【株式会社エフ・エー・テクノで、製造業の未来を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【横浜】東証プライム上場オムロングループ！既存営業で安定×成長！未経験OK！
充実の待遇とやりがいのある営業職！
株式会社エフ・エー・テクノ（オムロン100％子会社）の横浜営業所で、既存顧客への営業を担当していただきます。製造業のお客様に対し、センサーなどの電子機器を提案し、省力化による課題解決を支援するやりがいのある仕事です。新規開拓は少なく、既存顧客をメインに担当するため、安心して営業活動に集中できます。平均残業時間は20時間と働きやすい環境も魅力です。
具体的な仕事内容と充実のサポート体制！
お客様の製造現場を訪問し、課題をヒアリング。最適な商材を提案し、導入までサポートします。業務は大きく前工程（提案）と後工程（仕入れ調整）に分かれ、先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできます。最先端製品に携われるチャンスも！
待遇・福利厚生も充実！
想定年収450万円～ 、月給25万円～ 、完全週休2日制、年間休日123日、各種社会保険完備、退職金制度あり、寮・社宅ありなど、働きやすい環境が整っています。 法人営業経験3年以上が必須ですが、異業種からの転職も歓迎です！
成長できる環境！
オムロングループの一員として、安定した基盤と成長性のある企業でキャリアを築けます。お客様の課題解決に貢献し、感謝されるやりがいを感じられる仕事です。ぜひご応募ください！
「安定した企業で働きたいけれど、やりがいのある仕事にも就きたい…」「専門性を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人は、もしかしたらあなたの理想のキャリアを実現する第一歩かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社エフ・エー・テクノは、東証プライム市場上場企業であるオムロン株式会社の100％子会社。この安定基盤と、最先端技術を扱う商社としての魅力を、キャリアアドバイザーの視点から解説します。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、メーカーの商品研修や入社後の丁寧な指導体制が整っています。特に、入社1～2年は上長や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので、安心して業務に集中できます。これは、多くの企業では見られない充実したサポート体制と言えるでしょう。異業種からの転職者も安心して挑戦できる環境です。
◇働きやすさを重視した環境
平均残業時間20時間、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、製造業の営業職としては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っている点は、転職活動における重要なポイントとなります。また、寮・社宅制度も完備されているため、遠方からの転職も容易です。
◆他社との比較優位性：オムロングループの強み
オムロングループの一員であることは、大きな強みです。安定した経営基盤はもちろん、最先端技術へのアクセスや、グループ内での人材交流など、他社にはないメリットが数多くあります。また、オムロンのブランド力も、顧客との信頼関係構築に大きく貢献するでしょう。競合他社と比較しても、安定性と成長性において高い優位性を持つと言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事：製造現場の課題解決に貢献
提案営業として、製造現場の省力化に貢献できる仕事です。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を得られます。単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長に貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。紹介されている「印字検査システム導入」の事例は、まさにこの仕事のやりがいを象徴するものです。顧客の感謝の言葉が直接聞ける、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆転職成功事例：キャリアアップの道筋
具体的な成功事例は公開されていませんが、既存顧客への営業が中心であるため、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引を拡大することで、着実に実績を積み上げ、キャリアアップできる可能性が高いと考えられます。また、最先端技術に触れる機会が多く、専門性を高めることで、将来的にはマネジメント層への昇進も目指せるでしょう。オムロングループという安定した基盤があるため、長期的なキャリアプランを描ける点が大きなメリットです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。顧客の課題解決を通じて、専門性を高め、リーダーシップを磨くことができます。具体的には、以下の様なキャリアパスが考えられます。
- 専門性の向上： 最先端の電子機器やセンサーに関する深い知識を習得し、業界のエキスパートを目指せます。社内研修やメーカー研修を通して、常に最新の技術を学ぶことができます。
- リーダーシップの育成： 顧客との関係構築、チームでの業務遂行を通して、リーダーシップ能力を磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。
- 営業スキル向上： 既存顧客への営業活動を通じて、顧客ニーズの的確な把握、効果的な提案、関係構築といった営業スキルを高度化できます。新規顧客開拓にも挑戦し、更なるスキルアップを目指せます。
- キャリアアップ： 実績を積み重ねることで、昇進や昇給といったキャリアアップが期待できます。オムロングループという安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描ける点が魅力です。
このように、株式会社エフ・エー・テクノでの営業職は、専門性と人間性を同時に高め、充実したキャリアを築ける可能性を秘めていると言えるでしょう。自身の成長意欲と会社の成長をリンクさせ、やりがいのあるキャリアを歩みたい方にとって、最適な環境であると考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
製造業の営業職は、残業が多くプライベートな時間が取れないというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社エフ・エー・テクノでは、残業平均20時間と働きやすい環境が整備されています。完全週休2日制、年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout(燃え尽き症候群)のリスクを懸念する転職希望者が多いことを踏まえれば、この点は大きな魅力です。ご自身の生活スタイルと照らし合わせて、実現可能なワークライフバランスを想像してみてください。
◇安定した基盤と成長性
東証プライム市場上場オムロン100％子会社という安定した基盤は、将来への不安を軽減してくれるでしょう。また、省力化ニーズの高まりを受け、成長産業である環境・省エネ分野にも注力しており、今後の事業拡大も期待できます。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって重要なポイントです。安定性と成長性を両立できる環境は、転職における大きな安心材料となります。キャリアパスを長期的に見据え、企業の成長性と自身のキャリアプランの整合性を確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、メーカーの商品研修や、入社1～2年間の上長・先輩によるフォロー体制が整っています。営業経験3年以上が求められますが、異業種からの転職も歓迎しており、経験を活かすチャンスがあります。研修内容やサポート体制の詳細は、面接時に詳しく確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。研修内容だけでなく、メンター制度やOJTの有無なども確認しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる方
