【湯本電機株式会社で、次世代産業を支えるリーダーへ】～成長意欲を燃やすあなたへ、最高のキャリアステージを～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休125日！成長企業で課長候補として活躍しませんか？
航空宇宙産業を支える成長企業で、やりがいのある仕事！
湯本電機株式会社は、航空宇宙、ロボット、製造装置など、次世代産業を支えるオーダーメイド部品の加工企業です。11期連続増収と安定した経営基盤を誇り、今後更なる事業拡大を目指して、営業部の課長候補を積極採用中です！
仕事内容：チームを率いて、事業拡大を牽引！
営業部マネジメント、チームメンバー育成、売上計画立案、マーケティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。チーム単位でのマネジメントが中心で、他チームリーダーと協力しながら事業計画を推進します。 経験を活かし、ゆくゆくは全チームを統括する部長へのキャリアアップも可能です！
求める人物像：経験とリーダーシップを発揮したい方！
必須条件は、マネジメント経験1年以上（リーダー経験可）と法人営業経験5年以上です。業界や商材は問いません！営業計画や工程管理、営業工数管理の経験があれば尚歓迎です。 多くの社員が業界未経験から活躍しているので、安心してチャレンジできます！
魅力的な待遇と社風！
年収650万～850万円、年間休日125日と、働きやすい環境です。 成長意欲を応援する社風で、先輩社員も熱心にサポートしてくれます。 大手企業との取引実績も豊富で、やりがいも十分！日本一、世界一のパーツメーカーを目指しませんか？
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「成長できる環境で、やりがいのある仕事に就きたい」と願っているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。湯本電機株式会社の営業課長候補の募集は、まさにそんなあなたのためのチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、湯本電機株式会社は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◇航空宇宙産業など、最先端技術を支えるやりがい
湯本電機株式会社は、航空宇宙、ロボット、製造装置など、最先端産業を支えるオーダーメイド部品の加工を手がけています。自らが製造した部品が、日本の未来を担う技術に貢献しているという、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、他の多くの営業職では得難い、特筆すべき魅力です。単なる製品販売ではなく、高度な技術と未来への貢献を両立できる仕事なのです。
◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度
課長候補として、チームマネジメント、事業計画立案、売上管理、マーケティングなど、幅広い業務に携わることができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、リーダーシップ、戦略立案力、経営的な視点など、多角的なスキルアップを促す絶好の機会です。また、11期連続増収という安定した経営基盤も、安心してキャリアを積める大きな強みです。中途入社者の多くが業界未経験から活躍しているという事実も、この企業の育成体制の良さを示しています。
◇働きやすさと成長を両立する環境
年休125日、完全週休2日制（土曜は年1～2回出勤）という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間については詳細な情報がありませんが、企業の成長性と安定性を考慮すると、過度な残業を強いるような企業文化ではないと推測できます。また、平均年齢31.6歳と比較的若い組織であることも、活気のある職場環境を想像させます。先輩社員の声からも、熱意と協調性のあるチームであることが伺えます。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向がありますが、湯本電機株式会社は両方を兼ね備えています。11期連続増収という安定性に加え、新工場や海外工場の設立による積極的な事業拡大は、今後の更なる成長を約束しています。これは、他の多くの企業、特に中小企業ではなかなか見られない大きな強みです。また、大手企業との取引実績も、企業の信頼性を裏付けるものと言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験からの活躍
求人情報には、多くの中途入社者が業界未経験から活躍していることが明記されています。これは、企業がしっかりと育成体制を整えていることの証であり、転職者にとって大きな安心材料となります。具体的な成功事例は明記されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、入社後の研修やOJT、メンター制度などが充実している可能性が高いと推測できます。
キャリア形成のチャンス
湯本電機株式会社での営業課長職は、単なるポジションではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。チームマネジメント経験を活かしながら、更なるリーダーシップ、戦略立案力、経営センスを磨くことができます。将来的には、営業部全体の統括部長へのキャリアアップも目指せる可能性があり、自身の成長を実感できる環境です。また、最先端技術を支える仕事を通して、社会貢献を実感できることも大きな魅力と言えるでしょう。 企業の成長と共に、あなた自身の成長も実現できる、まさに「成長の場」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁にぶつかっている方へ
