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【ヤンマーホールディングスで、世界を動かす船舶用エンジンの営業に挑戦しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ヤンマーで、世界を動かす船舶エンジンの営業に挑戦しませんか?【長崎勤務・在宅OK】

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です!

ヤンマーホールディングス株式会社(グループ会社への出向)では、長崎拠点で船舶用エンジンの国内営業担当を募集しています!数億円規模の大型案件に携わり、世界に誇るヤンマーの技術を活かして、持続可能な社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

具体的には?

船主や造船所への営業活動が中心です。受注対応から納期管理、試運転立会まで幅広く担当。社内外と連携し、顧客ニーズに合わせたエンジン提案を行い、船舶の進水式に立ち会うことも!半年~1年で、複数顧客の担当へとステップアップできます。

働きやすさも抜群!

フレックスタイム制、在宅勤務可能でワークライフバランスを実現できます!年間休日129日、残業も少なめ。風通しの良い職場環境で、チャレンジしやすい雰囲気です。キャリアプランも「flying future sheet」で上司としっかり相談できます!

こんな方におすすめ!

  • 法人営業経験のある方(業界不問)
  • 大型案件に携わりたい方
  • 働きがいのある環境で長く活躍したい方

待遇も充実!

想定年収500万~900万円、月給23.8万~45万円、各種社会保険完備、退職金制度あり。寮・社宅あり、遠方からの転居の場合、引越し代金負担も!(会社規定による)

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか? この求人は、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスかもしれません。ヤンマーホールディングス株式会社の船舶用エンジン営業は、単なる営業職ではありません。世界に貢献するやりがいと、充実したワークライフバランスを実現できる、魅力的なキャリアパスを歩める可能性を秘めているのです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、ヤンマーホールディングスは、その安定性と成長性、そして社員を大切にする社風において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆世界を舞台に活躍できる、やりがいのある仕事

ヤンマーは、食料生産とエネルギー変換という、人類の生存に不可欠な分野で100年以上の歴史を誇るグローバル企業です。船舶用エンジンの営業として、数億円規模の大型案件に携わり、世界中の海を航行する船舶にヤンマーのエンジンを搭載する、大きなやりがいを感じられるでしょう。 単なる製品販売ではなく、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する、高度な専門性が求められます。これは、あなたのスキルアップに大きく繋がるでしょう。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

フレックスタイム制、在宅勤務可能という柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代のニーズに合致しています。年間休日129日、残業少なめという点も、大きな魅力です。さらに、充実した福利厚生(寮・社宅、引越し費用負担など)は、安心して長く働ける環境を支えています。これは、特に地方拠点への転職を検討する方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性

多くの企業が競争激化に直面する中、ヤンマーはグローバル展開による安定した経営基盤を築いています。 また、「A SUSTAINABLE FUTURE」という理念のもと、持続可能な社会の実現に貢献する事業展開は、将来性においても大きな強みです。これは、単なる企業としての安定性だけでなく、社会貢献という点でも大きな満足感を得られることを意味します。類似のBtoB営業職と比較しても、ヤンマーの規模と安定性は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇転職成功事例:キャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、大型案件の獲得に貢献、短期間で昇進した方もいます。ヤンマーでは、年次に関わらず、積極的に挑戦できる風土があり、上司との1on1によるキャリアプランニングもサポート体制として整備されています。これは、個々の能力を最大限に活かし、キャリアアップを支援する企業姿勢の表れです。 「flying future sheet」の作成を通して、自身のキャリアパスを明確化し、積極的に会社と将来像を共有することで、よりスムーズなキャリアアップを実現できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ヤンマーホールディングスでの船舶用エンジン営業は、単なる営業スキルだけでなく、技術的な知識、顧客折衝力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。数億円規模の案件に携わることで、責任感と達成感、そして大きな成長を実感できるでしょう。 また、社内外の関係者との連携を通じて、コミュニケーション能力や交渉力も向上します。 さらに、ヤンマーは事業領域が幅広いことから、将来的には、他の事業部門への異動やキャリアチェンジも可能です。 これは、自身の興味や強みを活かしながら、より広い視野でキャリアを築いていけることを意味します。 定期的な1on1によるキャリアプランニングは、個々の成長をサポートし、より明確なキャリアパスを描く上で大きな助けとなるでしょう。 また、ヤンマーのグローバルな事業展開は、将来的に海外勤務の可能性も秘めており、国際的なキャリアを目指す方にも魅力的な環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆大型案件に携わり、やりがいと成長を実感できる環境

