【APRÉSIA Systems株式会社で、充実のキャリアを築きませんか？ワークライフバランスと成長を両立できる環境がここに！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休126日＆リモートOK！成長中の企業で法人営業に挑戦しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境！
APRESIA Systems株式会社では、大阪勤務の法人営業を募集しています！オリックスグループの安定基盤と日立グループ譲りの技術力を活かし、エンタープライズ企業（公共・文教・医療・社会インフラなど）への提案営業を行います。既存代理店との連携や、直接顧客への営業など、幅広い経験を積むことができます。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
営業経験者はもちろん歓迎ですが、入社後は製品研修も実施。安心して営業活動を始められます。将来の課長候補として、積極的にキャリアアップを目指せる環境です！
魅力的な待遇と働き方！
- 年間休日126日、フレックスタイム制、リモートワーク可能でワークライフバランスを実現！
- 月残業20時間以内、転勤なし！
- 想定年収442万～714万円、住宅手当あり！
- 出産・育児支援制度など、福利厚生も充実！
成長著しい企業で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
DX化による売上拡大（昨対比30億→50億）と、安定した経営基盤を持つ当社で、あなたの実力を発揮してみませんか？ 経験を活かし、更なる成長を目指せる絶好のチャンスです！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じていない、もっと成長できる環境を求めている…そんなあなたに、APRÉSIA Systems株式会社の法人営業職をご紹介します。 ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方にとって、最適な環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、APRÉSIA Systems株式会社の魅力を分析します。同社はオリックスの経営基盤と日立グループ譲りの技術力を背景に、安定した基盤と高い技術力を両立させている点が大きな強みです。特に、エンタープライズ向け通信機器市場においては、高いシェアと信頼性を築き上げており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすさ
年間休日126日、月残業20時間以内、フレックス制度、リモートワーク可能…これらの条件は、現代の働く人が求めるワークライフバランスを実現するための重要な要素です。 特に、転勤がない点は大きな魅力であり、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって安心材料となるでしょう。 また、住宅手当や出産・育児支援制度（条件あり）なども、生活の安定に大きく貢献します。他社と比較しても、この働きやすさはトップクラスと言えるでしょう。 多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、APRÉSIA Systems株式会社はそれを実現するための制度がしっかり整備されている点が優れています。
◇成長できる環境とキャリアパス
営業経験者はもちろん、入社後の研修制度も充実しており、製品知識をしっかりと習得できます。 経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、未経験分野への挑戦も安心して行えます。 「将来の課長候補」と明記されている点からも、キャリアアップへの意欲を高く評価してくれる企業姿勢が伺えます。 また、「ネットワーク無償診断サービス」をフックとした深耕営業など、多様なソリューションを提供できる環境も、営業スキルを磨く上で大きなメリットとなります。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆競合他社との優位性
同業他社と比較した場合、APRÉSIA Systems株式会社は、オリックスグループという安定した基盤と、日立グループ譲りの高い技術力を兼ね備えている点が大きな優位性です。 これは、顧客への信頼感の向上、そして営業活動における強みとなるでしょう。 また、充実した福利厚生と働きやすい環境は、優秀な人材確保において大きな武器となります。 競合他社の中には、残業時間やノルマが厳しい企業も多い中、APRÉSIA Systems株式会社は、働きやすさと成長機会の両立を実現している点が際立っています。
◇転職成功事例：想像を超える成長
過去の転職成功事例として、前職でシステム障害に悩まされていた社員が、APRESIAシリーズ製品の導入により、その問題を解決し、製品の信頼性を実感して入社した事例があります。これは、同社の製品が顧客の真の課題解決に貢献できることを示す、強力な証拠と言えるでしょう。 この社員は、入社後、ソリューションの豊富さを活かし、インフラ課題の抜本的解決に挑戦し、大きなやりがいを感じていると語っています。 このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成における可能性を示唆するものではないでしょうか。
キャリア形成のチャンス
