【ヨドプレ株式会社で、あなたの人生を彩る「住」の未来を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二新卒歓迎！安定企業で腰を据えて働こう！住宅関連の法人営業
充実の研修と働きやすい環境が魅力のヨドプレ株式会社
ヨドプレ株式会社は、プライム市場上場企業OCHIホールディングスのグループ会社です。「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞するなど、働きやすさを重視した企業風土が自慢です。住宅用木材の加工・販売を中心に、内装建材や住設建材など幅広い商材を取り扱っています。今回は、第二新卒も歓迎する法人営業の募集です！
未経験でも安心！充実の教育体制
営業経験は問いません！入社後は数ヶ月間、内勤で商品知識を習得し、先輩社員に同行して営業スキルを磨いていきます。社外研修も充実しており、安心してスキルアップできます。わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
安定した仕事とやりがいのある仕事内容
既存顧客への深耕営業が中心なので、飛び込み営業はありません。お客様との信頼関係を築きながら、提案を進めていきます。住宅に関わる仕事なので、お客様の暮らしを彩る提案ができるやりがいのある仕事です。年収360万円～400万円、月給24万円～で、年間休日110日とワークライフバランスも良好です。転勤なし、兵庫県加西市での勤務です。
こんな方におすすめ
- 安定した企業で長く働きたい方
- 住宅業界に興味のある方
- チームワークを大切にして働きたい方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
第二新卒の方、営業経験に不安を感じている方、将来に漠然とした不安を抱えている方… この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。ヨドプレ株式会社は、プライム市場上場企業であるOCHIホールディングスのグループ会社として、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。しかし、安定だけではありません。この会社には、あなたの成長を後押しする、多くの魅力が隠されています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、ヨドプレ株式会社は、特に第二新卒や営業経験の浅い方にとって、非常に魅力的な環境だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆充実した研修制度とサポート体制：成長を約束する土壌
営業未経験者や第二新卒の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています。数ヶ月間の内勤研修で、木造住宅や各メーカーの商品知識をしっかりと習得できます。その後も先輩社員による同行営業を通して、実践的なスキルを身につけることができます。「不安」「分からない」という時も、先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。これは、多くの企業ではなかなか見られない、大きな強みです。また、社外研修も随時開催されており、高い知識と技術を習得できる機会が豊富にある点も魅力的です。
◇働きやすさを重視する企業文化：ワークライフバランスを実現
「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞していることからもわかるように、ヨドプレ株式会社は従業員の働きやすさを非常に重視しています。年間休日110日（基本土曜休み、月平均1回程度の出勤有）、平均有給取得日数14日など、ワークライフバランスを実現するための制度が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。ノルマについても、顧客との信頼関係を第一に考えているため、過度なプレッシャーはありません。
◆成長産業における安定性：将来への展望が開ける
住宅関連業界は、景気に左右されにくい安定した業界です。ヨドプレ株式会社は、プレカット加工という専門性の高い技術を持ち、顧客からの信頼も厚いため、安定した経営基盤を築いています。さらに、OCHIホールディングスのグループ会社であるという点も、大きな安心材料です。プライム市場上場企業の傘下にあることで、将来への展望も明るくなります。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットとなります。
◇幅広い商品と顧客：成長の可能性が無限大
内装建材、住設建材、断熱材・サッシなど、取り扱う商品の幅が非常に広いことが大きな特徴です。そのため、顧客の多様なニーズに対応できるようになり、営業スキルを磨く上で絶好の環境と言えるでしょう。既存顧客への深耕営業が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、顧客と共に成長していくことができます。これは、単なる営業ではなく、顧客とのパートナーシップを築き、共に発展していくやりがいのある仕事です。
◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と成長環境
他社と比較した場合、ヨドプレ株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、安定した経営基盤、そして幅広い商品群という、多くの優位性を兼ね備えています。特に、第二新卒や営業未経験者にとって、安心してスキルアップできる環境は大きな魅力です。多くの企業では、未経験者への教育に十分な時間やリソースを割けないケースが多いですが、ヨドプレ株式会社は違います。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、将来への投資と考えても良いでしょう。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿
