【ククレブ・アドバイザーズ株式会社】成長を加速させたいあなたへ。不動産×ITで未来を創造する挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産テックベンチャーで成長を加速！CRE戦略営業のチャンス
成長著しい不動産テック企業で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？
創業5年でグロース上場を目指す、ククレブ・アドバイザーズ株式会社では、法人営業担当者を募集しています！AI×IoTを活用した不動産営業支援ツールやコンサルティングを提供する当社で、企業のCRE（Corporate Real Estate）戦略を支える、やりがいのある仕事です。
具体的には？
不動産仲介会社や銀行などを顧客に、企業の業務効率向上に繋がるCRE営業支援サービスの提案営業を行います。電話営業や展示会参加など、あなたの経験やアイデアを活かして営業活動を進めていただけます。チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
こんな方におすすめ！
- 法人営業経験3年以上の方
- 不動産業界経験者歓迎（未経験者も活躍中）
- 成長意欲の高い方
- ベンチャー企業でスピード感を持って働きたい方
魅力的な待遇と充実の福利厚生！
年収500万～750万円、年間休日120日、土日祝休み、実働7時間と、ワークライフバランスも実現可能です。成長著しい企業で、自身のキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動中の方、そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 将来への不安や、キャリアの壁にぶつかり、行き詰まっている方もいるかもしれません。 ククレブ・アドバイザーズ株式会社は、そんなあなたに新たな可能性を提示します。成長意欲の高い方、不動産×ITという最先端の領域で挑戦したい方を歓迎します。
キャリアアドバイザーズが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ククレブ・アドバイザーズ株式会社の魅力を分析します。単なる求人情報以上の、深い洞察に基づいた解説をお届けします。
◆圧倒的な成長機会：不動産テック×コンサルティングの融合
同社は、AIとIoTを活用したCRE（Corporate Real Estate）営業支援ツールを提供するだけでなく、不動産有効活用に関するコンサルティングも行っています。営業活動を通じて、単なるツール販売にとどまらず、顧客の事業戦略に深く関与し、多角的なスキルアップが可能です。不動産業界の知識、IT技術、コンサルティングスキルなど、幅広い専門性を身につける絶好の機会と言えるでしょう。これは、単なる営業職の枠を超え、事業全体を理解し、戦略的に貢献できる人材へと成長できることを意味します。他社では得難い、複合的なスキル習得によるキャリアアップが期待できます。
◇働きやすさと成長の両立：充実の福利厚生と成長支援
年休120日、土日祝休み、実働7時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、長くモチベーションを維持し、持続的に成長を続ける上で非常に重要な要素です。さらに、ワーケーション制度（要件あり）なども導入されており、柔軟な働き方を求める方にも魅力的なポイントと言えるでしょう。 創業5年でグロース上場を目指しており、勢いのある企業である一方、安定した経営基盤も備えています。これは、個人の成長と企業の成長が相互に促進される、好循環を生み出す土壌と言えるでしょう。 また、年齢層も20～30代が中心で、活気のある職場環境が期待できます。風通しの良い社風は、意見を言いやすく、成長を促す環境を形成する上で重要です。
◆競合優位性：独自の技術と顧客密着型の営業
多くの企業がCRE戦略に課題を抱えている中、ククレブ・アドバイザーズ株式会社は、AI×IoTを活用した独自の技術と、顧客のニーズに寄り添った密着型の営業スタイルで差別化を図っています。これは、単なる製品販売ではなく、真のソリューションを提供することで、顧客との長期的な信頼関係を構築し、持続的な成長を促す戦略です。 競合他社と比較しても、この独自の技術と顧客密着型の営業スタイルは大きな優位性であり、市場における競争力を高める要因となっています。 また、大手不動産運用会社や大手商社系デベロッパー等との提携も、安定した事業基盤と継続的な成長を支える重要な要素です。
◇転職成功事例：個人の成長を支援する社風
具体的な成功事例は公開されていませんが、成長意欲の高い社員を積極的に育成する社風であることは、求人情報から読み取れます。 創業5年という短期間で成長を遂げている企業であることから、社員の成長と企業の成長が密接に結びついていることが推測できます。 これは、個人の努力が評価され、キャリアアップに繋がる可能性が高いことを示唆しています。 また、不動産業界経験者だけでなく、未経験者も活躍している点も注目すべきです。これは、経験よりも、成長意欲や潜在能力を重視する企業文化であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ククレブ・アドバイザーズ株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、多様な成長機会が提供されます。 法人営業としての実務経験を積み重ねるだけでなく、AI/IoT技術に関する知識や、不動産業界に関する専門知識を深めることができます。 また、顧客との関係構築を通じて、コンサルティングスキルや交渉力といったビジネススキルも磨くことができます。 将来的には、マネージャーへのキャリアパスも用意されており、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引する役割も担うことができます。 さらに、同社が展開する不動産テック事業、CREアドバイザリー事業、不動産ファンド運用といった多様な事業領域への関与を通じて、自身の専門性をさらに高め、キャリアの幅を広げることも可能です。 これは、単なる営業職にとどまらず、事業戦略に深く関与し、企業全体の成長に貢献できる人材へと成長できることを意味します。 ベンチャー企業ならではのスピード感と、大手企業にはない成長スピードを実感できる環境は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みとククレブ・アドバイザーズ株式会社が提供する解決策
