【ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社で、あなたのキャリアを加速させませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業で活躍！ファンづくり支援の営業マネージャー
やりがい抜群！成長中のメディア企業で活躍しませんか？
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社（東証グロース上場）では、企業のファンづくりを支援する「ファンサーチ」サービスの営業マネージャーを募集しています！ テレビ局や大手メーカーなど、有名企業への提案営業が中心です。単なる広告営業ではなく、顧客の事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事です。
具体的な仕事内容
新規顧客開拓を中心とした『ファンサーチ』の提案営業、チームメンバーの育成・管理、マーケティング戦略の立案・実行、効果測定と改善策の提案など、幅広い業務に携わります。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供していくことが重要です。
求める人物像と条件
法人営業経験3年以上が必須です。ベンチャー企業経験やメンバーマネジメント経験は歓迎しますが、意欲のある方であれば経験は問いません！ マネージャーとして、大きな裁量を持って仕事を進められます。年収550万～1000万円、完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、働きやすい環境も魅力です。
魅力的な企業文化
「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」というビジョンを掲げ、成長を続ける企業です。 様々な事業を展開し、社会へのインパクトも大きい企業で、自身の成長も実感できる環境です。
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社では、あなたの経験と情熱を活かせる絶好のチャンスがあります。成長著しいメディア業界で、大きな裁量と責任感を持って活躍できる環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社は、東証グロース市場に上場し、メディア企業へのソリューション提供で実績を積む成長企業です。今回募集する「企画営業マネージャー」は、同社の主力サービスである「ファンサーチ」の中核を担う重要なポジション。単なる営業ではなく、顧客の事業成長に深く関与し、戦略立案から実行、運用までワンストップで支援するやりがいのある仕事です。
◆充実したキャリアパスとスキルアップ
このポジションは、ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権を持って事業を推進できます。経営層との密な連携を通じて、事業成長を牽引する経験を積むことができます。また、顧客ごとに異なるプロジェクトに携わるため、多様なスキルを習得し、常に成長を実感できる環境です。社内には、スキルアップを支援する研修制度や、キャリア相談制度なども整備されています。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修プログラムへの参加を通じて、専門性を高め、マネジメント能力を磨くことができます。キャリアパスとしては、マネージャーから部長、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。経験の浅い方でも、意欲と能力次第で早期のキャリアアップが期待できます。
◇働きやすさと充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。残業時間は、もちろんプロジェクトによって変動しますが、会社として残業の削減にも力を入れており、働きやすい環境づくりに努めています。また、社会保険完備に加え、夏季休暇や年末年始休暇なども充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。給与面も550万円～1000万円と、経験や能力を正当に評価する体制です。これは、同規模の企業や他業界の営業職と比較しても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：独自のソリューションと成長性
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社は、単なる広告代理店ではなく、顧客の事業成長に貢献する独自のソリューション「ファンサーチ」を提供しています。これは、競合他社にはない大きな強みです。また、東証グロース市場上場企業という安定性と、積極的な事業展開による成長性も魅力です。地方創生や大阪万博パビリオン運営など、社会貢献度の高いプロジェクトにも携わることができる点も、やりがいを感じられるポイントでしょう。他の営業職と比較すると、顧客との長期的な関係構築を重視し、深い信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。これは、単発の案件をこなす営業職とは異なる、大きなやりがいとなるでしょう。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿
過去には、広告代理店から転職してきた社員が、自身の経験を活かしながら「ファンサーチ」の営業で大きな成果を上げ、短期間で昇進した事例があります。また、営業経験は浅かったものの、高いコミュニケーション能力と顧客理解力で、新規顧客開拓に成功し、チームを牽引する存在になった社員もいます。これらの事例は、ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社が、個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社で「企画営業マネージャー」としてキャリアを築くことは、大きな成長の機会となります。顧客の事業課題解決に深く関わることで、戦略立案、マーケティング、営業、プロジェクトマネジメントなど、多様なスキルを習得できます。また、メンバー育成を通して、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。さらに、経営層との密な連携を通じて、事業戦略への関与や意思決定にも携わることで、自身の成長を加速させることができます。上場企業という安定基盤と、成長著しい業界での経験は、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。明確なキャリアパスと、充実した研修制度によって、あなたの成長をしっかりとサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆成長できる環境とワークライフバランスの両立
