【株式会社ＮＥＸＹＺ．九州で、未来の自分を創造しませんか？～未経験OK！成長できる営業の仕事～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！東証スタンダード上場企業で成長できる営業職！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社ＮＥＸＹＺ．九州では、営業職を募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎です！東証スタンダード上場グループで安定感抜群。土日祝休みでプライベートも充実できます。LED照明や空調設備などの提案を通して、企業の省エネ化を支援するやりがいのある仕事です。
具体的にはどんな仕事？
「ネクシーズZERO」というサービスを通して、企業への省エネ設備導入を提案します。既存顧客からの紹介が中心なので、新規開拓の苦労は少なく、スムーズに営業活動を始められます。研修では先輩社員が同行し、丁寧な指導があるので安心です。3～4ヶ月で独り立ちを目指せます。
魅力的なポイント！
- 充実の研修制度：動画視聴や先輩同行でスキルアップ！
- 安定した環境：東証スタンダード上場グループ企業
- 働きやすい環境：土日祝休み、時短勤務制度あり
- やりがいのある仕事：経営者との接点も多く、社会貢献性も高い
- 高収入：想定年収320万～400万円
営業経験がない方でも、充実の研修とサポート体制で安心してスタートできます。成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
転職活動、本当に大変ですよね。自分に合った仕事が見つかるか、不安でいっぱい…そんなあなたに、株式会社ＮＥＸＹＺ．九州の営業職をご紹介いたします。東証スタンダード上場グループの安定性と、未経験者歓迎の温かい社風、そして成長できる環境がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動のお役に立てれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ＮＥＸＹＺ．九州は、東証スタンダード上場グループという安定基盤を持ちながら、環境問題への貢献にも積極的に取り組む、成長著しい企業です。単なる営業職ではなく、企業の成長を支援し、同時に社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とサポート体制
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しています。研修動画視聴から始まり、上司同行によるOJTを通して、個々のペースに合わせてスキルアップを図れる体制が整っています。3～4ヶ月で独り立ちを目指せる点は、早期に成果を実感したい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。これは、企業が従業員の成長に真剣に取り組んでいる証です。多くの企業では研修期間が短く、独り立ちまで時間がかかってしまうケースが多いですが、ＮＥＸＹＺ．九州では、早期に戦力化できるよう、しっかりとサポート体制を整えている点が優れています。
◇魅力的な顧客層と提案内容
新規開拓は少なく、銀行や大手保険会社からの紹介が中心です。提案先は経営者や責任者など、決裁権を持つ方が多いため、スムーズな商談が期待できます。また、LEDや空調などの省エネ設備提案は、顧客の経営課題解決に直結し、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる製品販売ではなく、顧客のビジネスパートナーとして貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。多くの営業職では、新規顧客開拓に多くの時間を費やすことが一般的ですが、本求人では既存顧客や紹介顧客への営業が中心となるため、比較的安定した営業活動を行うことができます。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
土日祝休み、時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。育児による時短制度も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点は、長く安心して働きたい方にとって大きなメリットです。また、4ヶ月に1度の表彰制度は、モチベーション維持に繋がるだけでなく、企業の活気ある社風を感じ取れるでしょう。多くの企業では、成果主義を掲げながらも、従業員のモチベーション向上のための施策が不足しているケースが多いですが、ＮＥＸＹＺ．九州では、表彰制度や充実した福利厚生を通して、従業員のモチベーション向上に力を入れていることがわかります。
◇他社との比較優位性
他社の営業職と比較して、ＮＥＸＹＺ．九州の営業職は、安定した顧客基盤と充実した研修・サポート体制が大きな強みです。未経験者でも安心して挑戦でき、早期に成果を上げられる可能性が高い点が魅力です。また、社会貢献性の高い事業に携われる点も、やりがいを求める方にとって大きなメリットとなります。多くの営業職では、ノルマが厳しく、残業も多いというイメージがありますが、ＮＥＸＹＺ．九州では、働きやすい環境が整備されているため、安心して仕事に取り組むことができます。
◆転職成功事例
事務職や販売職など、営業未経験から入社し、活躍している社員が多くいます。研修制度や先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアを積んでいる事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアパスをイメージできることは、転職活動において非常に重要です。企業が具体的な成功事例を示すことで、応募者への信頼感と安心感を与えることができます。
キャリア形成のチャンス
この営業職では、顧客対応スキル、提案力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを磨くことができます。研修制度や先輩社員からの指導を通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。また、営業成績優秀者表彰制度など、モチベーションを高める仕組みも充実しており、キャリアアップへの意欲を後押しします。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合は、キャリアアップの機会として捉えることも可能です。 営業経験を積むことで、顧客との関係構築やニーズの把握、問題解決能力といったスキルが向上し、将来、様々な職種への転身にも役立つでしょう。 また、東証スタンダード上場企業であるため、安定したキャリアを築くことができる点も大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心できる環境と充実のサポート体制
