search

【井澤金属株式会社で、あなたもモノづくりの未来を創造しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で腰を据えて働きたい方必見!創業150年超の安定企業で営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です!

井澤金属株式会社では、広島営業所で既存顧客への営業担当を募集しています!第二新卒も歓迎です!創業150年を超える老舗企業で、無借金経営の安定基盤があります。年間休日125日、残業月15時間とワークライフバランスも◎ 有給休暇も取得しやすい環境です。

具体的にはどんなお仕事?

自動車、医療業界など大手企業が中心の既存顧客への営業です。非鉄金属素材の提案から、受発注、納期管理、品質管理まで幅広く携わります。仕入れ価格から販売価格まで、裁量を持って仕事を進められるので、やりがいも十分!顧客との長期的な関係構築が重要になります。

こんな方におすすめ!

  • 自動車業界や法人営業経験のある方(歓迎)
  • バイタリティがあり、顧客との良好な関係を築ける方
  • 安定企業で長く働きたい方
  • 責任感を持って仕事に取り組める方

待遇面も充実!

想定年収350万~450万円、月給25万3000円~28万円。社会保険完備、退職金制度、新婚家賃補助など福利厚生も充実しています。転勤も当面ありません!

まずはお気軽にご相談ください!

「安定した企業で働きたいけど、成長できるか不安…」「自分の適性ってなんだろう?」「将来、どんなキャリアを描けばいいんだろう?」 転職活動は、多くの悩みや不安と隣り合わせです。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職希望者を見てきましたが、井澤金属株式会社の魅力は、一言で言うと「安定と成長を両立できる環境」です。創業150年を超える歴史と無借金経営という盤石な財務基盤は、まさに安定を求める方にとって大きな魅力でしょう。しかし、それ以上に注目すべきは、成長できる土壌がしっかりと整備されている点です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、創業150年を超える歴史を持つ企業であることから、社内には豊富なノウハウと経験を持つベテラン社員が多く在籍していると考えられます。その経験豊富な社員によるOJTや、社内研修制度が充実している可能性が高いです。また、既存顧客への深耕営業が中心であるため、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、営業スキルを磨いていける環境と言えるでしょう。将来的には、担当顧客の拡大や、チームリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも十分に期待できます。 商社特有の、仕入れ価格から販売価格までを自ら決定できる裁量権の大きさも、大きな成長機会と言えるでしょう。

◇働きやすさとワークライフバランス

年間休日125日、残業月15時間、有給休暇取得率10日という数値は、現代の労働環境において非常に魅力的な条件です。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、新婚家賃補助や借上げ社宅・寮制度といった福利厚生も充実しており、安心して仕事に集中できる環境が整っています。これらの条件は、転職活動における重要な判断材料となるはずです。競合他社と比較しても、この働きやすさは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆大手企業との取引による安定性と成長性

デンソー、アイシン、三菱重工業など、誰もが知る大手企業との取引実績は、井澤金属株式会社の信頼性の高さを示しています。これらの企業との継続的な取引は、安定した経営基盤を支えるだけでなく、常に高いレベルのビジネススキルを身につける機会にも繋がります。また、様々な業界の顧客と接することで、幅広い知識と経験を積むことができるのも大きなメリットです。これは、他の商社や営業職と比較しても、大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例:過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、第二新卒歓迎という点から、未経験からでも活躍できる環境であると推測できます。 想像してみましょう。入社後、先輩社員の指導を受けながら、徐々に顧客との信頼関係を構築し、自身の営業スキルを向上させていく姿を。そして、数年後には、重要な顧客を担当し、大きな成果を上げている自分を。このようなキャリアパスを描くことは、十分に現実的な目標と言えるでしょう。 過去の成功事例は、あなた自身の可能性をさらに広げてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