「営業経験はあるけれど、マンネリ化を感じている」「もっと裁量権を持って仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」といった悩みを抱えている方はいませんか？ INCULSIVE株式会社の営業マネージャーポジションは、これらの悩みを解消する最適な選択肢となる可能性があります。同社は東証グロース市場に上場し、メディア企業へのソリューション提供で実績を積む成長企業です。 「ファンサーチ」という独自のサービスを通して、顧客の事業成長に深く関与できるため、やりがいと大きな成長を実感できます。 完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムあり）といった柔軟な働き方制度も整備されており、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。年収550万円～1000万円と、成果に見合った報酬も期待できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、単なる営業職ではなく、顧客の事業戦略に深く関わるコンサルティング要素も含まれている点が魅力です。 自身の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、マネジメント能力も磨ける、まさにキャリアアップの絶好の機会と言えるでしょう。
◇大きな裁量権と経営層との距離の近さ
ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権を持って事業やプロジェクトを推進できます。これは、自身のアイデアを積極的に提案し、実行できる環境を求める方にとって大きなメリットです。 さらに、経営層との距離が近く、迅速な意思決定とフィードバックが期待できるのも魅力です。 多くの企業では、経営層との距離が遠く、意思決定に時間がかかったり、フィードバックが遅れたりするケースが少なくありません。しかし、INCULSIVE株式会社では、迅速な意思決定と柔軟な対応が可能であり、これは、変化の激しい市場において、迅速な対応が求められる営業職にとって非常に重要な要素です。 キャリアアドバイザーとして、経営層との距離の近さは、成長のスピードを加速させる重要な要素だと考えています。 自身の成長を加速させたい、大きな影響力を持ちたいと考えている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「マネージャー経験がない」「メンバーマネジメントに不安がある」という方もご安心ください。INCULSIVE株式会社では、経験の有無に関わらず、育成に力を入れています。 具体的な研修内容については、求人情報からは詳細が不明ですが、一般的な企業の研修制度を参考にすると、OJT（On-the-Job Training）や、社内外の研修プログラム、メンター制度などが期待できます。 また、「メンバーマネジメントの経験はなくても意欲のある方は歓迎！」と記載されていることから、未経験者へのサポート体制が充実していることが伺えます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることは、非常に重要だと考えています。 企業は、採用後もしっかりと育成してくれる体制を整えているかを確認することが重要です。面接時に、具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
- 高いコミュニケーション能力と交渉力を持つ方
- チームを率いて目標達成を目指せるリーダーシップのある方
- 変化への対応力が高く、自ら学び続ける意欲のある方
- ベンチャー企業特有のスピード感とチャレンジ精神を歓迎できる方
これらの特徴は、単なる営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、チームマネジメント、そして変化への対応力など、多様な能力を求めていることを示しています。 自己分析を行い、これらの能力をどれだけ持ち合わせているかを客観的に評価することが重要です。 もし、これらの能力に自信がない場合は、どのようにスキルアップできるかを考え、面接でその点をアピールすることで、採用担当者にあなたの意欲と成長の可能性を示すことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、INCULSIVE株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように同社の事業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。 具体的には、同社のビジョンや事業内容への共感、過去の経験から得たスキルや知識、そしてこのポジションへの強い意欲を伝えましょう。 また、INCULSIVE株式会社が「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」というビジョンを掲げている点にも触れると、企業理念への理解を示すことができます。
◇志望動機例文
例文１：経験を活かした事業貢献
貴社の「ファンサーチ」という独自のサービスに大変興味を持ちました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客折衝力やニーズ把握能力を活かし、企業のファンづくりを通じて事業成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の多様な事業展開と、経営層との距離の近さは、私の成長意欲を刺激します。 貴社の一員として、新たな挑戦を通じて、自身の成長と同時に、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文２：マネジメント経験と成長意欲
