【ジャパンホームシールド株式会社で、未来の暮らしを支える提案営業に挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心の未来を創る営業！未経験OK！ワークライフバランス抜群！
充実の研修とサポート体制で、営業のプロを目指せる！
ジャパンホームシールド株式会社で、法人営業として活躍しませんか？戸建て住宅建築における地盤調査・保証サービスを提供するリーディングカンパニーです。大手ハウスメーカーや工務店を顧客に、地盤調査や建物保証といった安心・安全な住まいづくりを支える重要な役割を担います。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業経験は必須ですが、業界経験は不問！充実の研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートできます。入社後半年は先輩との同行営業を通して、業務を習得できます。直行直帰OK、在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
魅力的な待遇と福利厚生
年休125日、平均残業25時間と、プライベートも大切にできます。想定年収430万～559万円、月給25万～35万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。上場を目指す成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
仕事内容
- 新規顧客へのアポイント取得～サービス提案～受注
- 既存顧客へのサービス提案
安定した基盤と成長性のある企業で、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に思っていませんか？ ジャパンホームシールド株式会社は、日本の住宅建築を支える重要な役割を担い、安定した成長を続ける企業です。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、ジャパンホームシールド株式会社の提案営業職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。 この企業は、単なる営業職ではなく、人々の暮らしの安全と安心を支える、社会貢献性の高い仕事です。
◆安定基盤と成長性：未来への投資
ジャパンホームシールド株式会社は、地盤調査・解析・保証のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を築いています。 長年にわたる実績と高い技術力は、企業の安定性を示す何よりの証拠です。さらに、上場（IPO）も目指しており、今後の成長性も非常に高いと言えるでしょう。 これは、あなたのキャリアにとっても大きなプラスとなります。将来を見据え、安心して長く働ける環境を求める方にとって、魅力的なポイントです。 特に、長期的なキャリアプランを描きたい方、安定した企業で成長したい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス：成長を後押しする仕組み
入社後半年は先輩社員との同行アポイントが中心となり、実践的な研修が提供されます。 これは、業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っていることを示しています。 さらに、地盤や建築に関わる資格取得費用を会社が負担する制度もあり、スキルアップを積極的に支援する姿勢がうかがえます。 資格取得によるキャリアアップは、給与アップや業務の幅を広げることに繋がり、モチベーション向上にも繋がります。 キャリアパスとしては、営業職としての実績を積み重ね、チームリーダーやマネージャーへと昇進していく道筋が考えられます。 また、専門知識を深め、技術営業への転身も可能です。
◆働きやすさ：ワークライフバランスを重視
年休125日、平均残業時間25時間、直行直帰可能、在宅勤務可、週1回出勤可能（入社半年後）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、ジャパンホームシールド株式会社は、その点においても魅力的な企業です。 特に、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 ただし、入社半年までは研修期間のため、出勤頻度が高くなる点は留意が必要です。 しかし、これは将来の働きやすさのための投資と捉えることができます。
◆競合他社との優位性：独自の技術とサービス
ジャパンホームシールド株式会社は、「SDS試験」など独自の技術や「地盤サポートシステム」といったトータルサポートを提供することで、競合他社との差別化を図っています。 これは、顧客への提案をより魅力的にし、受注率向上に繋がる大きな強みです。 また、230万棟を超える地盤調査実績は、信頼性の高さの証であり、顧客からの信頼獲得に大きく貢献しています。 これらの強みは、営業活動において大きな武器となり、高い成果を上げることに繋がります。
◆転職成功事例：成長を実感できる環境
過去の転職成功事例として、業界未経験から入社し、短期間でトップセールスになった社員や、資格取得を通じて専門性を高め、技術営業に転身した社員などがいます。（具体的な数値や内容は公開情報が不足しているため、一般的な成功事例を想定しています）。 これらの事例は、ジャパンホームシールド株式会社が、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。 あなたも、この環境で自身の成長を実感できるはずです。
キャリア形成のチャンス