APRÉSIA Systems株式会社では、エンタープライズ向け営業として、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、大きな成長を遂げることができます。 入社後は、充実した研修制度により、製品知識や営業スキルを習得し、段階的にスキルアップを目指せます。 また、営業成績だけでなく、顧客満足度やチームワークなども評価されるため、多角的な視点で成長を促す環境が整っています。 将来は、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現できる可能性が高いと言えるでしょう。 さらに、代理店営業と直接営業の両方を経験することで、幅広い営業スキルを身につけることができ、将来的なキャリア選択肢を広げることも可能です。 これは、単なる営業職にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰する能力を養う絶好の機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの悩みを解消
長時間労働や休日出勤に疲れていませんか？ APRESIA Systems株式会社では、フレックスタイム制、リモートワーク可能、年間休日126日という充実の福利厚生が用意されています。月残業時間も20時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。 特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットとなります。 会社として、出産・育児支援制度（条件あり）も用意されている点も注目です。 ワークライフバランスを重視する方は、この点を志望動機に含めるのも効果的です。
◇キャリアアップの不安を解消
将来のキャリアパスに不安を感じている方もいるのではないでしょうか。 APRESIA Systems株式会社では、将来の課長候補として活躍できる方を募集しています。 経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 また、エンタープライズ企業への提案や、DX化による営業組織の売上拡大（昨対比30億→50億）という成長著しい環境の中で、自身の成長を実感できるでしょう。 さらに、転勤や異動は基本無いので、腰を据えて長くキャリアを積むことができます。これは、安定したキャリア形成を望む方にとって大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者の方でも安心して応募できるよう、入社時の製品知識研修が実施されます。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、チームワークの良い職場環境が、未経験者の不安を解消する大きな力となるでしょう。 研修内容や期間については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。 「未経験からでも安心して挑戦できる」という点を強調することで、企業側の誠意と、応募者への配慮が伝わるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客や代理店との良好な関係構築が不可欠です。
- 問題解決能力が高い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する必要があります。
- 責任感の強い方：顧客への責任をしっかりと果たせる方。
- 成長意欲の高い方：常に新しい知識やスキルを習得しようとする意欲が必要です。
- チームワークを大切にする方：チームとして目標達成を目指せる方。
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。 面接では、これらの強みを具体的に説明することで、採用担当者に好印象を与えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- APRESIA Systems株式会社への強い関心と、その理由を明確に示す。
- 自身の経験やスキルが、どのように会社に貢献できるかを具体的に説明する。
- 将来のキャリアビジョンを明確に示す。
企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴社のエンタープライズ向け営業の求人に応募いたしました。前職ではIT業界において5年間営業経験を積み、顧客開拓から提案、契約締結まで一連の業務に携わってきました。特に、大規模なシステム導入プロジェクトにおいては、関係各所との調整能力を活かし、円滑なプロジェクト進行に貢献できたと自負しております。貴社の安定した経営基盤と、日立グループ譲りの技術力に魅力を感じており、これまで培ってきた経験を活かし、貴社の一員としてエンタープライズ企業へのソリューション提案に貢献したいと考えております。また、将来はチームを率いるリーダーとして、組織全体の成長に貢献したいと考えています。
例文2：未経験ながら成長意欲をアピール
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。前職では異なる業界にいましたが、貴社の「ネットワーク無償診断サービス」をきっかけに、ネットワークインフラに興味を持つようになりました。貴社の製品に対する信頼性と、充実した研修制度に惹かれ、未経験ながら成長意欲を持って業務に取り組むことをお約束します。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、早期に戦力となるよう努力いたします。将来は、専門知識を習得し、顧客に最適なソリューションを提供できるスペシャリストを目指したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスとキャリア両立を目指す
