【東芝プラントシステム株式会社で、未来の社会インフラを創造する法人営業】～再生可能エネルギー分野で、やりがいと成長を実現しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東芝グループでやりがい抜群！再生可能エネルギー関連の法人営業
充実の待遇と成長環境で、未来のインフラを創造しませんか？
東芝プラントシステム株式会社では、札幌勤務の法人営業を募集しています！再生可能エネルギーやカーボンニュートラル関連の案件に携わり、社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます。
仕事内容：発電プラントから工場建設まで幅広い案件に携われます
具体的には、一般産業分野における工場建設や製造プラントの営業です。顧客開拓から提案、契約、受注まで一貫して担当し、大きな裁量を持って仕事を進められます。メーカーフリーなので、柔軟な発想で提案できます。自家消費発電設備導入の提案なども行います。
求める人物像：経験と資格を活かして活躍したい方
必須条件は、一般産業や製造プラントに関する法人営業経験です。電気工事に関する資格をお持ちの方は歓迎します！
魅力的な待遇と福利厚生
想定年収は630万円～900万円、月給30万円～40万円です。完全週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスも充実！昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄、保養施設など福利厚生も充実しています。転勤は当面ありませんが、希望があれば国内事業所への異動も可能です。寮・社宅も用意されているので、遠方からの応募も歓迎です！
東芝グループの一員として、やりがいのある仕事に携わりませんか？
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、ご安心ください。この求人情報が、あなたにとって次のキャリアステップの大きな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東芝プラントシステム株式会社の札幌支店におけるプラント法人営業は、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルといった、まさに時代の最先端を担う仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。
◆充実した仕事環境とやりがいのある業務
東芝グループの一員として、発電プラントや一般産業プラント、社会インフラ設備に関する企画・設計から保守・サービスまで、一貫したトータルエンジニアリングを提供する同社。単なる営業ではなく、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案する、高度な専門性が求められる仕事です。 再生可能エネルギー関連という、社会貢献度の高い分野で活躍できる点も大きな魅力と言えるでしょう。 案件規模も大きく、責任感とやりがいを同時に得られる環境です。 メーカーフリーであるため、柔軟な発想で顧客に最適な提案を行うことができます。これは、経験豊富な営業マンにとっても、新たな挑戦の機会となるでしょう。
◇魅力的なキャリアパスとスキルアップ制度
東芝プラントシステム株式会社は、大規模なプロジェクトに携わることで、幅広いスキルを習得できる環境を提供しています。EPC（Engineering、Procurement、Construction）契約に関わる業務は、営業スキルだけでなく、技術的な知識や交渉力、契約に関する専門知識など、多様なスキルアップを促します。 また、東芝グループというバックボーンを持つことで、更なる専門性の向上やキャリアアップのための研修プログラムへのアクセスも期待できます。（具体的な研修内容については企業に確認することをお勧めします。） キャリアパスとしては、営業職としてのキャリアアップはもちろん、将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職への道も開かれています。
◆競合他社との優位性と注目すべきポイント
東芝グループという安定性と、長年培ってきた高い技術力、そして再生可能エネルギー分野への注力は、同社の大きな強みです。他社では得難い、大規模プロジェクトへの参画機会や、社会貢献度の高い仕事に携われる点は、転職活動において大きな魅力となるでしょう。 また、年収630万円～900万円という高水準の報酬や、完全週休2日制、フレックスタイム制といった働きやすい環境も、大きなメリットです。 残業時間やノルマの有無については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。 寮・社宅制度も完備されているため、遠方からの応募も安心して検討できます。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な転職成功事例の情報は求人情報からは得られませんでしたが、東芝プラントシステム株式会社のような大企業では、社内研修やメンター制度など、社員の成長を支援する仕組みが整っていることが多いです。 過去の成功事例は、企業のホームページや説明会などで確認できる可能性があります。 また、面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を具体的にイメージすることが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。大規模なプラント建設プロジェクトに関わることで、交渉力、技術的な知識、プロジェクトマネジメントスキルなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 再生可能エネルギーという成長分野で活躍することで、市場価値を高め、将来的なキャリア選択肢を広げることが可能です。 東芝グループという安定した基盤のもと、自身の専門性を高めながら、社会貢献度の高い仕事に携わることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。 昇給年1回、賞与年2回といった待遇面も、キャリア形成を後押しする要素です。 また、キャリアパスとしては、営業職としてのスペシャリストを目指す道、マネジメント層へのキャリアアップを目指す道など、複数の選択肢があります。 自身の強みや興味関心に基づき、最適なキャリアプランを描き、実現できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆再生可能エネルギー分野で社会貢献したい
