【株式会社ワキタで、未来を拓く法人営業】～安定基盤と成長機会があなたを待っています～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で成長できる！建設機械レンタル営業のチャンス！
充実の研修とサポート体制で安心スタート
株式会社ワキタ（プライム上場企業）の福島北営業所で、法人営業を募集しています！70年以上の歴史を持つ安定企業で、土木・建設機械のレンタル営業として活躍しませんか？未経験の方も安心！充実のメーカー研修や先輩社員同行によるOJTで、着実にスキルアップできます。1年後には一人立ちを目指せるよう、丁寧に指導します。
既存顧客中心！やりがいのある営業活動
既存顧客への定期訪問が中心なので、飛び込み営業はありません。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な建機を提案することで、信頼関係を築き、長くお付き合いできる関係を構築できます。もちろん、新規開拓のチャンスもあります！
働きやすい環境と好待遇
完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも◎。繁忙期は残業がありますが、通常時は月20時間程度です。直行直帰も可能です。給与は月給24万～30万円、年収400万～500万円と、頑張りをしっかり評価します。社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。 必要なのは営業経験と普通自動車免許のみ！ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職を考えるあなた、そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社ワキタの福島北営業所では、安定した基盤と成長できる環境があなたを待っています。プライム市場上場企業として70年以上の歴史を持つ当社で、やりがいのある法人営業に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ワキタの法人営業職は、多くの魅力を秘めていると確信しています。単なる営業職ではなく、顧客の課題解決に貢献し、自身の成長にも繋がる、やりがいのある仕事です。
◆安定基盤と成長性：プライム上場企業の安心感
まず注目すべきは、株式会社ワキタがプライム市場に上場しているという点です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。70年以上の歴史と高い自己資本比率（70％以上）は、長く安心して働ける環境を保証するものです。 景気変動に左右されにくい堅実経営も魅力の一つ。将来設計を立てる上で、大きな安心材料となるでしょう。 さらに、M&Aやアライアンスによる事業拡大も積極的に行っているため、成長性も高く、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。
◇顧客との長期的な関係構築：信頼関係が財産となる営業
この仕事の魅力は、顧客との長期的な関係を築き、信頼を積み重ねていく点にあります。既存顧客中心のルート営業なので、じっくりと関係性を深め、顧客のニーズを深く理解することができます。 単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に貢献することで、深い信頼関係を築き、長く続くビジネスパートナーとなれる点が、この仕事の大きなやりがいと言えるでしょう。 また、紹介による新規顧客開拓もあるため、自身の営業力次第で、更なる成長を期待できます。
◆充実の研修制度とキャリアパス：着実な成長をサポート
入社後は、メーカー研修や先輩同行営業など、充実した研修制度が用意されています。1年程度で一人立ちを目指せる体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 少数精鋭の組織であるため、若いうちから裁量権の大きな仕事に携わり、様々な経験を積むことができます。 将来的には、営業リーダーやマネージャーなど、キャリアパスも明確に描ける環境です。これは、自身の成長意欲を高く持ち続けられる大きなモチベーションとなるでしょう。
◇働きやすさ：ワークライフバランスも考慮
残業時間は繁忙期で月40時間程度、通常期は月20時間程度と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 借り上げ社宅制度もあり、転居を伴う転職の場合でも安心です。これらの点は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの建設機械レンタル会社が存在しますが、株式会社ワキタは、プライム上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性の両立という点で、大きな優位性を持っています。 単なる規模の大きさだけでなく、堅実な経営基盤と、将来を見据えた成長戦略が、この企業を選ぶ大きな理由となるでしょう。 また、充実した研修制度やキャリアパス、働きやすさといった点も、他社との比較において大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、営業スキルを磨いてリーダーへと昇進した方や、資格取得を通じて専門性を高め、顧客からの信頼を勝ち取った方がいます。 これらの事例は、この会社でキャリアアップを目指す上で、大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細を聞くことができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワキタでの法人営業は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 充実した研修制度と、明確なキャリアパス、そして、顧客との信頼関係構築を通じて得られるやりがいは、あなたの成長を大きく促進するでしょう。 少数精鋭の組織だからこそ、若いうちから責任ある仕事に携わり、自身の能力を最大限に発揮できる環境です。「人間力を高めたい」「どこに行っても通用する営業力を身に着けたい」という強い意志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 また、安定した基盤と成長性のある企業で働くことは、将来への不安を解消し、自信を持ってキャリアを築いていく上で大きな支えとなるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定性と成長を両立できる環境
建設業界は景気に左右されやすいと思われがちですが、株式会社ワキタはプライム市場上場企業であり、70年以上の歴史と高い自己資本比率（70％以上）を誇ります。これは、景気変動にも強い安定性を示しており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。一方で、M&Aやアライアンスによる積極的な事業拡大も行っており、成長意欲の高い方にも魅力的な企業と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性のバランスは、転職における大きなメリットです。特に、将来のキャリアに不安を抱えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
繁忙期は月40時間程度の残業が発生するものの、通常期は月20時間程度と比較的少ないです。また、直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。完全週休2日制、年間休日125日、夏季休暇・年末年始休暇なども充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとしては、この働き方は、プライベートを大切にしたい、家庭との両立を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。長時間労働に疲弊している方にとって、この環境は大きな転機となる可能性があります。
◆充実した福利厚生とサポート体制
借り上げ社宅制度、退職金制度、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。さらに、メーカー研修や資格取得支援、先輩同行営業など、未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から、これらの制度は、安心して長く勤められる環境を構築する上で非常に重要です。特に、未経験者や第二新卒の方にとって、充実した研修制度は大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラムとサポート体制
