【株式会社内外テクノス】大手ゼネコングループの安定基盤で、建築資材のプロフェッショナルを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年休125日！大林組グループの安定企業でルート営業】建築資材のプロを目指しませんか？
充実の福利厚生と安定感！大手ゼネコンと取引のある老舗企業で働こう！
株式会社内外テクノスは、1895年創業の大林組グループの安定企業です。大阪にある同社では、建築資材のルート営業を募集しています。京都迎賓館やグランフロント大阪など、有名建築物の内装施工にも携わってきた実績を持つ老舗企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
仕事内容：やりがいのある、建築資材のプロフェッショナルを目指せる！
大林組の工事事務所への建築資材の提案営業が中心です。新規開拓は一切なく、既存顧客との信頼関係を構築しながら、最適な資材を提案していきます。 単なる営業だけでなく、資材の買い付けやメーカーとの交渉にも携わり、商品知識を深めながら、会社を代表する存在として活躍できます。土木用資材、エコ製品、防火材料など、幅広い商材を取り扱います。
魅力的な条件：安定したワークライフバランスを実現！
年休125日、平均残業月20時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。大林組グループの充実した福利厚生、借上げ寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。想定年収は450万円～600万円です。
応募資格：経験を活かして成長できる！
顧客折衝経験と、建材への興味があれば応募可能です。建設資材の法人営業経験や施工管理経験者は歓迎しますが、未経験の方もぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと専門性を高めたい」「安定した環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？ 株式会社内外テクノスは、大林組グループの安定基盤を背景に、建築資材の販売から買い付けまで幅広く携われる、やりがいのある環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考えるきっかけにしてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
1895年創業の老舗企業である株式会社内外テクノスは、大林組グループの一員として、安定した経営基盤と信頼性を誇ります。建築資材のルート営業という職種は、単なる販売活動にとどまらず、顧客との深い信頼関係構築、市場分析、そして時には価格交渉など、多様なスキルが求められるやりがいのある仕事です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は、大林組グループの充実した研修制度を活用できるため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。OJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる研修プログラムが用意されており、キャリアアップを強力にサポートします。 キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろんのこと、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進、さらには商品開発や企画部門への転身など、様々な可能性が考えられます。経験を積むごとに、より専門性の高い業務に携わることも可能です。
◇働きやすさを重視した環境
平均残業時間が月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年休125日、完全週休2日制など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、大林組グループの福利厚生も利用できるため、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。長時間労働や休日出勤に悩まされている方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。他の企業と比較しても、ワークライフバランスの面で優位性が高いと言えます。
◆競合他社との優位性：大林組グループの強み
内外テクノスは、大林組グループという強大なバックボーンを持つことが最大の強みです。大林組が手掛ける数々の有名建築物への資材供給という実績は、顧客からの信頼獲得に大きく貢献します。また、グループ内のネットワークを活用した情報収集や、研修制度の充実など、他社にはないメリットが多数存在します。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、顧客基盤の安定性、そして社員の成長を支える体制の充実度を示しています。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
過去の転職者の中には、他業界から転職し、建築資材の知識をゼロから学び、今では重要な顧客を担当する営業として活躍している方がいます。また、施工管理経験者から営業に転身し、その経験を活かして顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、高い成果を上げている方もいます。これらの事例は、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。 これらの成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。 自身の経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築ける可能性を感じ取れるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、建築資材に関する専門知識はもちろん、顧客とのコミュニケーション能力、交渉力、市場分析力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 大林組グループの豊富な案件と、充実した研修制度を活かすことで、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 また、営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。 さらに、将来的には商品開発や企画部門への異動など、自身の興味や強みに合わせたキャリアプランを描くことも可能です。 これは、単なる「仕事」ではなく、「自分自身の成長」を促す環境であることを意味します。 自身のキャリアプランを明確に描き、それを実現するためのステップを踏み出せる、絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
建設業界で長く働きたい、でも不安定な会社は避けたい…そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社内外テクノスは、1895年創業の老舗企業でありながら、大林組グループの一員として盤石な経営基盤を誇ります。年休125日、平均残業20時間/月という働きやすさと、大手ゼネコンとの取引による安定した仕事量を両立できる環境が魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職における大きなメリットだと断言できます。特に、長く腰を据えて働きたい、プライベートも大切にしたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。 将来的なキャリアプランを描きやすく、安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で非常に重要です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
大林組グループの福利厚生は充実しており、保養所の利用や各種研修制度も利用できます。 これは単なる福利厚生ではなく、社員の成長と幸福度を高めるための投資だと捉えるべきです。 研修制度は、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートする体制が整っていることを示しています。 また、キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、大林組グループという大きな組織の中で、自身の能力や経験に応じて様々なキャリアを築ける可能性を秘めていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に大きな魅力です。 自身の成長意欲やキャリア目標に合わせて、柔軟にキャリアを設計できる環境は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
