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【株式会社NEXYZ.中国で未来を拓く!未経験OKの法人営業】~不安な気持ち、よく分かります。一緒に成長しませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!広島で成長できる法人営業!東証スタンダード上場企業で安定とやりがいを掴む

充実の研修とサポート体制で安心スタート!

株式会社NEXYZ.中国では、広島本社にて法人営業を募集しています!未経験・第二新卒の方も大歓迎です!東証スタンダード上場グループの安定基盤と、充実の研修制度で安心してスタートできます。先輩社員が丁寧にサポートするので、営業未経験の方も安心してスキルアップできますよ!研修期間は約3~4ヶ月。上司同行での訪問など、段階を踏んで独り立ちを目指せます。

魅力的な仕事内容と働きやすい環境!

「ネクシーズZERO」という、最新の省エネ設備を導入できるサービスの提案営業です。銀行や大手保険会社からの紹介が中心なので、新規開拓の負担は少なく、経営者層への提案を通して、社会人としての成長も期待できます!土日祝休み、時短勤務制度など、ワークライフバランスも大切にできる環境です。インセンティブ制度もあり、頑張りはしっかり評価されます!想定年収は320万円~400万円です。

こんな方におすすめ!

  • 営業経験がないけど、チャレンジしたい方
  • 安定した企業で長く働きたい方
  • 成長意欲があり、積極的に行動できる方
  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方

普通自動車免許(AT限定可)があれば応募可能です!ぜひお気軽にご応募ください!

転職活動、迷っていませんか?新しい環境への不安、スキル不足への心配… 誰しもが抱える気持ちです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、想像を超える成長と充実感を得られるかもしれません。株式会社NEXYZ.中国の法人営業は、そんなあなたを応援します。未経験者も大歓迎!充実の研修とサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社NEXYZ.中国は、東証スタンダード上場グループに属する成長企業です。環境に配慮したサービス「ネクシーズZERO」を提供しており、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら働ける環境です。特に法人営業は、企業の成長に貢献できるだけでなく、自身のスキルアップにも繋がる魅力的な職種です。

◆充実の研修とサポート体制:未経験者でも安心!

営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。研修動画による商品・設備の学習から始まり、上司同行によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。3~4ヶ月で独り立ちを目指せるよう、個々の状況に合わせた丁寧な指導が行われます。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、転職者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。多くの企業では、研修期間が短く、独り立ちまでの道のりが険しいこともありますが、本企業では、しっかりと時間をかけて育成する姿勢が伺えます。これは、離職率の低減にも繋がるでしょう。

◇働きやすい環境:ワークライフバランスも重視!

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児による時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。残業時間についても、明確な基準が設けられていれば、過度な労働を避けられるでしょう。求人情報からは具体的な残業時間に関する記述がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、3~5名でチームを組んで営業活動を行うため、チームワークを活かしながら仕事を進められる点も魅力です。これは、孤独になりがちな営業職において、大きなメリットとなります。

◆独自の営業スタイル:高い成約率と成長への道

既存顧客からの紹介が中心であるため、新規開拓に苦労するケースが少ない点が特徴です。提案先は経営者や責任者など、意思決定権者が多いので、スムーズな商談が期待できます。これは、営業経験の浅い方でも早期に成果を出せる可能性を示唆しています。また、決裁者との直接的なやり取りを通じて、経営者視点や交渉スキルを磨く絶好の機会となります。これは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。多くの営業職では、新規顧客開拓に多くの時間を費やすため、成果が出るまで時間がかかることが多いですが、本企業では、その負担が少ない点が優位性です。

◇明確なキャリアパス:スキルアップと昇進のチャンス

4ヶ月に1度の表彰制度は、モチベーション向上に繋がるだけでなく、個々の頑張りを評価する企業文化を表しています。これは、従業員のモチベーション維持に繋がるだけでなく、企業の成長にも貢献するでしょう。具体的なキャリアパスについては、求人情報からは詳細が不明ですが、面接時にキャリアプランについて積極的に質問し、企業側のビジョンを確認することが重要です。また、営業成績優秀者への表彰制度は、具体的な目標設定とキャリアアップへのモチベーション向上に繋がるでしょう。

◆他社との比較優位性:社会貢献と成長性

環境問題への取り組みを重視した事業展開は、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働ける環境を提供します。これは、単なる利益追求だけでなく、社会的な価値創造にも貢献したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、東証スタンダード上場グループに属する安定性と成長性も、他の企業との比較において大きな優位性です。これは、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素となります。多くの企業では、社会貢献性や安定性といった要素が不足している場合が多いですが、本企業では、これらの要素がバランス良く備わっている点が魅力です。

◇転職成功事例:多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍

事務職や販売職、さらにはエステティシャンやサッカーコーチなど、営業未経験から入社し活躍している社員が多くいます。これは、企業が個々の能力や経験を尊重し、育成に力を入れていることを示しています。面接時に、過去の転職成功者の事例やキャリアアップ事例について詳細を尋ねることが重要です。具体的な成功事例を知ることで、自身のキャリアプランを描く上で役立つでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社NEXYZ.中国の法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、経営者視点、交渉力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。研修制度や上司からのサポート体制も充実しており、着実にスキルアップを図りながら、キャリアを形成していくことが可能です。 早期に成果を出すことで、昇進やキャリアアップへの道が開かれ、将来的にはマネジメント層への昇格も目指せます。また、会社全体の成長に貢献することで、自身の成長にも繋がっていくでしょう。 さらに、企業が重視する「環境問題への貢献」という大きな目標を通して、社会貢献というやりがいも得られます。これは、単なる仕事を超えた、自己実現の場となる可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心して挑戦できる環境