過去の転職成功事例として、営業未経験で入社し、今では重要な顧客を担当する社員や、短期間で昇進を果たした社員などがいます。これらの事例は、ヨドプレ株式会社が個々の社員の成長を真剣に支援していることを示しています。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける環境が、ここにはあります。
キャリア形成のチャンス
ヨドプレ株式会社では、入社後の研修や先輩社員からの指導、社外研修などを通して、営業スキルはもちろんのこと、住宅に関する専門知識を深く学ぶことができます。また、顧客との信頼関係を構築する能力や、問題解決能力なども同時に身につけることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。さらに、新規事業である建築事業にも携わるチャンスがあり、自身のアイデアを活かして会社に貢献できる可能性も秘めています。 「住」に関わる仕事を通して、社会貢献を実感しながら、専門家として成長できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆第二新卒や未経験者の不安解消：充実の研修とサポート体制
第二新卒や営業未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安も多いでしょう。ヨドプレ株式会社では、そのような不安を解消するための充実した研修とサポート体制が整っています。入社後数ヶ月間は内勤で、木造住宅や各メーカーの商品知識を丁寧に学習できます。先輩社員による同行営業を通して、実践的な提案スキルを身につけることができます。さらに、社外研修も随時開催され、高い知識と技術の習得をサポートします。「不安」「分からない」という状況は、いつでも先輩社員がフォローしますので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、成長を促す重要な要素だと評価します。
◇ワークライフバランスを実現：働きやすい環境と充実の福利厚生
「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞しているヨドプレ株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日110日（基本土曜休み、月平均1回程度の出勤有）、平均有給取得日数14日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、家族手当や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、企業文化の一部として根付いていることが重要です。長く働く上で、このような環境は非常に大きな価値を持ちます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも活躍できる理由：丁寧な指導と成長できる環境
営業未経験者でも活躍できる理由は、丁寧な研修と、先輩社員によるきめ細やかなサポート体制にあります。既存顧客への深耕営業が中心なので、飛び込み営業のようなプレッシャーは少なく、じっくりと顧客との信頼関係を構築できます。 また、幅広い商材を取り扱うため、常に学ぶ姿勢が求められますが、その分、専門知識を深め、成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。未経験者は、成長できる環境を求めています。ヨドプレ株式会社は、その期待に応えるだけの環境を提供していると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション力と学ぶ意欲
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を築くのが得意な方です。また、新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。プレカットや建材に関する知識は入社後に習得できますので、それよりも、顧客と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握する能力が重要になります。 さらに、変化の激しい業界において、常に新しい情報を取り入れ、学び続ける姿勢が求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、営業職全般に共通する重要なスキルであり、特にこの仕事では顧客との長期的な関係構築が重要となるため、より一層重要度が増します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的なエピソードを
志望動機では、ヨドプレ株式会社への強い関心と、この仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。自己分析に基づき、自身の強みや経験と、企業の求める人物像を結びつけることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験とどのように繋がるのかを明確に示すことが重要だとアドバイスします。
◇志望動機例文：3つのパターン
例文1：第二新卒としての成長意欲
私は第二新卒として、成長できる環境を求めています。貴社の充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。特に、幅広い商材を取り扱うことで、専門知識を深め、多様な顧客ニーズに対応できるスキルを習得できると期待しています。貴社の一員として、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。
例文2：コミュニケーション能力を活かした顧客対応
私は、前職での経験を通して、良好な顧客関係構築の重要性を学びました。貴社の既存顧客への深耕営業というスタイルは、私の強みであるコミュニケーション能力を活かせる最適な環境だと考えます。お客様との信頼関係を第一に考え、丁寧な対応で、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社の「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞も、働きがいのある環境だと感じています。