井澤金属株式会社で得られる成長は、単なるスキルアップだけではありません。創業150年を超える歴史を持つ企業で、大手企業との取引を通して培われるビジネスセンス、顧客との長期的な関係構築を通じて磨かれるコミュニケーション能力、そして、裁量権の大きな仕事を通して養われる責任感と自立心。これらの経験は、あなたの将来のキャリア形成において、計り知れない価値を持つでしょう。 「一人ひとりが経営者」という視点を持つ営業スタイルは、単なる営業スキルだけでなく、経営的な視点や戦略的な思考力を養う絶好の機会となります。 将来、独立して事業を興すことを目指している方にとっても、貴重な経験となるでしょう。 また、社内でのキャリアアップも目指せます。顧客担当の拡大、チームリーダー、マネージャーなど、あなたの能力と頑張り次第で、様々なキャリアパスが描けるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが保てるか」という点ではないでしょうか。井澤金属株式会社では、年間休日125日、残業月15時間以内、有給休暇取得率も高いという、魅力的な労働環境が整備されています。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れです。 創業150年を超える安定企業だからこそ実現できる、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。 第二新卒の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるはずです。 さらに、新婚家賃補助や借上げ社宅・寮制度も用意されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支えるための具体的な支援策として捉えるべきです。 自身の生活スタイルと照らし合わせ、この環境があなたの理想に合致するかをじっくり検討してみてください。

◇安定した基盤と将来への展望

転職において、企業の安定性も重要な要素です。井澤金属株式会社は創業150年を超える老舗企業であり、無借金経営という強固な財務基盤を誇ります。これは、景気変動に左右されにくい安定した企業体質を示しており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。 また、大手企業との取引実績も豊富で、顧客基盤も盤石です。 非鉄金属はあらゆる産業で使用されるため、需要が安定しており、将来性も高い業界です。 これらの要素は、あなたのキャリアにおける安心材料となるはずです。 長期的な視点で、自身のキャリアプランと会社の将来性を照らし合わせてみてください。 安定した環境でじっくりとキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となる可能性があります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職への不安は当然のことです。井澤金属株式会社では、第二新卒も歓迎しており、未経験者向けの研修制度が充実している点が大きな魅力です。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで詳細を確認することをお勧めします。しかし、既存顧客への深耕営業が中心であることを考えると、OJT(On-the-Job Training)による実践的な研修が中心となる可能性が高いでしょう。先輩社員による丁寧な指導や、マンツーマンでのサポート体制も期待できます。 不安な点を解消するために、企業説明会や面接の際に、研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。企業側の誠実な対応を見ることも、企業選びの重要なポイントです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、顧客との長期的な関係構築を重視し、粘り強く仕事に取り組める方です。既存顧客への深耕営業が中心となるため、単なる売上目標の達成だけでなく、顧客との信頼関係を築き、継続的な取引を維持することが重要になります。 また、自ら考え行動できる「主体性」と、問題解決能力、そして「コミュニケーション能力」も不可欠です。 さらに、非鉄金属業界に興味がある、またはモノづくりの現場に関わりたいという強い意志を持っている方も歓迎されます。 これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を判断できます。 自分の特性と仕事の特性を比較検討し、マッチング度合いを確認することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの個性や経験、そして企業への貢献意欲を明確に示すことが重要です。 井澤金属株式会社の「創業150年を超える歴史」「無借金経営」「大手企業との取引実績」「働きやすい環境」といった強みを理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけて記述しましょう。 単なる「安定した企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1:安定性と成長性を両立した環境でキャリアを築きたい
貴社の創業150年を超える歴史と無借金経営という安定基盤に深く感銘を受けました。同時に、大手企業との取引実績や、幅広い業界への貢献を拝見し、成長性も高く評価しています。私は、これまでの[過去の経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、貴社の一員として、顧客との信頼関係を構築し、長期的な取引に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れ、貴社の更なる発展に貢献したいです。 貴社の安定した環境で、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えております。

