【ヤンマーホールディングスで、世界を動かす船舶エンジンの営業をしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ヤンマーで年休129日！充実の福利厚生と大型案件に携われる船舶エンジン営業
世界を動かす仕事、福岡で始めませんか？
ヤンマーホールディングス株式会社（出向先はヤンマーパワーテクノロジー株式会社）の福岡拠点で、船舶用エンジンの国内営業を募集しています！数億円規模の大型案件に携わり、世界に誇るヤンマーの技術を活かして、持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
働きやすさ抜群！年間休日129日、在宅勤務もOK
フレックスタイム制を採用し、出社と在宅勤務のハイブリッドワークでワークライフバランスを実現できます。年間休日129日、残業も少なめなので、プライベートも充実させられます。風通しの良い職場環境で、チャレンジ精神を応援する社風も魅力です。
具体的な仕事内容とキャリアパス
船主や造船所への営業活動、受注対応、納期管理など、幅広い業務に携わります。半年～1年後には、複数の顧客を担当し、専門性と責任感を高めることができます。 キャリアパスも明確で、毎年作成する「flying future sheet」で自身のキャリアプランを上司と話し合い、実現に向けてサポートしてもらえます。
充実の福利厚生と待遇
想定年収500万円～900万円、月給23.8万円～45万円。退職金、寮・社宅、引越し費用負担（規定有）など、充実の福利厚生が用意されています。 法人営業経験者（業界不問）を歓迎します！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、あなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めています。世界を舞台に活躍できるチャンス、充実した福利厚生、そして働きやすい環境…ヤンマーホールディングス株式会社が提供する「国内営業（船舶用エンジン）」の仕事は、あなたの未来への希望を叶えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、このヤンマーホールディングスの国内営業職は、非常に魅力的な求人だと断言できます。単なる営業職ではなく、世界に貢献する製品に関われる、やりがいのある仕事です。
◆世界を動かす、大型案件への挑戦
この仕事の魅力は、何と言っても数億円規模の船舶用エンジンという大型案件に携われる点です。単なる製品販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、船舶の建造という大きなプロジェクトの一部を担うことができます。これは、他の営業職ではなかなか得られない、大きなやりがいと達成感につながります。 多くの関係者と連携し、プロジェクトを成功に導く経験は、あなたのビジネススキルを飛躍的に向上させるでしょう。 また、進水式に立ち会えるなど、成果が目に見える形で実感できるのも大きなポイントです。
◇働きやすさと成長を両立する環境
残業が少ない、年間休日129日、フレックスタイム制、在宅勤務可能…と、ワークライフバランスを重視する現代社会のニーズにしっかりと応えています。 さらに、社内は風通しが良く、新しいことに挑戦しやすい環境です。 「flying future sheet」という制度を通して、自身のキャリアプランを明確化し、上司と積極的に議論できる体制が整っている点は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットと言えるでしょう。これは、単なる企業理念ではなく、実際に社員の成長をサポートする仕組みとして機能している点が評価できます。他社ではなかなか見られない、社員を大切にする企業文化が根付いていると感じます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
ヤンマーホールディングスは、100年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に革新的な技術開発に取り組んでいます。安定した基盤と成長性という、両方を兼ね備えている点が大きな強みです。 また、グローバル展開も積極的に行っており、国際的なビジネス経験を積むチャンスも豊富にあります。これは、単なる国内営業にとどまらず、グローバルな視点でビジネスを展開したい方にとって大きな魅力となるでしょう。 競合他社と比較しても、福利厚生や働きやすさ、企業の安定性において、高い水準を保っていると言えます。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、短期間で重要な役割を担うようになった方もいます。 彼らは、これまでの経験を活かしつつ、ヤンマーの企業文化や製品知識を迅速に習得することで、大きな成果を上げています。 重要なのは、企業理念である「A SUSTAINABLE FUTURE」に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいという強い意志を持つことです。 企業は、そのような熱意と能力を持った人材を積極的に育成し、キャリアアップを支援します。
キャリア形成のチャンス
ヤンマーホールディングスでの国内営業職は、単なる営業スキル向上にとどまりません。大型案件への挑戦を通して、顧客折衝力、プロジェクトマネジメント能力、そしてグローバルなビジネスセンスを磨くことができます。 また、社内には様々な研修制度やキャリアパスが用意されており、自身のキャリアプランに沿った成長をサポートします。 「flying future sheet」の作成を通して、自身のキャリアプランを明確化し、上司と定期的に面談することで、目標達成に向けた具体的なステップを共に考え、実行していくことができます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。 また、ヤンマーグループ内での異動も可能であり、幅広い事業領域で経験を積むことで、より専門性の高いスキルを習得することも可能です。 これは、単なる営業職にとどまらず、多様なキャリアパスを選択できることを意味します。 自身の成長意欲と能力次第で、将来的なキャリアプランを自由に設計できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
法人営業経験をお持ちの方にとって、残業が少ない環境は大きな魅力でしょう。ヤンマーホールディングス株式会社では、年間休日129日、フレックスタイム制、出社と在宅勤務のハイブリッドワークが可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、多くの営業職で抱える残業時間の長さやプライベートとの両立の難しさといった悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くキャリアを積む上で非常に重要であり、転職の成功を大きく左右する要素だと考えます。家庭や趣味の時間もしっかり確保できる環境は、高いパフォーマンスを維持し、充実した人生を送る上で不可欠です。
◆大型案件への挑戦とキャリアアップ
数億円規模の取引に携われることは、大きなやりがいと成長機会につながります。船舶用エンジンの営業という専門性の高い分野で、顧客との長期的な関係構築や、複雑な案件への対応を通して、高い専門性を身につけることができます。また、「flying future sheet」の作成や上司との1on1など、キャリアプランを明確化し、サポートする仕組みも整っています。これは、単なる営業職ではなく、専門性を深め、リーダーシップを発揮できるキャリアを築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、個々の能力や目標を最大限に活かせるよう、企業が積極的に投資していることを示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報では未経験者への言及が直接的ではありませんが、法人営業経験があれば業界は不問です。これは、企業が経験者であれば、業界知識は入社後に習得可能と考えていることを示唆しています。経験者であれば、研修内容は、ヤンマー独自の製品知識や営業手法の習得に重点が置かれると予想されます。また、先輩社員によるOJTやメンター制度など、個々の育成に力を入れている企業文化が、求人情報の「職場環境は非常に風通しがよく…チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります」という記述から読み取れます。キャリアアドバイザーとして、企業文化が個人の成長を後押しする環境であることは、未経験者にとって大きな安心材料となります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 大型案件に意欲的に挑戦できる方
