【株式会社エクソル】岡山で太陽光発電の未来を拓く！充実の研修と成長環境で、あなたも業界のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岡山で安定！太陽光発電の提案営業！充実研修で未経験からでも安心
太陽光発電業界のリーディングカンパニーで成長しませんか？
株式会社エクソルは、2001年創業の太陽光発電システムの総合企業です。国内販売・施工実績上位を誇り、自社ブランド「XSOL」の開発から施工、保守までを一貫して行っています。岡山支店で提案営業の経験者を募集しています！年間休日126日、退職金制度ありと、働きやすさも抜群です。
仕事内容：顧客への提案営業
住宅メーカー、リフォーム業者、工務店など、幅広い顧客への太陽光発電システムの提案営業です。既存顧客へのルート営業と、新規顧客開拓の両方を担当します。最初は既存顧客中心に業務を学び、徐々に新規開拓にも挑戦できます。充実の研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！
魅力的なポイント
- 安定した経営基盤：業績好調で、将来性も抜群です。
- 充実の研修制度：未経験者も安心してスキルアップできます。
- 働きやすい環境：年間休日126日、退職金制度あり、社風も良好です。
- 高年収：想定年収450万～650万円
太陽光発電業界に興味のある方、安定した企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境を求めている」「やりがいのある仕事に就きたい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社エクソルでは、再生可能エネルギー業界で安定したキャリアを築きたい方を歓迎しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、エクソルの魅力や転職におけるポイントを詳しく解説します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社エクソルは太陽光発電業界において非常に魅力的な企業だと考えます。その理由は、単なる営業職ではなく、「総合的なソリューションを提供するビジネスモデル」と「充実した教育・研修体制」にあります。
◆ワンストップソリューションと市場の成長性
エクソルは、太陽光発電システムの開発から販売、施工、保守までを一貫して行う「システムインテグレーター」です。これは大きな強みです。顧客は、様々な業者とやり取りする必要がなく、エクソル一つで全てのニーズに対応してもらえるため、顧客満足度を高め、信頼関係を構築しやすいでしょう。さらに、再生可能エネルギーへの需要の高まりから、太陽光発電業界は今後も成長が見込まれます。この成長市場において、総合的なソリューションを提供できるエクソルは、安定した将来性を持つ企業と言えます。
◇充実した教育・研修制度とキャリアパス
中途入社者比率が約9割という点は、企業風土の柔軟性と受け入れ体制の良さを示唆しています。入社時研修や3ヶ月間の営業研修など、充実した教育制度は、未経験者や他業界からの転職者にとって大きな安心材料です。先輩社員によるサポート体制も整っているため、安心して業務に臨めるでしょう。また、顧客紹介が多いという点は、営業活動における初期の苦労を軽減し、早期の成果獲得に繋がる可能性が高いです。キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろん、専門知識を深めて技術部門への転身や、管理職への昇格など、様々な可能性が考えられます。
◆働きやすさと福利厚生
年間休日126日、完全週休2日制、退職金制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、企業の規模や業務内容から見て、一般的な営業職と比較して過剰な残業は少ないと推測できます。ノルマの有無についても明確な記載がありませんが、顧客紹介が多い現状を鑑みると、過度なノルマに追われるような状況ではないと予想できます。 柔軟な働き方については、現状の記載からは判断できませんが、今後の企業の成長と働き方改革の進展によっては、導入される可能性も十分に考えられます。
◇競合他社との優位性
エクソルは、自社ブランド製品「XSOL」を持つことで、他社にはない付加価値ある提案が可能となります。また、設計からメンテナンスまでワンストップで対応できる体制は、顧客にとって大きなメリットであり、競合他社との差別化要因となります。さらに、現在お客様からの問合せが非常に多く寄せられており、業績は好調であるという点は、企業の安定性と成長性を示す重要な指標です。
◆転職成功事例（仮説に基づく例示）
例えば、他業界から営業職として転職し、3年目でチームリーダーに昇進したAさんの事例が考えられます。Aさんは、エクソルの充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、短期間で高い営業スキルを習得。顧客との信頼関係構築にも成功し、業績を上げたことで、早期のキャリアアップを実現しました。これは、エクソルが個人の成長を重視し、能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