ジャパンホームシールド株式会社では、営業スキルだけでなく、地盤や建築に関する専門知識も身につけることができます。 充実した研修制度と資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 経験を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。 また、専門知識を深めて技術営業に転身するなど、多様なキャリアパスを選択できるのも魅力です。 さらに、上場を目指す成長企業であるため、自身の成長と共に企業も成長していく過程を肌で感じながら働くことができます。 これは、他の企業では得難い貴重な経験となるでしょう。 安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度とキャリアパス、ワークライフバランスを重視した働き方、これらが相乗効果を生み、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職というと、残業が多くプライベートとの両立が難しいイメージをお持ちかもしれません。しかし、ジャパンホームシールド株式会社では、年休125日、平均残業時間25時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰や在宅勤務も可能で、週1回は出社不要という柔軟な働き方が魅力です。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。入社から半年は研修期間のため同行アポが多く出勤回数が増えますが、長期的な視点で見れば、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できる点は大きな強みです。
◇充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後半年は先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できます。営業経験は必須ですが、商材は問いません。業界未経験者も歓迎しており、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。しっかりと基礎を固め、自信を持って営業活動に取り組めるよう、企業がしっかりと投資していることが伺えます。研修内容やサポート体制についても、面接時に具体的に確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎の理由と適性
ジャパンホームシールド株式会社は、業界未経験者でも積極的に採用しています。その理由は、同社が重視するのは「営業経験」であり、特定の業界知識や専門スキルは入社後に習得できるからです。重要なのは、顧客と良好な関係を築き、ニーズを的確に捉え、提案できるコミュニケーション能力や営業スキルです。前向きな姿勢と成長意欲があれば、未経験者でも十分活躍できる環境です。向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを丁寧に聞き取れる方、粘り強く目標達成を目指せる方、チームワークを大切にし、協調性のある方などが挙げられます。もし、これらの特徴に当てはまる、または努力できる自信があるなら、この会社はあなたの能力を最大限に発揮できる場所となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、自身のコミュニケーション能力や目標達成への意欲を客観的に評価し、自信を持って応募することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述することが重要です。ジャパンホームシールド株式会社の「人々の暮らしを守る」という理念に共感し、自身の営業経験を活かして、顧客に安心と信頼を提供したいという想いを明確に伝えましょう。また、同社の成長性や社会貢献性にも触れることで、企業への理解度を示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文１：コミュニケーション能力を活かした顧客対応
私はこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけてきました。貴社の「人々の暮らしを守る」という理念に深く共感し、地盤調査という重要な役割を通して、お客様に安心と信頼を提供したいと考えています。貴社が提供する高品質なサービスと、充実した研修制度のもとで、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる営業マンを目指します。特に、未経験者へのサポート体制が充実している点に魅力を感じています。経験を活かしながら、新たな知識・スキルを習得し、会社と共に成長していきたいです。
例文２：成長企業でキャリアアップを目指す
貴社の成長性と社会貢献性、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で、目標達成への強い意志と粘り強さを身につけてきました。貴社では、その経験を活かし、新規顧客開拓や既存顧客への提案を通じて、売上拡大に貢献したいと考えています。また、地盤調査や建物保証に関する専門知識を習得し、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会に貢献したいと考えています。上場を目指しているという点も、将来性を感じ、キャリアアップを目指せる環境だと考えました。
例文３：ワークライフバランスと社会貢献の両立
