【GSユアサフィールディングスで、未来のエネルギーを支える営業職へ】不安な転職活動、一緒に未来を描きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【東証プライム上場企業】業界トップシェア！安定感抜群の営業職！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
GSユアサグループの株式会社GSユアサ フィールディングスで、営業職を募集しています！ 鉛蓄電池や電源システムの販売から技術サービスまでを担う、やりがいのある仕事です。 業界トップシェアを誇る安定企業で、安心して長く働けますよ！
具体的には？
既存顧客への定期訪問による保守提案や、新規顧客への提案営業など。 製品は長寿命なので、一度納入すれば長期的な関係を築けます。 2週間の研修と1ヶ月のOJTで、丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です！先輩社員がしっかりサポートします。
働きやすさも抜群！
年間休日124日、平均残業時間16時間とワークライフバランスも◎！ 月給23万4800円～26万5800円、想定年収450万円～750万円と、待遇も充実しています。 さらに、各種社会保険完備、退職金制度、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実！ 将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。
こんな方におすすめ！
- 法人営業経験のある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな転換期です。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルで活躍できるだろうか？」そんな疑問を抱えている方も少なくないはずです。 GSユアサフィールディングスは、東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、安定した基盤と成長性を持つ企業です。 この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、GSユアサフィールディングスの営業職の魅力を多角的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
GSユアサフィールディングスは、鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの企業です。単なる電池販売ではなく、販売から技術サポート、アフターサービスまでを一貫して提供する総合エンジニアリングサービスを提供している点が大きな魅力です。これは、競合他社にはない圧倒的な強みであり、顧客からの信頼に繋がっています。
◆安定基盤と成長性：東証プライム上場企業グループの安心感
東証プライム上場企業グループの一員であることは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。景気変動に左右されにくい安定した事業基盤は、転職活動において大きな安心材料となります。さらに、再生可能エネルギー関連の事業拡大も見込まれており、将来的な成長性も期待できます。これは、キャリアプランを考える上で非常に重要なポイントです。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。
◇独自の総合エンジニアリングサービス：顧客との深い信頼関係構築
GSユアサフィールディングスは、蓄電池の販売から据付工事、アフターサービスまでを一貫して提供しています。これは、他社にはない大きな差別化要因であり、顧客との深い信頼関係構築に繋がっています。 顧客との長期的な関係性を築き、信頼を得ながら仕事を進められることは、営業として大きなやりがいを感じられるポイントです。 また、製品に関する深い知識と技術的なスキルを身につけることで、専門家としての高いスキルを習得できる機会も得られます。
◆魅力的な労働環境：ワークライフバランスと充実の福利厚生
平均残業時間16時間と、比較的ワークライフバランスを重視した環境が整っています。完全週休2日制、年間休日124日、有給休暇取得率約75％など、プライベートの時間もしっかり確保できる点は、現代の働く人にとって重要な要素です。 さらに、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)、財形貯蓄など、充実した福利厚生も魅力です。 これらの制度は、長期的なキャリア形成を支援する上で大きな役割を果たします。
◇競合他社との比較優位性：圧倒的なシェアと技術力
鉛蓄電池分野におけるGSユアサグループの圧倒的なシェアは、GSユアサフィールディングスの営業活動において大きなアドバンテージとなります。 知名度が高く、信頼されているブランドを背負って営業活動ができることは、顧客獲得や契約締結に大きく貢献します。 また、一貫したサービス提供体制は、顧客満足度を高め、競合他社との差別化を図る上で重要な要素です。 これは、営業成績向上に直結する大きな強みと言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス
入社後の2週間の研修と1ヶ月のOJTは、スムーズな業務開始をサポートする体制です。先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得し、段階的に業務に慣れていける環境が整っています。 また、具体的なキャリアパスは提示されていませんが、営業としての実績を積み重ねることで、昇進やキャリアアップの機会を得られる可能性が高いでしょう。 過去の転職成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描きながら、目標に向かって努力できる環境です。
キャリア形成のチャンス
GSユアサフィールディングスでは、鉛蓄電池というニッチながらも成長性の高い分野で、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 入社後の研修やOJTを通して、製品知識や営業スキルを習得し、既存顧客への対応から新規顧客開拓まで、幅広い業務経験を積むことができます。 経験を積むにつれて、より高度な技術サポートやプロジェクトマネジメントに携わる機会も増え、専門性を深めることができます。 また、資格支援制度を活用することで、専門性をさらに高めることも可能です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。 蓄電池業界の将来性と、GSユアサグループの安定性を背景に、長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は残業が多いイメージがありますが、株式会社GSユアサ フィールディングスでは平均残業時間16時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。完全週休2日制、年間休日124日、さらに夏期休暇9日、年末年始休暇7日、5月連休10日と、長期休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアを考える上で非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの悪化を転職理由に挙げています。この求人は、その点をクリアしていると言えるでしょう。 また、有給休暇の消化率が約75％と高いことも、働きやすい環境の証です。これは、企業文化として休暇取得を推奨していることを示唆しており、安心してプライベートを充実させることができるでしょう。
◆安定した将来設計を描ける環境
東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、安定した基盤を持つ企業で働くことができます。これは、特に長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力でしょう。 また、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)、財形貯蓄など、充実した福利厚生も用意されています。将来の不安を軽減し、安心してキャリアを積むことができる環境と言えるでしょう。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も比較的容易です。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の安定と将来設計を支援する企業の姿勢を表しています。
