙台営業所で、工作機械の国内営業担当を募集しています！同社は、世界・国内シェアNo.1製品を多数持ち、離職率1％以下、無借金経営と、抜群の安定性を誇る企業です。中途入社者も多く、活躍の場が十分に用意されています。WEB面接、在宅勤務も可能なので、働きやすい環境です。
仕事内容とキャリアパス
代理店や販売店への販売支援、提案営業、見積もり作成など、幅広い営業活動に携わっていただきます。3年以上の法人営業経験が必須ですが、工作機械の営業経験や語学力があれば尚歓迎です。国内営業で実績を積んだ後、海外営業や商品企画へのキャリアパスも用意されています。将来的には拠点長など、重要なポストへの昇進も目指せます！
充実の福利厚生と働きやすい環境
残業時間は月10～30時間程度。社内には営業事務グループがあり、営業担当への負担軽減に配慮した体制です。年間休日124日、フレックスタイム制、各種社会保険完備、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実しています。想定年収は510万円～800万円です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 成長意欲があり、キャリアアップを目指せる方
- チームワークを大切にできる方
「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「将来のキャリアパスが不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。ブラザー工業株式会社の国内営業職は、まさにその両方を叶えられる絶好のチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。転職活動で迷っているあなたにとって、貴重な情報となるはずです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ブラザー工業は、世界シェアNo.1製品を数多く持つ、安定した経営基盤を誇る企業です。離職率1%以下、無借金経営という実績は、その安定性を裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。さらに、中途入社者が20%、部長や役員にも中途入社者が多数いるという点も、大きな魅力です。これは、社風が柔軟で、実力主義であることを示唆しており、中途入社者にとって大きなチャンスがあることを意味します。
◆充実のサポート体制と働きやすさ
営業活動に集中できるよう、納品や営業事務は別グループが担当。一人ひとりの負担を軽減し、組織全体でサポートする体制が整っています。想定残業時間は通常月10～20時間、繁忙期でも20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方も実現できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、ブラザー工業の大きな強みと言えるでしょう。他社と比較しても、残業時間や働き方の柔軟性において優位性が高いと言えます。
◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度
国内営業から始まり、将来的には海外営業や商品企画・営業戦略立案といったキャリアパスが用意されています。海外出向の可能性もあるため、グローバルな視点で活躍したい方にも最適です。国内外の拠点長など、重要なポストに就く可能性も秘めている点は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。また、具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、大企業であることから、社内研修や資格取得支援などの制度が充実している可能性が高いと推測できます。キャリアアドバイザーの経験から言っても、大企業は人材育成に投資する傾向があり、自己成長を望む方にとって好ましい環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向があります。しかし、ブラザー工業は、安定した経営基盤と、明確なキャリアパス、そしてスキルアップの機会を提供することで、両立を実現しています。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。特に、製造業の法人営業経験者を対象とした求人では、安定性を求める傾向が強いですが、ブラザー工業は成長機会も提供することで、より多くの優秀な人材を獲得できる可能性が高いです。これは、転職活動における大きな成功要因となるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、中途入社者が20%、部長や役員にも中途入社者が多数いるという事実から、多くの転職者が成功し、キャリアアップを実現していることが推測できます。これは、企業が中途採用に積極的で、育成に力を入れていることを示唆しています。また、企業文化が柔軟で、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる体制が整っていると考えられます。
キャリア形成のチャンス
ブラザー工業での国内営業職は、単なる営業職にとどまりません。工作機械という高度な技術を扱う製品の営業を通して、専門知識を深め、顧客との信頼関係を構築する能力を磨くことができます。 初期段階では、代理店や販売店への販売支援、提案営業のための資料作成、顧客対応などが中心となります。経験を積むにつれて、より高度な提案営業、顧客ニーズの的確な把握、そして新規顧客開拓へとステップアップしていくことが期待されます。 さらに、キャリアパスとして海外営業や商品企画・営業戦略立案への道も開かれています。これは、単なる営業スキルだけでなく、グローバルな視点や戦略的な思考力も身につける絶好の機会です。将来的には、国内外の拠点長などの重要なポジションに就くことも夢ではありません。 このような明確なキャリアパスと、安定した企業基盤は、あなたのキャリア形成にとって大きなアドバンテージとなるでしょう。 また、大企業ならではの充実した研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、更なるスキルアップも期待できます。 ブラザー工業は、あなたの成長を真剣に支援してくれる企業です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
製造業の営業職は、残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか？ ブラザー工業株式会社の仙台営業所では、社内に納品や営業事務を担当する別グループがあり、営業担当者への負担軽減を実現しています。想定残業時間は通常月10～20時間、繁忙期でも20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この残業時間と休日のバランスは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、この点は大きな強みになります。
◆安定した基盤と将来への展望
離職率1％以下、無借金の安定経営基盤を持つブラザー工業株式会社は、長期的なキャリア形成を希望する方にとって理想的な環境です。世界・国内シェアNO.1製品を多数保有し、1つの事業体に頼らず市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型の企業体制は、将来的な成長性も期待できます。 中途入社者比率も20％と高く、部長や役員にも中途入社者が多数いることから、キャリアアップの機会が豊富であることがわかります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業文化は、中途入社者にとって大きな安心材料となります。安心して能力を発揮し、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、多くの企業では、未経験者向けにOJTや社内研修、外部研修などを実施しています。ブラザー工業株式会社も同様の体制を整えていると推測されます。 また、営業事務グループによるサポート体制も、未経験者にとって大きな安心材料です。営業活動に集中できる環境が提供されることで、早期の戦力化が期待できます。キャリアアドバイザーとして、面接の際に研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。企業の対応から、未経験者へのサポート体制の充実度を判断することができます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 製造業、特に工作機械業界に興味関心がある方