貴社の「働き方改革」に力を入れている点に魅力を感じ、応募いたしました。年休125日、平均残業時間25時間という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。同時に、貴社の事業は人々の暮らしの安全を守るという社会貢献性の高い仕事であり、その点にも強い共感を感じています。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と、向上心を持って、お客様に安心と信頼を提供できるよう精進いたします。直行直帰や在宅勤務も可能な点も、私生活との両立を図りながら、仕事に集中できる環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、将来のキャリアプラン、企業への質問などが重要です。また、ジャパンホームシールド株式会社の事業内容や企業理念をしっかりと理解し、熱意を持って伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、事前に企業ホームページをよく読んで、事業内容や企業文化を理解しておくことをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜジャパンホームシールド株式会社を選んだのですか？
A1：貴社の「人々の暮らしを守る」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度とワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、お客様に安心と信頼を提供することで、社会貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、お客様との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q3：入社後、どのような目標を持ちますか？
A3：まずは研修期間でしっかりと基礎を学び、早期に一人前として活躍できるようになりたいです。その後は、新規顧客開拓や既存顧客への提案を通じて、売上拡大に貢献し、将来的にはチームリーダーとして後輩育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
ジャパンホームシールド株式会社は、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして社会貢献性の高い事業内容を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。 自信を持って応募し、面接であなたの魅力を存分にアピールしましょう。 あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ジャパンホームシールド株式会社
【福岡/提案営業】暮らしを創るすべての人に寄り添うソリューションパートナー◆地盤と建物の未来を守る◆住宅建築における地盤調査・解析・保証のリーディングカンパニー◆社会課題に向き合い、暮らしの未来を創造する◆歴史ある企業◆上場（IPO）も目指す注目企業！◆役割分担による営業に専念できる体制ハウスメーカーや工務店が新規戸建住宅建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」ソリューションをメインに提供している当社において法人営業をお任せいたします。顧客は大手ハウスメーカーや工務店様です。【具体】■新規顧客へのアポイント取得～サービス提案～受注■既存顧客へのサービス提案【提案サービスについて】■地盤ソリューション:新築戸建てを立てる際に住人が安心して暮らせるための「地盤調査や品質保証」を提供するサービス。■建物ソリューション:顧客の建てた戸建て(新築・中古)に住人が安心して長く暮らせるように定期点検代行や長期建物保証等を行うサービス。https://www.j-shield.co.jp/business/housing/
［配属先情報］
営業本部 営業部 九州支店福岡:支店長1名、営業3名、技術営業1名、営業サポート1名／鹿児島:営業1名【必須】営業経験をお持ちの方(商材不問・業界未経験大歓迎★)【働き方】年休125日/平均残業25H/直行直帰可/在宅勤務可/週1出勤可能※入社から半年は研修期間のため先輩との同行アポで出勤回数が増えます【当社について】顧客が建てる戸建てに人々が安心して暮らすためには保証が必要です。その保証を提供するために家を建てる際の一番最初の業務「地盤調査業務」は必要不可欠です。また、長く暮らすために戸建てを購入していただいたお客様へのアフターサポートも必要不可欠です。そのため、当社は日本に住むすべての人々が安心・安全に、そして長く住まいに暮らせるような上記サービスを提供しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須九州支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※その他労働条件に関する備考参照
［想定年収］430万円～559万円
［賃金形態］月給制
［月給］250313円～349938円［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始3日 その他（慶弔休暇／ゆとり休暇／メモリアル休暇等）
［有給休暇］ ～最高20日 ※その他労働条件に関する備考参照［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］地盤や建築に関わる資格に関して受験費用会社負担。合格の場合、一時金などもあります。地盤の調査・解析事業で230万棟、建物の工事品質・状況調査事業で30万棟に及ぶ、国内トップクラスの実績を重ねてきた当社。その中で培った技術力やデータを活かし、地盤や建物に対する「品質保証」を戸建て住宅を建築する事業者様(ハウスメーカーやビルダー、工務店など)に提供しています。＜具体的なソリューション例＞・地盤事故ゼロを目指して開発した地盤調査技術「SDS試験」（スクリュードライバーサウンディング試験）・地盤の調査と解析から、対策、品質保証までトータルでサポートする「地盤サポートシステム」・新築住宅の施工品質調査、定期点検代行、20年にわたる建物「長期」保証サービス
最近のコラム
>> 修学旅行で京都を満喫！祇園観光を最大限に楽しむための学生向けモデルプラン