【ヤンマーホールディングスで、持続可能な社会を支えるやりがいを掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ヤンマーで、世界を変える船舶エンジンの営業に挑戦しませんか？【長崎勤務・在宅OK】

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

ヤンマーホールディングス株式会社（グループ会社への出向）では、長崎拠点で船舶用エンジンの国内営業担当者を募集しています！数億円規模の大型案件にも携われるやりがいのある仕事です。船主や造船所との交渉から、工場への発注、納期管理、そして完成した船舶の進水式まで、一連の流れに携わることができ、大きな達成感を味わえます。

フレックス・在宅勤務でワークライフバランスを実現！

年間休日129日、平均有給取得日数12.3日と、ワークライフバランスを重視した環境です。試用期間終了後(2ヶ月後)からフレックスタイム制と在宅勤務が可能になり、時短勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

未経験でも安心！充実の研修体制とキャリア支援！

法人営業経験者であれば業界は問いません！BtoBビジネス経験者は尚歓迎です。 500万円～900万円の高年収も魅力です。充実した研修体制と、キャリアチャレンジ制度、1on1面談など、個々の成長をしっかりサポートする体制が整っています。育休・産休からの復帰率100％、女性管理職登用率も増加中と、長期的なキャリア形成も可能です。転勤は当面ありません。

充実の福利厚生

寮・社宅あり(借り上げ、独身寮有)、遠方からの引越し費用負担(規定あり)など、安心してスタートできる環境です。

「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを重視したい…」「大きなやりがいのある仕事に就きたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。ヤンマーホールディングス株式会社の長崎拠点では、これらの悩みを解消できる可能性を秘めた、船舶用エンジンの国内営業職の募集があります。世界を舞台に活躍できるチャンスと、充実したワークライフバランスを両立できる環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ヤンマーホールディングス株式会社のこの募集は、非常に魅力的なポイントを複数持っていると言えます。特に、持続可能な社会に貢献できる事業内容、大型案件への挑戦、そして働きやすさを重視した柔軟な勤務体制は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◆世界を動かす、やりがいのある仕事

ヤンマーは、食料生産とエネルギー変換という、人類の生存に不可欠な分野で世界をリードする企業です。船舶用ディーゼルエンジンは、その重要な事業の一つ。数億円規模の取引に携わり、世界中を航行する船舶の動力源となるエンジンを扱うこの仕事は、並々ならぬ責任とやりがいを感じられるでしょう。大型案件に携わることで、高度な専門知識と交渉力を身につけることができ、大きな成長を遂げられる環境です。過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、この仕事のスケール感に圧倒されながらも、充実感を持って活躍している方が多くいます。

◇働きやすさと成長を両立する環境

残業少なめ、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。フレックスタイム制や在宅勤務も可能で、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が推奨されています。平均有給取得日数12.3日、取得率64％という数字は、その取り組みの成果を示しています。さらに、育休・産休からの復職率100％という実績は、女性社員の活躍を積極的に支援する企業姿勢を表しています。これは、長期的なキャリア形成を目指す女性にとって大きな安心材料となるでしょう。他社と比較しても、この柔軟な働き方は大きな優位性と言えます。多くの企業がワークライフバランスの改善に力を入れていますが、ヤンマーは数値でその成果を示しており、信頼性が高いと言えるでしょう。

◆充実したキャリアパスとスキルアップ

ヤンマーは、社員のキャリア形成を積極的に支援する制度を数多く用意しています。「flying future sheet」の作成や「ヤンマーキャリアチャレンジ制度」など、自身のキャリアプランを明確にし、積極的に挑戦できる環境が整っています。事業間を跨ぐ人事異動も柔軟に対応しており、多様なキャリアパスを描くことが可能です。これは、単一の職種に限定されない、幅広いキャリア形成を希望する方にとって大きなメリットです。また、大型案件への関与を通して、営業スキル、交渉力、技術知識など、多様なスキルアップが期待できます。これは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。例えば、営業部門から管理職への昇進、あるいは技術部門への異動など、様々な可能性が開かれています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