例文2:顧客との長期的な関係構築に魅力を感じています
貴社の「お客様との長期的な関係を構築」という企業理念に共感し、応募いたしました。私は、[過去の経験]を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社では、既存顧客への深耕営業が中心とのことですが、私は[具体的なスキルや経験]を活かし、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献できると確信しています。 また、[具体的な目標]を達成することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3:モノづくりへの貢献意欲
幼少期から[モノづくりへの関心]があり、貴社のような素材を提供する企業に強い関心を持っていました。貴社が自動車や医療機器など、幅広い業界に非鉄金属を提供していることに魅力を感じています。私は、[過去の経験]を通して培ってきた[分析力や問題解決能力]を活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。 具体的には、[具体的な提案内容]を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、日本のモノづくりを支えていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度が重視されます。 自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜ井澤金属株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、志望動機で述べた内容を深掘りされる可能性が高いので、事前にしっかりと準備しておきましょう。 さらに、逆質問では、企業や仕事内容について積極的に質問することで、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問と回答例

Q1:あなたの強みは何ですか?
A1:私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。貴社では、[具体的な仕事内容]において、この強みを活かして[具体的な貢献]できると考えています。

Q2:なぜ井澤金属株式会社を選びましたか?
A2:創業150年を超える歴史と無借金経営という安定性、そして大手企業との取引実績に魅力を感じました。また、[企業理念や社風]にも共感し、[具体的な理由]から、貴社で長くキャリアを築きたいと考えています。

Q3:あなたのキャリアプランを教えてください。
A3:まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の発展に貢献していきたいです。

まとめ

井澤金属株式会社は、安定した基盤、働きやすい環境、そして充実した研修制度を備えた魅力的な企業です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募するかどうかを慎重に検討してください。 もし、この企業で自身の成長と社会貢献を実現したいという強い意志があれば、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの未来を応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

井澤金属株式会社
【広島/既存営業】第二新卒歓迎★年休125日/残業15h/無借金経営の独立系商社●創業150年を超える、無借金企業。自動車・船舶・航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり安定経営を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です。非鉄金属の総合商社である当社で、モノづくりの川上業界へ、素材から加工品まで最適な非鉄金属素材の営業を行います。具体的には、顧客・仕入先との打合せ/受発注業務/納期/品質管理等です。【顧客先】自動車業界、医療業界、一次原料加工品等【商品】切削工具、自動車部品等、その他加工品【やりがい】(一人ひとりが経営者)の視点を持って営業を行います。具体的には、商品をいくらで仕入/いくらで売るかも含めて、担当者の裁量で決定するといった商社ならではの営業が可能です。提案の幅が広い為、顧客のニーズにマッチした提案をお任せします。

[配属先情報]
広島営業所★第二新卒・未経験歓迎★ 【必須】普通自動車免許【歓迎】ルート営業/法人営業等のご経験【人柄】ヴァイタリティがあり、お客様との長期的な関係を構築していただける方※既存顧客への深耕営業となる為、関係性構築は営業する上で、非常に重要な要素となります。【当社について】創業150年を超える、無借金企業です。長年培った技術知識を活かし、顧客の課題に対して最適な商品の提案を行っております。大手自動車メーカーを主に様々なお客様とのお取引があり、大きな信頼をいただいております。

[学歴]大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須広島営業所(広島県広島市西区)
[転勤]当面無
[想定年収]350万円~450万円

[賃金形態]月給制

[月給]253000円~280000円09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝

[有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社時に1~3日付与[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 新婚家賃補助と、借上げ社宅・寮は条件によります。

[その他制度]確定給付企業年金制度、企業年金基金、退職金制度、乗車手当、新婚家賃補助、家族手当【休日について】年末年始、夏季休暇あり。◆創業150年の無借金企業◆非鉄金属の総合商社として幅広くモノ作りに貢献しております。非鉄金属はあらゆる産業に利用されるため、リスクヘッジがしやすく、古くからお取引が続く企業も多数。【販売先】株式会社デンソー、株式会社アイシン、三菱重工業株式会社、京セラ株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱自動車工業株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社クボタ、三菱電機株式会社、大和ハウス工業株式会社、マツダ株式会社 パナソニック株式会社、その他

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