多くの方が抱える転職における悩みは、「仕事にやりがいを感じられるか」「成長できる環境か」「ワークライフバランスが取れるか」といった点ではないでしょうか。ヤンマーホールディングス株式会社の国内営業(船舶用エンジン)は、これらの悩みを解消する魅力的な選択肢です。数億円規模の取引に携わることで、大きな達成感と責任感、そして専門性を高める機会を得られます。単なる営業活動にとどまらず、生産工場との連携、顧客対応、納期管理など、多様な業務に携わることで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。また、船舶の進水式に立ち会うなど、成果が目に見える形で実感できるのも大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この仕事のやりがいは、単なる売上目標達成だけでなく、社会貢献性も高く評価できる点にあると言えます。ヤンマーの船舶用エンジンは、人々の生活を支える重要なインフラの一部であり、その販売に携わることは、社会に貢献しているという実感につながります。

◇ワークライフバランスを実現できる制度と環境

年間休日129日、残業少なめ、フレックスタイム制、在宅勤務可能なハイブリッドワークなど、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。特に、在宅勤務の導入は、育児や介護と両立したい方、地方在住の方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、優秀な人材の確保・定着に繋がるだけでなく、社員の健康増進や生産性向上にも貢献する、企業にとって非常に賢明な投資と言えるでしょう。さらに、年間休日数や残業時間の少なさからも、社員の生活の質を重視する企業文化が伺えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験者は優遇されますが、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT(On-the-Job Training)やメンター制度、社内研修などを想定します。先輩社員による丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、チームワークを重視する社風も、未経験者の不安を軽減する大きな要素となります。一人で抱え込まず、困ったことがあればすぐに相談できる環境は、安心して業務に取り組む上で不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く顧客と向き合える方です。大型案件を成功させるためには、関係各所との調整能力、コミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。また、変化の激しい業界において、常に新しい知識や技術を学び続ける意欲も重要です。さらに、ヤンマーの企業理念である「A SUSTAINABLE FUTURE」に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいという強い意志を持つ方も歓迎されるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力や志向は、単に仕事で成功するだけでなく、充実感や幸福感を得る上でも非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ヤンマーの事業内容への理解、船舶用エンジン業界への関心、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そしてヤンマーで働くことへの強い意志を明確に示すことが重要です。具体的には、過去の経験から得た学びや、この仕事で何を成し遂げたいか、どのような貢献をしたいかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1:大型案件への挑戦

貴社の船舶用エンジン営業職に強い関心を持つに至った背景には、以前の法人営業経験で培った大型案件への対応力と、貴社の「A SUSTAINABLE FUTURE」という理念への共感があります。数億円規模の取引に携わった経験から、複雑な交渉や関係者との調整、綿密な計画立案の重要性を痛感しました。貴社では、世界を舞台に活躍する船舶用エンジンの営業に携わり、自身の経験を活かしながら、より大きな挑戦をしたいと考えています。特に、環境問題への意識の高まりの中で、省エネルギーな船舶用エンジンの普及に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社の一員として、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えております。

例文2:社会貢献への志向

幼少期から海に親しみ、船舶への関心が高かった私は、大学で海洋工学を専攻し、船舶の技術的な側面を深く学ぶ機会を得ました。卒業後は一般企業で法人営業に従事し、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社の船舶用エンジンは、世界中の海を航行する船舶を支える重要な役割を担っており、その営業に携わることで、社会貢献に直接的に関われることに魅力を感じています。貴社の「A SUSTAINABLE FUTURE」という理念にも共感し、環境に配慮した技術開発にも貢献したいと考えています。貴社で培った経験と知識を活かし、顧客に最適なソリューションを提供することで、安全で持続可能な海洋産業の発展に貢献したいと考えています。