ヤンマーは100年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に革新的な技術開発に取り組む成長企業です。安定した基盤と、将来への成長性という両方を兼ね備えている点が大きな強みです。競合他社と比較しても、ヤンマーは高いブランド力と技術力を有しており、顧客からの信頼も厚いです。これは、営業活動において大きなアドバンテージとなります。また、福利厚生も充実しており、寮・社宅制度や引越し費用負担など、遠方からの転職者にも配慮された体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。船舶用エンジンの専門知識を深め、顧客との信頼関係を構築し、大型案件を成功に導くことで、高い専門性と交渉力を身につけることができます。数年後には、複数の顧客を担当し、プロジェクトをリードする立場になることも期待できます。ヤンマーの「flying future sheet」や「ヤンマーキャリアチャレンジ制度」を活用することで、自身のキャリアプランを明確化し、営業部門でのキャリアアップだけでなく、管理職への挑戦や、他部署への異動など、様々なキャリアパスを描くことが可能です。また、ヤンマーグループ全体で活躍できる機会もあり、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる環境が整っています。育休・産休からの復帰後も、長期的なキャリア形成が可能な環境であることも大きな魅力です。さらに、世界的な事業展開を行うヤンマーグループの一員として、グローバルな視点と経験を積むことも可能です。これは、将来的なキャリアの可能性を大きく広げるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩むあなたへ

法人営業経験をお持ちの方で、ワークライフバランスを重視し、かつやりがいのある仕事を探している方はいませんか？ヤンマーホールディングス株式会社（以下、ヤンマー）の長崎拠点では、国内営業（船舶用エンジン）として活躍できる方を募集しています。本求人は、単なる営業職ではありません。数億円規模の大型案件に携わり、世界を舞台に活躍できるチャンスです。さらに、充実した福利厚生と柔軟な働き方によって、仕事とプライベートの両立を実現できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この求人の最大の魅力は、大型案件への挑戦と、それを支える充実したワークライフバランスの両立にあると考えています。多くの企業では、どちらかを犠牲にするケースが多いですが、ヤンマーは両立を可能にしています。

◇充実した福利厚生と働きやすさ

ヤンマーは、平均有給取得日数12.3日、取得率64％という驚異的な数値を誇ります。これは、フレックスタイム制や在宅勤務といった柔軟な働き方、そして社員のワークライフバランスを重視する企業文化が根付いている証です。入社2ヶ月後には在宅勤務・フレックス勤務が利用可能になり、時短勤務など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日129日、完全週休2日制も魅力です。さらに、遠方からの応募者のために引越し代金負担（会社規定による）も用意されています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の成長と幸福度を高めるための戦略的な投資だと評価できます。これは、企業の将来的な競争力にも直結する重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への充実した研修・サポート体制

必須条件は法人営業経験ですが、業界は問いません。BtoBビジネス経験者は尚歓迎です。未経験の方でも、ヤンマーの充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制があれば安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認することをお勧めしますが、一般的には、OJT（On-the-Job Training）による実践的な指導や、製品知識に関する研修などが期待できます。重要なのは、企業がどれだけ育成に投資しているかです。ヤンマーの充実した福利厚生と柔軟な働き方から、社員育成にも力を入れていると推測できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く顧客と関係を築ける方です。数億円規模の案件を扱うため、高いコミュニケーション能力と交渉力も必要です。また、変化の激しい業界で柔軟に対応できる適応力も求められます。さらに、チームワークを重視し、社内外関係者と連携して仕事を進められる協調性も重要です。キャリアアドバイザーとして、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高い責任感を重視します。これらの能力は、研修で全て習得できるものではありませんが、潜在能力と向上心があれば十分に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ヤンマーの事業内容への理解、そして自身の経験とスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが重要です。特に、大型案件への挑戦意欲や、柔軟な働き方への期待などを明確に示すことが効果的です。キャリアアドバイザーとして、「なぜヤンマーなのか？」「なぜこの仕事なのか？」「あなたは何を貢献できるのか？」という3点を明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：大型案件への挑戦意欲

貴社の船舶用ディーゼルエンジンは、世界中の海を航行する船舶を支える重要な役割を担っており、その技術力とグローバルな事業展開に深く感銘を受けております。以前の法人営業経験で培った顧客との信頼関係構築力と交渉力を活かし、数億円規模の大型案件にも果敢に挑戦し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、顧客との長期的な関係性を築き、信頼を勝ち取ることにやりがいを感じており、貴社においてその経験を活かし、大型案件の獲得に貢献できる自信があります。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できる環境に期待しております。

例文2：ワークライフバランス重視

貴社の「働き方改革」への取り組み、特にフレックスタイム制や在宅勤務制度の充実には大変魅力を感じております。以前の仕事では、残業が多くワークライフバランスが崩れてしまっていたため、貴社の柔軟な働き方によって、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えております。同時に、法人営業経験で培ったスキルを活かし、船舶用エンジンの販売に貢献したいと考えています。貴社の製品が世界中の海を支えていることに強い関心を抱いており、その一端を担えることに大きなやりがいを感じます。また、チームワークを重視する社風にも共感し、仲間と共に成長していきたいと考えております。