- 顧客との良好な関係構築に意欲的な方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特に工作機械という専門性の高い分野では、製品知識の習得意欲や顧客ニーズへの深い理解が重要になります。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの要素をどれだけ満たしているかを客観的に評価することが、応募を検討する上で重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、企業が求める人物像と自身の能力・経験を結びつけることが重要です。具体的には、なぜブラザー工業株式会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。自身の経験やスキルを具体的に記述し、企業の理念やビジョンとの共感を示すことで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
以下に、3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の安定した経営基盤と、市場の変化に合わせた事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。前職では製造業における法人営業に3年間従事し、顧客との信頼関係構築やニーズ把握に注力してきました。貴社の工作機械は高いシェアを誇り、その技術力と市場への貢献度に共感しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、顧客への丁寧な対応と、市場動向の分析に基づいた提案営業で成果を上げてきました。貴社で培った経験を活かし、新たな挑戦をしたいと考えております。
例文2：キャリアパスに魅力を感じて
貴社の「海外営業へのキャリアパス」に魅力を感じ、応募いたしました。前職では工作機械の営業経験を通して、顧客の課題解決に貢献する喜びを味わいました。貴社では、国内営業から海外営業、さらには商品企画・営業戦略といった幅広いキャリアパスが用意されていると知り、自身の成長の可能性を感じています。英語力向上にも積極的に取り組んでおり、将来的にはグローバルな舞台で活躍したいと考えています。貴社の一員として、積極的に学び、成長し、貢献したいと考えております。
例文3：チームワークを重視
貴社のチームワークを重視する社風と、充実したサポート体制に惹かれ応募いたしました。前職では、個人プレーが中心でしたが、貴社の営業部門の体制は、チームで協力し、個々の負担を軽減できる点に魅力を感じています。私は、コミュニケーション能力が高く、チームの一員として積極的に貢献できます。また、顧客との関係構築にも自信があります。貴社で、チームの一員として、お客様に最高のサービスを提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- 製造業、特に工作機械業界への関心と知識
- 法人営業経験と実績
- 顧客対応能力とコミュニケーション能力
- 問題解決能力と提案力
- チームワーク力と協調性
- キャリアプランと成長意欲
具体的なエピソードを交えながら、自身の能力を効果的にアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、STAR法を用いて、状況、課題、行動、結果を具体的に説明することをお勧めします。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
- 回答：私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できる点です。前職では、[具体的なエピソード]を通じて、顧客満足度向上に貢献しました。
- 質問：なぜ前職を退職しましたか？
- 回答：前職では多くの経験を積むことができましたが、より成長できる環境を求め、転職を決意しました。貴社では、[具体的な理由]に魅力を感じています。
- 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
- 回答：まずは、国内営業として実績を積み上げ、将来的には海外営業や商品企画に携わりたいと考えています。貴社でスキルアップを図り、グローバルな視点で活躍したいと考えています。
これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験に基づいて、誠実に回答することが重要です。
まとめ
ブラザー工業株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、自身のキャリアアップを目指せる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ブラザー工業株式会社
【10794】【仙台】工作機械の国内営業 ■WEB面接 ■在宅可■世界・国内シェアNO.1製品多数 ■離職率1％以下・無借金の安定経営 ■中途入社者20％・部長や役員にも中途入社者多数 ■1つの事業体に頼らず、市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型企業自社製品である工作機械の国内営業業務を担当頂きます。■代理店／販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR)■提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務【キャリアパス】国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮してくれることを期待しています。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。【必須】製造業における法人営業経験をお持ちの方 ※目安3年以上※製造現場で使われている設備/機器、部品、原材料等【歓迎】■加工に関わる機械・工作機械の営業経験■TOEIC500点以上■中国語検定中級以上【働き方】社内には納品や営業事務を担当する別グループがあり、業務を分担しているため営業1人に負荷がかかることなく、しっかりと組織でサポートする体制があります。■想定残業時間：通常10-20H/月、繁忙期20-30H/月程度
［学歴］大学 大学院仙台営業所（宮城県仙台市若林区）、刈谷工場（愛知県刈谷市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転勤可能性あり詳細その他労働条件の備考記載
［想定年収］510万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］243000円～［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（弊社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後18日～最高20日 入社2ヶ月後に付与。※入社月により変動有［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 下記備考参照※規定有
［その他制度］企業年金/社員持株会 フィットネスクラブ,スポーツ施設、レジャー施設、保養施設有業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
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