未経験者の方でも、メーカー研修や先輩同行営業を通して、着実にスキルを身につけることができます。1年程度で一人立ちを目指せるよう、丁寧な指導体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この研修プログラムは、未経験者にとって大きな安心材料となります。具体的には、OJT（On-the-Job Training）とOff-JOT（Off-the-Job Training）のバランスが良いプログラムであることが重要です。座学と現場での実践を組み合わせることで、より効果的なスキル習得が期待できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 約束を守り、行動力のある方
- 顧客との長期的な関係構築を重視する方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 建設業界や機械に興味のある方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
これらの要素は、営業として成功するために不可欠な要素です。特に、顧客との信頼関係を築く能力は、この仕事において非常に重要です。 キャリアアドバイザーの立場から、これらの特徴を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することが重要です。自己PRを作成する際にも、これらの点を効果的にアピールしましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、株式会社ワキタの「安定性と成長性」「ワークライフバランス」「充実した研修制度」といった魅力をどのように自身のキャリアプランに繋げたいのかを具体的に記述することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の70年以上にわたる歴史と高い自己資本比率に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤の中で、自身の営業スキルを磨き、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、業績向上に貢献したいです。また、充実した研修制度を通じて、建設機械に関する専門知識を深め、より高度な提案ができる営業マンを目指します。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視
貴社の「働き方」に魅力を感じ、応募いたしました。これまで長時間労働に疲弊しており、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社の完全週休2日制や直行直帰可能な制度は、私にとって非常に魅力的です。営業経験を活かし、効率的な業務遂行に努め、プライベートも充実させながら、長期的に活躍できる環境を求めています。充実した研修制度のもと、専門性を高め、お客様に最適なソリューションを提供することで、会社に貢献したいと考えています。
例文3：成長意欲とチームワークを重視
貴社の積極的な事業展開と、少数精鋭の組織体制に魅力を感じ、応募いたしました。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身の成長を加速させたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームメンバーと協力しながら、目標達成を目指します。また、充実した研修制度を通じて、専門知識を深め、顧客に最適な提案をすることで、会社に貢献したいと考えています。チームの一員として、会社と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。 具体的には、これまでの営業経験でどのような成果を挙げ、どのような課題を克服してきたのかを具体的に説明することが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、建設業界への関心もアピールポイントとなります。 キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた具体的なエピソードを用いて、自身の強みを効果的にアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客との信頼関係を築くことです。これまでの営業経験で、丁寧なヒアリングと的確な提案により、多くの顧客から信頼を得ることができました。その経験を活かし、貴社でも顧客満足度を高め、長期的な関係構築に貢献したいと考えています。
Q2：なぜ当社を選びましたか？
A2：貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。特に、ワークライフバランスを重視できる環境は、私にとって大きな魅力です。自身の営業経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修を通じて建設機械に関する専門知識を習得し、一人前の営業マンとして活躍したいと考えています。その後は、顧客開拓や新規事業への参入など、積極的に挑戦し、会社の中核を担う存在になりたいです。
まとめ
株式会社ワキタは、安定性と成長性を両立させ、ワークライフバランスも実現できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、応募書類を作成し、面接に臨んでみましょう。 皆様の未来が明るいものとなることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワキタ
福島北営業所【法人営業】土木・建設機械のレンタル事業/プライム上場/WEB面可■プライム市場上場/1949年創業/建機の販売・レンタル事業を主軸に、映像・音響機器販売事業や不動産事業も展開。 ■70年間の優良な経営基盤とこれまでの実績を背景に、顧客・メーカー双方からの信頼の厚さが当社の強みです。■土木/建設機械などのレンタル事業を展開している当社にてルート営業をお任せします。既存顧客を中心に定期訪問をしてニーズを掴み、幅広い商材の中から顧客の問題解決に繋がる建機の提案を行っていただきます。【詳細】■社用車にて顧客先へ訪問してニーズヒアリングと提案/見積書や提案書などの内勤業務 など 【顧客】■建設会社の事務所や現場 ■既存を中心に紹介等、未取引先も有り 【強み】「所有するのではなく、必要な機械・設備を、必要な時だけ利用する」というメリットで数多くのお客様から必要とされている事業です【必須】■営業/対人折衝経験のある方 ■普通運転免許をお持ちの方 【入社後】メーカー研修や資格取得、先輩同行営業など1年程度で一人立ち。約束を守り確動性高く動けるなど、長期的な関係構築が出来る方が多く活躍しています。 【社風】和気あいあいとチームワークがあり、切磋琢磨出来る環境 【働き方】3～11月の繁忙期は月に40時間程度の残業が発生することもありますが、通常期は月20時間程度です。直行直帰も可能です。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須福島北営業所（福島県福島市）
［転勤］無
［勤務地備考］将来的に全国の各営業拠点への転勤の可能性があります
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～300000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日等）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借り上げ社宅制度【会社の特色について】当社は創業以来、安定性の目安といえる自己資本比率は70％以上を保持しております。積極的なビジネス展開をしつつも、徹底した独立採算による効率化より、単に目先の売上やトレンドに捉われることのない堅実経営を行っております。また近年では、M&Aやアライアンスの積極活用により、更なる事業フィールドの拡大を推進しております。 【社風・環境】少数精鋭の組織であるため、若いうちから裁量権の大きな仕事の中で様々な経験を積むチャンスに恵まれています。「人間力を高めたい」「どこに行っても通用する営業力を身に着けたい」そんな前向きな考えの方には働きやすい職場です。
最近のコラム
>> 国産牛の肉に乳牛の肉が含まれているって本当？ 転職コンサルタントが教える、キャリアと食の意外な関係