【セザックス株式会社】教育業界大手企業と直接取引！成長できる営業の仕事で、未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大手企業と直取引！教育業界向け営業で成長できるチャンス！
安定企業で、やりがいのある営業職！
セザックス株式会社では、教育業界の大手企業を顧客とした既存営業を募集しています！代理店を介さず、直接取引なので、顧客ニーズを深く理解し、密接な関係を築きながら仕事を進められます。研修の受注受付や教材作成といった業務からスタートし、ゆくゆくはプロモーション企画や広告提案など、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的にはどんな仕事？
最初は、研修の受注受付、教材印刷、配送、在庫管理といった業務が中心です。しかし、将来的には、顧客のビジネスを推進するための広告・プロモーション企画の提案、実行まで関わることができ、顧客の課題解決に深く関与できます。印刷会社ですが、Webマーケティングやインターネット広告にも挑戦しており、成長意欲の高い方には最適な環境です。
こんな人にピッタリ！
- 素直で実行力のある方
- コミュニケーション能力と理解力が高い方
- チームワークを大切にできる方
- 成長意欲があり、積極的に挑戦したい方
法人営業経験3年以上ある方は歓迎します！
安定性と成長性を両立！
創業から80年以上の歴史を持つ安定企業で、年収420万円～550万円、完全週休2日制、年間休日118日と、働きやすい環境です。 大手企業との直接取引で得た安定的な収益を、新規事業への投資にも活用しています。 裁量権を持ってキャリアを築き、成長できる環境です！
「このままじゃいけない…」「もっと成長したい…」「でも、転職って不安だし…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。この記事では、セザックス株式会社の既存顧客営業の求人情報を元に、転職活動における不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考えるお手伝いをします。 セザックス株式会社は、教育業界の大手企業と直接取引を行う、安定基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 この求人が、あなたのキャリア形成に最適な選択肢となるかどうか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、セザックス株式会社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。
◆大手企業との直接取引による圧倒的な経験値
この求人の最大の魅力は、教育業界の大手企業と直接取引できる点です。代理店を介さないため、顧客のニーズをダイレクトに捉え、迅速な対応が可能になります。これは、営業スキル向上にとって非常に大きなメリットです。 多くの営業職では、代理店を通じた情報伝達によるズレや、意思決定の遅れといった課題に直面しますが、セザックス株式会社ではそのような問題をクリアし、顧客との緊密な関係構築に集中できます。 この経験は、あなたの市場価値を大きく高めるでしょう。
◇安定基盤と成長性：両立可能な環境
80年以上の歴史を持つ老舗印刷会社であるセザックス株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。 しかし、単なる安定性に留まらず、WEBマーケティングやインターネット広告領域への積極的な投資など、成長への強い意志も感じられます。 これは、あなた自身のキャリアパスを考える上で、大きな安心材料となるでしょう。 安定した土壌で、新たな挑戦を続けることができる環境は、稀有な存在です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
求人情報からは具体的な研修制度の詳細は明示されていませんが、80年以上の歴史と、新規事業への投資から、社員育成への投資にも積極的な姿勢が伺えます。 また、既存顧客への継続的な支援から始まり、ゆくゆくはプロモーション制作や広告企画といった、より高度な営業スキルが求められる業務へとキャリアアップできる道筋も示されています。 これは、あなたのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートする体制と言えるでしょう。
◇働きやすい環境：残業時間や休日の充実度
完全週休2日制、年間休日118日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。 ただし、残業時間については求人情報からは明確な記載がありません。 応募の際には、面接で詳細を確認することをお勧めします。 働きやすさは、転職成功の重要な要素です。 しっかりと確認し、自身のライフスタイルと合致するかを判断しましょう。
◆他社との比較優位性：顧客との密接な関係性
多くの営業職では、顧客との関係性が希薄になりがちです。 しかし、セザックス株式会社では、大手企業との直接取引により、顧客との深い信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築できます。 これは、他社にはない大きな強みであり、あなたのモチベーション向上にも繋がるでしょう。 また、顧客のビジネスに深く関わることで、単なる営業活動にとどまらず、コンサルティングレベルのスキルを身につけることも可能です。
◇転職成功事例：具体的な成功例は不明
求人情報からは具体的な転職成功事例は確認できませんでしたが、企業の成長性と、顧客との密接な関係性から、自身の成長を実感できる可能性が高いと推測できます。 面接の際に、過去の社員のキャリアパスや成功事例について積極的に質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