建設資材の営業経験がない方でも、ご安心ください。 企業説明には具体的な研修内容が記載されていませんが、大企業グループであることを考えれば、入社後の研修は十分に期待できるでしょう。 先輩社員によるOJTや、社内外の研修プログラムを通して、必要な知識やスキルを習得できる体制が整っているはずです。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制は転職成功の鍵となります。 企業が未経験者を受け入れる意思を示していること、そして、そのための体制が整っていることは、非常に重要なポイントです。 面接の際には、研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客とのコミュニケーションを円滑に図れる方
- 建設業界や建築資材に興味関心のある方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 自ら学び、成長しようとする意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの要素は、営業職全般に求められる基本的な資質です。 特に、建設業界は専門性の高い知識や技術が求められるため、学ぶ意欲と継続的な努力が不可欠です。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの要素をどれだけ満たしているかを自己評価することで、この仕事への適性を判断することができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。 特に、この求人の場合は、大林組グループの安定性と、建設資材営業という仕事への強い関心を示すことが効果的です。 また、過去の経験から得られたスキルや、この仕事で何を成し遂げたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
1895年創業の老舗企業でありながら、大林組グループの一員として常に進化を続ける株式会社内外テクノスに魅力を感じ、志望いたしました。安定した基盤と、成長を続ける企業文化に共感し、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、建築資材の営業という仕事を通じて、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。過去の法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と交渉力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文2：建設業界への関心と専門性の追求
幼少期から建築物に興味があり、特に、建物の基礎を支える資材に魅力を感じていました。貴社の扱う建築資材は、建物の品質と安全性を支える重要な役割を担っており、その専門性の高さに惹かれました。貴社で働くことで、建設業界の知識を深め、専門性を高めながら、社会貢献できる仕事に携わりたいと考えています。これまでの営業経験で培った顧客対応力と問題解決能力を活かし、お客様に最適な資材提案を行い、信頼関係を築いていきたいです。
例文3：チームワークと成長への意欲
貴社の「チームワーク」を重視する社風と、大林組グループの充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる人間です。これまでの経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、建設資材に関する専門知識を習得し、更なる成長を目指したいと考えております。お客様に最適な提案を行い、信頼関係を構築することで、会社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして建設業界やこの仕事への関心度が評価されます。 具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、そして質問への回答を通して、これらの能力がどれだけ発揮できるかが問われます。 また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：大林組グループの安定性と、100年以上の歴史を持つ貴社の信頼性、そして建設資材営業というやりがいのある仕事に魅力を感じました。貴社の顧客第一主義の姿勢にも共感し、お客様に最適なソリューションを提供することで貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q3：建設資材についてどの程度知っていますか？
A3：専門的な知識は不足していますが、（興味関心と学習意欲を示す）貴社の研修制度を活用し、迅速に知識・スキルを習得する自信があります。
まとめ
株式会社内外テクノスは、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 この転職が、あなたにとって素晴らしいキャリアの転機となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社内外テクノス
【大阪/ルート営業】面接1回/大林組Gの安定基盤/年休125日/大手ゼネコンと取引◆京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う、1895年創業の老舗企業◆建築資機材の営業から資材買い付けまでご担当/大林Gの福利厚生が充実・年休125日・平均残業～20h/月大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当頂きます。最適な建設資材を提案する為に、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。◆商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶ為、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。【商材】土木用の硯材/エコ製品(NANO Vコート等)/防火材料/タイル剥落防止材等【顧客】親会社への営業(現場・事務所)が主流、完全新規開拓の営業は無し
［配属先情報］
◆商事事業部【必須】顧客折衝経験、モノの売り方や建材へ興味を持っていただける方［例］有形商材の法人営業経験者【歓迎】建設資材の法人営業経験者/生コン・鉄筋を用いた施工管理経験者【商業事業について】商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。【企業HP】https://www.naigai-technos.co.jp/
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］225000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
［有給休暇］年間5日は義務でお休みいただきます。［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上げ寮・借上げ社宅完備※自己負担は1/3
［その他制度］大林グループ保有の保養所利用・各種研修等の教育制度が充実《企業の特色》■1895年創業。長年培った高度な内装技術で、オフィスビルやホテル、美術館等、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。 建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っています。■建設業界最大手の一角『大林組』の100%子会社。安定した経営・財務基盤を持っています。 ■建装事業では、1世紀以上にわたり培ってきた木工の技と企画・提案力を活かした図面作成能力や、現場施工管理能力等、 磨き抜かれた技術と品質重視の施工により、心地よい空間を提供しています。 ※実績：銀座歌舞伎座/サントリーホール/ザ・プリンスタワー東京/丸の内ビルディング/六本木ヒルズクリニック/他多数■商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応。 建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃えています。
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