【株式会社大谷賢三商店】オーダーメイド家具の営業で、理想のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
淀川区で腰を据えて働きたい方必見！大手企業でオーダーメイド家具の営業
充実の休日と好待遇！ワークライフバランス重視のあなたにピッタリ
株式会社大谷賢三商店は、1932年創業の老舗企業。有名百貨店やホテルなどのオーダーメイド家具を手掛けています。今回、大阪市淀川区の支店で営業職を募集しています！年間休日126日、GWや年末年始休暇もしっかり取得可能。プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験でも安心！充実の研修体制とベテラン歓迎
具体的には、お客様との打ち合わせから企画提案、現場の測量、見積もり作成、メーカーとの調整、納品まで、幅広い業務に携わります。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。法人営業経験や建築業界での経験があれば尚歓迎ですが、家具やインテリアへの興味とコミュニケーション能力を重視します！
安定した環境で長く活躍したい方へ
転勤なし、月給35万円～(経験考慮)、年間休日126日、賞与年2回など、安定した環境で長く働きたい方に最適です。CADやIllustratorのスキルをお持ちの方、歓迎します！想定年収500万～600万円。 充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。
- 必須：法人営業経験、または建築業界での施工管理・内装施工経験
- 歓迎：家具・内装関連営業経験、CAD・Illustrator使用経験
「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事ってなんだろう…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、やりがいのある仕事も見つからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社大谷賢三商店のオーダーメイド家具営業の求人は、もしかしたらあなたの理想のキャリアを実現する一歩かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
1932年創業の株式会社大谷賢三商店は、老舗ならではの安定感と、時代の変化に対応する柔軟性を併せ持つ企業です。有名百貨店やホテルなどのオーダーメイド家具を手掛ける同社は、単なる家具製作会社ではなく、「空間プロデュースのプロフェッショナル」として、顧客の夢を形にする役割を担っています。この求人、特に注目すべき点はいくつかあります。
◆充実した福利厚生とワークライフバランス
年間休日126日、GWや年末年始休暇など長期休暇も取得可能。これは、多くの営業職ではなかなか実現できない魅力です。残業時間も少なく、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。 ワークライフバランスを重視する現代において、この点は転職活動における重要な判断基準となるはずです。他社と比較しても、この休日数の多さは大きな強みです。 多くの営業職は、顧客対応やノルマ達成のために休日出勤を余儀なくされるケースも多いですが、大谷賢三商店では、そのような状況を極力避ける体制が整っていることが伺えます。
◇やりがいのある仕事内容とスキルアップ
オーダーメイド家具の営業は、単なる商品販売ではありません。顧客のニーズを深く理解し、設計段階から関わり、理想の空間を一緒に創り上げていく、クリエイティブな仕事です。 顧客との深いコミュニケーション能力、そして建築やデザインに関する知識が求められますが、その分、仕事に大きな達成感とやりがいを感じられるでしょう。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、ビジネスを拡大していく経験は、今後のキャリア形成においても大きな財産となります。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っているため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。CADやIllustratorのスキルがあればさらに有利ですが、入社後に習得することも可能です。
◆専門性とキャリアパス
法人営業経験者はもちろん、建築業界での施工管理や内装施工経験者も歓迎されています。これらの経験は、顧客とのコミュニケーションや、プロジェクトの進捗管理において大きな武器となります。 また、家具や内装に関わる営業経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。 キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろんのこと、顧客との関係構築を通じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。 昇給年2回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。これは、モチベーション維持にも繋がる重要なポイントです。
◇他社との比較優位性
多くの営業職では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースも多いですが、大谷賢三商店は、年間休日数、残業時間、そしてワークライフバランスの観点から、他社と比較して大きな優位性を持っています。 これは、企業文化としてワークライフバランスを重視していることを示しており、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要な要素です。 また、老舗企業としての安定感も、転職活動において大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんが、企業の規模と歴史から、長く勤め上げ、キャリアアップを果たした社員がいることは容易に想像できます。 面接の際に、過去の社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。 企業の雰囲気や、社員の成長を促す体制について、より深く理解できるはずです。
キャリア形成のチャンス
大谷賢三商店でオーダーメイド家具営業として働くことは、単なる「営業職」の枠を超えた、多様なスキルを身につける絶好の機会です。顧客とのコミュニケーション能力、建築やデザインに関する知識、プロジェクトマネジメント能力など、幅広いスキルを習得し、成長を遂げることができます。 経験を積むことで、より高度なプロジェクトに携わる機会が増え、専門性の高い営業として活躍できるようになるでしょう。 また、企業の成長に貢献することで、昇進や昇給といったキャリアアップの道も開けてきます。 充実した福利厚生と、やりがいのある仕事内容、そして明確なキャリアパス。大谷賢三商店は、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれる企業です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長く働ける環境を求めるあなたへ
長年勤めた会社での将来への不安、人間関係のストレス、ワークライフバランスの悪化…多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社大谷賢三商店は解決します。89年の歴史を持つ同社は、有名百貨店やホテルなどのオーダーメイド家具を手掛ける老舗企業。安定した基盤と、年間休日126日、GWや年末年始休暇といった充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。また、500万円～600万円という魅力的な年収も、将来設計をしっかりと立てたい方にとって安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなポイントだと考えます。長く安心して働ける環境こそ、キャリア形成の土台となります。
◇充実したワークライフバランスを実現したいあなたへ