◆やりがいと成長が得られる仕事
鉛蓄電池は、インフラを支える重要な製品です。その販売から技術サービスまでを一貫して担当することで、社会貢献を実感できる仕事です。 また、一度納入すると交換時期が20年後と、長期的な関係を築ける顧客との信頼関係を構築できる点も大きな魅力です。これは、単なる売上を上げる仕事ではなく、顧客との深い信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築していく仕事であることを意味します。 さらに、業界トップシェアを誇るGSユアサグループの製品を取り扱うことで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境も整備されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、2週間の研修と1ヶ月のOJTが用意されています。研修では仕事の基礎を学び、OJTでは先輩社員の指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 また、製品知識についても研修とOJTでしっかりと学ぶことができるため、専門知識がなくても安心して応募できます。先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客との長期的な関係構築を重視する方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 技術的な知識を学び、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 既存顧客への営業経験がある方
これらの要素は、顧客との信頼関係を構築し、長期的に活躍していく上で非常に重要です。 自身の経験や性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、GSユアサ フィールディングスの「社会貢献性」や「安定性」、「長期的な顧客関係構築」といったキーワードを盛り込むことで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えられます。
◆志望動機例文
例文1：安定性と社会貢献性を重視
貴社は、東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、安定した基盤と社会貢献性の高い事業を展開されていることに深く魅力を感じております。私のこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客との信頼関係構築力と、貴社の製品を通じて社会インフラを支えるというやりがいのある仕事に強い関心を抱いております。貴社の一員として、安定した環境で長期的に成長し、社会貢献に貢献したいと考えております。
例文2：技術的な成長を重視
貴社の産業用蓄電池に関する専門知識と、一貫したサービス提供体制に大変興味を持っています。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力に加え、貴社で蓄電池に関する専門知識を習得し、技術的な成長を遂げたいと考えています。特に、再生可能エネルギーと蓄電池を組み合わせたシステムの普及に貢献できることに魅力を感じ、貴社で専門性を高めながら、社会に貢献したいと考えております。
例文3：長期的な顧客関係を重視
貴社が提供する鉛蓄電池は、長期間にわたって顧客と関係を築ける製品である点に魅力を感じています。私は、これまでの営業経験を通じて、顧客との長期的な関係性を築くことの重要性を痛感してきました。貴社では、その経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を構築することで、より良いサービスを提供したいと考えています。また、既存顧客への提案を通して、顧客の事業発展に貢献できることにやりがいを感じます。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そしてGSユアサ フィールディングスの事業内容への理解度が評価されます。 具体的には、過去の営業経験における成功事例や失敗事例、顧客との関係構築方法、そして社会貢献への関心などを具体的に説明できるかが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜGSユアサ フィールディングスを選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、社会インフラを支える重要な事業に魅力を感じています。また、鉛蓄電池という長期的な顧客関係を築ける製品を取り扱っている点、そして充実した研修制度とサポート体制も、私の成長にとって最適な環境だと考えました。特に、再生可能エネルギー分野への貢献に興味があり、貴社でその実現に携わりたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力です。過去の営業経験で培ってきたコミュニケーションスキルと、粘り強い交渉力によって、多くの顧客から信頼を得てきました。また、問題が発生した場合でも、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけることができます。
まとめ
株式会社GSユアサ フィールディングスは、安定した企業基盤、充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献を実感できる仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と将来設計を支える、大きな一歩となる可能性を秘めています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＧＳユアサ フィールディングス
【東京/営業/総合職】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/平均残業16h【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業 電池電源販売～技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ！鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、GSユアサグループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売～技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします！一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握～仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。
［配属先情報］
東京支店 第三営業部 営業一課20代1名 30代3名 40代2名 50代5名【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許 【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業：先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識：入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。
［学歴］大学 大学院東京支店（東京都大田区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］234800円～265800円09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（5月連休10日）
［有給休暇］ ～最高20日 消化率 約75%［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※下記参照
［その他制度］確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。
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