貴社の急成長と、メディア業界における豊富な実績に感銘を受けました。以前の職場で培ったメンバーマネジメント経験を活かし、チームを率いて目標達成を目指したいと考えています。 貴社では、大きな裁量権を持って仕事に取り組める点にも魅力を感じています。 未経験分野への挑戦も厭わず、常に学び続ける姿勢で、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文３：ビジョンへの共感と社会貢献
貴社の「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」というビジョンに強く共感しました。 これまでの営業経験を通じて、顧客の課題解決に貢献する喜びを味わってきました。貴社では、その経験を活かし、企業のファンづくりを通じて、社会全体への貢献にも繋げられると考えています。 貴社の成長に貢献し、社会にインパクトを与えられる仕事に携わりたいという強い思いがあります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そしてINCULSIVE株式会社への理解度が評価されます。 具体的な質問内容としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「メンバーマネジメント経験について」「具体的な仕事への取り組み方」などが予想されます。 これらの質問に対して、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。 また、INCULSIVE株式会社の事業内容や企業文化について、事前にしっかりと調べておくことも不可欠です。
◇よくある質問と回答例
Q1: あなたの強みと弱みは？
A1: 強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる点です。過去の経験から培ってきた傾聴力と分析力を活かし、顧客の課題解決に貢献してきました。弱みは、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、チームメンバーと協力しながら効率的に作業を進めることを心がけています。
Q2: なぜこの会社を選んだのか？
A2: 貴社の「ファンサーチ」という独自のサービスと、成長性のある企業風土に魅力を感じました。 私の経験と能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、経営層との距離が近く、迅速な意思決定ができる環境は、私の成長にとって最適だと考えています。
まとめ
INCULSIVE株式会社の営業マネージャーポジションは、成長意欲の高い方にとって、大きなやりがいと成長の機会を提供する魅力的なポジションです。 充実した研修制度とサポート体制、そして柔軟な働き方制度は、未経験者やワークライフバランスを重視する方にも安心です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。 あなたの挑戦を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社
【マネージャー】企画営業/インフルエンサーを起用した顧客のファンづくりグロース市場上場。テレビ局、大手メーカー、メディア運営/広告事業向けの戦略策定、プロモーション企画/実行/運営、技術支援等のメディア企業が関わる課題に対する課題解決を戦略から実行支援迄ワンストップでソリューション提供を実施本ポジションでお任せしたいのは、主に『ファンサーチ』（企業のファンづくりを通じて事業支援を行うサービス）を中心としたソリューションを提案する営業マネージャーです。企業からの一方通行の情報発信ではなくファンをつくりながら商品・サービスを広めたい！という想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。【具体的な業務内容】※★が特にお任せしたい領域 ★『ファンサーチ』の提案営業（新規開拓）★メンバーのKPI管理・育成■要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化■マーケティング活動管理・可視化、レポーティング■施策結果を踏まえた改善策や今後の戦略設計【必須】法人営業もしくはtoBでの顧客折衝の経験 3年以上【歓迎】ベンチャー企業での就業経験・メンバーマネジメントの経験（経験はなくても意欲のある方は歓迎します！）【ポジションの魅力】ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。会社の経営層と密にやり取りをしながら事業をグロースさせていただくことを期待しています。顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］550万円～1000万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】当社は「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げる事業開発会社です。2007年の創業以来、出版社やテレビ局などのデジタル化を推進し、国内主要メディア企業の100以上のサービス支援実績を持ち、月間5,500万人以上にコンテンツを提供しています。2019年に東証グロース市場に上場、2020年に企画会社の買収を通じて事業を拡大。地方創生や大阪万博パビリオン運営にも取り組んでいます。グループ全体で、メディア＆コンテンツ事業、企画＆プロデュース事業、食関連事業、宇宙関連事業を展開し、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。 【事業セグメント】 1. メディア＆コンテンツ事業 2. 企画＆プロデュース事業 3. 食関連事業 4.衛星データ活用関連事業
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