例文3:キャリアアップへの意欲

これまでの法人営業経験を通して、顧客との関係構築やニーズの把握、提案力、交渉力などを磨いてきました。貴社の求人情報で、フレックスタイム制や在宅勤務制度、そして充実した研修制度の存在を知り、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じています。貴社では、大型案件に携わることで、自身のスキルをさらに向上させ、より高度なビジネススキルを習得できると確信しています。また、社員一人ひとりのキャリアプランを重視する企業文化にも共感し、長期的な視点でキャリアを築いていきたいと考えています。「flying future sheet」の作成を通して、自身の成長を積極的に追求し、会社と共に発展していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そしてヤンマーの企業理念への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが大切です。さらに、ヤンマーの事業内容や企業文化について、事前にしっかりと調べておくことも忘れずに行いましょう。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは?」→「私の強みは、粘り強く顧客と向き合い、信頼関係を築くことです。以前、困難な交渉に直面した際、諦めずに顧客と何度も話し合い、最終的に合意に達することができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。」

「なぜヤンマーを選んだのですか?」→「ヤンマーの『A SUSTAINABLE FUTURE』という理念に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えているからです。特に、船舶用エンジンという社会基盤を支える事業に携わり、自身の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視する企業文化にも魅力を感じています。」

まとめ

ヤンマーホールディングス株式会社の国内営業(船舶用エンジン)は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制によって安心してスタートを切ることができます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーホールディングス株式会社
【長崎】国内営業(船舶用エンジン) ★在宅勤務可★年間休日129日★残業少なめ■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界初・世界一の技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます主力製品である船舶用ディーゼルエンジンの営業をご担当いただきます。対象製品は船の動力機関である主機関や船内発電を担う補機関等です。1案件あたり数億円規模の取引もあり大型案件に携われることが特徴です。【詳細】◎舶用ディーゼルエンジン等の営業活動全般(販売、売上、回収、債権管理含む) ◎生産工場への発注、納期管理、試運転立会、出荷手配等受注対応業務 ◎船主、造船所等の顧客窓口対応 ★社内外複数の関係者と連携しながら顧客専用エンジンを採用までこぎつけ、ヤンマーエンジンが搭載された船舶の進水式等に立ち会えます!【半年~1年後のイメージ】一人で複数の顧客(造船会社・船主)をメインにご担当いただきます。

[配属先情報]
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。【必須】法人営業のご経験(業界不問) ※BtoBビジネスのご経験者は尚良【働き方】フレックスタイム制/出社と在宅のハイブリッド勤務が可能で働きやすい環境です!残業少なめ、年間休日129日の優良メーカーです◎【職場の雰囲気】職場環境は非常に風通しがよく、新しいことに挑戦したい方は年次に関わらず自ら声を上げて挑戦できる、積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。幅広いヤンマーの事業フィールドにおいて、事業間を跨ぐ人事異動なども柔軟に行っており、自身のキャリアについて、毎年各人が「flying future sheet」を作成し、上司と1on1する仕組みがございます。

[学歴]大学 大学院長崎拠点(長崎県長崎市)
[転勤]当面無
[想定年収]500万円~900万円

[賃金形態]月給制

[月給]238000円~450000円[所定労働時間]7時間55分 [休憩]45分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 11:00~14:30完全週休2日制

[年間休日]129日 内訳:土日祝 その他(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等)

[有給休暇]入社半年経過後11日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借り上げ、独身寮有

[その他制度]※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食◎文化醸成活動:スポーツスポンサーシップ(サッカー、マリン)、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど◎次世代育成活動:山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数:14.1年■海外売上高構成比:60.7%■海外現地法人:89社■拠点:112社(グループ全体)

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