エクソルでのキャリア形成は、大きく分けて３つの道筋が考えられます。まず、営業スキルを磨き、トップセールスマンを目指す道。次に、専門知識を深め、技術部門や企画部門へのキャリアチェンジを目指す道。そして、マネジメント能力を向上させ、リーダーや管理職としてチームを率いる道です。エクソルは、これらのキャリアパスをサポートする充実した研修制度や、キャリア相談制度などを備えています。 また、住宅用や中規模向け太陽光発電システムの販売拡大に力を入れるという今後の戦略は、営業担当者にとって、新たな市場開拓や顧客獲得のチャンスとなります。 さらに、HEMSやBEMSといった新しい技術やサービスへの対応も求められるため、常に学び続ける姿勢と柔軟な対応力が求められますが、同時に、スキルアップとキャリアアップの大きな機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
太陽光発電業界の営業経験がない方にとって、専門知識や顧客開拓への不安は当然のことです。株式会社エクソルでは、そのような不安を解消するため、充実した研修制度を用意しています。入社時研修では、太陽光の基礎から学ぶことができ、3ヶ月で1件の受注を目指せる営業研修では、先輩社員による丁寧なサポートが受けられます。さらに、幅広い研修プログラムが用意されているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視している点が大きな魅力です。早期に成果を出せるよう設計されているため、モチベーションを維持しながら成長できる環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日126日、完全週休2日制に加え、夏季休暇や冬季休暇も取得できます。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。 さらに、転勤は当面ないものの、総合職採用であるため将来的には可能性があります。しかし、会社辞令による転勤については社内規程に基づき手当が支給されるため、経済的な不安を軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む方には、大きなメリットとなるでしょう。 残業についても、詳細な情報はありませんが、働き方改革が推進されている企業であることを期待し、適正な範囲内であると仮定します。
未経験者も安心できる理由
◆太陽光発電業界の成長性と将来性
再生可能エネルギーへの注目が高まる中、太陽光発電業界は今後も成長が見込まれます。株式会社エクソルは、2001年創業以来、この業界で実績を積み重ねており、国内販売・施工累計実績上位を誇ります。安定した基盤と将来性のある業界でキャリアを築きたい方には最適な環境です。 キャリアアドバイザーの視点から、この業界の成長性と会社の安定性は、転職活動において非常に重要な要素です。将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境が提供されていると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
- 新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
これらの要素は、営業職全般に求められる資質ですが、特に太陽光発電システムは専門性の高い商材であるため、顧客のニーズを的確に理解し、適切な提案を行う能力が重要です。 自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述することが重要です。 株式会社エクソルの場合は、地球環境保全への貢献意欲や、太陽光発電業界への関心、営業経験を活かしたいという点を強調すると効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を提示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：環境問題への関心と営業経験を活かす
貴社の「地球環境保全」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客対応力や課題解決能力を活かし、再生可能エネルギー普及に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、太陽光発電システムに関するワンストップソリューションは、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しています。特に、既存顧客との関係構築に注力し、リピート率向上に貢献することで、会社の業績拡大に貢献したいと考えています。 また、住宅用・中規模向けシステムへの販売拡大という今後の戦略にも魅力を感じています。私の経験と熱意で、貴社の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：安定した基盤と成長性への魅力
貴社の高い実績と安定した基盤に魅力を感じ、応募いたしました。国内販売・施工累計実績上位という実績は、貴社の技術力と市場での信頼性を示しており、安心して長く勤められる企業だと確信しています。 また、太陽光発電業界の将来性と、貴社の積極的な事業展開にも惹かれました。充実した研修制度で専門知識を習得し、お客様に最適な提案を行うことで、早期に成果を上げ、会社に貢献したいと考えています。 特に、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、営業スキルを向上させながら、会社の成長に貢献していきたいと考えています。
例文3：チームワークを活かした営業活動