例文3：地域社会への貢献
私は、地元である兵庫県に貢献したいという強い思いを持っています。貴社は、地域に密着した事業展開を行い、多くの住宅建設に携わっています。その一員として、質の高い建材を提供し、安全で快適な住環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の積極的な新規事業展開にも魅力を感じ、企業と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と意欲
面接では、コミュニケーション能力と仕事への意欲が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明能力、そして、熱意のこもった言葉遣いが重要です。また、自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。そのため、過去の経験から何を学び、どのように成長してきたのかを具体的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では…（具体的なエピソードを説明）…この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができる自信があります。
Q2：なぜヨドプレ株式会社を選びましたか？
A2：貴社の「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞や、充実した研修体制に魅力を感じました。未経験者でも安心して成長できる環境と、ワークライフバランスを重視する社風は、私のキャリアプランに最適だと考えます。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、営業として基礎をしっかりと学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、専門知識を深め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。
まとめ
ヨドプレ株式会社は、充実した研修体制と働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。第二新卒や未経験者の方にとって、大きな不安を抱えることなく、新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性のある成長企業であり、あなたにとって貴重な経験と成長の場となる可能性を秘めていると確信しています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヨドプレ株式会社
加西【法人営業/第二新卒向け】プレカット/住設建材・建材等の関連商材メーカー★プライム市場上場OCHIホールディングスのグループ会社★住宅用木材の加工(プレカット)および販売を中心に事業展開！ ◎従業員が働きやすい職場づくりに積極的に取り組み「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞！内装建材（床・ドア等）、住設建材（キッチン・ユニットバス等）、断熱材・サッシ等の、暮らしを彩る幅広い商品に関わる木材の加工＝プレカット取り扱っています。それらを工務店様に提案・販売をお任せします。取扱商品が多く、顧客の様々なニーズに応えることが可能です。【営業スタイル】基本的には既存顧客への深耕営業になります。得意先のご担当者へ案件の確認やヒアリングを行い提案を行います。顧客との信頼関係を大切にしていますので押売りなどはしないのでご安心ください。【働く魅力】「住」に関わるお仕事なので、ご自身の提案した商品がエンドユーザーの日常生活に彩りをもたらすことが可能です
［配属先情報］
建材グループ 建材課★営業未経験の方・第二新卒の方歓迎★【歓迎】営業や販売職などの顧客折衝経験営業未経験で入社してご活躍している方が多数在籍しています◎【教育体制/入社後】 取り扱う商材の幅が広く、習得に時間を要するため、丁寧に指導しています。入社後数か月間は内勤で木造住宅や各メーカーの商品知識を学習し、営業も先輩に同行して提案の仕方などを学んでいただきます。また、社外研修も随時開催しており高い知識と技術を習得可能です。「不安」「分からない」という場合はいつでも先輩がフォローします◎
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（兵庫県加西市）
［転勤］無
［想定年収］360万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：日祝 その他（基本土曜休み、月平均1回程度の出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇あり 平均取得日数：14日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］中小企業退職金共済、兵庫県勤労福祉共済、海外旅行(グアム、ハワイ、台湾等/隔年)、家族手当 育児休暇有【当社について】 ■主要事業である木材加工(プレカット)および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社です。プライム市場上場企業である「OCHIホールディングス(株)」のグループ会社として、グループ力を活かし積極的に事業を展開しています。 ■木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります。また、高度な知識を持つ技術営業とCADオペレーターの技能、業務推進課の技術者集団が提供する設計サポート力、先進の加工機による加工精度に定評があり、顧客から厚い信頼を獲得しています。 ■新規事業である建築事業を立ち上げる等、住宅に関連するあらゆるニーズに対応できる企業体制の構築を目指しています。
最近のコラム
>> 修学旅行で京都を満喫！祇園観光を最大限に楽しむための学生向けモデルプラン