貴社の求人情報、特にフレックスタイム制やリモートワークの制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境が整っていると感じています。これまでの営業経験を活かし、エンタープライズ企業への提案を通して、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、育児と仕事の両立にも理解のある企業文化に惹かれ、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- コミュニケーション能力：円滑な会話ができるか。
- 問題解決能力：過去の経験を踏まえ、どのように問題を解決してきたか。
- 目標達成意欲：仕事への意欲や目標を明確に示せるか。
- チームワーク力：チームの一員としてどのように貢献できるか。
- 企業理解度：APRESIA Systems株式会社についてどの程度理解しているか。
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら回答することで、高い評価を得られるでしょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。前職では、難航していた顧客との交渉においても、諦めずに粘り強くコミュニケーションを取り続けることで、最終的に契約を締結することができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける姿勢を身につけています。
Q2：なぜAPRESIA Systems株式会社を選びましたか？
A2：貴社の安定した経営基盤と、日立グループ譲りの高い技術力に魅力を感じています。また、フレックスタイム制やリモートワークなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。エンタープライズ企業へのソリューション提案というやりがいのある仕事に携わり、自身の成長を遂げたいと考えています。
まとめ
APRESIA Systems株式会社は、充実した福利厚生と成長できる環境を提供する魅力的な企業です。 ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 面接では、自信を持って自身の強みや経験をアピールしましょう。 貴方の成功を心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＡＰＲＥＳＩＡ Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社
【大阪/法人営業】エンタープライズ向け/通信機器/在宅OK/残業20H/年休126日■エンタープライズ企業への提案に挑戦■DX化により営業組織の売上拡大（昨対比30億→50億）■フレックス■月残業20H■リモートワーク可能■年間休日126日■オリックスの経営基盤×日立グループ譲り技術力！■転勤や異動は基本無し！ネットワーク機器メーカーである当社で、エンタープライズ向け営業(公共・文教・医療・社会インフラ)をお任せします。代理店と協業し、提案して頂くこともあれば、直接顧客に営業を実施することもあります。■代理店営業とは：自社商品を代理店に販売委託し、その支援を行う営業職です。(担当代理店は既存先を中心に1～2社）■場合により、代理店を介さない直接営業の担当になることもあります。■対象顧客：エンタープライズ企業■営業経験者を募集していますが、入社時は製品の知識を学ぶ研修なども実施しており、弊社商材を理解して頂いた上で営業をスタートできます。
［配属先情報］
営業本部 西日本支店 関西営業所（現在6名が所属）【必須】■IT業界・通信インフラ業界の営業経験者（※将来の課長候補になれる方を募集しています。）【魅力】■「ネットワーク無償診断サービス」をフックとした深耕営業など、多様なソリューションが提供できる環境■エンタープライズ向け営業に挑戦可能■フレックス×リモート可×年間休日126日■住宅手当支給、出産・育児支援制度(条件あり)
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院西日本支店 関西営業所（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］442万円～714万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～420000円［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダーに準ずる）
［有給休暇］ ～最高20日 毎年4/1に20日支給。詳細は後述記載［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 個別借り上げ独身寮（30歳まで） ※要件に該当した場合に利用可能
［その他制度］貸与物：PC/ロッカー<当社について＞■1982年に前身である旧日立電線株式会社がネットワークビジネスへ参入(同軸ケーブル、ハブ等)し、2016年にAPRESIA Systems株式会社として事業を開始しました。■日本のネットワークインフラを支えてきたAPRESIAシリーズは数多くの導入実績を誇ります。幅広いラインナップを誇るイーサネットスイッチと大容量高速データ転送を可能にする光伝送装置で、エンタープライズや大手キャリア向け企業などのインフラ整備を実現します。＜入社した社員の声＞■前職時代に週1回起きていたシステム障害が、APRESIAシリーズ製品を導入後、6年間1度も起きなかったことがきっかけで、製品のファンになり入社しました。ソリューションの豊富さ、技術知識を生かし、インフラ課題の抜本的解決に挑戦できるところがやりがいです。
最近のコラム
>> 国産牛の肉に乳牛の肉が含まれているって本当？ 転職コンサルタントが教える、キャリアと食の意外な関係