管理職経験をお持ちで、更なるキャリアアップを目指しているものの、現状の仕事にマンネリを感じている、あるいは成長の限界を感じている方もいるのではないでしょうか。湯本電機株式会社では、航空宇宙産業など次世代産業を支える重要な役割を担いながら、課長候補として、チームマネジメント、事業計画立案、売上管理など、幅広い業務に携わることができます。単なる管理職ではなく、事業を牽引する存在として活躍できる環境です。11期連続増収という安定した経営基盤も、将来への不安を解消する大きなポイントとなるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、現状維持に満足せず、積極的に事業拡大に貢献したい、リーダーシップを発揮したいという方にとって絶好のチャンスです。経験を活かしつつ、新たな挑戦ができる環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを重視したい方へ
年休125日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休日出勤が多い企業に勤めている方にとって、この休暇制度は大きなメリットと言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した人生を送りたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。ただし、土曜日に年1～2回の出勤がある点は留意が必要です。面接時に、その頻度や業務内容について詳細を確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者へのサポート体制
求人情報では「中途入社者の多くが業界未経験」と明記されており、未経験者でも安心して応募できる環境が整っていることが分かります。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導や、先輩社員によるメンタリング体制が整っている可能性が高いと考えられます。面接の際に、研修内容やキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。 また、業界未経験でも活躍できる理由は、顧客が大手企業であること、そしてオーダーメイド部品というニッチな市場で、高い専門性が求められる点にあります。未経験の方でも、丁寧な指導と高い専門性を身につけることで、早期に戦力として活躍できる可能性が高いと言えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームをまとめ、育成することにやりがいを感じる方です。また、顧客との良好な関係を築き、高いコミュニケーション能力を持つことも重要です。さらに、航空宇宙産業など、高度な技術が求められる業界に興味があり、常に学び続ける意欲のある方にも適しています。 キャリアアドバイザーとして、単なる営業経験だけでなく、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる能力、そして変化の激しい市場に対応できる柔軟性も重要だと考えます。面接では、これらの能力や経験を具体的にアピールすることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、これまでの経験とスキルがどのように湯本電機の事業に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感、そして成長意欲を明確に示すことが効果的です。 キャリアアドバイザーとして、単なる「成長したい」という漠然とした表現ではなく、具体的な目標設定と、それを達成するための具体的な行動計画を示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：マネジメント経験を活かした事業貢献
私はこれまで10年間、法人営業に携わり、チームリーダーとして5名のチームをマネジメントしてきた経験があります。その中で培ってきた顧客開拓力、チームビルディング力、そして事業計画立案能力を活かし、湯本電機様の更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の次世代産業への挑戦に共感し、私の経験が貴社の成長に繋がるものと確信しております。具体的には、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、売上向上に貢献したいと考えています。また、チームメンバーの育成にも力を入れ、高いモチベーションとスキルを持ったチームを作り上げ、持続的な成長を実現したいと考えています。
例文2：業界未経験からの挑戦
私はこれまで製造業とは異なる業界で法人営業に携わってきましたが、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることに強い意欲を持っています。貴社の「日本一、世界一のパーツメーカー」という高い目標に共感し、未経験ながらも、熱意と学習意欲をもって、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、貴社のオーダーメイド部品という専門性の高さに魅力を感じており、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるべく努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指したいと考えています。
例文3：安定性と成長性を両立