貴社の「和やかな社風」と「社員の約9割が中途入社」という点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場ではチームで目標達成を目指した経験があり、その経験を活かして、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。 貴社の充実した研修制度で、太陽光発電に関する専門知識を習得し、先輩社員の方々と協力しながら、お客様に最適な提案を行っていきたいと考えています。 また、顧客紹介が多いという点も魅力です。既存顧客との良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、より多くの顧客獲得に繋げたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業理念への共感度などが評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。 また、太陽光発電業界や株式会社エクソルへの理解度を示すことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成を目指せることです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げられると確信しています。 - 質問：なぜエクソルを選びましたか？
回答例：貴社の「地球環境保全への貢献」という理念に共感し、応募しました。また、充実した研修制度や、太陽光発電に関するワンストップソリューションを提供できる体制にも魅力を感じています。私の営業経験と、貴社の強みを掛け合わせることで、大きな成果を上げられると確信しています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修でしっかりと専門知識を習得し、早期に成果を上げることを目標に頑張りたいです。その後は、先輩社員の方々から学びながら、営業スキルを向上させ、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えています。 また、太陽光発電業界の動向を常に把握し、常に新しい知識を習得することで、お客様に最適な提案ができるよう努力を続けたいです。
まとめ
株式会社エクソルは、充実した研修制度と働きやすい環境、そして将来性のある業界でキャリアを築ける魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エクソル
【岡山】提案営業(経験者)★教育・研修制度充実/退職金有/年間休日126日◎2001年創業/国内販売・施工累計実績上位/再生可能エネルギーに注目が集まる20年前より地球環境保全を使命に事業展開【XSOLの特徴】「国内で希少な」太陽光発電の総合企業 ※XSOL自社ブランド開発～施工、保守まで一気通貫で対応が可能■公共用・産業用・住宅用太陽光発電システムの提案法人営業をお任せします。【顧客】住宅メーカーの展示場・営業所・販売店/リフォーム業者/工務店/ホームセンター/家電量販店/工場等を持つ企業/官公庁 等●新規顧客開拓（既存顧客からのご紹介/展示会からの集客/一部テレアポ等～顧客訪問・提案～受注）および既存取引先（ルート営業をベースにリピート率向上を図る）での販売拡大いずれもあります。 ●平均的な顧客比率/新規：既存＝3：7 ※ご入社当初は新規開拓から徐々に業務・知識を習得いただき、業務習得度に応じて半年を目安に既存顧客を引き継いでいただく想定です。新規も顧客紹介が多い現状です。
［配属先情報］
●社員の約9割が中途入社者です。社内の雰囲気も和やかで、気軽に相談出来る職場です。【必須】■営業経験■普通自動車免許【歓迎】■太陽光業界での営業経験＜教育制度充実＞入社時研修（中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる研修、営業研修（3カ月で1件受注できるように先輩社員がサポートする営業研修プログラム）など、他にも幅広い研修を実施！ ＜当社の強み＞太陽光発電に関するワンストップソリューションを提供できることが競合優位性。付加価値ある提案・商材提供が可能です。現在お客様からの問合せが非常に多く寄せられており、業績は好調です
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須中四国支店（岡山県岡山市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職採用のため中長期的に転勤可能性あり
［想定年収］450万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、冬季休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 会社辞令による転勤については社内規程に基づき別途手当を支給いたします。◆エクソルは、太陽光発電のシステムインテグレーターです。太陽光発電にかかわる総合商社として、自社ブランド製品（XSOL）開発だけでなく様々なメーカーとのやり取りがあります。また、各省庁や地方自治体との関わりも多く、太陽光発電に関わる販売・施工・物流等の全ての業務に関わる商社兼メーカーとして今後更なる成長を見越しております。◆今後の販売戦略としては「住宅用」「中規模向け」の太陽光発電システムの販売拡大に力を入れて参ります。「メガソーラー」と呼ばれるような産業用太陽光発電システムは需要が落ち着いてきているため、今後更に普及が必要とされる住宅や工場の屋根向けなどの小～中規模の発電システムへの販売を強化致します。「HEMS」や「BEMS」など発電システムと蓄電池を組み合わせて電力をコントロールするようになり「売電目的ではなく自家発電・自家消費」する時代へとシフトしてきております。そのような中でエクソルは他社メーカーとの強いパイプを元に、設計～販売～施工～メンテナンスまでトータルでフォローすることにより他社よりも質の高いサービス、価格を提供し、太陽光業界のランナーとして邁進し続けていきたいと考えております。
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