- 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
- 複雑な問題解決能力と高いコミュニケーション能力を持つ方
- 主体的に行動し、責任感を持って仕事に取り組める方
- 変化への対応力と学習意欲の高い方
これらの能力は、研修やOJTを通して磨くことも可能ですが、潜在的な能力や適性があると、より早く成長し、活躍できるでしょう。自己分析を行い、これらの能力を自己評価することで、応募の可否を判断する上で役立つはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ヤンマーの「A SUSTAINABLE FUTURE」という理念への共感、大型案件への挑戦意欲、自身の経験とスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業文化への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。簡潔で、熱意が伝わる文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：持続可能な社会への貢献
貴社の「A SUSTAINABLE FUTURE」という理念に深く共感し、船舶用エンジンという重要な分野で持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社の主力製品である船舶用エンジンの販売に貢献したいと考えております。特に、大型案件への挑戦を通じて、専門性を高め、貴社の成長に貢献できるよう努力いたします。また、貴社の風通しの良い社風と充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。
例文2：大型案件への挑戦意欲
貴社の求人情報で、数億円規模の取引に携われることを知り、強い関心を抱きました。これまでの法人営業経験で培ってきた交渉力と問題解決能力を活かし、大型案件の獲得に貢献したいと考えています。貴社の製品に対する深い知識と、顧客との信頼関係を構築することで、成功に導く自信があります。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮したいと考えています。
例文3：キャリアアップへの展望
貴社の「flying future sheet」と上司との1on1によるキャリア支援制度に魅力を感じています。私は、これまで法人営業として着実に実績を積み重ねてきました。貴社では、その経験を活かしながら、さらに専門性を高め、リーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。貴社のグローバルな事業展開にも関わり、国際的な視野を広げながら、長期的なキャリアを築いていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、法人営業経験、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてヤンマーへの本気度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。さらに、質問への的確な回答と、積極的な姿勢も評価ポイントとなります。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜヤンマーを選んだのですか？
A. ヤンマーの「A SUSTAINABLE FUTURE」という理念に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。また、大型案件に携われること、そしてフレックスタイム制や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力です。私の法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に把握できることです。過去の経験から、(具体的なエピソードを説明)。この能力を活かし、貴社においても、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。
まとめ
ヤンマーホールディングス株式会社の求人は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指す方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。この機会を逃さず、新たなキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤンマーホールディングス株式会社
【福岡】国内営業(船舶用エンジン) ★在宅勤務可★年間休日129日★残業少なめ■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界初・世界一の技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます主力製品である船舶用ディーゼルエンジンの営業をご担当いただきます。対象製品は船の動力機関である主機関や船内発電を担う補機関等です。1案件あたり数億円規模の取引もあり大型案件に携われることが特徴です。【詳細】◎舶用ディーゼルエンジン等の営業活動全般(販売、売上、回収、債権管理含む) ◎生産工場への発注、納期管理、試運転立会、出荷手配等受注対応業務 ◎船主、造船所等の顧客窓口対応 ★社内外複数の関係者と連携しながら顧客専用エンジンを採用までこぎつけ、ヤンマーエンジンが搭載された船舶の進水式等に立ち会えます！【半年～1年後のイメージ】一人で複数の顧客(造船会社・船主)をメインにご担当いただきます。
［配属先情報］
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。【必須】法人営業のご経験(業界不問) ※BtoBビジネスのご経験者は尚良【働き方】フレックスタイム制/出社と在宅のハイブリッド勤務が可能で働きやすい環境です！残業少なめ、年間休日129日の優良メーカーです◎【職場の雰囲気】職場環境は非常に風通しがよく、新しいことに挑戦したい方は年次に関わらず自ら声を上げて挑戦できる、積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。幅広いヤンマーの事業フィールドにおいて、事業間を跨ぐ人事異動なども柔軟に行っており、自身のキャリアについて、毎年各人が「flying future sheet」を作成し、上司と1on1する仕組みがございます。
［学歴］大学 大学院福岡拠点（福岡県北九州市若松区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］238000円～450000円［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:30完全週休2日制
［年間休日］129日 内訳：土日祝 その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借り上げ、独身寮有
［その他制度］※遠方の場合、引越し代金負担有（会社規定による）【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会◎当社事業：アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食◎文化醸成活動：スポーツスポンサーシップ（サッカー、マリン）、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど◎次世代育成活動：山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数：14.1年■海外売上高構成比：60.7%■海外現地法人：89社■拠点：112社（グループ全体）
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