法人営業として、現状の仕事にやりがいを感じていない、成長の機会が少ない、ワークライフバランスが悪い、など、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか。ククレブ・アドバイザーズ株式会社は、これらの悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。具体的には、
- 成長機会の豊富さ：不動産テック事業、CREアドバイザリー事業、不動産ファンド運用と、多様な事業に携わり、幅広いスキルを身につけることができます。創業5年でグロース上場を目指す成長企業のため、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から言えば、これは非常に大きな魅力です。市場価値を高め、将来的なキャリアパスを広げる上で絶好の機会と言えるでしょう。
- 安定した経営基盤：創業以来黒字経営を続け、景気に左右されないビジネスモデルを確立しています。これは、転職活動において非常に重要な安定性を保証する要素です。将来のキャリアプランを考える上で、企業の安定性は大きな安心材料となります。
- ワークライフバランス：年休120日、土日祝休み、実働7時間と、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図ることができます。これは、現代の働く人にとって非常に重要な要素であり、企業を選ぶ上での大きな判断材料となるでしょう。
- 充実した福利厚生：定期健康診断、ワーケーション制度（要件有）、慶弔見舞金制度など、社員の健康と生活をサポートする制度が整っています。福利厚生は、企業の社員への配慮を示す指標であり、働きやすさを実感できる重要な要素です。
これらのメリットは、単なる待遇面だけでなく、社員の成長と幸福度を高めるための企業の強い意志を示しています。キャリアアドバイザーとして、この企業は社員の成長と幸福度を真剣に考えていると評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への不安解消とサポート体制
法人営業経験3年以上が必須条件ですが、不動産業界経験は必須ではありません。未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っているはずです。具体的な内容については企業に直接確認することをお勧めします。しかし、企業説明文から、メンバー同士で協力して業務を進める風土が伺えます。これは、未経験者が安心してスキルアップできる環境であることを示唆しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との良好な関係構築が重要です。様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方に向いています。
- 主体性と責任感がある方：自ら考え、行動し、結果に責任を持てる方であることが求められます。ベンチャー企業では、自ら課題を見つけ、解決していく姿勢が重要です。
- 成長意欲の高い方：常に新しい知識やスキルを学び、成長を続けようとする意欲が不可欠です。不動産テックという成長分野において、常に学習し続ける姿勢が求められます。
- チームワークを重視する方：メンバー同士で協力して業務を進めるため、チームワークを大切にする方が活躍できます。企業説明文にもあるように、協調性のある方が好ましいでしょう。
これらの特性を自己分析し、自身の強みと弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を見極めることができます。キャリアアドバイザーとしては、自己分析ツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルとの関連性、将来のビジョンなどを明確に示すことが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的な目標や計画を示すことが効果的です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：成長意欲とスキルを活かした貢献
貴社の「あらゆる企業のCRE戦略に真のソリューションを」という理念に共感し、志望いたしました。前職では法人営業として3年間、顧客ニーズの把握と課題解決に尽力し、高い成果を上げてきました。特に、顧客との信頼関係構築には自信があります。貴社のAI×IoTを活用したCRE営業支援ツールは、業界に革新をもたらす可能性を秘めており、私の営業経験とスキルを活かして、貴社の事業拡大に貢献できると確信しています。特に、顧客との関係構築に注力し、長期的な信頼関係を築きながら、貴社のサービスを積極的に提案することで、売上向上に貢献したいと考えています。また、貴社の成長スピードに魅力を感じており、積極的に学び、成長を続けることで、将来はマネージャーとしてチームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。
例文2：不動産テックへの関心とキャリアプラン
不動産業界のデジタル化に強い関心があり、貴社の革新的な取り組みを評価し、志望いたしました。貴社のAI×IoTを活用したCRE営業支援ツールは、従来の不動産営業の枠を超えた、新たな価値創造に挑戦するものであり、非常に魅力を感じています。前職での法人営業経験を通じて培った顧客開拓スキルや交渉力を活かし、貴社の事業成長に貢献したいと考えています。また、貴社の事業内容を深く理解し、専門知識を習得することで、将来的にはCRE戦略コンサルタントとして活躍したいと考えています。そのため、貴社での経験を通して、不動産テック分野における専門性を高め、自身のキャリアプランを実現したいと考えています。
例文3：ベンチャー企業での挑戦意欲