11期連続増収という安定した経営基盤と、次世代産業への積極的な投資という成長性、両方を兼ね備えた湯本電機様に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで法人営業において、顧客との長期的な関係構築に注力し、高い信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、貴社の既存顧客との関係強化、そして新規顧客開拓にも貢献したいと考えています。また、チームマネジメント経験も活かし、チームの目標達成をサポートすることで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、これまでの経験やスキル、そして湯本電機への熱意が評価されます。特に、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや実績を明確に示すことが重要です。また、チームマネジメント経験や、事業計画立案経験、顧客との関係構築能力などを具体的に説明することが求められます。 キャリアアドバイザーとして、STAR法（状況・課題・行動・結果）を用いて、経験を効果的に説明することをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップと、顧客との信頼関係を構築するコミュニケーション能力です。以前の会社では、…（具体的なエピソードをSTAR法で説明）…このように、困難な状況でも、チームを鼓舞し、目標を達成することができました。
Q：なぜ湯本電機を選びましたか？
A：湯本電機様の11期連続増収という安定性と、航空宇宙産業など次世代産業への挑戦という成長性、両方に魅力を感じました。特に、…（企業理念やビジョンへの共感、具体的な業務内容への関心を説明）…私の経験とスキルが、貴社の更なる発展に貢献できると確信しています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは課長として、チームのマネジメントと事業計画の立案に全力を注ぎ、チームの業績向上に貢献したいと考えています。将来的には、更なるキャリアアップを目指し、部門長として、より広い範囲で会社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
湯本電機株式会社は、安定した経営基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は、キャリアアップを目指し、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、ぜひ応募をご検討ください。 面接では、自信を持って、あなたの経験と能力、そして熱意をアピールしましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
湯本電機株式会社
【大阪/営業】課長候補/航空宇宙等次世代産業を支える/年休125日/安定性◎■オーダーメイド部品の加工企業にて今後の事業拡大の為に積極採用！挑戦できる社風にてキャリアアップが可能です！ ■11期連続増収/中途入社者の多くが業界未経験でご活躍！日本一、世界一のパーツメーカーを共に目指しませんか？▼製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社営業部の課長職候補として業務を担当していただきます。【具体的には】営業部マネジメント・所属チームメンバー育成・売上利益に対する事業計画、戦略立案・売上管理・マーケティング を担当していただきます。基本的にはチーム単位のマネジメント実施していただきます。事業計画等は他チームのリーダーと相談しつつまとめていきます。「変更の範囲：当社業務全般」
［配属先情報］
営業部全体で21名（3チーム）、1チーム6～8名。（平均年齢：31.6歳）【必須】■マネジメント経験1年以上（リーダー経験可）■法人営業経験5年以上(業界・商材不問）【歓迎】営業計画や工程管理の経験、営業工数管理を経験がある方【企業の魅力】■当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して新工場、海外工場を設立し規模を拡大しています。■大きな裁量権を持って業務に携われます。■現状営業部内に３チームあり、そのうちの1チームをお任せします。ご経歴によっては全チームの統括部長としても活躍いただけるチャンスがあります。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪本社（大阪府大阪市東成区）
［転勤］当面無
［想定年収］650万円～850万円
［賃金形態］月給制
［月給］410000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他（土曜は年1～2回出勤有(棚卸、大掃除)にて）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度について：2年目以降中小企業退職金共済加入（月10,000円）【先輩社員の声１】湯本電機は「無限に成長を続けられる場」です。成長したい意欲と夢を湯本電機では全力で応援しています。熱い先輩と優しい先輩に囲まれながら成長して行ける職場だと感じていますので、あなたの目指すものを実現するために、一緒に頑張りましょう！【先輩社員の声２】湯本電機は何事にも全力なチーム。仕事はもちろん、展示会、飲み会やレクリエーション等にも全力で取り組みます。入社して1年足らずで、まだまだ知らない言葉やモノばかりで今も勉強の毎日ですが、未経験でもやる気と思いやりがあれば大丈夫！一緒に働ける日を待っています。【取引先顧客例】川崎重工・三菱重工業・パナソニック・クボタ・島津製作所・ローム・京セラ・日本電産・東京大学・京都大学・大阪大学・JAXA 他多数
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