多くの転職希望者は、自身のキャリアにおける社会貢献性を重視する傾向にあります。東芝プラントシステム株式会社のプラント法人営業は、再生可能エネルギー関連のプロジェクトに携わるため、環境問題への関心が高い方にとって大きな魅力となるでしょう。カーボンニュートラルへの取り組みは、時代の流れに沿ったやりがいのある仕事であり、将来展望も明るいと言えるでしょう。 単なる営業ではなく、社会インフラ整備という大きな目的意識を持って仕事に取り組める点が、この仕事の大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、社会貢献性を求める方には特におすすめしたい求人です。
◇ワークライフバランスを実現したい
現代社会において、ワークライフバランスは転職における重要な要素です。東芝プラントシステム株式会社は、完全週休2日制、年間休日126日、フレックスタイム制などを導入しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、寮・社宅制度も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できるでしょう。 年間休日数やフレックスタイム制の有無は、応募者にとって非常に重要な情報です。これらの制度が充実していることは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとしては、これらの制度をしっかり確認し、自身のライフスタイルと照らし合わせて検討することをお勧めします。
◆高収入とキャリアアップを目指したい
想定年収630万円～900万円という高年収も魅力の一つです。これは、経験やスキルを活かして、より高い収入を得たいと考えている方にとって大きなメリットとなります。また、東芝グループという安定した基盤のもとで、キャリアアップを目指せる環境も整っています。昇給年1回、賞与年2回など、給与体系も充実しています。 高年収は、生活の安定だけでなく、将来への投資や自己実現にも繋がる重要な要素です。キャリアアドバイザーとしては、年収だけでなく、昇給・賞与制度なども合わせて確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。東芝グループというブランド力も、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における不安の一つは、業務内容への適応力でしょう。東芝プラントシステム株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っていると考えられます（求人情報からは具体的な研修内容が不明なため、一般的な企業の研修内容を想定して記述しています）。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を学ぶ機会などが提供される可能性が高いです。 キャリアアドバイザーとしては、面接時に研修制度の内容について詳細に確認することをお勧めします。また、社内でのメンター制度や、キャリア相談窓口の有無なども確認することで、より安心して転職できるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める人です。大規模なプラント建設プロジェクトは、多くの関係者と連携し、複雑な課題を解決していく必要があります。そのため、コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できることも重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢も求められます。 製造プラントや工場に関する法人営業経験は必須条件ですが、それ以上に重要なのは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる能力です。問題解決能力や、提案力も重要な要素と言えるでしょう。自己分析を行い、これらの要素を自身に備えているか確認することが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東芝プラントシステム株式会社の「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」という経営ビジョンに共感し、自身の経験やスキルを活かして、どのように社会貢献したいのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：再生可能エネルギーへの情熱
貴社の再生可能エネルギー関連事業に深く共感し、志望いたしました。以前の職場で培った法人営業経験と、環境問題への強い関心を活かし、貴社の一員として、カーボンニュートラル実現に貢献したいと考えています。特に、提案力とコミュニケーション能力には自信があり、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるものと自負しております。貴社が持つ高い技術力と、充実した研修制度のもとで、更なるスキルアップを目指し、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。北海道支店で地域社会の発展に貢献できることを楽しみにしています。
例文2：社会インフラ整備への貢献意欲
長年、一般産業プラントの営業に携わってきた経験から、社会インフラ整備の重要性を痛感しております。貴社は、人々の生活に欠かせないインフラを支える事業を展開しており、その社会的意義に深く共感いたしました。これまで培ってきた顧客開拓や提案活動の経験を活かし、貴社においては、より大規模なプロジェクトに携わり、社会貢献の幅を広げたいと考えています。特に、EPC契約における交渉力向上に意欲を持っており、貴社のチームの一員として、更なる成長を目指したいと考えています。
例文3：東芝グループの一員としての成長