営業職は未経験だと不安ですよね。特に、飛び込み営業やノルマのプレッシャーを想像すると、尻込みしてしまう方もいるでしょう。しかし、株式会社NEXYZ.中国では、未経験者や第二新卒を積極的に採用しており、充実した研修体制が整っています。研修は、商品・設備に関する研修動画視聴からスタート。その後は、上司が同行してアポイント先へ訪問するため、実践的な経験を積みながら、徐々に独り立ちできるようサポートします。3~4ヶ月で独り立ちできるよう、個々の習得状況に合わせて丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、銀行や大手保険会社からのご紹介が中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、営業は3~5名でグループで行うため、チームワークを活かしながら業務を進められます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っている点も魅力です。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な要素です。株式会社NEXYZ.中国では、土日祝休み、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、育児による時短勤務制度(子どもが9歳になるまで)も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これらの制度は、長く安心して働ける環境を築く上で大きなメリットと言えるでしょう。また、4か月に1度の営業成績優秀者表彰制度は、モチベーション向上だけでなく、日々の頑張りを評価してくれる企業文化を感じ取れる機会にもなります。レストランでの食事やクルージングなど、豪華な特典も魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

前述の通り、未経験者への研修は充実しており、動画視聴や上司同行によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。個々の進捗に合わせて研修期間を調整してくれるので、無理なくスキルアップできる環境です。また、チーム制によるサポート体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、先輩社員の多くが営業未経験から入社しているため、未経験者の気持ちがよく理解でき、親身になってサポートしてくれるでしょう。これは、安心して業務に取り組める環境を構築する上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

  • コミュニケーション能力が高い方:顧客との良好な関係構築が重要です。
  • 問題解決能力が高い方:顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する必要があります。
  • 向上心が高い方:常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢が必要です。
  • チームワークを大切にできる方:チームで協力して目標達成を目指す必要があります。
  • 責任感の強い方:顧客への提案から導入後のサポートまで、責任を持って業務に取り組む必要があります。

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるか、じっくりと検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。また、企業の理念やビジョンに共感している点を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1:環境問題への関心から

貴社の「ネクシーズZERO」事業に深く感銘を受けました。環境問題への関心が高く、省エネルギー、CO2削減に貢献できる仕事に携わりたいと考えていた私は、貴社の事業内容がまさに私の理想と合致すると確信しています。営業経験はありませんが、大学時代に所属していたサークル活動で培ったコミュニケーション能力や、目標達成に向けて粘り強く努力する姿勢は、貴社での業務に活かせる自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、環境問題解決に貢献し、社会に役立つ仕事がしたいと考えております。

例文2:顧客との関係構築に魅力を感じて

貴社の採用情報で、営業チームが連携して仕事を進めていることを知り、強い興味を持ちました。私は、大学時代にアルバイトで培った顧客対応経験を通して、良好な人間関係を築くことの重要性を学びました。貴社では、銀行や大手保険会社からのご紹介が中心とのことですので、新規開拓のプレッシャーが少なく、顧客との信頼関係をじっくりと構築できる環境だと感じています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。顧客との長期的な関係を築き、共に成長していきたいと考えています。

例文3:成長企業でキャリアアップを目指して

貴社は、東証スタンダード上場グループでありながら、常に新しい事業に挑戦し続ける成長企業であることに魅力を感じています。特に、電子雑誌やソリューションサービスなど、多様な事業展開に可能性を感じています。私は、営業経験こそありませんが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度を通して、営業スキルを磨き、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、企業の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、責任感などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力をアピールすることが重要です。また、企業への理解度や、仕事への熱意も重要な評価ポイントとなります。企業の理念やビジョンに共感していることを明確に示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。大学時代のサークル活動で、リーダーとして目標達成に導いた経験があります。その経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力すること、そしてチームメンバーと協力することで大きな成果を上げられることを学びました。この経験を活かし、貴社でも目標達成に貢献したいと考えています。
  • 質問:なぜ営業職を志望しましたか?
    回答例:貴社の「ネクシーズZERO」事業に共感し、環境問題解決に貢献したいと思ったからです。また、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築いていくことにやりがいを感じています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。
  • 質問:あなたの弱みは何ですか?
    回答例:完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、納期に間に合わないことがあることもありました。しかし、この弱点を克服するために、タスク管理ツールを活用したり、周囲に相談したりするなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社NEXYZ.中国は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生が魅力的な企業です。企業理念に共感し、自身の成長と社会貢献を両立させたいと考える方には、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの積極的な挑戦を心から応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社NEXYZ.中国
未経験・第二新卒歓迎【広島/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案)(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3~5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。

[配属先情報]
広島本社 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許(AT限定でも可)【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります!

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須広島本社(広島県広島市南区)
[転勤]有

[勤務地備考]全国の事業所(有無選択制)
[想定年収]320万円~400万円

[賃金形態]月給制

[月給]210000円~09:20~18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]70分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(制度備考欄参照)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]育児による時短制度(子どもが9歳になるまで対象となります)【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。

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