例文3：地域貢献への思い

長崎出身として、地元企業である貴社に貢献したいという強い思いがあります。貴社の船舶用ディーゼルエンジンは、世界中の海運産業を支える重要な役割を担っており、その技術力と社会貢献性に感銘を受けています。これまでの法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と交渉力を活かし、顧客との信頼関係を構築し、売上拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の柔軟な働き方によって、地域貢献活動にも積極的に参加し、地元社会の発展にも寄与したいと考えております。貴社の事業を通じて、地域社会に貢献できることを大変嬉しく思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてヤンマーへの熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問に対しては、正直に、かつ具体的に回答することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己PR、経験に基づく具体的なエピソード、そして企業への理解度を重点的にアピールすることをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜヤンマーで働きたいのですか？
A1：貴社の船舶用エンジンは世界を舞台に活躍しており、その技術力とグローバルな事業展開に魅力を感じています。また、柔軟な働き方と充実した福利厚生も魅力です。私の法人営業経験を活かし、大型案件の獲得に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強い交渉力と顧客との信頼関係構築力です。以前の仕事で、困難な案件にも粘り強く取り組み、顧客との信頼関係を築き、契約を獲得した経験があります。この経験を活かし、貴社でも顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していく努力を常にしています。

まとめ

ヤンマーの長崎拠点における国内営業（船舶用エンジン）の求人は、大型案件への挑戦と充実したワークライフバランスの両立という、多くの転職希望者が求める理想的な環境を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この求人は将来のキャリア形成において大きな可能性を秘めていると断言できます。自身の経験とスキルを活かし、世界を舞台に活躍したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。この機会を逃さず、新たな一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーホールディングス株式会社
★ポジティブアクション【長崎】国内営業(船舶用エンジン) ★在宅勤務可■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界初・世界一の技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます当社主力製品である船舶用ディーゼルエンジンの営業をご担当いただきます。対象製品は船の動力機関である主機関や船内発電を担う補機関等です。1案件で数億円規模の取引もあり大型案件に携われることが特徴です。【詳細】◎舶用ディーゼルエンジン等の営業活動全般(販売、売上、回収、債権管理含む) ◎生産工場への発注、納期管理、試運転立会、出荷手配等受注対応業務 ◎船主、造船所等の顧客窓口対応 ★社内外複数の関係者と連携しながら顧客専用エンジンを採用までこぎつけ、ヤンマーエンジンが搭載された船舶の進水式等に立ち会えます！【半年～1年後のイメージ】一人で複数の顧客(造船会社・船主)をメインにご担当いただきます。

［配属先情報］
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。【必須】法人営業のご経験(業界不問) ※BtoBビジネスのご経験者は尚良【働き方】フレックスタイム制/出社と在宅のハイブリッド勤務が可能で働きやすい環境です！残業少なめ、年間休日129日の優良メーカーです◎◆入社から2か月経過後(試用期間終了後)から在宅・フレックス勤務が可能。時短勤務など個別事情に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。◆平均有給取得日数12.3日、取得率64％でフレキシブルな働き方を実現◎◆幅広いヤンマーの事業フィールドにおいて事業間を跨ぐ人事異動も柔軟に対応。従業員数2,984名のうち女性社員は543名(18.2％)となっており管理職登用率も増加中！育休復帰後も長期的なキャリア形成が可能です。

［学歴］大学大学院長崎拠点（長崎県長崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］238000円～450000円［所定労働時間］7時間55分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:30完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借り上げ、独身寮有

［その他制度］※遠方の場合、引越し代金負担有（会社規定による）～Diversity For YANMAR～『いきいき、ワクワク、SMILE』。心豊かに働く社員はヤンマーグループを支える原動力です。多様なバックグラウンドからなる考え方や価値観を持つ社員が、相互に支援・啓発することでイノベーションの創出を実現します。◆Diversity ≪働き方の自由度≫ 入社から2か月経過後(試用期間終了後)から在宅勤務・フレックス勤務を活用いただけます。入社後にその方の状況に応じて選択可能です。個別事情に合わせて働き方を上長と相談させていただきます。※但し、事業所により諸条件あり◆Equity ≪個別化したキャリアステップ≫ 新しいことに挑戦したい方は、自ら声を上げて挑戦できる社風がございます。大胆にジョブチェンジも可能（一定の条件あり）です。幅広いヤンマーの事業フィールドにおいて、事業間を跨ぐ人事異動なども柔軟に行ってますので、育休・産休(女性の育児休業からの復職率は100％)から復帰しても長期的なキャリア形成が可能な環境で働いていただけます。◆Inclusion ≪個性を尊重≫ 自身のキャリアについて、毎年各人が「flying future sheet」を作成し、上司と1on1する仕組みがございます。また「ヤンマーキャリアチャレンジ制度」を利用して、やりたい仕事に手上げができる制度もございます。

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