セザックス株式会社で働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 既存顧客への継続的な支援から始まり、将来的にはプロモーション制作や広告企画といった、より高度なスキルが求められる業務に挑戦できます。 これは、単なる営業スキルだけでなく、企画力や提案力、顧客とのコミュニケーション能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。 また、企業の成長戦略に直接関わることで、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。 さらに、スカラシップ制度や社内提案制度といった、自己啓発をサポートする制度も魅力的です。 これらの制度を活用することで、専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指せます。 教育業界という成長市場において、大手企業との直接取引という経験は、あなたの将来のキャリアパスに大きな付加価値を与えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
長く安定して働きたいけれど、成長できる環境も求めている…そんなジレンマを抱えている方も多いのではないでしょうか。セザックス株式会社では、80年以上の歴史を持つ老舗印刷会社としての安定基盤と、新規事業への積極的な投資による成長機会の両方を手に入れることができます。既存顧客との直接取引が中心となるため、安定した業務量を確保しつつ、広告・プロモーション企画など、新たな挑戦にも積極的に取り組める環境です。 キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性のバランスは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的だと感じます。特に、近年変化の激しい広告業界において、安定した基盤を持つ企業で経験を積むことは大きな強みとなります。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
ワークライフバランスを重視する方も多いと思います。セザックス株式会社では、完全週休2日制、年間休日118日、充実した休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、退職金制度や保養所などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上や定着率向上に繋がる重要な要素です。特に、近年注目されているワークライフバランスを重視した企業文化は、転職活動における大きな魅力となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業経験3年以上が歓迎ではありますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、セザックス株式会社では充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、企業規模や事業内容から判断すると、OJTを中心とした丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修体制は非常に重要です。企業がどのような研修を用意しているのか、先輩社員からのサポート体制はどの程度しっかりしているのかを事前に確認することが大切です。面接の際に、研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 素直に実行できる方
- コミュニケーション能力や理解力が高い方
- チームで取り組んできた経験がある方
- 成長や挑戦意欲がある方
特に、顧客との直接取引が中心となるため、コミュニケーション能力や顧客ニーズを理解する力は不可欠です。チームワークを重視する企業文化のため、協調性も求められます。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に求められる基本的なスキルです。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの能力をどのように活かせるかを考えてみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に伝えましょう。特に、セザックス株式会社では、既存顧客への継続的な支援と新規事業への挑戦という二つの側面があります。どちらの側面に魅力を感じているのか、自身の経験とどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが大切です。
◇志望動機例文
以下に3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて
貴社の80年以上の歴史と安定性、そして新規事業への積極的な投資に魅力を感じ、応募いたしました。前職では中小企業の営業として、顧客との関係構築に注力してきました。その経験を活かし、貴社の大手顧客との直接取引において、長期的な関係構築と顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の広告・プロモーション企画への挑戦にも意欲的で、これまでの営業経験と新たなスキルを習得することで、貴社の更なる成長に貢献できると確信しております。特に、直接顧客と接し、課題解決に携われることに大きな魅力を感じています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的に貢献できる人材になると確信しております。
例文2：顧客密着型の営業スタイルに共感して
貴社の「お客様のかゆいところに細かくフォロー」という姿勢に深く共感し、応募いたしました。前職では、代理店を通じた営業活動に携わってきましたが、顧客との直接的なコミュニケーションの不足を感じていました。貴社では、大手企業との直接取引を通じて、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供できることに魅力を感じています。また、研修や教材作成といった幅広い業務に携われる点も、自身の成長に繋がる貴重な機会だと考えています。チームの一員として、顧客満足度の向上に貢献し、共に成長していきたいと考えております。
例文3：チャレンジングな環境でスキルアップを目指して