仕事もプライベートも充実させたい。そんな理想を叶える働き方が、大谷賢三商店にはあります。年間休日126日、長期休暇も取得可能という制度は、単なる数字ではなく、家族との時間、趣味の時間、自分自身の成長のための時間確保を可能にします。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きなアドバンテージです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスの充実こそ、持続可能なキャリア形成の鍵となります。仕事に疲弊せず、常に高いモチベーションを維持できる環境は、あなたの成長を加速させるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への丁寧なサポート体制
法人営業経験や建築業界での経験があればもちろん優遇されますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修や先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導を行い、業務の流れや顧客対応、専門知識などを丁寧に教えてくれます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境が用意されている点は、転職活動における不安を大きく解消するはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の教育体制は転職成功の重要な要素だと考えています。このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事で成功するためには、いくつかの重要な要素があります。まず、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力が不可欠です。オーダーメイド家具は、お客様の要望を丁寧に聞き取り、それを形にする仕事です。そのため、お客様のニーズを的確に把握し、提案する能力が求められます。さらに、家具やインテリアに対する興味関心も重要です。お客様の想いを理解し、最高の空間を提案するためには、それらへの深い理解が不可欠です。そして、粘り強く仕事に取り組む姿勢も必要です。複雑な案件も多いオーダーメイドの世界では、困難な課題にも諦めずに挑戦する粘り強さが求められます。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、大谷賢三商店への強い想いと、あなたの能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「お客様に最高の空間を提供したい」という強い意志や、過去の経験から培ってきたスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業の理念や社風を理解し、それらに共感していることを明確に示すことも効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文１：法人営業経験を活かしたい方
貴社の歴史と実績、そしてお客様への丁寧な対応に感銘を受けました。前職で培った法人営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、複雑な案件にも粘り強く対応してきた経験は、オーダーメイド家具の営業において大きな強みになると確信しています。貴社の一員として、お客様と信頼関係を築き、最高の空間づくりに携われることを心から願っています。
例文２：建築業界経験を活かしたい方
建築業界での経験を通して、空間デザインの重要性を深く理解してきました。貴社のオーダーメイド家具は、単なる家具ではなく、空間を創造する重要な要素だと考えています。これまでの施工管理や内装施工の経験を活かし、お客様の要望を的確に捉え、設計段階から完成まで、細やかな配慮をもってサポートすることで、お客様に感動を与えられる空間づくりに貢献したいです。貴社で培った経験と知識を活かし、お客様の夢を実現するお手伝いができれば幸いです。
例文３：家具・インテリアへの強い関心がある方
幼い頃から家具やインテリアに興味があり、空間デザインに魅せられてきました。貴社の作るオーダーメイド家具は、高い技術と美意識が感じられ、大変魅力的です。お客様の理想を形にする過程に携わり、空間デザインに貢献したいという強い思いがあります。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って仕事に取り組み、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力します。貴社で学び成長し、お客様に最高の空間を提供できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして大谷賢三商店への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、企業理念への理解を示し、自身のキャリアプランを明確に示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の潜在能力を見極めようとしています。あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや成長意欲もアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力、そして大谷賢三商店への強い想いを明確に伝えましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、過去の経験を基に具体的な成果を挙げながら説明することで、説得力を高めることができます。
まとめ
株式会社大谷賢三商店は、安定した環境、充実した休暇制度、そして未経験者への丁寧なサポート体制が魅力の企業です。自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募するかどうかを判断してください。あなたのキャリア形成をサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大谷賢三商店
【淀川区】オーダーメイド家具の営業/ベテラン歓迎/年間休日126日/転勤無■当社は1932年に創業し、有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設のオーダーメイド家具を提供。 ■年間休日126日！GWや年末年始など長期休暇あり！ご友人やご家族との大切な時間も取れ、プライベートも充実！有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設のオーダーメイド家具の提供をしている当社。人々の心を動かす空間プロデュースのプロフェッショナルとして携われるお仕事です！＜具体的に＞■お客さまとの打合せ・企画・提案■現場の測量■見積書・契約書の作成■メーカーや内装業者との調整■お客様への納品日調整 ■納品の立ち会い・作業■アフターフォロー■お客さまの拡大 など 入社後は先輩が丁寧に指導いたします。 あなたの＜家具・インテリアへの興味＞や＜コミュニケーション能力＞を存分に発揮してください！▼いずれか必須・法人営業のご経験・建築業界で施工管理、内装施工等のご経験▼歓迎・家具や内装に関わる営業のご経験がある方・CAD使用経験がある方・illustratorの使用経験がある方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪支店（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/社内スケジュールによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■転勤はありませんので、決まった場所への通勤で安定的に働きたい方にお勧めです！ ■年間休日126日、GWや年末年始など長期休暇が整っております！ご友人と遊びに行ったり、ご家族との大切な時間などワークライフバランスを充実させることが可能です！ ■昇給年２回！賞与年２回！頑張りがしっかりと還元される環境です！
最近のコラム
>> 修学旅行で京都を満喫！祇園観光を最大限に楽しむための学生向けモデルプラン