- コミュニケーション能力が高く、関係構築に長けた方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方
- 製造業や技術的な知識に興味関心のある方（なくても大丈夫です。研修でカバーできます）
- 安定した環境で長く働きたい方
上記の項目に多く当てはまる方は、この仕事で高い成果を上げ、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みと照らし合わせて検討してみてください。特に、顧客との関係構築能力は営業職において非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてあなたは何を貢献できるのかを明確に伝えましょう。応募書類はあなたの「人となり」を伝える最初の機会です。企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルと結びつけて記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社は東証プライム市場上場オムロン100％子会社という安定基盤を持ちながら、省力化ニーズの高まりを受け成長を続ける企業であると認識しております。私は、これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力と課題解決能力を活かし、貴社の事業成長に貢献したいと考えております。特に、貴社の提案事例にある酒造メーカーへの印字検査システム導入は、まさに私が目指す「顧客の課題解決」を体現しており、強い共感を覚えました。貴社の一員として、最先端技術を駆使し、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文2：技術への興味と顧客との関係構築
貴社の扱う最先端の電子機器やセンサーに強い興味があり、応募いたしました。これまで異業種ではありましたが、法人営業として培ってきた顧客との信頼関係構築の経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な製品をご提案することで、製造現場の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制も魅力です。未経験分野への挑戦をサポートしていただける環境で、専門知識を習得し、成長できることを期待しております。お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼される営業パーソンを目指します。
例文3：ワークライフバランスとキャリアプラン
貴社の「残業平均20時間」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで長時間労働に悩まされてきた私にとって、ワークライフバランスを重視できる点は大きな魅力です。同時に、オムロングループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを築ける点も大きな期待を持っております。これまでの営業経験で培ってきた提案力とコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。長期的な視点でキャリアプランを描ける環境で、自身の成長を実感できることを願っております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の事業内容や理念に対する理解を示すことも忘れずに行いましょう。キャリアアドバイザーとして、面接対策においては、STAR法を用いた自己PRが効果的であるとアドバイスします。状況、課題、行動、結果を明確に説明することで、あなたの能力を客観的に示すことができます。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。以前の会社では…（具体的なエピソードを説明） - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境に魅力を感じました。特に…（企業の事業内容や理念に言及） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社の研修制度を活用し、専門知識を習得したいと考えています。その後は…（具体的なキャリアプランを示す）
まとめ
株式会社エフ・エー・テクノは、安定した環境と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。充実した研修制度とサポート体制があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エフ・エー・テクノ
【横浜】既存営業/オムロン社のグループ企業で安定/業界未経験OK【東証プライム市場上場オムロン100％子会社商社】省力化に課題感のある製造現場に対して、センサー等電子機器を提案し、課題解決する提案営業です。製造業の課題解決に貢献します。残業平均20時間で働きやすい環境です。当社の横浜支社にて、電子部品及び電子機器の既存営業をお願いいたします。顧客の製品・製造工程を理解し、製造現場における課題をヒアリングしながら、課題解決のための商材をご提案していただきます。基本的に車を使用し、既存顧客への営業となります。（新規：既存＝1:9）宿泊を伴う出張はなく、お客様は常時50社程をご担当頂きます。業務内容は大きく前工程（訪問・ヒアリング～提案）と後工程（仕入れ先調整業務）に分かれており、上長支援の元営業計画を立て遂行していきます。人手不足に悩む製造現場に対して省力化の提案をすることで、課題を解決し、感謝されるやりがいがあります。
［配属先情報］
横浜営業所【必須】法人営業経験3年以上（異業種からでも歓迎いたします）■メーカーの商品研修の他、入社1～2年の業務に慣れるまでは上長や先輩がしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。■まだ世に出ていない最先端の製品に携わっていただける環境です。【提案事例】＜検査工程を省力化したい酒造メーカーの製造現場において＞⇒印字検査システムの導入を提案。色違いの文字やマーク及びパターンなどの印字検査が従来のものより高精度であり、人の手を介さず検査できるようになり省力化に成功。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須横浜営業所（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 会社規定による
［その他制度］定年60歳 再雇用制度上限65歳当社は、2004年より製造機器のトップメーカーであるオムロン（株）の100％出資の販売代理店として発足し、多様かつ広範囲にわたる お客様のニーズに対し、培ってきた制御機器専門商社のノウハウを存分に活かした良質なソリューションを提供してまいりました。近年は円高進行やアジアの発展などを受けた海外進出の動きもより活発化しており、国内経済は空洞化へ向けて拍車が掛かりつつあります。また、海外製品流入によるお客様の価値観、ニーズも刻々と変化をしており、国内製造業界にとっては更なる変革が求められる時代へ突入しています。そのような状況において当社は、一人ひとりのお客様にご満足いただけるソリューション、サービスをご提供することはもちろん、オムロングループなればこその技術や資産を最大限に活用することで、お客様の事業に対し「提案力」にて貢献いたします。以前より注力しておりました環境・省エネ分野の市場が成長期にある中、お客様の環境・省エネへの取り組みに対しても、より 一層の「提案力」を発揮してまいります。当社は常に“人”に重きをおいて事業運営をしています。社員一人ひとりが市場に立脚した視点と洞察力を持ち、常にお客様の立場に立って最善を尽くす。お客様からのお声掛けに対し、精一杯の努力をして参ります。
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