東芝グループという安定した基盤のもとで、自身のキャリアを成長させたいと考えています。貴社の高い技術力と、充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、再生可能エネルギー関連事業に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。北海道での勤務を希望しており、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素です。 キャリアアドバイザーとしては、STAR法を用いて、状況（Situation）、課題（Task）、行動（Action）、結果（Result）を明確に説明することをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件にも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に契約を獲得した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続けることの大切さを学びました。 - 質問：なぜ東芝プラントシステム株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の再生可能エネルギー関連事業に深く共感し、志望いたしました。環境問題への関心が高く、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。また、東芝グループという安定した基盤のもとで、自身のキャリアを成長させたいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、プラント法人営業として、高い成果を上げて、チームに貢献したいと考えています。将来的には、より責任ある立場に就き、再生可能エネルギー事業の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
東芝プラントシステム株式会社のプラント法人営業は、社会貢献性、ワークライフバランス、高収入、キャリアアップなど、多くの魅力を兼ね備えています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうかを慎重に検討してください。 もし、この仕事に魅力を感じ、自身のスキルや経験が活かせると思われたなら、ぜひ応募することをお勧めします。面接では、自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東芝プラントシステム株式会社
【札幌/プラント法人営業】◆東芝グループ/WEB面接可/再生可能エネルギー関連■発電プラントや一般産業プラント、社会インフラ設備に関して、企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを提供。豊かな生活を送ることができるインフラを創出しています。【内容】法人営業職として下記の業務をご担当頂きます。「再生可能エネルギー」「カーボンニュートラル」関連であり、ニーズの高い領域になります。メーカーフリーの為、柔軟な発想を活かした営業が可能です。【詳細】一般産業分野における工場建設・製造プラントのEPC営業（客先開拓～案件開発～提案活動～見積～受注活動迄）、EPC契約書における契約条件協議、商務条件取りまとめ、民間企業への自家消費発電設備導入の導入効果提案書作成等をご担当頂きます。契約条件協議にも携わることができ裁量の大きな仕事になります。 ◆業務内容の変更の範囲：当社の定める業務【必須】一般産業、製造プラント、工場系に関する法人営業経験がある方【歓迎】電気工事に関する資格保有者【当社の魅力】■当社は、火力・水力・原子力・太陽光等の各種発電設備や、上下水道、交通システム等の公共関連施設といった、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える事業を行っております。創業来から積み上げてきた実績や「現場力」と「人間力」を主軸とした事業活動が認知・評価され2021年度は約1,806億円の売上規模を誇ります。今後も、エンジニアリングのノウハウや技術を駆使してグローバルに貢献していきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院北海道支店（北海道札幌市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］希望により国内事業場、全国支社店への配属、転勤も可
［想定年収］630万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～400000円［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～14:15完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（年末年始 他）
［有給休暇］※入社月により、付与日数は変動する。［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ■遠方の方には必要に応じて適用
［その他制度］昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄、保養施設≪東芝プラントシステムについて≫■当社は2004年に、東芝プラント建設(株)と東芝エンジニアリング(株)が合併しEPCカンパニーへと成長しました。両社が持つ技術を駆使し、社会や産業の発展を支える基盤づくりを主な事業領域として、「安心と安全」を提供出来るインフラの構築を目指しています。当社は、創業から間もなく100年を迎える中で、2021年4月に新たな経営ビジョン「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」を策定しました。これまで当社が多種多様な業界で培ってきたEngineering（エンジニアリング）、Procurement（調達）、Construction（建設）、Commissioning（試運転）の幅広いノウハウ・技術力と現場での実践力に、社会やお客さまの視点に立ち企画した新たな価値を掛け合わせることで、人々が豊かな生活を送ることができるインフラを創造し、支えていきます。
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