貴社の、印刷事業を基盤としながらも、積極的にWEBマーケティングやインターネット広告領域へ挑戦している姿勢に惹かれ応募しました。前職では、営業として成果を上げることに喜びを感じてきました。貴社では、既存顧客への継続的な支援と新規事業への挑戦という、二つの軸で成長できる環境に魅力を感じています。特に、ゼロから広告・プロモーション企画を提案・実行できる機会は、大きな成長のチャンスだと考えています。チームメンバーと協力し、新たなスキルを習得しながら、貴社の発展に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、成長意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールすることが重要です。また、セザックス株式会社の事業内容や企業文化への理解度を示すことも大切です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の能力だけでなく、企業文化にフィットするかどうかにも注目します。企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
- 回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件でも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に契約を勝ち取った経験があります。この経験から、どんなに困難な状況でも、諦めずに努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
- 質問：なぜセザックス株式会社を選びましたか？
- 回答例：貴社の80年以上の歴史と安定性、そして新規事業への積極的な投資に魅力を感じました。特に、大手企業との直接取引を通じて、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供できることにやりがいを感じています。また、チームワークを重視する社風にも共感し、積極的に貢献できる人材になると確信しております。
- 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
- 回答例：まずは、貴社で営業スキルを磨き、既存顧客への対応を完璧にこなせるようになりたいと考えています。その後は、新規事業にも積極的に参加し、広告・プロモーション企画のスキルを習得することで、顧客への提案力を高めていきたいです。将来的には、チームをまとめ、リーダーとして活躍できるようになりたいと考えています。
まとめ
セザックス株式会社は、安定した基盤と成長機会を両立できる魅力的な企業です。 自身の強みや弱みを分析し、この企業で働くことでどのような成長が期待できるのかをしっかり検討してみてください。 もし、この企業で活躍したいという強い意志があるのであれば、ぜひ応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
セザックス株式会社
【既存進行営業】教育業界顧客のビジネスを推進/顧客は大手企業で直接取引のみ◆教育業界顧客の既存営業中心◆一気通貫の広告提案も可能◆クライアントの情報・価値をより魅力的に、伝わりやすくするサービスを創る情報価値創造企業◆サービス手法も新しい形で提供できるよう新技術への深耕を続ける風土です◎既存顧客を継続的に支援していく業務が中心◎教育業界の顧客に対する研修の受注受付、教材印刷、配送、在庫管理等の受託業務をお任せ。その他代理店を挟まず、直接取引のみで大手顧客をご支援できます。【直近お任せする業務】企業研修や教材作成で有名な教育業界のお客様に対して、研修の受注受付、研修会場の設営、教材印刷、配送、在庫管理、伝票作成などの一般事務作業といった業務をお任せします。【ゆくゆくは】プロモーション制作や広告・ポップアップ企画、ノベルティ作成等の企画提案型営業をお任せします。印刷企業ではありますが、事業成長に向けて、広告・プロモーション企画へも力を入れている部署です！◎
［配属先情報］
営業２部 10名（男性9名/女性2名/20代:2名、30代:2名、40代:2名、50代以上4名）で構成【必須】・素直に実行できる方・コミュニケーション能力や理解力が高い方・チームで取り組まれてきた経験がある方・成長や挑戦意欲がある方【歓迎】法人営業の経験３年以上【魅力】1社に深く関わり、継続的な支援を中心とする業務。挑戦したいことを後押し、サポートする雰囲気があり、裁量権をもってキャリアを築けます。■大手顧客との直接取引のみ(代理店経由は一切ないため、顧客との直接折衝が実現可能)※長年印刷業界でのリーディングカンパニーとして培ったコネクションがある為■印刷業で得ている安定的な収益を新規事業へ投資(当部署※WEBマーケやインターネット広告領域へも挑戦)
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院セザックス渋谷コア（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］420万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～350000円09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］118日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］スカラシップ制度、社内提案制度、保養所(エンゼルリゾート伊豆)、夏期休暇、年末年始休暇等、特別休暇あり【当社について】■1945年創業■印刷事業からスタートし、時代の変化と共に変わる顧客のニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業変化させ続けてきました■現在では企画・制作から印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合印刷会社として、またデジタル時代のメディアカンパニーとして、80年の歴史に基づいた、確かな実績を積み重ねています■直接取引にこだわり、お客様のかゆいところに細かくフォローをし続けてきたことから、誰もが知っている大手企業顧客からも信頼度が高く、様々な案件をお任せいただけています■社員の技術学習への惜しみない投資をする風土のおかげで、お客様のニーズの変化にも対応をし続けています【身につくスキル】お客様は全て直接取引顧客(広告業界は電通社・博報堂社を中心に1次受け2次受け等の代理店が多い一方で)の為、私たち自身での課題発見から企画提案、解決する力を身につけることができます(コンサルティングレベル)。その為、ビジネスの仕組み創りから携われる機会が多く、課題や提案は顧客に合わせて多岐に渡る為、チャレンジしやすい風土です。直接お客様に0→1で広告・プロモーション企画を提案実行したい方にはお勧めです
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