営業職未経験で転職を考えている方、特に第二新卒の方にとって、いきなり飛び込むのは不安ですよね。株式会社ＮＥＸＹＺ．九州では、未経験者や第二新卒の方を積極的に採用しており、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っています。研修は商品・設備に関する研修動画視聴から始まり、上司同行でのアポイント訪問など、段階的に業務を習得できます。3～4ヶ月で独り立ちを目指せるので、安心してスキルアップできます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。さらに、銀行や大手保険会社からのご紹介が中心なので、新規開拓に苦労するケースが少ないのも大きなメリットです。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験からの転職は不安がつきものですが、この企業の研修体制とサポート体制は、その不安を大きく軽減してくれると確信しています。
◇ワークライフバランスと充実の福利厚生
仕事とプライベートの両立を望む方にとって、働きやすい環境は非常に重要です。株式会社ＮＥＸＹＺ．九州は、土日祝休み、年間休日120日と、休日取得しやすい環境です。さらに、育児による時短勤務制度（子どもが9歳になるまで）も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 また、インセンティブ制度も用意されており、頑張りがきちんと評価される仕組みです。4か月に1度の営業成績優秀者表彰制度は、モチベーション維持にも繋がるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の定着率向上、ひいては企業の成長に大きく貢献する重要な要素だと考えます。 ワークライフバランスを重視する方は、ぜひ注目してください。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修プログラムと丁寧な指導体制
研修プログラムは、動画視聴による商品・設備の学習から始まり、上司同行によるアポイント訪問、そして独り立ちへと段階的に進みます。個々の習得状況に合わせて進められるため、無理なくスキルを身につけることができます。 先輩社員による丁寧な指導体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーとして、この研修プログラムは、未経験者にとって非常に有効だと感じます。段階的な学習と丁寧なサポートは、自信を持って業務に取り組める土台を築いてくれます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客への真摯な姿勢です。 キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、営業職、特にこの企業の営業職で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事内容のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 具体的には、なぜこの企業で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして将来どのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述しましょう。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：環境問題への関心から
株式会社ＮＥＸＹＺ．九州の「ネクシーズZERO」事業に強く惹かれました。環境問題に関心を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている私にとって、省エネルギー設備の提案を通じて社会貢献できるこの仕事は、まさに理想です。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。 経験を積み重ね、将来はチームをリードし、より多くの企業に環境配慮型の設備導入を促進することで、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。
例文2：顧客とのコミュニケーション重視
貴社の求人情報で、営業は3～5名程度のグループで行い、上司が同行する研修があることを知り、安心して業務に取り組める環境だと感じました。私は人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、顧客満足度を高めることにやりがいを感じます。 将来的には、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築きながら、より多くの企業に貢献していきたいと考えています。
例文3：成長企業でキャリアアップを目指す
東証スタンダード上場グループである貴社の、安定性と成長性に魅力を感じています。幅広い事業展開と、積極的に新しい事業に挑戦する姿勢は、私自身の成長意欲を刺激します。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップできると確信しています。 貴社で経験を積み、将来は営業部門を牽引する存在となり、企業の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意のこもった自己PRが重要です。 企業の事業内容や理念をしっかりと理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「ネクシーズZERO」事業に共感し、環境問題への貢献を通じて社会に貢献したいと思ったからです。また、未経験者への研修制度が充実しており、安心してスキルアップできる環境だと感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、必ず結果を出す自信があります。また、コミュニケーション能力にも自信があり、お客様との信頼関係を築くことに長けています。
Q3：営業経験がないですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートがあれば、必ずスキルを習得できると確信しています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。
まとめ
株式会社ＮＥＸＹＺ．九州は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そして成長できる機会を提供してくれる企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．九州
未経験・第二新卒歓迎【福岡/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整・実施(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
福岡本社 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須福岡本社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］有
［勤務地備考］全国の事業所（有無選択制）
［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。