創業5年でグロース上場を目指す貴社のダイナミックな成長性と、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じ、志望いたしました。前職では大企業で安定した環境に身を置いていましたが、より挑戦的な環境で自身の成長を加速させたいという強い思いがあります。貴社では、不動産業界に革命を起こすような革新的な事業に携わり、自身の能力を最大限に発揮できる環境があると確信しています。また、若いメンバーで構成された活気あるチームの一員として、積極的に意見交換を行いながら、チームの目標達成に貢献したいと考えています。さらに、ベンチャー企業特有のスピード感と自由な発想を活かし、新たなビジネスチャンスを創造することに挑戦したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーション能力は、法人営業において非常に重要です。面接官との会話を通して、その能力をアピールしましょう。
- 問題解決能力：過去の経験に基づき、問題解決能力を具体的に説明しましょう。どのような課題に直面し、どのように解決したのかを明確に伝えましょう。
- 成長意欲：自身の成長意欲を明確に示し、企業への貢献意欲を伝えましょう。具体的な目標や計画を示すことで、説得力を高めることができます。
- 企業理解度：企業の事業内容や理念を理解していることを示しましょう。企業ホームページやニュース記事などを事前に確認し、具体的な質問を準備しましょう。
これらの点を意識して、自信を持って面接に臨みましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 「あなたの強みは何ですか？」：私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できることです。前職では（具体的な経験を説明）。この経験を活かし、貴社でも顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
- 「なぜこの会社を選びましたか？」：（企業理念や事業内容への共感、成長性、働きやすさなどを具体的に説明）。特に、（具体的な理由を説明）に魅力を感じています。
- 「あなたのキャリアプランを教えてください。」：まずは、貴社で法人営業として実績を積み重ね、（具体的な目標を説明）。将来的には、（具体的なキャリアプランを説明）を目指しています。
これらの回答例を参考に、自身の経験や考えに基づいたオリジナルの回答を準備しましょう。キャリアアドバイザーとしては、事前に想定される質問をリストアップし、それぞれに対して具体的な回答を準備することをお勧めします。
まとめ
ククレブ・アドバイザーズ株式会社は、成長意欲のある方にとって魅力的な環境を提供しています。安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして何よりも、自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。そして、この素晴らしい機会をぜひ活かして、新たなキャリアをスタートさせてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ククレブ・アドバイザーズ株式会社
【東京/法人営業】戦略支援システム提案/創業5年グロース上場/不動産xIT【あらゆる企業のCRE戦略に真のソリューションを】業界有力企業とタッグを組み、AI×IoTの技術も活用しながら、不動産テックで新たな価値創造に挑戦するスタートアップ企業。代表をはじめとする経営陣とともに事業拡大を目指しませんか。AIとIoTを活用したCRE営業支援ツールの企画・開発・販売や不動産有効活用に関するコンサルティングを提供している弊社にて、営業をお任せします。ご経験等に応じてマネージャーとして採用となる場合がございます。【業務詳細】■企業の業務効率の向上に寄与するCRE(企業が保有する不動産)営業支援サービスの営業活動■顧客：不動産仲介の事業会社（不動産仲介会社、銀行、信託銀行など）■営業手法：営業先は「当社が貢献できそうな企業」という目線で部署全体で選定し確度の高い営業活動をしています。電話、展示会参加、お客様からの紹介など手段はお任せしています。同僚と相談しながら進めていただくことも可能です。
［配属先情報］
現在20～30代の5名が所属しています。不動産業界経験者・未経験者ともに積極的に話し合いながら協力して業務を進める雰囲気です。【必須】■法人営業のご経験（3年以上）【歓迎】宅地建物取引士不動産業界未経験も活躍しており、メンバー同士で積極的に話し合いながら協力して業務を進めています。【魅力】■当社が展開する不動産テック事業、CREアドバイザリー事業、不動産ファンド運用に携わっていただくので、成長機会が豊富にある環境です。■創業5年でグロース上場！景気に左右されないビジネスモデルで創業以来黒字の安定経営です。■年休120日、土日祝休、実働7時間でワークライフバランス実現可能
［学歴］大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］312500円～468750円09:30～17:30 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇、慶弔・有給休暇有り。）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定期健康診断 ■ワーケーション制度（要件有）■慶弔見舞金制度【もっと成長したい方、求む。】当社は2019年に創業、大手不動産運用会社や大手商社系デベロッパー等とCRE戦略契約を締結し、2021年12月には第三回の増資も完了、第三の成長期を迎えています。事業・組織としても拡大成長している中で、ご自身の成長も実現できる環境を代表・役員・社員でサポートいたします。大手企業にはない、成長機会と成長スピードが実現できますので、ベンチャー組織の風土(スピード感/自発性/適応力)にマッチする方や新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方にはピッタリな環境です。【CRE戦略における少数精鋭のプロフェッショナル集団】当社はあらゆる企業の不動産を戦略的に活用し、真の企業価値向上を実現するCRE戦略のソリューションを提供しています。多様なニーズに対応できるスキームが少なく真のCREソリューションを提供できる会社がほぼないのが実情です。そこで、当社では、企業毎に異なるニーズに対して、知見やネットワークだけでなく、AI×IoTを活用した独自技術による自社サービスのマッチングシステム等を展開。さらにはコンサルテーション、プロジェクトマネジメントも手掛けているため、一気通貫であらゆる企業の真のCRE戦略に携わることが可能な環境です。
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